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本文目錄一覽

1，職業病分類和目錄 2013多少種
2，職業病分類和目錄
3，我國法定職業病有幾種
4，職業病危害因素分類目錄分為幾類多少種
5，衛生部與勞動保障部公布的職業病目錄共有多少種
6，職業病有哪些
7，職業病的主要類型職業病享受什么待遇

1，職業病分類和目錄 2013多少種

最新的是132種，之前的115種已經過期啦

職業病分類和目錄 2013多少種

2，職業病分類和目錄

不屬于法定職業病但可以申請工傷，雖然不一定會成功

職業病分類和目錄

3，我國法定職業病有幾種

現目前我國的法定職業病種類有10類115種。

新版職業病分類和目錄，有10大類132種

我國法定職業病有幾種

4，職業病危害因素分類目錄分為幾類多少種

噪聲屬于職業病危害因素這個不能光看《分類目錄》，要看接觸限值

國衛疾控發〔2013〕48號《職業病分類目錄》規定十大類，132種職業病

5，衛生部與勞動保障部公布的職業病目錄共有多少種

現行的職業病分類和目錄范圍內有十大類一百三十二種

根據中華人民共和國衛生部令第24號《職業病診斷與鑒定管理方法》,對于不屬于職業病目錄里面的疾病，不可以進行職業病鑒定。《職業病診斷與鑒定管理方法》,第十一條申請職業病診斷時應當提供：（一）職業史、既往史。所以沒有職業病目錄里面的“職業史”就不屬于職業病，也不屬于職業病目錄里面的疾病，不可以進行職業病鑒定。第十二條職業病診斷應當依據職業病診斷標準，結合職業病危害接觸史、工作場所職業病危害因素檢測與評價、臨床表現和醫學檢查結果等資料，進行綜合分析做出。

6，職業病有哪些

職業病分類和目錄（132種）一、職業性塵肺病及其他呼吸系統疾病（19）（一）塵肺病（13種）（二）其他呼吸系統疾病（6種）二、職業性皮膚病（9種）三、職業性眼病（3種）四、職業性耳鼻喉口腔疾病（4種）五、職業性化學中毒（60種）六、物理因素所致職業病（7種）七、職業性放射性疾病（11種）八、職業性傳染病（5種）九、職業性腫瘤（11種）十、其他職業病（3種）

有些人在鄉鎮企業所從事的是諸如各類化學品生產、煤礦作業、紡織及接觸各種有害的放射性物質的工作，這類職業對人體的健康有不同程度的損害。因此，對這類產業工人來說，掌握一些職業病發病先兆的知識，爭取早發現、早治療，是很有好處的。 (從事鉛作業類其中包括冶煉、蓄電池、化工、含鉛油漆、船舶修造、印刷、塑料、紡織、玻璃、采礦、醫藥等行業。鉛主要通過呼吸和消化道進入人體，長期接觸鉛可引起慢性鉛中毒，早期癥狀為乏力、口內有金屬味、肌肉關節酸痛、記憶力減退、腹部隱痛，以及在齒齦邊緣出現藍黑色的“鉛線”。 (汞作業類一般包括從事氣壓表、油量計、溫度計、整流器、石英燈、熒光燈等生產的工種。金屬汞的化合物毒性較大，可經呼吸道、消化道和皮膚進入人體，與人體內的蛋白質結合，引起蛋白質變性而損害人的健康。汞中毒早期癥狀為口腔炎、記憶力減退、情緒不穩定、多夢、多汗、流口水、消化不良以及心跳不安等。 (苯作業類一般包括造漆、樹脂、塑料、橡膠、制革等工種。若不注意勞動衛生，很容易造成職業性苯中毒，對人的中樞神經系統、血液系統及肝臟產生一定的損害，并有潛在的致癌性。苯中毒早期癥狀即神經衰弱綜合癥，表現為頭痛、頭暈、乏力、健忘、睡眠障礙等，檢驗血液白細胞、血小板總數減少。 (接觸粉塵類一般包括礦山開采、采石、鑄造、石棉加工、建材等行業。粉塵通過呼吸道進入人體，可引起塵肺。早期癥狀表現為咳嗽、痰多、所短、胸部隱痛以及形體逐漸消瘦虛弱等。 (噪音下工作如紡織工人、電話接線員、金工、鑄造工等，維生素b1消耗量增多，容易患腳氣病。此外，也很容易引起職業性耳聾，早期癥狀為耳鴣、聽覺疲乏、聽力下降。

7，職業病的主要類型職業病享受什么待遇

主要類型按照2011年12月31日施行的《中華人民共和國職業病防治法》職業病的規定，職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。根據2013年12月30日修訂的《職業病分類和目錄》它包括十大類，132種職業病，分別是：1．塵肺。有硅肺、煤工塵肺等[2] 。2．職業性放射病。有外照射急性放射病外、照射亞急性放射病、外照射慢性放射病、內照射放射病等。3．職業中毒。有鉛及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。4．物理因素職業病。有中暑、減壓病等。5．生物因素所致職業病。有炭疽、森林腦炎等。6．職業性皮膚病。有接觸性皮炎、光敏性皮炎等。7．職業性眼病。有化學性眼部燒傷、電光性眼炎等。8．職業性耳鼻喉疾病。有噪聲聾、鉻鼻病。9．職業性腫瘤。有石棉所致肺癌、間皮癌，聯苯胺所致膀胱癌等。10．其他職業病。有職業性哮喘、金屬煙熱等對職業病的診斷，應由省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。法定類型接觸粉塵職業病是一種人為的疾病。它的發生率與患病率的高低，直接反映疾病預防控制工作的水平。世界衛生組織對職業病的定義，除醫學的涵義外，還賦予立法意義，即由國家所規定的“法定職業病”。我國政府規定，確診的法定職業病必須向主管部門和同級衛生行政部門報告。凡屬法定職業病的患者，在治療和休息期間及在確定為傷殘或治療無效死亡時，均應按工傷保險有關規定給予相應待遇。有的國家對職業病患者，實行經濟補償，故也稱為賠償性疾病。由于職業病危害因素種類很多，導致職業病范圍很廣，不可能把所有職業病都納入到法定職業病范圍。根據我國的經濟發展水平，并參考國際上通行的做法，2013年12月23日，國家衛生計生委、人力資源社會保障部、安全監管總局、全國總工會4部門聯合印發《職業病分類和目錄》，分10類共132種。其中：塵肺13種和其他呼吸系統疾病6種；職業性放射性疾病11種；職業性化學中毒60種；物理因素所致職業病7種；職業性傳染病5種；職業性皮膚病9種；職業性眼病3種；職業性耳鼻喉口腔疾病4種；職業性腫瘤11種；其他職業病3種。值得一提的是，職業病是屬于與職業有關的疾病，但也見于非職業人群中，因而不是每一病種和每一病例都必須具備特定的職業史或接觸史。與職業有關疾病的范圍比職業病更為廣泛，它具有三層含義：（1）職業因素是該病發生和發展的諸多原因之一，但不是唯一的直接病因；（2）職業因素影響了健康，從而促使潛在的疾病顯露或加重已有的疾病病情；（3）通過改善工作條件，可使所患疾病得到控制或緩解。因此，在職業衛生工作中，應將該類疾病列為控制和預防的重要內容，保護和促進職業人群的身體健康。常見的與職業有關疾病有：行為（精神）和身心的疾病，如精神焦慮、憂郁、神經衰弱綜合征，多因工作繁重、夜班工作、飲食失調、過量飲酒、吸煙等因素引起。有時由于對某一職業危害因素產生恐懼心理，而致精神緊張、臟器功能失調。慢性非特異性呼吸道疾患，包括慢性支氣管炎、肺氣腫和支氣管哮喘等，是多因素的疾病。吸煙、空氣污染、呼吸道反復感染常是主要病因。即使空氣中污染在衛生標準限值以下，患者仍可發生較重的慢性非特異性呼吸道疾患。其他如高血壓、消化性潰瘍、腰背痛等疾患，也常與某些工作有關。新增類型2013年12月30日國家衛生計生委公布了與人力資源社會保障部、安全監管總局、中國總工會共同印發的《職業病分類和目錄》。修訂后的《職業病分類和目錄》將職業病調整為132種（含4項開放性條款），新增18種。調整后職業病仍分為10類。新增加的職業病包括：金屬及其化合物粉塵肺沉著病（錫、鐵、銻、鋇及其化合物等），刺激性化學物所致慢性阻塞性肺疾病，硬金屬肺病，白斑，爆震聾，銦及其化合物中毒，溴丙烷中毒，碘甲烷中毒，氯乙酸中毒，環氧乙烷中毒，激光所致眼（角膜、晶狀體、視網膜）損傷，凍傷，艾滋病（限于醫療衛生人員及人民警察），萊姆病，毛沸石所致肺癌、胸膜間皮瘤，煤焦油、煤焦油瀝青、石油瀝青所致皮膚癌，β－萘胺所致膀胱癌，股靜脈血栓綜合征、股動脈閉塞癥或淋巴管閉塞癥（限于刮研作業人員）。[3] 診斷標準用人單位一、用人單位應當組織從事接觸職業病危害作業的勞動者進行職業健康檢查。二、用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行上崗前職業健康檢查。三、用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行定期職業健康檢查。對需要復查和醫學觀察的勞動者，應當按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫學觀察。四、用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行離崗時的職業健康檢查。五、用人單位對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，應當及時組織進行健康檢查和醫學觀察。六、體檢機構發現疑似職業病病人應當按規定向所在地衛生行政部門報告，并通知用人單位和勞動者。用人單位對疑似職業病病人應當按規定向所在地衛生行政部門報告，并按照體檢機構的要求安排其進行職業病診斷或者醫學觀察。七、職業健康檢查應當根據所接觸的職業危害因素類別，按《職業健康檢查項目及周期》的規定確定檢查項目和檢查周期。需復查時可根據復查要求相應增加檢查項目。八、職業健康檢查應當填寫《職業健康檢查表》，從事放射性作業勞動者的健康檢查應當填寫《放射工作人員健康檢查表》。診斷要求申請職業病診斷時應當提供：（一）職業史、既往史；（二）職業健康監護檔案復印件；（三）職業健康檢查結果；（四）工作場所歷年職業病危害因素檢測、評價資料；（五）診斷機構要求提供的其他必需的有關材料。用人單位和有關機構應當按照診斷機構的要求，如實提供必要的資料。沒有職業病危害接觸史或者健康檢查沒有發現異常的，診斷機構可以不予受理。鑒定程序編輯根據《職業病防治法》有關規定，職業病鑒定程序如下：申請當事人向作出診斷的醫療衛生機構所在地政府衛生行政部門提出鑒定申請.鑒定申請需提供的材料包括：鑒定申請書，職業病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會要求提供的其他材料。審核職業病診斷鑒定辦事機構收到當事人的鑒定申請后，要對其提供的與鑒定有關的資料進行審核，看有關材料是否齊備、有效.職業病診斷鑒定辦事機構應當自收到申請資料之日起10日內完成材料審核，對材料齊全的發給受理通知書；對材料不全的，通知當事人進行補充.必要時由第三方對患者進行體檢或提取相關現場證據.當事人應當按照鑒定委員會的要求，予以配合。組織鑒定參加職業病診斷鑒定的專家，由申請鑒定的當事人在職業病診斷鑒定辦事機構的主持下，從專家庫中以隨機抽取的方式確定，當事人也可以委托職業病診斷鑒定辦事機構抽取專家，組成職業病鑒定委員會，鑒定委員會通過審閱鑒定資料，綜合分析，作出鑒定結論.鑒定意見不一致時，應當予以注明。鑒定書鑒定書的內容應當包括：被鑒定人的職業接觸史；作業場所監測數據和有關檢查資料等一般情況；當事人對職業病診斷的主要爭議以及鑒定結論和鑒定時間.鑒定書必須由所有參加鑒定的成員共同簽署，并加蓋鑒定委員會公章。異議處理當事人對職業病診斷有異議的，在接到職業病診斷證明書之日起30日內，可以向做出診斷的醫療衛生機構所在地設區的市級衛生行政部門申請鑒定。設區的市級衛生行政部門組織的職業病診斷鑒定委員會負責職業病診斷爭議的首次鑒定。當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，在接到職業病診斷鑒定書之日起15日內，可以向原鑒定機構所在地省級衛生行政部門申請再鑒定。注意事項省級職業病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。