重慶市事業單位提前退休要求，事業單位提前退休條件是什么

來源：整理時間：2023-01-03 16:46:14 編輯：重慶生活手機版

1，事業單位提前退休條件是什么

退休條件主要有以下幾個： 1、工作年限滿三十年的。 2、距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。 3、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的，這種情況一般是指特殊崗位的公務員，由于其崗位特殊的工作條件，為保護其健康，國家允許其提前退休。《中華人民共和國公務員法》第九十三條02公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休： (一)工作年限滿三十年的; (二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的; (三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

事業單位提前退休條件是什么

2，事業單位提前退休需要什么條件

法律分析：1.對于能夠選擇正常辦理退休或是提前辦理退休的只有兩類人群。2.一類是是黨政機關公務員，按照公務員法的規定，工齡達到30年的可以申請提前辦理退休，或是工齡滿二十年，距離國家規定的法定退休年齡不足五年的人員，經過本人申請，組織批準的可以提前辦理退休；3.第二類是黨政機關、事業單位副縣處級以上，事業單位中具有副高以上專業技術職稱的女性人員，60歲辦理退休，也可以申請在55歲辦理退休。法律依據：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

事業單位提前退休需要什么條件

3，事業單位職工提前退休最新政策

公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休：1、工作年限滿三十年的。2、距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。3、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。事業單位提前退休條件具體如下：1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自愿申請，經批準可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標準核定養老金；2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經組織批準，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇；3、到法定退休年齡，一并計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標準工資為基數進行交納。凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲且工作年限滿20年的，本人申請，人事管理權限有關部門批準后，允許提前退休。法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

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