2.做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)店內(nèi)員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,了解每個(gè)員工的優(yōu)點(diǎn),發(fā)揮他/她的特長(zhǎng),用好人才,增強(qiáng)店鋪的凝聚力,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,Asa店長(zhǎng)我深感責(zé)任重大,個(gè)人能力和工作能力的訓(xùn)練叫培訓(xùn),國(guó)內(nèi)培訓(xùn)以技能為主培訓(xùn),以之前行為為主,大東鞋店主培訓(xùn)店長(zhǎng)以及員工的女鞋知識(shí)和銷售技巧等,培訓(xùn)是培訓(xùn) 訓(xùn)練的方式,通過(guò)訓(xùn)練和鍛煉使受訓(xùn)者掌握一定的技能。
As a 店長(zhǎng)我深感責(zé)任重大。多年的工作經(jīng)驗(yàn)讓我明白了這個(gè)道理:一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的零售店,一是要有一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人,二是要有好的專業(yè)知識(shí)做后盾,三是要有好的管理制度。用心觀察,用心與客戶溝通。你可以總結(jié)如下:1。認(rèn)真執(zhí)行公司的管理方針,同時(shí)正確及時(shí)地將公司的管理策略傳達(dá)給每一位員工,起到承上啟下的橋梁作用。2.做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)店內(nèi)員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,了解每個(gè)員工的優(yōu)點(diǎn),發(fā)揮他/她的特長(zhǎng),用好人才,增強(qiáng)店鋪的凝聚力,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。3.通過(guò)各種渠道了解行業(yè)信息,了解客戶的購(gòu)物心理,知己知彼,有的放矢,使我們的工作更有針對(duì)性,避免不必要的損失。4.以身作則,為員工樹立榜樣,不斷向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工要有大局意識(shí),從公司整體利益出發(fā)做事。
2、大東鞋店怎么 培訓(xùn) 店長(zhǎng)和員工大東鞋店主培訓(xùn) 店長(zhǎng)以及員工的女鞋知識(shí)和銷售技巧等。大東是一個(gè)快消時(shí)尚品牌,主要銷售女鞋、女鞋、男鞋、童鞋、皮具、飾品,大東已經(jīng)形成了涵蓋女鞋、男鞋、童鞋、休閑運(yùn)動(dòng)鞋、皮包、服裝的全品類布局。培訓(xùn)是培訓(xùn) 訓(xùn)練的方式,通過(guò)訓(xùn)練和鍛煉使受訓(xùn)者掌握一定的技能,國(guó)內(nèi)培訓(xùn)以技能為主培訓(xùn),以之前行為為主。為了實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的科學(xué)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化操作,通過(guò)目標(biāo)規(guī)劃與設(shè)定、知識(shí)與信息傳遞、技能演練、作業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)定、成果交流公告等現(xiàn)代化信息流程,,受訓(xùn)者可以通過(guò)一定的教育訓(xùn)練技術(shù)手段,達(dá)到預(yù)期水平,提高戰(zhàn)斗力,個(gè)人能力和工作能力的訓(xùn)練叫培。