重慶市開縣中學教師招聘，考重慶開縣的公招教師具體考些什么

來源：整理時間：2022-11-21 16:20:38 編輯：重慶生活手機版

本文目錄一覽

1，考重慶開縣的公招教師具體考些什么
2，重慶特崗教師招聘有哪些區(qū)縣
3，重慶市開州中學老師名單
4，2022教師招聘報名時間及考試時間
5，開縣教師招考考哪些科目
6，2015年重慶市開縣教育事業(yè)單位考試公告
7，重慶開縣2013年公開招聘教育事業(yè)單位的考場在哪里考場分布是怎樣的

1，考重慶開縣的公招教師具體考些什么

現(xiàn)在我會告訴你，我是重慶市開縣。參加教師考試。開縣教師應(yīng)征男一般在七月和八月，每年的筆試和面試。中學物理，你要測試的主要測試：物理知識，得分70分，教育學和教育心理學，得分3??0分，兩個總堂考試。除了全面的基礎(chǔ)知識，滿分100分。

考重慶開縣的公招教師具體考些什么

2，重慶特崗教師招聘有哪些區(qū)縣

重慶市共有潼南、豐都、忠縣、巫山、巫溪、石柱、秀山等7個區(qū)縣農(nóng)村學校招聘特崗教師。特崗教師是中央實施的一項對中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策。它通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣、縣以下農(nóng)村學校任教，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，逐步解決農(nóng)村學校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

重慶特崗教師招聘有哪些區(qū)縣

3，重慶市開州中學老師名單

重慶市開州中學老師有龔老師數(shù)學教師聶貞福幸曉紅、張甄、許紅、李雪等老師。重慶市開州中學是一所歷史悠久的百年名校，其前身“培俊堂”創(chuàng)辦于1839年，迄今已有170余年歷史。學校曾被列為四川省首批辦好的重點中學、重慶市首批確認的市級重點中學，并入選《中國名校600家》。進入新世紀后，學校抓住三峽庫區(qū)移遷契機，在繼承百年厚重文化的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新思維、優(yōu)化辦學條件、提升育人質(zhì)量、打造辦學特色，實現(xiàn)了學校的整體跨越發(fā)展。

重慶市開州中學老師名單

4，2022教師招聘報名時間及考試時間

1.2022年教師招聘報名時間一般在3月中下旬，筆試時間在4月中旬左右。部分省份已經(jīng)開始進行報名了，比如2022年重慶事業(yè)單位教師招聘網(wǎng)上報名時間為，筆試時間為，報名的網(wǎng)址為重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。各省的報考時間有所不同，具體根據(jù)當?shù)氐墓鎭砜础?2.筆試考試的科目為教育基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識、學科知識。其中教育基礎(chǔ)知識主要涉及教育學、教育心理學、教材教法、職業(yè)道德等方面的知識。公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、時事政治、經(jīng)濟、人文等相關(guān)知識。學科知識主要包括考生所報考的學科專業(yè)知識。2022教師招聘報名時間及考試時間

5，開縣教師招考考哪些科目

開縣屬于重慶下的區(qū)縣，已更名為重慶市開州區(qū)。開州區(qū)教師公招考試屬于開州人力資源和社會保障局、開州教委組織的事業(yè)單位對外招聘考試，屬于事業(yè)單位招錄考試，考試錄取后屬于事業(yè)單位編制。考試科目：1）直接考核：招聘原則：按照民主公開、競爭擇優(yōu)、德才兼?zhèn)湓瓌t，采取考核與考察相結(jié)合的方式進行，擇優(yōu)聘用。一般是針對985、211本科院校或在研究生學歷的層次進行直接考核。一般每年的9月至第二年1月進行，如2016年有兩次，一次是3月9日發(fā)簡章，3月20日考試，招聘50名；一次是11月21日發(fā)簡章，11月26日進行考核考試，考核招聘80名。 “直接面試”的面試比例為開考比例（即：1:2）。面試工作由開縣紀檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督，開縣人力社保局會同開縣教委統(tǒng)一組織實施。面試的具體時間、地點詳見《準考證》。考生不按規(guī)定時間、地點到達面試場地參加面試的，視為自動放棄面試資格。面試方式為現(xiàn)場講課，考生現(xiàn)場隨機抽簽確定講課內(nèi)容。面試主要考察考生的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、應(yīng)變和情緒控制能力、語言表達能力、舉止儀表、應(yīng)聘者的適崗能力等。面試時，考生須使用普通話。面試滿分100分。考生面試的準備時間為30分鐘、現(xiàn)場講課時間為10分鐘。考官可對面試考生現(xiàn)場提問，問答情況作為面試評分內(nèi)容之一。2）對外公開招聘：16年6月3日發(fā)簡章，7月28日考試。此次招聘213名教師。考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》、《教育基礎(chǔ)知識》。

6，2015年重慶市開縣教育事業(yè)單位考試公告

您好，中公教育為您服務(wù)。2015年重慶市開縣教育事業(yè)單位考試公告可在重慶事業(yè)單位招聘網(wǎng)http://www.zgsydw.com/chongqing/zhaopin/ 查看。一、重慶開縣事業(yè)單位招聘對象及條件。具體招聘單位、崗位、名額及相關(guān)要求詳見2015開縣事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年上半年修訂)》執(zhí)行。全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)非2015年應(yīng)屆的本科生、研究生不能憑已取得的學歷、學位證報考;在國外、境外高校就讀的全日制學歷、學位，須獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心認證。二、重慶開縣事業(yè)單位招聘報名方式、時間和地點。1.報名方式。本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，不接受電話、傳真和網(wǎng)上等方式報名。本人不能到現(xiàn)場報名的，可委托他人報名。委托他人報名的，須出示委托書及委托人和被委托人的身份證原件和復印件。2.報名時間。2015年6月23日—6月26日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)。3.報名地點。開縣教委辦公樓七樓。三、重慶開縣事業(yè)單位招聘報名資格審查。報考者如實準確填寫《報名表》后，在“貼相片處”貼上本人近期1寸同底免冠彩色照片，在規(guī)定時間內(nèi)提交報考資料到指定地點進行現(xiàn)場報名資格審核。現(xiàn)場報名資格審查由開縣教委統(tǒng)一組織實施。報名時，報考者須提供以下資料的原件和復印件：(1)《開縣2015年公開考試招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名表》。(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、戶口薄(含主頁、增減頁和本人頁)的原件和復印件。其中：2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名時若暫不能提供畢業(yè)證、學位證原件，則必須提供所在高校加蓋鮮章的《2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名推薦表》(見附件3)原件。(3)在“學信網(wǎng)”“學位網(wǎng)”上下載打印的學歷、學位證明原件(2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生因其學歷、學位未上網(wǎng)暫不提供，但在考察階段需提供)。(4)報考者為非開縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員的，須提供所在單位、主管部門和當?shù)厝耸虏块T加蓋鮮章的同意報考證明(見附件4)原件。(5)本《簡章》要求的其他資料和證件的原件及復印件。四、重慶開縣事業(yè)單位招聘報名費用。經(jīng)現(xiàn)場報名資格初審合格的，按照渝人價〔2006〕144號文件規(guī)定，考生按每人每科50元繳納筆試考務(wù)費。未繳納筆試考務(wù)費的，視為自動放棄報名資格。因考生自身原因不能參加考試的，筆試考務(wù)費不予退還。五、重慶開縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)取準考證時間。報考者憑本人身份證于2015年7月3日(上午8:00-12:00時，下午14:30-17:00時)到開縣教委人事科簽字領(lǐng)取《準考證》。委托他人領(lǐng)取的，須出示委托書及委托人、被委托人的身份證原件和復印件。逾期不領(lǐng)取的，責任由考生自負。六、重慶開縣事業(yè)單位招聘筆試時間丨筆試內(nèi)容。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《教育公共基礎(chǔ)知識》兩科，每科分值為100分。《教育公共基礎(chǔ)知識》以2015年2月11日重慶市人力社保局在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布的考試大綱為準，主要測查中小學教育學、教育心理學、教師職業(yè)素養(yǎng)及教材教法等，其中：幼兒教師崗位主要測查幼兒教育學、幼兒教育心理學、教師職業(yè)素養(yǎng)及幼兒教材教法等。3.筆試時間。筆試時間為：2015年7月4日(具體時間、地點詳見《準考證》)。筆試采取閉卷方式進行。考生筆試時須帶上本人身份證和準考證，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加考試。七、重慶開縣事業(yè)單位招聘面試時間丨面試內(nèi)容丨面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，分值為100分。面試的具體時間、地點另行通知。面試成績當場宣布、考生當場簽字確認、當日公示。面試成績合格分數(shù)線為60分及以上，未達到面試成績合格分數(shù)線的，不能進入下一招聘程序。考官對考生面試成績評定在60分以下的，考官須在評分表中說明理由;考生最后面試成績在60分以下的，考官小組應(yīng)寫出書面報告送開縣人力社保局、開縣教委備案。如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

7，重慶開縣2013年公開招聘教育事業(yè)單位的考場在哪里考場分布是怎樣的

您好，中公教育為您服務(wù)。　　開縣2013年公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡章　　為大力實施人才強縣戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）、《中共開縣委員會、開縣人民政府關(guān)于實施“萬名人才引進工程”的意見》（開委發(fā)〔2011〕27號）等有關(guān)精神，經(jīng)縣政府研究，市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)重慶公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.gjgwy.org/chongqing/）將有關(guān)招聘事項公布如下：　　一、招聘原則　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。　　二、招聘學科及名額　　本次教育系統(tǒng)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員160人。具體招聘學科和崗位詳見《開縣2013年公開招聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員招聘情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。　　三、招聘范圍和條件　　1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。　　2.具有中華人民共和國國籍的全日制普通高校專科及以上畢業(yè)生；具有國民教育本科及以上學歷的開縣籍人員，其中，報考幼兒教師職位學歷可放寬到國民教育專科，其專業(yè)可放寬為全日制普通中等職業(yè)學校學前教育專業(yè)。　　3.具有相應(yīng)的教師資格證書，報考職教和通用技術(shù)的不作要求。　　4.年齡35周歲以下(1977年7月18日及以后出生)。　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；　　6.符合崗位所需要的其他條件。普通高中教師必須具有全日制普通高校師范類（通用技術(shù)不受師范類限制）本科及以上學歷，職教專業(yè)教師必須為全日制普通高校本科及以上學歷；非全日制普通高校畢業(yè)的考生不能報考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、通用技術(shù)和特殊教育。其他要求詳見《一覽表》。　　7.以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學生、“雙特教師”；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。　　四、報名及資格審查　　報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。　　1.報名時間：2013年7月18日至7月23日（雙休日照常報名），上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。　　2.報名地點：開縣教育委員會（辦公樓七樓）。　　3.報名要求：本次考試報名采取現(xiàn)場報名方式。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證報考；全日制普通高校往屆畢業(yè)生憑本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、檔案管理機構(gòu)存檔證明報考；國民教育學歷的開縣籍人員憑本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、檔案管理機構(gòu)存檔證明和戶口簿報考。報考時提供相關(guān)證件的原件及復印件，交近期同底1寸免冠照片2張，下載《開縣2013年公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報考登記表》并如實填寫。　　4.資格審查：由縣人力資源和社會保障局會同用人單位及其主管部門進行資格審查。初審合格者，按規(guī)定繳納考務(wù)費用。（因考生自身原因不能參加考試的，考務(wù)費用不予退還。）報名結(jié)束后集中進行資格復審，合格人員即為參加筆試人員。筆試人員名單于2013年7月26日在開縣人力資源和社會保障網(wǎng)、開縣教育城域網(wǎng)（www.kxhrss.gov.cn, www.kxedu.gov.cn.下同）公布。　　5. 各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：3（具體見《一覽表》）。未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招聘。取消職位的考生可改報符合條件的其他職位。其中，緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務(wù)費。　　6.領(lǐng)取《準考證》：考生憑本人身份證于2013年7月30日至31日到教委人事科領(lǐng)取準考證。　　五、考試考核　　（一）筆試　　1.開考專業(yè)：思想政治、語文、數(shù)學、英語、物理、歷史、地理、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼教、通用技術(shù)、特教、建筑、服裝、機械自動化。　　所學專業(yè)與開考專業(yè)不能對應(yīng)的，可選擇相近專業(yè)報考（文理科不跨科報考）。其中，高中通用技術(shù)課程為應(yīng)用技術(shù)類，報考對象為與通用技術(shù)課程內(nèi)容相關(guān)的全日制普通高校工科類本科畢業(yè)生。　　2. 筆試時間：8月1日舉行筆試，具體時間和地點見準考證。　　3.筆試科目及分值：筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》（以2013年下半年新發(fā)布的考試大綱為準）和《專業(yè)知識》兩科，分值各100分。《專業(yè)知識》考教育學、心理學、學科知識及教材教法；分為A卷和B卷兩部分內(nèi)容，A卷為大學層次的教育學、心理學，占30分，B卷為中小學、幼兒園相應(yīng)學科知識及教材教法，占70分。報考特教、通用技術(shù)、建筑、服裝、機械自動化崗位的，《專業(yè)知識》為相應(yīng)學科的專業(yè)知識。　　4.筆試成績=綜合基礎(chǔ)知識成績×40%+專業(yè)知識成績×60%　。　　5.公示：考生可于8月2日在開縣人力資源和社會保障網(wǎng)、開縣教育城域網(wǎng)（www.kxhrss.gov.cn, www.kxedu.gov.cn.下同）查詢筆試成績并查分。　　（二）面試　　1.面試比例：面試人選按招聘學科人數(shù)（詳見《一覽表》），10人以上的按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:1.5的比例，10人以下的按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績由高到低依次確定。若最后一名面試人員成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（計算公式為：重新確定招聘崗位數(shù)=通過筆試進入面試人員數(shù)×面試比例，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理。）無法遞減的，考生各科成績須達到60分以上，方可進入面試。其中，特殊崗位或急需短缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意，可適當放寬面試比例。　　2.面試方式及分值：面試分值為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試（建筑、服裝、機械自動化三個專業(yè)面試方式為講課），面試成績當場公布。面試成績未達到60分的考生，不得確定為體檢人選。考官對考生面試成績評定在60分以下的，考官須在評分表中說明理由；考生面試最后成績在60分以下的，考官小組應(yīng)寫出書面報告送縣人力社保局、縣教委備案。　　3.進入面試人員名單及面試時間于8月4日在開縣人力資源和社會保障網(wǎng)、開縣教育城域網(wǎng)（www.kxhrss.gov.cn，www.kxedu.gov.cn.下同）公布。　　（三）考試總成績計算方式：　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。　　筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入法分別保留小數(shù)點后兩位。　　六、體檢和考察　　體檢人選根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按學科從全日制普通高校師范類本科及以上畢業(yè)生中首先等額確定高中教師體檢人員；然后按學科等額確定初中教師體檢人員；最后按學科等額確定小學教師體檢人員。幼兒教師、特教、職教專業(yè)課教師按報考志愿單獨從高分到低分依次等額確定體檢人員。體檢人員最后一名出現(xiàn)并列分數(shù)時，則依次按學歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、《專業(yè)知識》成績、《專業(yè)知識》B卷成績、《專業(yè)知識》A卷成績、《綜合基礎(chǔ)知識》成績高者優(yōu)先。　　體檢由縣人力資源和社會保障局、縣教委統(tǒng)一組織，時間另行通知。體檢標準參照國家原人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，可從報考人員中按上述辦法依次遞補參加體檢。體檢中，嚴格執(zhí)行《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定，積極維護乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利。　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)縣人力資源和社會保障局、縣教委同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。　　體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，則按專業(yè)從高分到低分按層次依次遞補。　　體檢合格者由縣人力資源和社會保障局、縣教委對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。若考核、復查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按照體檢不合格出現(xiàn)缺額時的遞補原則確定遞補人員。　　七、公示　　考試考核成績等有關(guān)事宜，開縣人力資源和社會保障網(wǎng)、開縣教育城域網(wǎng)（www.kxhrss.gov.cn，www.kxedu.gov.cn.下同）公布。　　考察合適的擬聘用人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）等接受群眾舉報，對不符合招聘條件的取消聘用資格，并不再遞補。　　八、聘用及待遇　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按縣人力資源和社會保障局通知的時間，持相關(guān)證件到指定地點選崗。　　1.選崗方式：由擬聘人員按考試總成績從高分到低分依專業(yè)分層次自行選擇聘用學校崗位。若擬聘人員的總成績出現(xiàn)并列，則按筆試成績、面試成績的順序高者優(yōu)先。　　2.選崗時間及地點：2013年8月23日上午9點，地點待通知。　　3.聘用程序：經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號) 和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確定人事關(guān)系,完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)工資福利待遇。　　聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以轉(zhuǎn)正定級; 試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。　　聘用人員須在我縣服務(wù)6周年以上。　　九、組織領(lǐng)導　　2013年公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作在縣“萬名人才引進工程”領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行，由縣人力資源和社會保障局、縣教委共同組織實施，縣編辦、縣財政局等部門配合。　　十、紀律要求　　公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員是一項十分嚴肅的工作，政策性強，涉及面廣，社會關(guān)注程度高。整個招考工作接受縣紀檢監(jiān)察和社會的監(jiān)督。成立紀律監(jiān)督小組，由縣紀委監(jiān)察局牽頭，對整個招考工作進行全程監(jiān)督，以確保公開、公平、公正。工作人員違犯招聘紀律的給予黨紀、政紀處分，參加考試的人員弄虛作假、違犯招考紀律的將取消招聘資格，擾亂考試秩序的將依法追究責任。　　本招聘簡章由開縣人力資源和社會保障局及開縣教育委員會負責解釋。　　報名聯(lián)系電話: 52230075　　52299116　　舉報電話：12388 (縣監(jiān)察局) 52231797(教委黨風廉政建設(shè)科)　　附件：　　1. 2013年公開招聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員招聘情況一覽表　　2.報名冊及登記表如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。