實話實煙草公司可以說是中國最大的壟斷公司。煙草公司(煙草專賣局)作為國家財政收入的重要部分，一直以來大家都對此夢寐以求，其二，是煙草行業(yè)的正式從業(yè)人員，包括工業(yè)公司、商業(yè)公司兩大塊，一共超過50萬人，這50萬人后面，拋開雙職工，至少養(yǎng)活200萬人以上。
謝謝邀請從中長期來看，煙草行業(yè)仍然是國民經(jīng)濟中難以替代的支柱性產(chǎn)業(yè)，從個人就業(yè)和職業(yè)發(fā)展而言，如果你圖穩(wěn)定，還是相當不措的選擇。我的理由有3——1、煙草專賣制度，有其長期穩(wěn)定性，通過《國家煙草專賣法》的立法形式，賦予了煙草的價值屬性，很多人噴煙草壟斷，但你回想一下，在我們積貧積弱的那些年代，洋煙肆虐，不僅群眾抽的煙質(zhì)量和價格難以保證，而且我們大量財富流入了國際煙草財團手中。
反觀今天，煙民選擇多，從2塊多到100塊的煙，可以根據(jù)自己的經(jīng)濟收入，自由選擇，質(zhì)量穩(wěn)定，而且煙草為國家做出了巨大的貢獻，就2018年而言，上繳的稅金和利潤，都超過1萬億，簡稱雙萬億，大清、民國時代那樣，洋煙自由橫行的時代，已經(jīng)一去不返了。《國家煙草專賣法》是制度上，確立了煙草的長期穩(wěn)定，據(jù)我們了解，煙草的這一體制，在相當長的一段時間內(nèi)，將會穩(wěn)定，也就意味著，從事煙草行業(yè)的相關工作，也會是比較穩(wěn)定的。
2、煙草行業(yè)的地位，有中長期穩(wěn)定性，我們判斷一個行業(yè)的前景如何，是要看他為國家、社會及個人創(chuàng)造的價值。其一，煙草為國家上繳的利稅，從以前的兩位數(shù)到現(xiàn)在還略高于國家的GDP增速，要大幅度低于國家GDP增幅，據(jù)我估計，至少在10年之后，也就是說，只有煙草的行業(yè)價值在國民經(jīng)濟中可以忽略不計，那煙草就是成為昨日黃花了，但這樣的估計，又很難出現(xiàn)，為什么？因為只要參考發(fā)達國家，你就知道，像歐美、日本這些發(fā)達經(jīng)濟體中，菲莫煙草、帝國煙草、英美煙草，都是寵然大物，只不過發(fā)達國家對煙草的征稅更高，但他的財團地位依然強勢。
其二，是煙草行業(yè)的正式從業(yè)人員，包括工業(yè)公司、商業(yè)公司兩大塊，一共超過50萬人，這50萬人后面，拋開雙職工，至少養(yǎng)活200萬人以上，其三，是煙草的零售客戶，據(jù)最新的數(shù)字統(tǒng)計為489萬戶，每一個店面基本上養(yǎng)活一個家庭，保守估計，至少養(yǎng)活2000萬人左右，而且很多煙草零售客戶供小孩上小學、中學甚至大學，有很多感人的故事。
3、煙草的行業(yè)職位，有選擇的多樣性，從組織架構(gòu)上，從國家局的一班人馬、兩塊牌子（國家煙草專賣局、煙草總公司）、到全國33個省的省級局、近400個市級局、再到3000多個區(qū)縣公司，這里面就包括了宏觀規(guī)劃、專賣管理、品牌培育、客戶服務、信息技術、物流中心等，各種各樣的職位。另外一條線，則是全國的19家中煙公司，分為技術中心、營銷中心、信息中心、物流中心，包括了各種各樣的職位，
而且，現(xiàn)在的煙草行業(yè)，推行干部年輕化，擴大校招力度，吸納了很多有才華有干勁的年輕人。所以，中長期來看，煙草行業(yè)的發(fā)展前景仍然是不錯的，只不過隨著控煙力度的越來越大，煙草只會更低調(diào)，但責任會更大，貢獻也會更大，我是劉薄士，專注爆品研發(fā)、產(chǎn)品/品牌升級、IP打造、全網(wǎng)營銷，不搞錦上添花，專門雪中送炭！自古評論出英才，歡迎拍碼 拍磚。
2、煙草公司的合同工待遇怎么樣？
煙草公司不是校招或者社招進入正式職工序列的，無論是合同工，還是勞務派遣人員，待遇都不怎么樣，和正式工可以說是天差地別，以小公所在西部三線城市為例，煙草公司普通正式員工每月扣除五險一金到手大概5000 ，全年計入公積金、年終獎及各項福利，收入在12萬到15萬之間。如果是中層干部，年收入遞增30%，為了應付一些臨時性任務和階段性工作，煙草公司也招聘了一些臨時聘用人員，合同一年一簽，給出的月工資3500，扣除五險一金后，實際到手2700元每月。
