富士康確實遍布全球，中國的每個省幾乎都有一個富士康，看重的是其創(chuàng)造就業(yè)崗位的數(shù)量，和貢獻進出口貿(mào)易產(chǎn)值的能力。如果你只想安安穩(wěn)穩(wěn)的過日子掙小錢，富士康是個不錯的選著，怎么說呢，富士康上班餓不著，也富不起來，富士康在深圳工廠掀起全員漲薪，30%-60%的漲幅讓同行業(yè)望塵莫及。

1、深圳富士康怎么樣？

樓主你好[微笑]我是wei唯，很高興看到你的提問，我用我的經(jīng)歷講述一下我在深圳龍華富士康的歷程，希望對你有幫助[耶]首先你得清楚自己想要過什么樣的生活，例如短期幾年內(nèi)需要穩(wěn)定發(fā)展，暫時沒有自主創(chuàng)業(yè)的打算。如果無創(chuàng)業(yè)打算又想穩(wěn)定下來的話，深圳龍華富士康是一個不錯的選擇！深圳龍華富士康嚴格按照勞動法執(zhí)行，應(yīng)聘普工統(tǒng)一體檢，入職成功開始從應(yīng)聘當天算工資，安排食宿，宿舍五到八人間，宿舍有空調(diào)風扇，24小時熱水供應(yīng)，宿舍周邊有休閑娛樂設(shè)施，健身房，游泳池，球場等，

不過住宿舍每個月要從工資里扣百來塊錢住宿費。吃的方面每個月公司提前存入廠牌里400塊伙食費，可在園區(qū)內(nèi)幾十上百家餐廳飯?zhí)?，超市，小賣部刷卡消費，每天可以刷20塊錢，入職成功后公司給交五險一金，園區(qū)內(nèi)設(shè)有社康中心，頭疼腦熱啥的可以去社康刷社保卡診療，休息的時候也可以去社康做理療。個人覺得出門在外有份社保對自己和家人都是一份保障，畢竟不知道明天和意外哪個先來，有備無患！至于一金嘛！是個好東西！哈哈因為我是個月光族，能攢的錢也就住房公積金了，每個月交兩百多，個人交一百多，公司交一半，之前是每年可以取兩次個人繳納部分，現(xiàn)在是每個月都可以領(lǐng)取個人繳納部分，

2、遍布全球的富士康，為什么在西安沒有廠？

富士康在西安建廠不是沒考慮過，而是最終黃了！只能說被鄭州和成都搶占了先機。富士康確實遍布全球，中國的每個省幾乎都有一個富士康，看重的是其創(chuàng)造就業(yè)崗位的數(shù)量，和貢獻進出口貿(mào)易產(chǎn)值的能力，早在2012年，郭臺銘曾指派自己的親信大將，集團副總裁兼財務(wù)長黃秋蓮到西安國際港務(wù)區(qū)考察。此次洽談，也被西安方面視為一次繼引進三星以外的招商重頭戲，當時，甚至連富士康園區(qū)的一二期用地都規(guī)劃了，

后來為何不了了之，已成未解之謎，不過我認為，在引進富士康的日程和決心上，西安沒有鄭州和成都做的好，應(yīng)該是主要原因。以鄭州和富士康的姻緣為例，在富士康2005年成為世界500強之后，河南這個勞務(wù)大省便對富士康青睞有加了，零幾年，在富士康的一次動員大會上，有一個河南商丘籍的員工，大聲的質(zhì)問郭臺銘：富士康能不能去河南商丘建個廠？這樣我們就可以在家門口打工了。

郭說，等富士康做大了，我們每個省建一個富士康，讓大家不必再跑到深圳打工，河南真正感動富士康的是在2010年，那一年，富士康陰云密布、危機四伏，發(fā)生了震驚國內(nèi)的14連跳。一時起，輿論屆都在對富士康口誅筆伐，讓這家剛沖進500強前100名的工廠頭疼不已，就在這個危急關(guān)頭，富士康迎來了河南這邊的“雪中送炭”，河南派了一個工作組去深圳，其中有很多心理專家，慰問河南籍的員工、訪談、心理疏導(dǎo)、排憂解難，工作組一住就是幾個月。

除了這個工作組，負責招商引資的工作人員硬是把辦公桌設(shè)在了深圳，之后，富士康在深圳工廠掀起全員漲薪，30%-60%的漲幅讓同行業(yè)望塵莫及。后來，富士康加速了產(chǎn)業(yè)向內(nèi)地的轉(zhuǎn)移，看了河南的招商環(huán)境之后，郭臺銘振臂一呼，鄭州、濟源、鶴壁、白沙、蘭考、周口6大廠區(qū)拔地而起，西安痛失好局之后，工作更加務(wù)實，開始轉(zhuǎn)變工作方向。

這個時候，代工行業(yè)的另一個翹楚-比亞迪成為了西安的引進對象，據(jù)說，2017年比亞迪王傳福生日當天，西安的一個團隊專門跑去深圳，給王傳福過生日，后來比亞迪的重量投資落地西安。其實，西安錯失了富士康，迎來了比亞迪，也不失為一個滿意的結(jié)果，如果富士康和比亞迪都去了西安，以西安在中國西北部城市中的位置，現(xiàn)在的房價還會是這個價嗎？想想三星吧，三星落戶西安高新區(qū)，房價翻了三翻，這些大廠也太可怕了！。