焦作市直公務(wù)員待遇情況那么焦作市市直單位公務(wù)員待遇怎么樣呢。焦作市公務(wù)員工資待遇構(gòu)成焦作市的公務(wù)員工資分幾部分構(gòu)成，與河南省公務(wù)員的工資待遇基本上一樣的，公務(wù)員年底有十三薪，一般比當(dāng)?shù)毓珓?wù)員多發(fā)一個(gè)月工資，大概多了3000左右，普通區(qū)縣以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員待遇要低一些，一般比市直單位公務(wù)員一年低1-2萬(wàn)。

1、河南公務(wù)員工資待遇怎么樣？

現(xiàn)在來(lái)說(shuō)的話,公務(wù)員整體待遇不高,工資低。公務(wù)員的工資包他們的基礎(chǔ)工資以及補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津、位津貼等津貼。公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助，公務(wù)員在定期考核中被確定為、稱職的,按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。現(xiàn)在總體來(lái)說(shuō)縣級(jí),每個(gè)月基1資2180,文明獎(jiǎng)300,補(bǔ)600,住房公積金700，

還有各項(xiàng)補(bǔ)助。反止平時(shí)定4000算上住房公積金的，將近5000。每年最少發(fā)三個(gè)月1資，最多的時(shí)候,我見(jiàn)過(guò)發(fā)上五個(gè)月的，河南最北部，地及市下的個(gè)縣，2005年考上國(guó)家公務(wù)員，由于沒(méi)有關(guān)系和人脈,13年來(lái)一直提不了,現(xiàn)在是副主任科員遇,按照國(guó)家公務(wù)員管法的相關(guān)規(guī)定，副主任科員滿15年后，我將會(huì)在2020年自動(dòng)晉升為主任科員，到時(shí)候，工資會(huì)有幾百塊錢的增長(zhǎng)工資如下:每個(gè)月扣除公積金(單位交一半,自己工資扣一半)大小醫(yī)保之外,能夠拿到手里的,打到工資冊(cè)上的,為3883.18元。

2、在河南焦作市，普通公務(wù)員月收入能過(guò)8000嗎？

我對(duì)焦作公務(wù)員待遇有一定了解，下面我就給大家分享一下焦作市公務(wù)員的工資待遇大概有多少？一個(gè)月的工資大概有多少。焦作市公務(wù)員工資待遇構(gòu)成焦作市的公務(wù)員工資分幾部分構(gòu)成，與河南省公務(wù)員的工資待遇基本上一樣的，因此焦作市公務(wù)員的工資待遇主要包括每個(gè)月到手的基本工資，還有每個(gè)月的平時(shí)考核獎(jiǎng)，如果單位是文明單位的話，每個(gè)月還有精神文明獎(jiǎng)。

然后每年其他的各種補(bǔ)貼和福利主要是：取暖費(fèi)補(bǔ)貼，物業(yè)補(bǔ)貼等，年底的話有13薪，也就是13個(gè)月的工資，這個(gè)是全國(guó)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，此外還有一個(gè)目標(biāo)考核獎(jiǎng)，如果單位是平安建設(shè)單位的話，還有一個(gè)平安建設(shè)獎(jiǎng)。公務(wù)員的話還有車補(bǔ)和通訊補(bǔ)貼，每年的工會(huì)福利按照河南省的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)說(shuō)不超過(guò)2000元的福利，一般逢年過(guò)節(jié)發(fā)一些供食物，比如說(shuō)米面油之類的。

公積金的話，一個(gè)月的雙邊公積金大概是1000多，焦作市事業(yè)單位待遇情況如下圖所示，分享一下焦作市市直事業(yè)單位的待遇。職稱是事業(yè)編管理九級(jí)，每個(gè)月的到手工資大概2500塊錢左右，平時(shí)考核獎(jiǎng)每年大概2萬(wàn)左右，然后每年的年終獎(jiǎng)大概5000元左右，單位是省級(jí)文明單位的話，每個(gè)月是800塊錢的精神文明獎(jiǎng)，每個(gè)月的雙面公積金大概900塊錢左右，因此焦作市市直單位事業(yè)編一年的到手工資大概是6.5萬(wàn)到7萬(wàn)元之間，加上每個(gè)月的雙邊公積金的話，一年的全包收入大概7.5萬(wàn)左右，平均到一個(gè)月的話也就是6000塊錢，包含公積金。

焦作市直公務(wù)員待遇情況那么焦作市市直單位公務(wù)員待遇怎么樣呢？公務(wù)員比事業(yè)編多了一個(gè)車補(bǔ)和通訊補(bǔ)貼，一般車補(bǔ)一個(gè)月600左右，通訊補(bǔ)貼120左右，兩個(gè)加上去大概一個(gè)月多了700多，一年多了8000多塊錢，而且公務(wù)員年底有十三薪，一般比當(dāng)?shù)毓珓?wù)員多發(fā)一個(gè)月工資，大概多了3000左右。因此焦作市市直公務(wù)員一年到手收入大概比事業(yè)編高1萬(wàn)左右，一年到手收入大概將近8萬(wàn)左右，加上一個(gè)月的公積金，一年的全包收入大概9萬(wàn)多，平均一個(gè)月的工資不到8000，

焦作市縣級(jí)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員待遇焦作市市直單位公務(wù)員和事業(yè)編待遇還算可以，而下面的縣區(qū)財(cái)政實(shí)力比較弱，工資待遇相對(duì)市直單位偏低一些。如下圖所示，焦作市各區(qū)財(cái)政收入都不高，市區(qū)的山陽(yáng)區(qū)和解放區(qū)財(cái)政收入高一點(diǎn)，可能當(dāng)?shù)毓珓?wù)員待遇還可以，一般來(lái)說(shuō)，縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員精神文明獎(jiǎng)很難保證，有些區(qū)縣的平時(shí)考核獎(jiǎng)也不一定能夠落實(shí)到位。