我對河南洛陽市公務員工資待遇非常了解，下面我詳細分享一下河南洛陽市公務員工資待遇，看看一個月工資有多少。洛陽下面經濟一般的區縣和鄉鎮公務員待遇比較低，一年到手工資只有4-5萬，工資高低，取決你的工勤崗位級別，工勤人員的崗位級別差距大，工資待遇差距也很大，主要體現在崗位工資、生活補貼這兩項差距上，在薪級工資上，間接有差距，體現為工作年限越久，任職年限越長，薪級工資就越高，很多人（特別是新職工和老職工、任職久和任職短）薪級工資差距非常大，有的幾百元差距屬于正常。

1、工勤崗工資為什么低？

工資高低，取決你的工勤崗位級別。事業單位工勤崗位分為普通工、初級工（五級）、中級工（四級）、高級工（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）等級別，其中普通工工資最低，技師和高級技師工資較高，機關工勤人員，參照事業單位工勤人員崗位待遇，但是機關工勤人員少，不成結構比例，技師崗位職數幾乎沒有。工勤崗位實行工勤技能考評和聘用分開制度，首先要考評工勤技能等級證，然后在單位有空缺崗位情況下，通過競聘上崗方式，晉級到高一級的工勤崗位工作，兌現崗位待遇，

目前，技師（二級）和高級技師（一級）崗位，一般由省人社廳統一考評和聘用，各市統一上報，將來隨著工勤崗位和工勤人員的不斷減少，權限會下放到市一級及以下人社部門審核批準。工勤人員的崗位級別差距大，工資待遇差距也很大，主要體現在崗位工資、生活補貼這兩項差距上，在薪級工資上，間接有差距，體現為工作年限越久，任職年限越長，薪級工資就越高，很多人（特別是新職工和老職工、任職久和任職短）薪級工資差距非常大，有的幾百元差距屬于正常，

2、河南洛陽市公務員待遇怎么樣？一個月工資大概有多少？

我對河南洛陽市公務員工資待遇非常了解，下面我詳細分享一下河南洛陽市公務員工資待遇，看看一個月工資有多少。洛陽市公務員待遇還可以，處于河南中等偏上水平全國不同地區公務員的工資待遇有明顯差異，公務員待遇與各個地區的財政實力有密切相關，一個地區的財政實力越強，這個地區公務員的工資待遇可能就會越高。河南省屬于中部地區，近年來經濟發展比較快，GDP排名全國第五，

但是河南省財政實力非常弱，如下圖所示，在2020年全國各省市人均財政收入排名中，河南省人均財政支出位居全國倒數第一，低的可憐。因此，河南省公務員的工資待遇非常低，處于全國倒數前三名，洛陽市是河南省的副省會城市，經濟發展還不錯，那么洛陽市公務員待遇怎么樣，在河南省處于什么樣的水平呢？如下圖所示，在2019年河南省各市人均財政收入排名中，洛陽市人均財政收入排名全省第四名，不到鄭州的一半。

因此洛陽市公務員待遇并不是特別高，在河南處于中上等水平，洛陽市公務員待遇究竟有多少？一、洛陽市直單位公務員待遇（洛陽最高水平）洛陽市某市直單位公務員，四級主任科員，每個月到手工資為3900（包含車補，物業補和通訊補貼等），每個月平時考核獎為1300左右，單位是省級文明單位的話，每個月精神文明獎900。

此外，年底多發三個月稅后全額工資，大概2萬左右，加上取暖費補貼和工會福利等，當地市直單位公務員一年到手工資大概9-10萬左右，加上公積金，一年的全包收入可達10-11萬左右，二、洛陽吉利區事業編待遇洛陽吉利區事業編待遇，每個月到手工資為2400，平時考核獎平均每個月1300，5績效獎每月500，文明獎每月600，年底多發三個月全額工資，一年到手工資為7.2萬左右，加上公積金，一年全包收入可達8萬以上。

三、洛陽某縣城公務員待遇洛陽市下面某縣，工齡17年，職級為副科實職，每個月打卡工資為3400元，年底發十三，十四兩個月工資，大概8000左右，每月公積金雙邊一共1000元，備注河南省2021年后半年平時考核獎還沒發放，有的說停發了，但是具體情況還不知道，如果不發平時考核獎，洛陽市直單位公務員一年要少收入1萬多。

洛陽市各區縣公務員待遇差異洛陽市公務員待遇最高的是市直單位，市直機關公務員一年到手有9萬以上，縣區公務員和鄉鎮公務員待遇比較低，一年到手工資只有4萬左右，洛陽市直單位大部分是文明單位，省級文明單位比較多，省級文明單位一個月多發900文明獎。洛陽除了市直單位，吉利區和澗西區待遇還可以，可以發平時考核獎和十五薪。