謝謝邀請武漢工薪階層工資待遇70％以上，一般的都在3500至4000之間，公務員包括事業單位，像醫院，學校，城管，園林等基本都在7000至8000之間。1.在本崗位上進行深度的發展，現在事業單位公務員的晉升都是必須要參加考試的，努力學習，積累工作經驗，不斷往上考取，我的同學剛畢業在事業單位當合同工，現在通過內部考試，考取了編制，工資馬上翻倍，福利待遇也上去了，并且他說以后晉升也是要通過考試的。
1、在基層事業單位上班一個月工資3000，你會不會堅守？
我覺得可以從幾方面來考慮，基層工作穩定，如果考慮工資低，那么有兩個發展方向。1.在本崗位上進行深度的發展，現在事業單位公務員的晉升都是必須要參加考試的，努力學習，積累工作經驗，不斷往上考取，我的同學剛畢業在事業單位當合同工，現在通過內部考試，考取了編制，工資馬上翻倍，福利待遇也上去了，并且他說以后晉升也是要通過考試的，
2.現在是電子信息時代，賺錢的方式有很多，在事業單位工作比較輕松的情況下，可以適當發展副業，我周圍的朋友同學當公務員的，出生于普通家庭經濟條件一般的，都在做副業，有加盟網店賣化妝品的，有找到一手貨源開店的，并且收入非常可觀，如果自己本身還有一技之長，可以充分利用起來做點副業。
2、武漢工薪階層工資待遇怎樣？公務員工資多少？達到全國什么水平？
謝謝邀請武漢工薪階層工資待遇70％以上，一般的都在3500至4000之間，公務員包括事業單位，像醫院，學校，城管，園林等基本都在7000至8000之間，所以，武漢市工薪階層和公務員他們的薪水在全國來說屬于“中下”水平，這與武漢整個城市的發展水準不相匹配。武漢最少在全國來說，無論從什么指標衡量，都在全國“前十”，甚至“前八”行列，但工人平均工資收入據我了解基本上在全國前20名之后。
