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1，自離有工資嗎

通常自離，公司止會發你所做多長時間的工資，而如果是公司辭退的話，可能會有補貼

自離有工資嗎

2，自離有工資嗎

就你所述，有工資。

你好！應該有工資。截至日期為，那個人上班的日期。謝謝。

你上完二月的班, 有工資!!

自離有工資嗎

3，自離后還有工資嗎

自離是要按曠工處理的，是不會有工資的。

按照勞動法，試用期內提前三天遞交辭職報告，勞動合同期內提前一個月遞交辭職報告，均可自離，工資全額發放。不按勞動法規定離職，用人單位可拒發工資，造成工作單位的損失，還可以追究員工責任。

自離后還有工資嗎

4，自離有工資嗎

只要離職前一個月遞交書面辭職申請，到時間后，不管單位批準與否，你都可以離開，并且單位一分錢工資都不能少你的。

要看情況的。有時候會有的。看你的態度。

建議問問主管

看你工作了多長時間？

自離所壓的工資都不會給的，特別是簽到合同的

沒有，必須辭工

5，自離有工資嗎

肯定沒有工資，按照公司說不定還要罰款。

自離沒有工資。自離就是自動放棄工資！終止合同。

根據勞動法及相關規定，自用工之日起，勞動者即與用人單位建立勞動關系，用人單位需要支付相應的工資報酬。可以向單位提出您的請求。

勞動法規定，自用工之日起應當支付勞動者報酬，不足一個月，應按實際出勤天數發放你的工資。遼寧冠維律師事務所為您服務！

6，自離有工資嗎

自離哪還會有工資給你喔，呵呵...在什么公司都不會發生這種情況，XX自動離職了，幾天沒來上班，人事還會打電話給你，喂，你的工資什么時候來領或直接打到你帳上，除非是慈善機構，你要知道由于你的自離，導致工廠的損失是無法預估的，泛濫了咋辦？

主要你們公司是怎么規定的，一般是連續曠工三天視為自離的

那要看你的單位正規不正規了，一般好點的，知名點的企業是有工資的，他們不會為了這點錢扯上任何后續的麻煩，如果是私盈的小企業，那就不好說了，要看老板人品怎么樣了

7，自離能有工資嗎

中華人民共和國勞動法第三十二條(一）規定勞動者在試用期內的可以隨時通知用人單位解除勞動合同，所以只要做到通知了單位，那么就可以離職，而單位應該按照實際出勤時間支付你的報酬，如果單位沒有支付，那么你可以尋求法律的幫助！祝你好運！

我國勞動法明文有規定，員工不管在任何情況離職用工單位必需把勞動人應該得到的勞動報酬一分不少的發給員工

你曠工自動離職了，工廠當然不會發工資給你了，不過你以書面形式提前一個月辭職就行了，工廠不批，你可以到當地勞動部門進投訴和反映．你完全不用自動離職的，以書面形式提前一個月辭職工廠不批照常生效，辭職到期工廠就必須結清所有的工資給你，不行的話，你可以到當地勞動部門申請勞動仲裁．

你 11月的錢應該給你發

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