重慶市住院伙食補助費賠償標準2020年，重慶南岸區(qū)工傷住院伙食補助費是多少一天

來源：整理時間：2022-12-21 16:53:42 編輯：重慶生活手機版

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1，重慶南岸區(qū)工傷住院伙食補助費是多少一天
2，2011 重慶市工傷期間住院伙食補貼是怎么計算的
3，職工工傷賠償中住院伙食補助費的賠償標準是多少
4，重慶工傷賠償生活費及護理費標準是多少
5，交通事故賠償標準中住院伙食補助費計算和索賠技巧
6，我是銅梁的工傷到重慶就醫(yī)伙食補助是多少護理費是多少親人來
7，誤工費護理費交通費住宿費伙食費營養(yǎng)費國家的標準

1，重慶南岸區(qū)工傷住院伙食補助費是多少一天

工傷伙食補助基本是看你的工作單位而定的，我們公司有個十級工傷人員，他的伙食補助費是根據(jù)公司里面定的，一個月500的伙食補助，我處理過類似情況，有什么要問的盡管問。

依據(jù)你的具體情況而定。第二十三條住院伙食補助費可以參照當?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。　　受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費，其合理部分應(yīng)予賠償。

重慶南岸區(qū)工傷住院伙食補助費是多少一天

2，2011 重慶市工傷期間住院伙食補貼是怎么計算的

2011年1月1日起，職工住院治療工傷的伙食補助費為8元/天；2011年1月1日前，根據(jù)《重慶市市級機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法》第十二條工作人員在主城區(qū)出差，不得報銷早餐補助，中晚餐按誤一餐報一餐的補助方式，其標準為：中、晚餐各16元。工作人員到重慶市轄區(qū)主城區(qū)以外的遠郊區(qū)縣出差，伙食補助費按出差自然（日歷）天數(shù)實行定額包干，每人每天標準為40元。工作人員到重慶市外出差，伙食補助費按出差自然（日歷）天數(shù)實行定額包干，每人每天標準為50元。

我只知道這個不是很高

2011 重慶市工傷期間住院伙食補貼是怎么計算的

3，職工工傷賠償中住院伙食補助費的賠償標準是多少

一、職工發(fā)生工傷事故應(yīng)該按規(guī)定向勞動保障局工傷部門申請工傷認定，職工被勞動部門認定為工傷的可以享受工傷待遇。二、《工傷保險條例》規(guī)定：“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。”如用人單位未提供護理或同意職工自己安排護理的，護理費標準按以下情形處理：1、住院期間有專門護工護理的，按護理費單據(jù)載明的金額確定；2、安排有固定收入來源的親屬護理的，按其親屬收入證明載明的金額確定，但不得超過當?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣骄?a href="/tag/33.html" target="_blank" class="infotextkey">工資；3、安排無固定收入來源的親屬護理的，可按當?shù)匾话阕o工市場價格水平確定。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的除外。工傷職工出院后，如需護理的，應(yīng)憑醫(yī)療機構(gòu)證明，按上述標準執(zhí)行。用人單位安排護理人員的話單位無需再另行支付護理費。工傷保險條例規(guī)定：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發(fā)給住院伙食補助費工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費職工因工致殘被鑒定出傷殘等級的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，不同的傷殘等級有不同的傷殘補助金標準。

住院伙食補助費每天20元，九級工傷沒護理費

職工工傷賠償中住院伙食補助費的賠償標準是多少

4，重慶工傷賠償生活費及護理費標準是多少

工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻后續(xù)治療費，⑼殘疾輔助器具費，⑽交通費等。協(xié)商不成，可在事故發(fā)生地或用人單位所在地申請勞動爭議仲裁、訴訟。希望我的答復能幫助您！

1.工傷不存在生活費之說，由用人單位按原工資標準發(fā)放工資。未經(jīng)勞動能力鑒定的，工傷職工需要護理的，由用人單位承擔！2.如果工傷職工通過勞動能力鑒定，經(jīng)確認需要護理的，按完全不能自理，大部分不能自理，部分不能自理三個等級，以你們當?shù)厣夏甓绕骄べY為標準，按50%40%30%從工傷基金領(lǐng)取護理費。3.法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十三條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。第三十四條：工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。4.有什么疑問，可以追問或直接撥打12333咨詢一下你們當?shù)厝松缇帧?/section>

5，交通事故賠償標準中住院伙食補助費計算和索賠技巧

住院伙食補助費是指受害人在住院治療期間或死亡的受害人在生前住院治療期間補助伙食所需要的費用。住院伙食補助費可以參照當?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費，其合理部分應(yīng)予賠償。住院伙食補助費，補助的是“住院”的“受害人”。如果受害人沒有住院，就沒有這項賠償費用。住院伙食補助費的計算期間。原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間，即根據(jù)受害人住院期間這段時間計算伙食補助費，有多少天，再乘以當?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員每天的標準，就可以得出具體的伙食補助費。住院伙食補助費賠償金額的計算公式如下：住院伙食補助費賠償金額=國家機關(guān)一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數(shù) 。法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十三條住院伙食補助費可以參照當?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費，其合理部分應(yīng)予賠償。

1.　補助標準，《解釋》第23條規(guī)定“參照當?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定”，所謂當?shù)兀话闶亲≡核诘氐氖幸患墕挝弧? 2. 賠償期間，是受害人住院治療期間。沒有住院的，一般沒有住院伙食補助。 3. 關(guān)于賠償范圍，一般指受害人本人，另外《解釋》還規(guī)定，確有必要到外地治療的，而受害人又不能住院的，受害人本人與其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費，其合理部分應(yīng)予以賠償。這里規(guī)定了兩類人，受害者和陪護人員，“合理部分”指的是指住一般招待所、吃食堂，而不是高檔酒店，賓館等的費用。 4.還要注意在舉證的時候應(yīng)該提供相應(yīng)的正規(guī)票據(jù)，否則法院通常則酌情考慮金額。

1. 沒有伙食補助費，只有營養(yǎng)費，每天20~40元。2. 護理費，以實際消耗為準，比如你請了一個護工，花了多少錢。沒有支出證明的話，以當?shù)仄骄M用為準。3. 誤工費，以當?shù)啬贽r(nóng)民平均收入來算，如果有打工收入，提供收入證明。4. 以上123項的時間，以你治療搞一個段落以后，去做三期鑒定，鑒定出多少時間，就乘以123項的數(shù)字。

6，我是銅梁的工傷到重慶就醫(yī)伙食補助是多少護理費是多少親人來

銅梁工傷職工知到重慶就醫(yī)，住院伙食補助費為每天8元，途中伙食補助費每天50元，住宿費每天不超過100元。護理費標準沒有規(guī)定，但按其他省市規(guī)定，存在生活自理障礙確需護理的，一般只能按一人支付，參照當?shù)刈o工水平，或者按當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的70——100%，或者本單位上年度職工月平均工資支付。重慶市人力資源和社會保障局《關(guān)于<工傷保險條例>（修訂）實施有關(guān)政策問道題的通知》渝人社發(fā)〔2010〕284號四、2011年1月1日起職工住院治療工傷的伙食補助費標準按每人每天8元標準執(zhí)內(nèi)行，由工傷保險基金支付。五、2011年1月1日起工傷職工經(jīng)工傷定點醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報市容工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)同意，到市外就醫(yī)所發(fā)生的交通（火車、動車組硬臥，普通客輪三等艙，客運汽車）費用據(jù)實由工傷保險基金支付；途中伙食補助按每人每天50元標準執(zhí)行，發(fā)生了住宿費的按每人每天不超過100元標準執(zhí)行，由工傷保險基金支付。

屬于工傷，除了親人探視的費用不報外，其他的均可以索賠。

1. 請看我國的《工傷賠償標準2113》http://baike.baidu.com/view/2001275.htm2. 按標準規(guī)定只能提供一人陪護費用5261，交通，住宿費按所在地省級人民4102政府規(guī)定的標準賠償。3. 前題是你必需向所在地社保局申報了工傷1653認定http://baike.baidu.com/view/8658150.htm，并收到了社保局下達的工傷認定決定書，專才屬于國家承認的工傷，才能屬享受工傷賠償待遇！

1、根據(jù)《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于〈工傷保險條例〉（修訂）實施有關(guān)政策問題的通知》（渝人社發(fā)[2010]284號）規(guī)定，2011年1月1日起職工住院治療工傷的伙食補助費標準按每人每天8元標準執(zhí)行.2、《重慶市工傷保險實施辦法》（渝府發(fā)〔2012〕22號）第四十一條“生活護理費每年從1月1日起以全市上年度職工月平均工資為基數(shù)按規(guī)定比例計發(fā)”今年全區(qū)工傷職工1─4級生活護理費調(diào)整標準為：按照護理等級分別調(diào)整到2013年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工平均工資的50%（2126元）、40%（1700.8元）、30%（1275.6元）

7，誤工費護理費交通費住宿費伙食費營養(yǎng)費國家的標準

　　可以參考這個　　人身傷害賠償?shù)捻椖亢蜆藴省　〗煌ㄊ鹿寿r償數(shù)額計算　　損害賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、殘疾者生活補助費、殘疾用具費、喪葬費、死亡補償費、被扶養(yǎng)人生活費、交通費、住宿費和財產(chǎn)直接損失。　　前款規(guī)定的賠償項目應(yīng)當按照實際情況確定，并一次性結(jié)算費用。　　損害賠償?shù)臉藴拾凑障铝幸?guī)定計算：　　（一）醫(yī)療費：按照醫(yī)院對當事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費用計算，憑據(jù)支付。結(jié)案后確需繼續(xù)治療的，按照治療必需的費用給付。　　（二）誤工費：當事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于交通事故發(fā)生地平均生活費三倍以上的，按照三倍計算；無固定收入的，按照交通事故發(fā)生地國營同行業(yè)的平均收入計算。　　（三）住院伙食補助費：按照交通事故發(fā)生地國家機關(guān)工作人員的出差伙食補助標準計算。　　（四）護理費：傷者住院期間，護理人員有收入的，按照誤工費的規(guī)定計算；無收入的，按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算。　　（五）殘疾者生活補助費：根據(jù)傷殘等級，按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算。自定殘之月起，賠償二十年。但五十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低不少于十年；七十周歲以上的按五年計算。　　（六）殘疾用具費：因殘疾需要配制補償功能的器具的，憑醫(yī)院證明按照普及型器具的費用計算。　　（七）喪葬費：按照交通事故發(fā)生地的喪葬費標準支付。　　（八）死亡補償費：按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算，補償十年。對不滿十六周歲的，年齡每小一歲減少一年；對七十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低均不少于五年。　　（九）被扶養(yǎng)人生活費：以死者生前或者殘者喪失勞動能力前實際扶養(yǎng)的、沒有其他生活來源的人為限，按照交通事故發(fā)生地居民生活困難補助標準計算。對不滿十六周歲的人撫養(yǎng)到十六周歲。對無勞動能力的人扶養(yǎng)二十年，但五十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低不少于十年；七十周歲以上的按五年計算。對其他的被扶養(yǎng)人扶養(yǎng)五年。　　（十）交通費：按照當事人實際必需的費用計算，憑據(jù)支付。　　（十一）住宿費：按照交通事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員的出差住宿標準計算，憑據(jù)支付。　　參加處理交通事故的當事人親屬所需交通費、誤工費、住宿費，參照有關(guān)規(guī)定計算，按照當事人的交通事故責任分擔，但計算費用的人數(shù)不得超過三人。　　因交通事故損壞的車輛、物品、設(shè)施等，應(yīng)當修復，不能修復的，折價賠償。牲畜因傷失去使用價值或者死亡的，折價賠償。　　在事故處理中，財產(chǎn)損失，還應(yīng)包括現(xiàn)場搶救（險）、人身傷亡善后處理的費用，但不包括停工、停產(chǎn)、停業(yè)等所造成的財產(chǎn)間接損失。　　職工因交通事故死亡或者殘疾喪失勞動能力的，按照本辦法的規(guī)定處理后，職工所在單位還應(yīng)當按照有關(guān)部門的規(guī)定給予撫恤、勞動保險待遇。　　醫(yī)療事故的賠償數(shù)額計算　　醫(yī)療事故賠償，按照下列項目和標準計算：　　（一）醫(yī)療費：按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費用。結(jié)案后確實需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費用支付。　　（二）誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算；無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。　　（三）住院伙食補助費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準計算。　　（四）陪護費：患者住院期間需要專人陪護的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。　　（五）殘疾生活補助費：根據(jù)傷殘等級，按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算，自定殘之月起最長賠償30年；但是，60周歲以上的，不超過15年；70周歲以上的，不超過5年。　　（六）殘疾用具費：因殘疾需要配置補償功能器具的，憑醫(yī)療機構(gòu)證明，按照普及型器具的費用計算。　　（七）喪葬費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標準計算。　　（八）被扶養(yǎng)人生活費：以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養(yǎng)且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標準計算。對不滿16周歲的，扶養(yǎng)到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的，扶養(yǎng)20年；但是，60周歲以上的，不超過15年；70周歲以上的，不超過5年。　　（九）交通費：按照患者實際必需的交通費用計算，憑據(jù)支付。　　（十）住宿費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員的出差住宿補助標準計算，憑據(jù)支付。　　（十一）精神損害撫慰金：按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的，賠償年限最長不超過6年；造成患者殘疾的，賠償年限最長不超過3年。　　參加醫(yī)療事故處理的患者近親屬所需交通費、誤工費、住宿費，參照有關(guān)規(guī)定計算，計算費用的人數(shù)不超過2人。　　醫(yī)療事故造成患者死亡的，參加喪葬活動的患者的配偶和直系親屬所需交通費、誤工費、住宿費，參照有關(guān)規(guī)定計算，計算費用的人數(shù)不超過2人。　　人身傷害賠償數(shù)額計算　　害人致傷他人，尚未造成殘疾的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、因誤工減少的收入。醫(yī)療費一般包括醫(yī)藥費、治療費、護理費、交通費、住宿費、必要的營養(yǎng)費等。　　侵害人致人殘疾的，除應(yīng)當承擔醫(yī)療費、誤工費等全部費用外，還應(yīng)當賠償殘疾者的生活補助費、生活自助具費和殘疾賠償金，以及殘疾者致殘前實際撫養(yǎng)而又沒有其他生活來源的人的必要的生活費。　　侵害人致死亡的，除應(yīng)當承擔醫(yī)療費等全部費用外，還應(yīng)當支付喪葬費、死亡賠償金，以及死者生前實際撫養(yǎng)而又沒有其他生活來源的人的必要的生活費。　　醫(yī)藥治療費的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據(jù)或病歷、處方認定。必要時，可以委托法醫(yī)予以鑒定。　　所在地治療醫(yī)院，一般是指距離受害人住所或侵權(quán)行為發(fā)生地較近的醫(yī)院。　　受害人先后到數(shù)個距離基本相等的醫(yī)院治療的，一般應(yīng)認定最先就診醫(yī)院的醫(yī)療費，但該醫(yī)院治療失誤或有其他特殊情況的除外。　　應(yīng)經(jīng)醫(yī)務(wù)部門批準而未獲準擅自另找醫(yī)院治療的費用，一般不予賠償。　　受害人重復檢查同一科目而結(jié)果相同的，原則上應(yīng)僅認定首次的檢查費用，但治療醫(yī)院確需再行檢查的除外。如檢查結(jié)果不一致，確診之前的檢查費用均應(yīng)認定。　　受害人擅自購買與損害無關(guān)的藥品或治療其他疾病的，其費用不予賠償。　　受害人確需住院治療或觀察的，其費用應(yīng)予賠償。但出院通知下達后故意托延，或治療與損害無關(guān)的疾病而延長住院時間的，其延長期間的住院費不予賠償。　　受害人進行與損害有關(guān)的必要的補救性治療的費用，應(yīng)予賠償。　　在訴訟過程中，治療尚未結(jié)束的，除對已經(jīng)治療的費用賠償外，對尚需繼續(xù)治療的費用，經(jīng)有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)證明或者經(jīng)調(diào)解雙方達成協(xié)議的，可以一次性給付；也可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，告知受害人在治療結(jié)束后另行起訴。　　誤工費的賠償　　受害人誤工日期，應(yīng)當按其實際損害程度、恢復狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認定。　　受害人的實際誤工日期少于休假證明的，應(yīng)以其實際的誤工日期認定；實際誤工日期多于休假證明的，一般應(yīng)當根據(jù)休假證明認定。　　受害人確需休養(yǎng)但無休假證明的，可在征求法醫(yī)或治療醫(yī)院的意見后酌情處理。　　受害人有固定收入的，誤工費的賠償應(yīng)當按照其收入的實際損失計算。　　固定收入，包括工資、資金及國家規(guī)定的補貼、津貼，但不包括特殊工種的補助費。　　獎金，以受害人上一年度本單位人均獎計算，超出獎金稅計征起點的，以計征起點的，以計征起點為限。受害人受害前由于自身原因無獎金收入的，其次獎金不予計算。　　受害人無固定收入，或者受害人是承包經(jīng)營戶或個體工商戶的，其誤工費的賠償，可以參照受害人前一年的平均收入或者當?shù)赝袠I(yè)、同工種、同等勞動力的平均收入酌定。如依法應(yīng)向稅務(wù)機關(guān)納稅的，應(yīng)以稅單為據(jù)。　　受害人依法從事第二職業(yè)的，其實際減少的收入，應(yīng)當予以賠償。　　受害人是另謀職業(yè)的離、退休人員的，其誤工費的賠償可以區(qū)別以下情況處理：　　（1）符合政策法律規(guī)定的，其實際減少的收入應(yīng)予賠償；　　（2）違反政策法律規(guī)定的，其賠償要求不予支持。　　受害人無勞動收入而要求賠償誤工費的，不予支持。如果受害人是家務(wù)勞動的主要承擔者，因受害確實無法從事家務(wù)勞動造成其他家庭成員負擔過重的，可酌情予以經(jīng)濟補償。　　受害人的實際收入高于當?shù)鼐用衿骄钯M三倍以上的，按照三倍計算。　　護理費的賠償　　受害人受害后的生活自理能力，一般應(yīng)以法醫(yī)的鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明認定。　　受害人生活確實不能自理的，其護理費應(yīng)予賠償。　　護理期限，可以委托法醫(yī)鑒定；也可以根據(jù)受害人的實際損害程度、恢復狀況并征求治療醫(yī)院的意見后酌定。　　護理人員一般設(shè)一至二人，但確有必要的除外。　　護理人員有收入的，護理費的賠償可以按照本意見關(guān)于誤工費的規(guī)定計算。　　護理人員無收入的，護理費的賠償可以按照當?shù)鼐用衿骄钯M標準計算。　　交通費、住宿費的賠償　　受害人到所在地醫(yī)院治療或者必須轉(zhuǎn)院治療的，其本人和必要的護理人員的交通費應(yīng)予賠償。　　交通費的賠償，一般應(yīng)以公共電（汽）車、火車的硬座、輪船三等以下艙位等的收費標準計算。但傷情危急，交通不便或當?shù)責o上述車（船）的除外。　　交通費的票據(jù)應(yīng)與就醫(yī)次數(shù)相符。標據(jù)少于就醫(yī)次數(shù)的，一般可根據(jù)實際票據(jù)認定；票據(jù)多于就醫(yī)次數(shù)的，應(yīng)以實際就醫(yī)次數(shù)認定。　　必須到外地醫(yī)院治療的受害人，因醫(yī)院無床位或其他原因的限制確需侯診且傷情不允許往返家中，或者往返家中的交通費高于住宿費的，其本人和必要的護理人員的住宿費應(yīng)予賠償。　　住宿費的賠償，可以按照當?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差住宿標準計算，以住宿費的收據(jù)為憑。　　營養(yǎng)費的賠償　　經(jīng)法醫(yī)鑒定或治療醫(yī)院證明，受害人傷情嚴重，確需補充營養(yǎng)食品作為輔助治療的，其費用可以酌情賠償。　　營養(yǎng)費的賠償，可以按照當?shù)鼐用衿骄钯M標準的百分之四十至六十的比例計算。應(yīng)賠償?shù)钠谙蓿梢晕蟹ㄡt(yī)鑒定，也可以在征求治療醫(yī)院的意見后酌定。　　侵害人探視受害失時攜帶的食品，一般應(yīng)當視為贈與。　　殘疾者生活補助費、生活自助具費的賠償　　侵害他人身體致其喪失全部或部分勞動能力的，應(yīng)當賠償殘疾者生活補助費。　　依照法醫(yī)學的鑒定標準，殘疾者喪失勞動能力的程度分為十級。經(jīng)法醫(yī)鑒定為一級的，其生活補助費的賠償，按照當?shù)鼐用衿骄钯M計算，自定殘之月起，賠償二十年；二至十級的，以10%的比例依次遞減計算。但五十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低不少于十年；七十周歲以上的按五年計算。　　殘疾者的誤工費的生活補且費不得重復計算。以殘疾者定殘之月為界，之前由侵害人賠償誤工費，之后由侵害人賠償生活補助費。　　因殘疾需要配制補償功能的器具的，應(yīng)當根據(jù)治療醫(yī)院的證明或法醫(yī)意見，結(jié)合使用者的年齡、我國人口平均壽命、器具使用年限等因素，按照普及型器具的費用計算賠償數(shù)額。　　喪葬費的賠償　　喪葬費，一般包括運尸、火化、普通骨灰盒和一期骨灰存放等費用。　　喪葬費，按照侵權(quán)行為地的喪葬費標準支付。　　死者家屬拒不執(zhí)行有關(guān)部門限期殯葬決定而增加的費用，不予賠償。　　死者家屬違反有關(guān)殯葬的規(guī)定，大辦喪事增加的費用，不予賠償。　　死亡賠償金，應(yīng)當支付死者家屬一定數(shù)額的死亡賠償金。　　死亡賠償金，按照當?shù)鼐用衿骄钯M計算，賠償二年。死者不滿十六周歲的，年齡每小一歲減少一年；七十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低均不少于十年。　　侵害人致人殘疾的，應(yīng)當支付一定數(shù)額的殘疾賠償金。殘疾賠償金，根據(jù)殘疾者疾者喪失勞動能力的程度，按照當?shù)鼐用衿骄钯M計算。經(jīng)法醫(yī)鑒定為一級的，自定殘之月起，賠償十年；二至十級的，以10%的比例依次遞減計算。五十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，但最低不少于一年。　　依靠受害人實際撫養(yǎng)的人的必要生活費的賠償　　依靠受害人實際撫養(yǎng)的人，是指受害人死亡或喪失勞動能力以前實際扶養(yǎng)、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)而無其他生活來源的人。　　依法應(yīng)當由受害人撫養(yǎng)的人，在受害人死亡或喪失勞動能力前不需要其實際撫養(yǎng)，而在受害人受害后至人民法院裁決前喪失了生活來源，其要求侵害人支付必要生活費的，應(yīng)予支持。　　受害人至人民法院裁決前出生的子女有權(quán)要求侵害人支付必要的生活費。　　受害人是唯一撫養(yǎng)人的，侵害人應(yīng)承擔依靠受害人實際撫養(yǎng)的人的全部的必要生活費；如還有其他撫養(yǎng)人，侵害人應(yīng)承擔受害人承擔的相應(yīng)份額。　　被撫養(yǎng)人的必要生活費，按照當?shù)鼐用裆罾щy補助標準計算。對不滿十八周歲的人撫養(yǎng)到十八周歲。對無勞動能力的人撫養(yǎng)二十年，但五十周歲以上的，年齡每增加一年減少一年，最低不少于十年；七十周歲以上的按五年計算。對其他的被撫養(yǎng)人撫養(yǎng)五年。　　工傷賠償數(shù)額計算　　職工因工死亡，應(yīng)按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金：　　（一）喪葬補助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資六個月的標準發(fā)給。　　（二）供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。其標準為：配偶每月按本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工月平均工資的百分之四十發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按百分之三十發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上加發(fā)百分之十。撫恤金總額不得超過死者本人工資。供養(yǎng)親屬的范圍和條件按照現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，供養(yǎng)親屬失去供養(yǎng)條件時不再享受該項撫恤金。　　（三）一次性工亡補助金，標準為本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資四十八個月至六十個月的金額，具體標準由各省、自治區(qū)、直轄市確定。符合第二十二條規(guī)定享受傷殘撫恤金期間死亡的，一次性工亡補助金按全額標準的百分之五十發(fā)給。　　工傷傷殘撫恤金和供養(yǎng)親屬撫恤金，由省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)上年度職工平均工資增長的一定比例每年調(diào)整一次。　　領(lǐng)取傷殘撫恤金的職工和因工死亡職工遺屬，本人自愿一次性領(lǐng)取待遇的，可以一次性計發(fā)有關(guān)待遇并終止工傷保險關(guān)系，具體計發(fā)辦法由各省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門規(guī)定。　　工傷職工經(jīng)評殘并確認需要護理的，應(yīng)當按月發(fā)給護理費。　　護理等級根據(jù)進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五項條件，區(qū)分為全部護理依賴、大部分護理依賴和部分護理依賴三個等級。護理等級由勞動鑒定委員會評定。　　工傷護理費依照上述護理等級分別按上年度當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的百分之五十、百分之四十、百分之三十發(fā)給。　　工傷職工在什么情況下，可以安置假肢等輔助器具？　　工傷職工因日常生活或者輔助生產(chǎn)勞動需要，必須安置假肢、儀眼、鑲牙和配置代步車等輔助器具的，按國內(nèi)普及型標準報銷費用。　　職工因工致殘被鑒定為一級至四級的，應(yīng)當退出生產(chǎn)、工作崗位，終止與企業(yè)的勞動關(guān)系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件，并享受以下待遇：　　（一）按月發(fā)給傷殘撫恤金，標準分別為本人工資的百分之九十至百分之七十五。其中：一級百分之九十，二級百分之八十五，三級百分之八十，四級百分之七十五。　　（二）發(fā)給一次性傷殘補助金，標準相當于傷殘職工本人十八至二十四個月工資。其中：一級二十四個月，二級二十二個月，三級二十個月，四級十八個月。　　（三）患病時按醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對其中執(zhí)行由個人負擔部分有困難的，由工傷保險基金酌情補助。　　（四）易地安家的，發(fā)給相當于本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資六個月的安家補助費。旅途所需車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費，按照本單位職工因公出差標準報銷。　　因工致殘被鑒定為一級至四級領(lǐng)取待遇的，到達退休年齡時，繼續(xù)由工傷保險基金支付傷殘撫恤金。傷殘撫恤金低于按養(yǎng)老保險規(guī)定計發(fā)的養(yǎng)老金標準的，應(yīng)當按養(yǎng)老金的標準由工傷保險基金補足差額部分。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)同時應(yīng)將該職工在養(yǎng)老保險基金中個人帳戶的個人繳費部分轉(zhuǎn)入工傷保險基金。　　職工因工致殘被鑒定為五級至十級的，原則上由企業(yè)安排適當工作，并可以享受以下待遇：　　（一）按傷殘等級發(fā)給一次性傷殘補助金，標準相當于傷殘職工本人六至十六個月工資。其中：五級十六個月，六級十四個月，七級十二個月，八級十個月，九級八個月，十級六個月。　　（二）因傷殘造成本人工資降低時，由所在單位發(fā)給在職傷殘補助金，標準為工資降低部分的百分之九十，本人技能提高而晉升工資時，在職傷殘補助金予以保留。　　（三）舊傷復發(fā)經(jīng)確認需要治療和休息的，按照本辦法規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼。　　（四）傷殘程度被評為五級和六級且企業(yè)難以安排工作的，按月發(fā)給相當于本人工資百分之七十的傷殘撫恤金。　　（五）傷殘程度被評為七至十級，職工本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的，或者勞動合同期滿終止合同后本人另行擇業(yè)的，可以發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補助金，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門根據(jù)實際情況確定。　　由于交通事故引起的工傷，應(yīng)當首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關(guān)規(guī)定處理。工傷保險待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行：　　（一）交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇（交通事故賠償?shù)恼`工工資相當于工傷津貼）。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)先期墊付有關(guān)費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償后應(yīng)當予以償還。　　（二）交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或親屬領(lǐng)取的，工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，由企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)補足差額部分。　　（三）職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照本條（一）、（二）項處理有關(guān)待遇外，其他工傷保險待遇按照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。　　（四）由于交通肇事者逃逸或其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)模髽I(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)按照本辦法給予工傷保險待遇。　　（五）企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當幫助職工向肇事者索賠，獲得賠償前可墊付有關(guān)醫(yī)療、津貼等費用。　　職工因公外出期間因意外事故失蹤的，從事故發(fā)生的下個月起三個月內(nèi)，本人工資照發(fā)，從第四個月起停發(fā)工資，對失蹤職工的供養(yǎng)親屬按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的百分之五十。人民法院宣告死亡的，發(fā)給喪葬補助金和其余待遇。當失蹤人重新出現(xiàn)并經(jīng)法院撤銷死亡結(jié)論的，已領(lǐng)取的工傷待遇應(yīng)當退回。　　工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷。　　工傷職工需要住院治療的，按照當?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標準的三分之二發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)批準轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業(yè)職工因公出差標準報銷。工傷職工治療非工傷范圍的疾病，其醫(yī)療費用按照醫(yī)療保險的規(guī)定執(zhí)行。　　行政賠償數(shù)額計算　　侵犯公民生命健康權(quán)的，賠償金按照下列規(guī)定計算。　　（一）造成身體傷害的，應(yīng)當支付醫(yī)療費，以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算，最高額為國家上年度職工年平均工資的五倍；國家上年度職工日平均工資數(shù)額，應(yīng)當以職工年平均工資除以全年法定工作日數(shù)的方法計算。年平均工資以國家統(tǒng)計局公布的數(shù)字為準。　　（二）造成部分或者全部喪失勞動能力的，應(yīng)當支付醫(yī)療費，以及殘疾賠償金，殘疾賠償金根據(jù)喪失勞動能力的程度確定，部分喪失勞動能力的最高額為國家上年度職工年平均工資歷十倍，全部喪失勞動能力的國家上年度職工年平均工資二十倍，造成全部喪失勞動能力的，對其扶養(yǎng)的無勞動能力的人，還應(yīng)當支付生活費。　　（三）造成死亡的，應(yīng)當支付死亡賠償金、喪葬費，總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。對死者生前扶養(yǎng)的無勞動能力的人，還應(yīng)當支付生活費。　　前款第（二）、（三）項規(guī)定的生活費發(fā)放標準參照當?shù)孛裾块T有關(guān)生活救濟的規(guī)定辦理。被扶養(yǎng)的人是未成年人的，生活費給付至十八周歲止；其他無勞動能力的人，生活費給至死亡時止。侵犯公民人身自由的，每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算。　　合同違約金數(shù)額計算　　如果合同雙方對違約金有約定,按照合同約定處理。合同法規(guī)定當事人可以約定一方違約時應(yīng)當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當履行債務(wù)。　　如果合同雙方在合同中沒有約定違約金的，違約金一般等于違約所造成的實際經(jīng)濟損失。　　合同法規(guī)定當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應(yīng)當預見到的因違反合同可能造成的損失。經(jīng)營者對消費者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，依照《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》的規(guī)定承擔損害賠償責任。　　單位解除勞動合同賠償數(shù)額　　單位應(yīng)支付補償金，應(yīng)根據(jù)在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。若單位未提前一個月給予書面通知，應(yīng)支付一個月的工資作為“代通金”這兩筆賠償性質(zhì)不同，可同時領(lǐng)取。　　說明：　　1、賠償?shù)臉藴式?jīng)常變化，本標準截至2002年底。　　2、賠償?shù)臉藴矢鞯囟疾幌嗤踔敛顒e很大，請咨詢當?shù)芈蓭煛?/section>