社區(qū)工作者作為社區(qū)聘用的人員，雖然也是通過統(tǒng)一的招考，從千軍萬馬中殺出來，但是并不算體制內(nèi)人員，他們既不算是行政編制人員也不算是事業(yè)編制人員，因此他們的待遇自然也是更低的。正常情況下，社區(qū)工作者的晉升之路就是通過換屆選舉的時候，進入社區(qū)兩委。

1、社區(qū)工作者工資水平究竟如何？你愿意做社區(qū)工作者嗎？

當(dāng)前，各地為了加強基層管理隊伍的力量，對于社區(qū)工作者的招聘也是越來越多，但是社區(qū)工作者的待遇并沒有因此提高。正常情況下社區(qū)工作者的工資水平是和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟水平掛鉤的，經(jīng)濟越好的地區(qū)社區(qū)工作者的工資越高，而從總體情況來看，社區(qū)工作者的工資一般是處于當(dāng)?shù)仄骄揭韵碌模鐓^(qū)工作者作為社區(qū)聘用的人員，雖然也是通過統(tǒng)一的招考，從千軍萬馬中殺出來，但是并不算體制內(nèi)人員，他們既不算是行政編制人員也不算是事業(yè)編制人員，因此他們的待遇自然也是更低的。

雖然各地都有出臺規(guī)范社區(qū)專職工作人員工資福利待遇的文件，但是從各地文件中可以看出政府制定的社區(qū)工作者工資標(biāo)準(zhǔn)都不高，一些地區(qū)社區(qū)工作者的工資水平已經(jīng)多年沒有增長，并且，社區(qū)工作者的職業(yè)前景也比較渺茫。正常情況下，社區(qū)工作者的晉升之路就是通過換屆選舉的時候，進入社區(qū)兩委，但是在我國基層，在當(dāng)?shù)貨]有一定的聲望和關(guān)系，換屆的時候根本沒有機會進入兩委。

而與此同時，社區(qū)工作者的工作并不輕松，他們需要負(fù)責(zé)社區(qū)的黨建、綜治、扶貧、信訪等工作，與群眾們面對面打交道，加班加點也是很正常的，工作壓力也不小。所以說，社區(qū)工作者就是一份工資低、沒前途、工作累的工作，大部分人都是呆不久的，但是還有很多人并不知道社區(qū)工作者的真實情況，認(rèn)為是吃公家飯的體面的工作，而且現(xiàn)在每年的就業(yè)壓力那么大，因此每次參加社區(qū)工作者考試的人員還是不少的！我是職場問答達(dá)人流雷電，關(guān)注我，分享機關(guān)單位和國企的各種知識！如果有不同意見，歡迎下方評論留言！。

2、現(xiàn)在防疫卡點人員工資怎么算？

感謝邀請！我們幾弟兄不要求補助，只愿各位咬卵犟聽勸，各自安分別添亂，車是自己的，油用自己的，連口罩都是自己解決的，各種需要的物資都是自己的，自己沒有就去丈母娘家拿，得到的報酬不過是每天一桶泡面，村里咬卵犟太多了，城郊，地理位置特殊，幾個村的必經(jīng)之路，很多的農(nóng)村志愿者應(yīng)該理解我們這種情況和每天的工作量，現(xiàn)在天快亮了，菜農(nóng)也快要出村了，一番口舌大戰(zhàn)又要開始了。