樓主你好，我工齡43年退休金應該是多少錢。樓主你好，視同繳費工齡一般多少錢一年呢，確認“視同繳費”的實際意義是用來統計“視同繳費年限”，為計發退休人員養老金提供計算的基礎數據，嚴格來說并不能夠這樣計算，因為我們的視同繳費年限，并不會只計算一年的你總t的視同繳費年限是多少年那么最終能夠獲得一個總體的過渡性養老金的待遇，所以說視同繳費年限的工齡多少錢一年，取決于你自己實際的這個累計繳費年限來最終決定，當然單獨的來計算的話，那么實際上也是不準確的。

1、我工齡43年，退休金應該是多少?坐標江蘇地級市？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主你好，我工齡43年退休金應該是多少錢？坐標江蘇省地級市，工齡43年相對來說是非常長的一個工作年限的，那么就說明你至少是在17歲的時候就已經參加工作，并且那個時候參加工作基本上是沒有實際養老保險的交費的，所以說只能夠認定你的視同養老保險的繳費年限，那么認定視同養老保險的繳費年限必須要提供有效的個人檔案，在個人檔案中清晰完整記錄你這幾年的工作年限就可以了。

如果說你的視同繳費年限和你的養老保險的實際繳費年限都沒有發生任何的中斷，并且能夠有效的認定的話，那么43年的繳費年限至少可以獲得3500塊錢以上到4000塊錢左右退休金的待遇，如果你是近兩年退休的話，大概是這樣的一個水平，如果還不是近兩年退休，比如說你還可要晚幾年退休的話，那么很明顯是要高于近幾年的這樣的一個水平，很有可能是要達到4000元到4500元的水平，

因為隨著自己退休年限越來越晚，那么所對應的社會平均工資也就會越來越高，那么自己養老金的待遇只會是越來越高，這是一個很正常的現象，當然退休越早越有好處，為什么呢？因為每一年養老金待遇都是會有所增長的，比如說你今年退休，那么從明年開始你就可以享受到養老金的正常增長待遇，而且你的參保年限比較長，所以說在每一年增長的過程中，你獲得養老金的增長還是要高于一般人的增長。

2、視同繳費工齡多少錢一年？

感謝邀請，跟感謝樓主的提問，樓主你好，視同繳費工齡一般多少錢一年呢？其實嚴格來說并不能夠這樣計算，因為我們的視同繳費年限，并不會只計算一年的你總t的視同繳費年限是多少年那么最終能夠獲得一個總體的過渡性養老金的待遇，所以說視同繳費年限的工齡多少錢一年，取決于你自己實際的這個累計繳費年限來最終決定，當然單獨的來計算的話，那么實際上也是不準確的。

一般情況下我們擁有視同繳費年限的個人比方說你在企業單位在1992年之前就已經參加工作，那么在此之前的工作年限都可以被認定為視同繳費年限，所以說視同繳費年限，那么是可以單獨獲得一部分過渡性養老金的待遇，這個是非常關鍵的，因為這是額外可以獲得的，如果說你沒有使用繳費年限那么也就沒有這一部分的視同過渡性養老金待遇，

具體來說，如果說你要按照一年算多少錢，那么基本上一年至少可以增長幾十塊錢的養老金，這是毋庸置疑的，大概是在50塊錢到80塊錢左右，因為視同繳費年限的平均繳費指數啥是固定的，大概是140%左右，所以說獲得幾十塊錢養老金的待遇應該來講是可以做到的，只不過就是各個地區所對應的社會平均工資有所不同，而且你所在地區的這個退休年限如果不同的話，所對應的條件也是有所不同，都會形成一定的差距。

3、江蘇省企業退休人員的視同繳費是如何計算的？

謝謝邀請，我來回答，這個問題提問的有點含糊，分幾部分來回答才可以準確答復提問者的意圖。第一，視同繳費：是指個人沒有實際繳納社會養老保險金費用，但社保中心認可等同于已經繳過費用，第二，視同繳費年限：是指職工全部工作年限中，其參加社保實際繳費之前的按國家規定計算的連續工作時間。國務院《關于深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限，

固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為“視同繳費年限”，其本意是政府履行本應承擔的對勞動者的義務，補齊歷史上欠繳的養老保險費。第三，江蘇省企業退休人員視同繳費的計算，是根據江蘇省政府發布的36號令《江蘇省企業職工基本養老保險規定》第二十一條來計算的，就是參保人員自參加工作的年月起（需滿足二個條件，一是本人檔案有記載，二是勞動局認可）至1995年12月31日前（參加社會養老保險個人實際繳費前）的工作年限。