重慶市最低工資標準含不含五險，重慶市個人最低工資標準是否包含個人養老保險

來源：整理時間：2023-01-18 23:11:30 編輯：重慶生活手機版

1，重慶市個人最低工資標準是否包含個人養老保險

曉得是不是哦

是的，每個地方都是包括的

重慶市個人最低工資標準是否包含個人養老保險

2，重慶最低工資標準是否包含五險一金

5險不算在最底工資里面。如果如你所說是國企。我想應該沒有什么辦法好解決。最好的辦法就只有通過媒體來報道。

重慶最低工資標準是否包含五險一金

3，重慶的最低工資標準是多少

重慶市目前的最低工資標準680元。其中包括養老保險100元左右黃金假期加班應拿3倍工資

希望您能盡早找到滿意答案

1200

重慶的最低工資標準是多少

4，重慶市所謂的最低工資680含不含五險

朋友你好，所謂的當地最低工資，他說個平均值的下線，是你拿到手后的數字，這中間是不包含社保的，但是如果你沒有單位的話，像社會養老保險、失業保險、醫療保險都要靠個人或者社區來交納，有單位的話這些費用都是單位來出。

最低工資，不含社保。

含的。自己繳就得自己拿錢。

5，請問重慶市最低工資包含個人繳納的社會保險費嗎相關規定出自何處

最低工資包含個人繳納的社會保險費,也就是說個人繳納社會保險費之前的應付工資不得低于最低工資標準。相關規定可以看看社會保險法和國家統計局關于工資總額的計算規定等。

你好！醫療，扣除各種保險（養老，例如重慶市主城區最低工資標準為1050元，希望高手解答，實際拿到手的工資不低于1050元、失業、住房公積金等）后職工拿到手的工資不低于最低工資額如有疑問，請追問。

6，重慶市最低工資標準

重慶5月1日起上調最低工資標準　　重慶晚報訊全市最低工資標準提高啦！經人社部同意，市政府批準，從5月1日起，全市最低工資標準全面上調。　　市人社局昨天介紹，全市最低工資標準將由現行三檔即870元、750元和710元調整為兩檔即1050元和950元。　　同時，非全日制工作小時最低工資標準也由現行的三檔即每小時8.7元、7.5元和7.1元調整為兩檔即每小時10.5元和9.5元。　　通過這次調整，全市最低工資標準首次突破千元大關，全國排名第15位。目前全國排名最高的是深圳，為1500元，最低的是海南省，為830元。

市政府第86次常務會議審議通過了我市調整最低工資標準方案，每月增加190元，將于2011年1月1日起執行。具體調整標準為：渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區及北部新區由原來的680元/月調整為870元/月，非全日制最低小時工資標準調整為8.7元/小時；萬州區、黔江區、涪陵區、萬盛區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、雙橋區、綦江縣、潼南縣、銅梁 (縣、大足縣、榮昌縣、璧山縣16個區縣由原來的560元/月調整為750元/月，非全日制最低小時工資標準調整為7.5元/小時；梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱自治縣、秀山自治縣、酉陽自治縣、彭水自治縣15個縣（自治縣）由原來的520元/月調整為710元/月，非全日制最低小時工資標準調整為7.1元/小時。

7，重慶最低工資標準

重慶市人力資源和社會保障局關于發布重慶最低工資標準的通知渝人社發〔2015〕250號各區縣(自治縣)人力資源和社會保障局、北部新區社會保障局、萬盛經開區人力資源和社會保障局，各用人單位：根據《最低工資規定》(原勞動和社會保障部令第21號)，經國家人力資源和社會保障部審核并經市委、市政府審議通過，決定對我市最低工資標準進行調整。現通知如下：一、具體標準(一)萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區等23個區及北部新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1500元/月，非全日制職工最低小時工資標準為15元/小時。(二)梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣(自治縣)職工最低月工資標準為1400元/月，非全日制職工最低小時工資標準為14元/小時。二、適用范圍最低工資標準適用于重慶市轄區內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與其建立勞動關系的勞動者；國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者；依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織、基金會和與其建立勞動關系的勞動者。三、最低工資標準不包括的項目最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動所應該取得的勞動報酬的最低限額，不包括下列各項：(一)加班加點工資；(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼；(三)用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼；(四)法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇。四、執行時間上述標準自2016年1月1日起執行，2014年1月1日公布的標準不再執行。全市各用人單位應在本標準發布后10日內將該標準向本單位全體勞動者公示。