重慶市2021年養老金繳費標準，2021年社會養老保險繳費標準是怎樣的

來源：整理時間：2023-01-30 15:24:49 編輯：重慶生活手機版

1，2021年社會養老保險繳費標準是怎樣的

由于我國的情況千差萬別，各地的經濟發展水平，城鄉居民的收入水平，財政收入等差距非常大，所以繳費標準也是完全不同的。2021年全國各地基本上都取消了每年100元的繳費標準，只針對建檔貧困戶，殘疾人等生活困難群體。城鄉居民養老保險的繳費標準比較固定，每年的繳費標準基本上沒有什么大的變化，主要是根據上年度城鄉居民人均可支配收入水平作為參照，但是各個檔次的沒有什么大的變化，只是對最低和最高繳費標準進行調整。按照全國統一的標準，全國統一劃分為12個繳費檔次，最低的繳費檔次為每人每年繳費100元，財政補助30元，最高繳費標準為每人每年2000元，財政補助120元。由于我國的情況千差萬別，各地的經濟發展水平，城鄉居民的收入水平，財政收入等差距非常大，所以繳費標準也是完全不同的。2021年全國各地基本上都取消了每年100元的繳費標準，只針對建檔貧困戶，殘疾人等生活困難群體，由當地民政或是扶貧機構代為繳納，其余人員的最低繳費標準均在每年200元以上，最高的可以達到當地靈活就業人員繳納職工養老保險的最低標準。

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2，2021年社保個人繳費多少錢

關于社保繳費比例的規定是養老保險的話單位每個月繳納20%，員工自己每個月繳納8%，醫療保險的繳費比例是單位承擔9%，個人交2%，失業保險的繳費比例是單位每個月繳納1.5%，員工個人承擔0.5%，工傷保險和生育保險全部都是單位承擔的。按照標準來看，每個城市每年的最低繳納基數是不一樣的，但是大同小異，都是按照比例繳納的。一般來說每年的11月到12月都是居民社保的集中辦理時間，每年只需要交一次費用。各個地區繳納的費用也有不同，一般都在200-300元之間。如果是職工社保的話，社保是由自己和單位共同繳納的，個人承擔8%，公司承擔20%，繳費的基數則是本人的上年度平均工資。如果說你的工資低于當地的社平工資，則按照社平工資作為你的繳費基數。如果是靈活就業者的話，就需要自己承擔全部的社保繳費了。所以不同的情況，需要交納的費用也是不同的。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

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3，2021社保一個月交多少

2021年職工社保一個月需要交1253元左右，自費社保一年需要交15036元左右，個人交靈活就業的社保的話，每月總共：948.73元（養老保險+醫療保險），城鄉居民基本醫療保險的個人繳費標準為280-290元，城鄉居民基本養老保險的個人繳費標準為300-6000元不等，社保費每年都會進行一次調整。社保作為一個民生保障，一般來說指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險以及生育保險。每個城市每年的最低繳納基數（繳納基數就是月收入）是不一樣的，但是大同小異，都是按照比例繳納的，其實每個人也是一樣的，收入不同，就看您單位是按照您正常月收入給您定繳納基數還是按照每年城市最低的繳納基數給您繳納社保。社保繳費比例：1、養老保險繳費比例：單位繳納21%（全部劃入統籌基金），職工個人繳納8%（全部劃入個人帳戶）。2、醫療保險繳費比例：單位繳納9%，職工個人繳納2%+3元。3、失業保險繳費比例：單位繳納2%，職工個人繳納1%。4、工傷保險繳費比例：單位按月繳納0.5%，職工個人不繳費，工傷保險費率根據單位被劃分的行業范圍來確定，在0.5%—2%之間。5、生育保險繳費比例：單位按月繳納1%，職工個人不繳費。在五險中，養老保險、醫療保險和失業保險是需要員工繳費的，按照以上的繳費比例來算，如果你的工資為4000元，你一個月需要繳4000*11%+3=443元左右。

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4，靈活就業人員社保2021年繳費標準是什么

靈活就業人員社保繳費以參保地上年度在崗職工的平均工資為標準劃分繳費檔次，一般分為五檔：一檔為上年度在崗職工平均工資的60%；二檔為上年度在崗職工平均工資的70%；三檔為上年度在崗職工平均工資的80%；四檔為上年度在崗職工平均工資的90%；五檔為上年度在崗職工平均工資的100%。具體的繳費檔次因省而異，請以參保地實際規定為準。個人社保是指我們通常所說的以個人名義參加社會保險，按照文件的話說，應該是“個體勞動者、自由職業人員參加社會保險”。個人社保是對未來生活的一種基本保障。社保是對保障未來生活的一種保障，國家鼓勵有條件的都應該交社保。靈活就業人員社保繳費以參保地上年度在崗職工的平均工資為標準劃分繳費檔次，一般分為五檔：一檔為上年度在崗職工平均工資的60%。二檔為上年度在崗職工平均工資的70%。三檔為上年度在崗職工平均工資的80%。四檔為上年度在崗職工平均工資的90%。五檔為上年度在崗職工平均工資的100%。具體的繳費檔次因省而異，請以參保地實際規定為準。通常所說的以個人名義參保按照文件的話說，應該是“個體勞動者、自由職業人員參加社會保險”。這種辦法參保的條件，按照文件規定，具有本市城鎮戶口，在國家規定的勞動年齡之內，有勞動能力的個體勞動者、自由職業人員。所稱個體勞動者指個體工商戶雇主及受雇人員；自由職業人員指在沒有與單位建立勞動關系期間，依靠提供勞務，并獲得合法勞動報酬的人員。

5，重慶的社保繳費標準是多少

社保繳費基數按規定是個人以基本工資為準，單位以工資總額為準。最低不低于當地上年度社會平均工資數的60%，最高不高于當地上年度社平數的300%，在此標準之間可以選擇。退休基本養老金的計算是一個比擬龐雜的公式，其中最重要的是繳費年限的長短和繳費額度的高低（這關系到退休時基本養老金的多少）/具體計算有四個組成部分：月基本養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金+月過渡性養老金+調節金 1.月基礎養老金=（上年度全省在崗職工月平均工資+職工本人指數化月平均繳費工資）÷2×全部繳費年限×1％。其中：職工本人指數化月平均繳費工資，系本人平均繳費工資指數與本人退休時上年度全省在崗職工月平均工資的乘積。本人平均繳費工資指數，是建立個人賬戶當年至職工退休上年度本人歷年繳費工資指數的平均值。職工本人當年繳費工資指數，為本人當年繳費工資與上年全省在崗職工平均工資的比值。全部繳費年限，即職工本人累計繳費年限（含視同繳費年限），計算到月。 2.月個人賬戶養老金=職工退休時個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。具體見個人賬戶養老金計發月數表（如50歲退休計發月數是195，60歲退休的計發月數是139）。 3.月過渡性養老金=職工本人指數化月平均繳費工資×建立個人賬戶前的本人視同繳費年限×1.2％ 4.調節金計發標準：職工建立個人賬戶前的視同繳費年限滿15年及以上者，每人每月發給15

最新2017年重慶社保繳納比例，重慶個體工商戶社保繳費比例是多少？2017年重慶一次性買斷社保多少錢？ 2015年，重慶社保截止到7月已經前后進行了三次調整了，你知道嗎？首次調整時間：2015年1月根據市人力資源社會保障局頒布的最新政策文件，從2015年1月起，重慶市社保繳費基數上下線將恢復為60%-300%，最低繳費基數調整為2551 第二次調整時間：2015年5月 2015年6月，重慶市人民政府辦公廳發布通知，從2015年3月1日起，全市失業保險費率統一調整為2%。費率調整后用人單位按照本單位工資總額的1%繳納失業保險費，職工個人按照本人工資的1%繳納失業保險費。從2015年1月1日起，全市工傷保險費率浮動后的最高費率由7%調整為6.6%。從2015年1月1日起，全市職工生育保險費率由0.7%調整為0.5%。第三次調整時間：2015年6月 2015年6月，重慶社平工資公布，根據新公布的社平工資標準，2014年年平均工資56852元（4738元/月），2015年社保上下限為2843-14213(60%-300%)，社保繳納基數低于2843的人員按照2843計算補收差額。

6，重慶退休養老金漲多少

2021年重慶市退休人員基本養老金上調方案嚴格按照國家要求制定，采取“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”相結合的調整辦法。如“定額調整”方案為：符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加42元。“掛鉤調整”是與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元?！斑m當傾斜”是對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜。2021年6月23日，重慶市2021年退休人員基本養老金上調方案正式出爐。漲了多少錢，啥時候到賬？一起來看看。黨中央、國務院批準從2021年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。調整范圍為2020年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員（不含2020年12月31日及以前已死亡的人員）。國家要求各地以本省市2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%為高限確定調整比例和水平。重慶如何調整？據介紹，重慶市調整辦法嚴格按照國家要求制定，采取“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”相結合的調整辦法。1、定額調整符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加42元。2、掛鉤調整在定額調整基礎上，企業和機關事業單位退休人員均與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算，本人繳費年限低于15年的，統一按15年進行調整；與養老金水平掛鉤，退休人員以本人2020年12月基本養老金為基數，每人每月增加0.7%。計算結果按照四舍五入保留小數點后兩位。3、適當傾斜在定額調整和掛鉤調整基礎上，對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜。繼續確保企業退休***部基本養老金不低于重慶市企業退休人員平均水平。繼續完善退休人員高齡養老金增發機制，符合條件的退休人員仍按原規定享受高齡人員養老金。據了解，目前，重慶市各級人力社保部門和財政部門正抓緊組織實施兌現工作，確保在6月底前將調整增加的基本養老金兌現到位。市民如有疑問，可撥打12333電話咨詢服務熱線或向當地社會保險經辦機構進行咨詢。舉例答疑：1、王姐，重慶市退休人員，現年61歲，繳費年限30年，2020年12月養老金為3000元。調整后每月能領多少養老金？答：定額調整：每月可增加42元掛鉤調整分別與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤，繳費年限每滿一年增加2元，增加60元，基本養老金水平按0.7%調整，增加21元。王姐每月共增加42+60+21＝123元。2、老趙，重慶市企業退休人員，今年7月滿70歲，繳費年限35年，2020年12月養老金為4000元。調整后每月能領多少養老金？答：定額調整：每月可增加42元掛鉤調整分別與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤，繳費年限每滿一年增加2元，增加70元，基本養老金水平按0.7%調整，增加28元；按照重慶市企業退休人員增發高齡人員養老金的相關規定，老趙今年7月起滿70周歲，從當月起，每月增發高齡人員養老金50元。老趙每月共增加42+70+28+50＝190元。3、老李，重慶市企業退休人員，2021年7月滿75周歲，2006年在重慶市某艱苦邊遠地區縣辦理退休，繳費年限為44年，2020年12月養老金為5000元。調整后每月能領多少養老金？答：定額調整：每月可增加42元掛鉤調整分別與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤，繳費年限每滿一年增加2元，增加88元，基本養老金水平按0.7%調整，增加35元；他屬于艱苦邊遠地區退休人員，增加20元；按照重慶市企業退休人員增發高齡人員養老金的相關規定，老李在年滿70周歲時，已經每月增發了50元，今年7月起滿75周歲，從當月起，每月再增發高齡人員養老金100元。老李每月共增加42+88+35+20+100＝285元。

7，重慶市2016社保繳費標準比例是多少

個人繳費部分：1、2016年職工醫保年繳費金額：一檔：2132.4 二檔：4691.28 2、2016年居民醫保年繳費金額：普通一檔：110 普通二檔：280 大學生一檔：80 大學生二檔：200 3、2016年職工養老月繳費金額： 60%：621 70%：724.4 80%：828 90%：931.4 100%：1035 4、城鄉居民養老保險年繳費金額：一檔：100 二檔：200 三檔：300 四檔：400 五檔：500 六檔：600 七檔：700 八檔：800 九檔：900 十檔：1000 十一檔：1500 十二檔：2000單位繳費部分：（目前單位最低繳費基數3105，最高15523）參保險種單位繳費比例個人繳費比例養老保險：19﹪ 8﹪醫療保險： 8﹪（非企業）＋1.5% 2﹪＋5元大額 7.5%（企業）+1.5% 2﹪＋5元大額失業保險： 0.5﹪ 0.5﹪（農村戶口不繳納）工傷保險：0.5%至6.6﹪（包含浮動費率）職工本人不繳納生育保險： 0.5﹪ 職工本人不繳納

上個月，市人社局發布通知?明確我市城鎮企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工2016年度月繳費基數上限15523元，下限3105元。?以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險的，2016年度月繳費基數上限5175元、下限3105元。市人社局還發布了2016年上年度全市城鎮經濟單位在崗職工平均工資有關通知。《通知》明確了我市2016年上年度全市城鎮經濟單位在崗職工平均工資按62091元(5175元/月)，數據與相比，比去年社平工資標準4738元多437元。社保怎樣調整的呢??參保職工上年度本人月平均工資高于全市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費基數。?上年度本人月平均工資低于該市職工月平均工資300%，高于該市職工月平均工資60%的，按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數。?參保職工上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資60%的，按60%核定繳費基數。也就是說↓?我市社保參保職工2016年度月繳費基數上限15523元、下限3105元。?以個人身份參加城鎮職工基本養老保險的，月繳費基數由本人按上年度職工月平均工資60%—100%之間自主選擇，即上限5175元、下限3105元。每月應繳納社保五險多少?按2015年度社平工資5175元基數標準計算↓?養老保險：個人每月需繳納8%，5175元×0.08=414元?失業保險：個人每月需繳納0.5%，5175元×0.005=25.9元?醫療保險：個人每月需繳納2%+5元，5175元×0.02+5元=108.5元?生育保險和工傷保險：個人無需繳納，所以不納入計算之中按照今年繳費標準↓?上年度本人月平均工資低于我市職工月平均工資300%，高于該市職工月平均工資60%的，每月應繳納的社保五險費用為：414元+25.9元+108.5元=548.4元。按照去年以社平工資標準4738元來看↓?去年我市月平均工資低于我市職工月平均工資300%，高于該市職工月平均工資60%的，按照類似算法為：525.2元。今年比去年每月多交23.2元。按基數上限下限計算該繳納多少社保??以下限3105元作為基數，每人平均每月應該繳納的社保費為：3105元×(8%+0.5%+2%)+5元=331元，比去年多出15元。?以上限15523元作為基數，每人平均每月應該繳納的社保費為：15523元×(8%+0.5%+2%)+5元=1635元，比去年多出68元。個人身份參保應繳納多少養老保險費??以個人身份參加我市城鎮職工基本養老保險的個人參保人員，月繳費基數由本人按全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間自主選擇，即上限為5175元、下限為3105元。?個體參保人員養老保險繳費標準同時進行調整，按2015年度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的100%、90%、80%、70%及60%五檔基數繳費為例，月繳費金額分別調整為↓?5175元×20%×100%=1035元/月、?5175元×20%×90%=931.50元/月、?5175元×20%×80%=828元/月、?5175元×20%×70%=724.60元/月、?5175元×20%×60%=621元/月，每月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加87.40元、78.80元、69.80元、61.20元、52.40元。

重慶社保繳費比例：養老繳費比例：單位19%，個人8%；醫療保險繳納比例：單位7.5%，個人2%；大額醫療保險：單位2%，個人4元；生育保險：單位0.5%，個人不繳；失業保險：單位0.5%，個人0.5%；工傷保險：單位0.5%-4.8%（根據行業危險程度劃分），個人不繳。重慶社保繳費基數：繳費基數：單位按工資總額，個人按本人工資；繳費基數上限：上年度重慶職工月平均工資300%，即15523元；繳費基數下限：上年度重慶職工月平均工資60%，即3105元。