國(guó)企、公務(wù)員的年終獎(jiǎng)一般都有多少。據(jù)我所知，我老家這個(gè)縣公務(wù)員的年終獎(jiǎng)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)重慶市很多市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的年終獎(jiǎng)，再加上洛陽(yáng)的物價(jià)，尤其是房?jī)r(jià)從2016年開(kāi)始飆升，新樓盤(pán)開(kāi)盤(pán)價(jià)基本萬(wàn)元起，造成洛陽(yáng)人民的收入和所需消費(fèi)格格不入，再一個(gè)洛陽(yáng)地鐵的修建，預(yù)計(jì)2020年完成，彼時(shí)，預(yù)測(cè)房?jī)r(jià)將更上一層樓。

1、國(guó)企、公務(wù)員的年終獎(jiǎng)一般都有多少？

國(guó)企、公務(wù)員的年終獎(jiǎng)一般都有多少？這是兩個(gè)不同的體系，是無(wú)法正常進(jìn)行比較的，但是你在央企工作，現(xiàn)在都已經(jīng)拿到了3萬(wàn)元的年終獎(jiǎng)已經(jīng)不低了，不要吃了鍋里的，還要看著碗里的，人心要懂得知足，知足常樂(lè)這是對(duì)人心的一種要求，也是一種告誡。我以前既在機(jī)關(guān)工作過(guò)，也在國(guó)有企業(yè)工作過(guò)，機(jī)關(guān)工作的性質(zhì)和國(guó)有企業(yè)是完全不同的，雖然都是在體制內(nèi)，但是國(guó)有企業(yè)是屬于企業(yè)性質(zhì)，有經(jīng)營(yíng)管理方面的自主權(quán)，機(jī)關(guān)是否發(fā)年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)有多高，一般是以縣為單位作為考核指標(biāo)的，如果縣財(cái)政比較好，年終獎(jiǎng)也是比較可觀的，

國(guó)有企業(yè)有經(jīng)營(yíng)管理方面的自主權(quán)，特別是大型央企，只要是在工資總額的范圍內(nèi)，怎么發(fā)年終獎(jiǎng)，發(fā)多少年終獎(jiǎng)，除了工資總額控制的因素外，還要考慮企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益，國(guó)家政策的規(guī)定等。現(xiàn)在并不是企業(yè)有錢(qián)，或者經(jīng)營(yíng)效益好，想發(fā)多少就能發(fā)多少，濫發(fā)獎(jiǎng)金和津貼補(bǔ)貼，是目前控制的重點(diǎn)，所以政策因素是非常關(guān)鍵的，但是在政策范圍內(nèi)，很多國(guó)有企業(yè)的年終獎(jiǎng)，實(shí)際是屬于工資的組成部分，只要企業(yè)的相關(guān)規(guī)定是符合法律法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定，經(jīng)營(yíng)效益好，在工資總額范圍內(nèi)發(fā)多少年終獎(jiǎng)，這是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，像你們這種規(guī)模的央企，在今年這種嚴(yán)峻的形勢(shì)下，能拿到3萬(wàn)的年終獎(jiǎng)，已經(jīng)很是讓人羨慕了。

但公務(wù)員不一樣，公務(wù)員的年終獎(jiǎng)目前也是工資的一部分，這在大政策上也是沒(méi)有問(wèn)題的，關(guān)鍵還是發(fā)多少，怎么發(fā)，是否符合當(dāng)?shù)刎?cái)政的實(shí)際，是需要重點(diǎn)考慮的問(wèn)題，另外作為黨政機(jī)關(guān)，要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的精神，所以對(duì)于公務(wù)員年終獎(jiǎng)的發(fā)放涉及很多因素，沒(méi)有央企那種自主權(quán)。公務(wù)員的年終獎(jiǎng)，每個(gè)縣的財(cái)政情況不一樣，標(biāo)準(zhǔn)也完全不一樣，

去年我回老家，我老家是在去年之前還屬于國(guó)家級(jí)貧困縣。但這個(gè)縣雖然屬于國(guó)家級(jí)貧困縣，但財(cái)政收入在省內(nèi)一直都是比較好的，因?yàn)樵摽h除了有一個(gè)比較知名的酒廠以外，還有很多煤礦，自然資源十分豐富，同時(shí)也是烤煙生產(chǎn)的大縣，由于財(cái)政情況比較好，去年該縣普通公務(wù)員的年終獎(jiǎng)是6萬(wàn)元，公務(wù)員的級(jí)別越高，年終獎(jiǎng)還要更高一些。

據(jù)我所知，我老家這個(gè)縣公務(wù)員的年終獎(jiǎng)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)重慶市很多市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的年終獎(jiǎng)，綜上所述，不管是國(guó)企還是公務(wù)員，由于每個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況不一樣，經(jīng)營(yíng)績(jī)效不一樣，企業(yè)之間的年終獎(jiǎng)差異是非常巨大的。在機(jī)關(guān)的公務(wù)員，由于每個(gè)地方的財(cái)政情況不一樣，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣，年終獎(jiǎng)的差別同樣是非常巨大的，你今年的年終獎(jiǎng)3萬(wàn)元，應(yīng)該也算一個(gè)中等的水平。

2、在洛陽(yáng)月薪一萬(wàn)的人大概有多少？

土生土長(zhǎng)洛陽(yáng)人，在機(jī)械行業(yè)5年，先說(shuō)一下上班族，大部分工資到手基本上在3000-4000元，當(dāng)然，有比這個(gè)好的，也有差些的，平均值吧。年終獎(jiǎng)金每個(gè)公司不同，幾千到幾萬(wàn)不等，但是，即便是加上這些，在洛陽(yáng)，機(jī)械行業(yè)想要拿到上萬(wàn)月薪，幾乎是需要用上班時(shí)間堆積起來(lái)的，比如一些好點(diǎn)的單位，612，613，158廠等，研究院，高工，或者上班5年以上的技術(shù)、研發(fā)崗位，應(yīng)該是可以的，

在一個(gè)，就是管理崗位，大廠的中層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是可以拿到這個(gè)數(shù)。在洛陽(yáng)，大部分還是很難實(shí)現(xiàn)月薪萬(wàn)元，再加上洛陽(yáng)的物價(jià)，尤其是房?jī)r(jià)從2016年開(kāi)始飆升，新樓盤(pán)開(kāi)盤(pán)價(jià)基本萬(wàn)元起，造成洛陽(yáng)人民的收入和所需消費(fèi)格格不入，再一個(gè)洛陽(yáng)地鐵的修建，預(yù)計(jì)2020年完成，彼時(shí)，預(yù)測(cè)房?jī)r(jià)將更上一層樓。可以說(shuō)洛陽(yáng)人民處于水深火熱之中也不為過(guò)，

3、國(guó)家電網(wǎng)的工資有多少？年終獎(jiǎng)很高嗎？