企業(yè)繳存公積金標(biāo)準(zhǔn)的法律主觀性:公積金繳存標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算方法如下:個(gè)人和單位每月繳存公積金的數(shù)額，上一年度平均工資×住房公積金繳存比例。住房公積金的繳存比例，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是公積金的個(gè)人繳存系數(shù)，公積金最低繳存比例不得低于職工公積金繳存基數(shù)的5%，最高繳存比例不得超過(guò)職工公積金繳存基數(shù)的12%。

住房公積金每個(gè)月交多少？目前個(gè)人按“繳費(fèi)基數(shù)”的512%繳納公積金，公司繳納同樣的數(shù)額，也就是說(shuō)個(gè)人繳納多少，公司就繳納多少。上年度職工平均工資*繳費(fèi)比例。如果公積金的繳存比例為10%，每月工資1000元，即每月從工資中扣除100元，公司再交100元；每個(gè)月會(huì)在公積金賬戶里存200元。也就是說(shuō)，繳費(fèi)基數(shù)越大，繳費(fèi)比例越高，你存的公積金就越多。

比如深圳公積金繳納的基數(shù)范圍是:，那么很多公司都會(huì)用最低的基數(shù)，最低的比例為你繳納:2200*5%*2220元。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。就規(guī)定而言，用人單位必須為員工繳納公積金。協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)刈》抗e金中心投訴。

你好:工資5000元，公積金25.06萬(wàn)，住房公積金繳存比例5%。公積金5000元(本人上年度月平均工資)* (5%)(職工住房公積金繳存比例)250600元。公積金就是我們所說(shuō)的住房公積金，是國(guó)家制定的一項(xiàng)住房保障制度。為了保障職工的住房問題，用戶單位每月會(huì)按照工資的一定比例為職工繳納一部分住房公積金費(fèi)用，職工也需要按照同樣的比例繳納一部分住房公積金費(fèi)用。雇主和雇員繳納的公積金費(fèi)用將全部存入雇員的個(gè)人公積金賬戶。當(dāng)職工有買房或建房需求時(shí)，符合條件的職工可以申請(qǐng)個(gè)人住房公積金。當(dāng)他們申請(qǐng)貸款買房時(shí)，員工可以

目前我們個(gè)人繳納“繳費(fèi)基數(shù)”的512%給公積金，公司繳納同樣的數(shù)額，也就是說(shuō)個(gè)人繳納多少，公司就繳納多少。上年度職工平均工資*繳費(fèi)比例。如果公積金的繳存比例為10%，每月工資1000元，即每月從工資中扣除100元，公司再交100元；每個(gè)月會(huì)在公積金賬戶里存200元。也就是說(shuō)，繳費(fèi)基數(shù)越大，繳費(fèi)比例越高，你存的公積金就越多。

比如深圳公積金繳納的基數(shù)范圍是:，那么很多公司都會(huì)用最低的基數(shù)，最低的比例為你繳納:2200*5%*2220元。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。就規(guī)定而言，用人單位必須為員工繳納公積金。協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)刈》抗e金中心投訴。

上海住房公積金2023年最低繳存標(biāo)準(zhǔn)如下:1。職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；2.職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；3、員工工資在300`%之間的，按實(shí)際申報(bào)。無(wú)法確定職工工資收入時(shí)，按照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY確定繳費(fèi)基數(shù)。