我對江蘇省南通市公務員工資待遇比較了解，下面我詳細分享一下南通市公務員待遇怎么樣，一個月工資大概有多少。三、南通市市直單位公務員待遇南通市某市直公務員，普通科員，每個月到手工資6000多，每月的雙邊公積金5000多，年底獎金一共5萬多，南通通州區(qū)剛入職的公務員每月到手工資6000左右，每個月公積金5000多，年底再發(fā)6萬獎金。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處公務員待遇怎樣？有前途嗎？
鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道里也有行政和事業(yè)人員之分，待遇跟一般行政單位工資福利標準一樣，只是工作內容不同，更加細化，就像一個小型的政府，也有組織，宣傳，黨建，綜治，民政，計生，婦聯(lián)殘聯(lián)等等各方面的具體工作，是溝通上級政府和下面社區(qū)之間的橋梁，跟基層和居民接觸更多，發(fā)展前途上，確實跟組織部這類整天被領導看到的單位沒法比，但這個更多要看個人吧，有能力的人在什么單位都會有機會發(fā)展，不是在組織部的都能當市長局長，各個地方情況也不同，怎么能一以概之呢。
2、江蘇省南通市公務員待遇怎么樣，一個月工資大概有多少？
我對江蘇省南通市公務員工資待遇比較了解，下面我詳細分享一下南通市公務員待遇怎么樣，一個月工資大概有多少？南通市公務員待遇比較高，處于江蘇省中上等水平公務員的工資待遇在不同省份和不同地區(qū)差距比較大，也就是說公務員的工資待遇有明顯的地區(qū)差，即使在同一城市公務員待遇也有一定區(qū)別，江蘇省處于東南沿海地區(qū)，經濟非常發(fā)達，2020年江蘇省人均GDP處于全國各省第一名，可以說江蘇省富得流油，因此江蘇公務員的工資待遇也比較高。
那么南通市公務員的工資待遇怎么樣呢，在江蘇省來說處于什么水平？如下圖所示，在2020年江蘇省各市人均財政收入排名中，南通市人均財政收入排名江蘇第六位，達到了9000左右，因此，可以說南通市財政實力比較強。總得來說南通市公務員待遇還是非常不錯的，雖然南通市公務員待遇比不上蘇州，南京等地，但是在蘇中地區(qū)絕對處于前列水平，
南通市各區(qū)縣財政收入差異南通市人口比較多，市內一共有8個不同區(qū)縣，各個區(qū)縣財政實力和經濟實力有一定差異，因此，不同地區(qū)公務員待遇也有一定差異。如下圖所示，在南通市各區(qū)縣財政一般公共預算收入排名中，南通市的崇川區(qū)財政收入最高，達到了70多億，當地公務員待遇非常不錯，而海門市，啟東市和如皋市財政收入也非常不錯，達到了70億左右，這幾個地區(qū)財政實力比較強。
而南通市的如東縣和港閘區(qū)財政收入稍微低一些，這兩個地區(qū)財政收入不足60億，但是港閘區(qū)屬于市區(qū)，當地公務員待遇也非常不錯，總的來說，南通市各區(qū)縣財政實力差距并不是太大，各地區(qū)發(fā)展還算比較均衡，財政收入達到70億左右的一共6個地區(qū)，財政比較低的港閘區(qū)也有45億。南通市公務員待遇究竟有多少？一、南通市某基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員待遇南通市某基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，每個月到手工資為7600左右（包含車補和鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼），年底的13薪加上年終獎一共4萬左右，
此外每年的其他福利補貼一共一萬二，每個月的雙邊公積金再加上房補一共4300，一年到手收入大概14萬左右，加上每個月的雙邊公積金，一年全包收入為20萬左右。二、南通某區(qū)直單位公檢法公務員待遇江蘇省南通市某主城區(qū)公檢法公務員，去年工資加上其他福利獎金一年到手收入為18.8萬，三、南通市市直單位公務員待遇南通市某市直公務員，普通科員，每個月到手工資6000多，每月的雙邊公積金5000多，年底獎金一共5萬多。
每年的工資收入到手大概13萬左右，公積金區(qū)市兩級差不多，四、南通市區(qū)直單位事業(yè)編待遇南通市主城區(qū)某區(qū)直單位事業(yè)編，初級職稱，一年工資收入到手大概13萬，每個月的公積金加房補一共7300（住房補貼在公積金賬戶）。南通市各區(qū)縣公務員待遇情況南通市作為江蘇的萬億GDP城市之一，公務員待遇還是非常不錯的，不同地區(qū)公務員待遇排名如下：開發(fā)區(qū)〉崇川〉港閘〉市直。
南通通州區(qū)剛入職的公務員每月到手工資6000左右，每個月公積金5000多，年底再發(fā)6萬獎金，南通鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員每個月到手工資大概7600左右，每個月公積金5000左右，年底獎金5萬左右，年假未休發(fā)6000。海門公務員每年到手大概13-15萬，公積金每個月2000多；啟東比海門高1萬，公積金也多一點，南通啟東公務員一年全包收入大概十五萬左右，啟東公務員待遇在南通排名中等水平，比不上市區(qū)，但是比北邊高，和海門公務員待遇差不多。
