東莞電網(wǎng) 工資，東莞南方電網(wǎng)扣3000住房公積金工資為多少

來源：整理時間：2022-12-05 02:38:20 編輯：東莞生活手機(jī)版

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1，東莞南方電網(wǎng)扣3000住房公積金工資為多少
2，請問東莞市電廠電氣運(yùn)行工的工資一般是多少
3，誰知道東莞高壓電工一個月工資多少
4，一般一個高壓電工工資多少東莞的
5，誰知道東莞考高壓電工得多少錢能行
6，中國南方電網(wǎng)廣東電網(wǎng)公司對縣級市的農(nóng)民工待遇
7，東莞石牌港電廠普工工資待遇怎么樣

1，東莞南方電網(wǎng)扣3000住房公積金工資為多少

你說呢...

呵呵，住房公積金只是工資收入的很少一部分

東莞南方電網(wǎng)扣3000住房公積金工資為多少

2，請問東莞市電廠電氣運(yùn)行工的工資一般是多少

工資不是很高，應(yīng)為電廠有些不行了。幾千吧一個月，

你好！年薪10-15w吧打字不易，采納哦！

東莞通明電廠（在寮步）大概5─6k左右。主操的工資在此基礎(chǔ)上加1－1.5k。值長的工資大概1m左右。

請問東莞市電廠電氣運(yùn)行工的工資一般是多少

3，誰知道東莞高壓電工一個月工資多少

我一親戚前幾年在廣東當(dāng)電工，月薪達(dá)到一萬，不知現(xiàn)在的行情怎么樣了。

不清楚，反正新疆這6000多

多少都有，不過廣州技能天下學(xué)的，工資都不低，畢竟技術(shù)要好一些。

一個月工資可能5000塊錢左右。

誰知道東莞高壓電工一個月工資多少

4，一般一個高壓電工工資多少東莞的

一般一個高壓電工工資多少在東莞，這個要看你的技能高低的，還有你在工作單位的年限，普通一點(diǎn)的也就是5000到8000、一萬左右不等，在東莞。

我一親戚前幾年在廣東當(dāng)電工，月薪達(dá)到一萬，不知現(xiàn)在的行情怎么樣了。

你好一般高壓電工一個月工資在7000-10000左右很高興為你解答祝你生活愉快！

5，誰知道東莞考高壓電工得多少錢能行

東莞考高壓電工可能是唉，5000塊錢左右吧，就能搞定了。

是高級電工證吧？高級電工證必須有初級進(jìn)修到中級，從中級進(jìn)修再到高級，不是一次性能考到的。

我一親戚前幾年在廣東當(dāng)電工，月薪達(dá)到一萬，不知現(xiàn)在的行情怎么樣了。

要是廣州技能天下的話，就沒多少，這個你不用想太多，因?yàn)橹蟮墓ぷ鞴べY都比這個多好多了。

現(xiàn)在很多培訓(xùn)之類的工作，大多數(shù)300到5000不等吧，具體還要看學(xué)校，有沒有別的學(xué)習(xí)項(xiàng)目

6，中國南方電網(wǎng)廣東電網(wǎng)公司對縣級市的農(nóng)民工待遇

跟在職電網(wǎng)師兄聊得多了，記下筆錄！忍不住說上幾句。進(jìn)電力系統(tǒng)的幾乎沒有后悔當(dāng)時選擇的。當(dāng)然，要看進(jìn)什么部門了。第二，電力系統(tǒng)據(jù)了解，最爽的是各級調(diào)度（總調(diào)，市調(diào)，區(qū)調(diào)，。。。）接下來就是供電系統(tǒng)。發(fā)電系統(tǒng)同學(xué)不多，不知如何。設(shè)計院方面，市級的油水多一些。華東院級的也不錯，能有很多大型項(xiàng)目，學(xué)些東西。當(dāng)然，能進(jìn)什么電科院等部門是比較不錯的。第三，外企相比之下，優(yōu)勢在于人才培養(yǎng)。薪水方面實(shí)在是汗顏。。。。第四，例如水電xx局之類的會經(jīng)常有長期外地項(xiàng)目，比較辛苦。建議享樂型人才不要考慮．師兄是2009屆畢業(yè)生（具體畢業(yè)大學(xué)就不透露了），現(xiàn)在在南方電網(wǎng)廣東電網(wǎng)公司下的一個供電局（市級）工作，這在里他想把他的情況和想法告訴我們及下一屆師弟們，希望對師弟們有所幫助。也希望更好的師弟找到好工作盡一份力。他先說一下他的現(xiàn)在的情況，七月十五號報到以來一直在培訓(xùn)，還沒有定崗。工資理論值是2950左右，扣掉四保一金和打稅后拿到手的有2100左右。每個月還有數(shù)額不定的獎金，500左右（因?yàn)槲覀冾^一年只拿別人的一半）。這是全部收入，當(dāng)然還有一些福利。轉(zhuǎn)正之后工資理論值會到4500，獎金就能全拿。供電局他個人認(rèn)為，供電局不錯，比較適合穩(wěn)定收入也不錯，適合抱負(fù)不大的人。穩(wěn)定的同時也就意味著你同暴富無緣。同時很多局不是大城市。具體說哪的供電局好他也不是很清楚，同學(xué)們很少說他們的收入（國家電網(wǎng)的收入很隱蔽，本來就難說，他們的獎金比工資高），但是南方電網(wǎng)的工資是比較透明。他覺得現(xiàn)在重要是地點(diǎn)。所以可以這樣排：大城市（直轄市、省會城市）→江浙發(fā)達(dá)一帶→廣東發(fā)達(dá)一帶。現(xiàn)在長三角已經(jīng)比珠三角好了，他的收入都比不上在外企的同學(xué)，但是也要具體分析。供電局一般在第一學(xué)期來學(xué)校，但是同學(xué)一定要注意的是很多是不來學(xué)校的，他們上一屆很少人出去找工作，很吃虧。比如廣東電網(wǎng)在華南理工開招聘會，他們就沒人去，甚至有可能去深圳、廣州、東莞這樣的局。還有就是在寒假很多電網(wǎng)公司開招聘會，想回家的同學(xué)這時注意了，他覺得他們學(xué)校出來的想回去（地一級供電局）都應(yīng)該沒有問題。如果想來廣網(wǎng)（其他地方也一樣，因?yàn)閺V網(wǎng)有很多縣級直管局），他建議是最好去地一級的局，不行再去縣一級的局。帶管的就不要去了，有些很差的。

廣東清遠(yuǎn)農(nóng)電工只有3000，其他不知道再看看別人怎么說的。

7，東莞石牌港電廠普工工資待遇怎么樣

勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，勞動者的工資通常和用人單位應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動合同時協(xié)商一致確定，勞動者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績效考核、加班時間、用人單位補(bǔ)助等相關(guān)。　　普工待遇通常都不會很高，普工的待遇通常和計件的單價和完成數(shù)量有關(guān)。　　《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》　　一、日工資、小時工資的折算　　按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時工資的折算為：　　日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù)　　小時工資：月工資收入÷（月計薪天數(shù)×8小時）。　　月計薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天　　二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：　　1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴；　　2、勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁　　3.勞動者有欠條的，勞動者可以到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。　　《勞動爭議調(diào)解仲裁法》　　第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：　　（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；　　（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；　　（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；　　（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；　　（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；　　《工資支付暫行條例》　　第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：　　（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；　　（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；　　（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　第十九條勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。　　第五條工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實(shí)物及有價證券替代貨幣支付。　　用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。　　第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。　　第八條對完成一次性臨時勞動或某項(xiàng)具體工作的勞動者，用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務(wù)后即支付工資。

我不會~~~但還是要微笑~~~：）