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1，物流部的職能

物流的范疇很大的，工廠物流？貨運物流？具體工作都不同。每個廠做物流都不同。主要職責就是，全程的調控，確保任務完成。需要協調力和溝通力，以及計劃力。

、收集經營信息，掌握市場動態，深入調查研究，為公司決策提供依據。2、開拓市場，及時了解新技術、新項目、新思路；對外聯絡，尋找合作項目，引入資金，開發新的經營市場；對新項目進行可行性分析工作，提交新項目可行性分析報告，并對新項目進行經營策劃、投資分析等。3、進行企業經營策劃、投資策劃等方面的工作。4、對外聯系、聯絡、接待以及公關工作。

物流部的職能

2，求文檔物流部職責

1、負責商品的運輸、驗收、保管管理工作及其相關票據傳遞工作；2、負責退、換貨商品的審核及其相關的票據傳遞工作；3、負責商品庫區管理及庫存商品帳目建立等工作；4、營運進行庫存商品保質期、超標及危險庫存報警工作；5、負責殘滯商品歸集、整理、清退返廠工作；6、負責贈品建庫及相關帳目的管理工作；7、負責損失商品的清理、申報、丟棄處理及相關的票據傳遞工作；8、負責包裝、廢棄物的回收和管理工作。

職位概要:組織管理物流與倉儲，實現物流順暢的目標。工作內容: %控制送貨和倉儲成本以符合公司目標； %管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中，并不斷提升客戶的服務水平； %保證日常操作順暢有效； %提供實時管理和作業報告，保持計算機系統和手工操作系統數據精確； %保持實際存貨100%精確； %安置、組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務； %確保區域層面上的最優組合。任職資格:教育背景:◆管理類或其他專業本科以上學歷。培訓經歷:◆受過項目管理、生產作業管理等方面的培訓。經驗:◆4年以上倉儲和物流管理經驗，有外商投資企業經驗者優先。技能技巧:◆熟悉物流管理業務流程，豐富的流程管理技能；◆熟練使用計算機及辦公軟件；◆英語說寫良好。態度:◆良好的溝通能力；◆具有一定的計劃、組織、協調能力和團隊協作精神；◆積極的工作態度，愿意在飛速發展的產業中工作，愿意承受高強度的壓力。工作條件:工作場所:辦公室及倉庫。環境狀況:舒適。危險性:基本無危險,無職業病危險。

求文檔物流部職責

3，物流公司各部門職責

除了基本公司的職能部門外，還要增加運作部、銷售部、客戶服務部。運作部：主要負責實際操作，包括路線設計、人員調配、調度等。客戶服務部：對客戶的貨物進行進行反饋。

一、總經理職責：1、全權負責公司各部門的行政管理，是公司的法人代表；2、提供專業意見給公司各個部門，參與制訂公司企業文化、員工守則，并監督批準執行；3、審閱各部門提交的每周業務表，主持周會，做每周工作總結；4、制訂財務部各項開支守則，對各項開支簽字批核，監督執行；5、負責處理公司的各項突發性事件，并在最短時間內做出正確的處理決策。二、行政部職責 1、檔案的管理；2、文件資料的打印、接收、發放、登記；3、人事行政部辦公設備維護、辦公用品的預算、請購、領用；4、人力資源管理信息、資料的收集、提報；5、協助人事培訓、人事管理的資料整理、信息傳遞等基礎工作。三、財務部職責 1、主要負責組織制定并運行財務管理體系，組織資金調度和監管監管工作，負責組織年度決算工作和財務統計工作，以及各部門的考核評價工作； 2、負責公司會計核算的組織及管理工作，審核會計憑證及各種對內、對外報送的財務報表； 3、組織公司財務分析報告的編制工作，具體負責匯總分析工作； 4、對并確認公司與外部往來單位的往來帳，并及時清理； 5、對分（子）公司的會計核算工作負指導責任； 6、審核各種費用報銷單(分公司、總公司)； 7、依法填制會計憑證、登記會計帳薄，編制預算報表及年終決算報表； 8、建立健全財務會計制度，加強經濟核算，提高資金使用效益； 9、加強與各部門部門與財政部門的聯系，確保資金周轉迅速； 10、規范專項資金的使用，做到專帳管理，專款專用； 11、切實當好領導參謀，遵守職業道德，不斷提高自身業務素質。四、業務部職責 1、分析市場走向并做出市場預測； 2、確定市場及銷售目標； 3、制定市場拓展及銷售目標確定銷售策略； 4、設立組織模式； 5、協助人員的招募、選擇、培訓、調配。五、銷售部職責 1、建立分公司銷售部檔案； 2、將總公司的會議決定及業務計劃傳達到區域銷售主管； 3、協助區域銷售主管做好銷售統計及分析銷售情況； 4、定期收集分公司的客戶銷售情況并整理匯報給總公司； 5、協助負責區域銷售主管做出業績分析報告。六、運輸部職責 1、督導各分部對簽約車輛進行有效管理； 2、負責對分部物流部自有調貨車購置進行可行性分析，并進行初步審核； 3、負責收集各類貨運車輛的配置、購價、性能與廠家等信息； 4、負責對分部物流部自有調貨車輛的油料、路橋費進行計劃、分析與控制； 5、負責對各分部運輸與配送車輛使用情況及形象工程執行情況進行監督管理。七、綜合部職責 1、負責行政管理和日常事務，當好領導的參謀，負責協助領導搞好各項工作的策劃，協助領導搞好各部門之間的綜合協調，促進各項工作的規范和管理； 2、溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報，加強各項工作的督促和檢查； 3、負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實； 4、負責行政用款計劃及審定報告的內容，負責勞動工具的購買、使用和保管及報刊征訂工作； 5、負責各部門所需辦公物資的采購、保管、發放；值班人員排定執行。八、人力資源部職責 1、負責在公司內部推行全面勞動工資管理，負責辦理新職工審查、錄用和新工種、新崗位的培訓工作，負責安排外單位職工的代培工作，配合有關部門安排好職工業務培訓； 2、負責辦理職工調動，以及全員勞動合同制的各項管理工作。負責歸口辦理使用臨時工、季節工、外包工的各項手續及檔案管理工作； 3、負責做好職工晉級、工資調整和新進人員轉正定級工作； 4、負責辦理職工的養老保險工作； 5、負責審核各項假別的審批手續，并做好工資、各項津貼、補貼、加班工資的審核工作。九、網絡部職責 1、通過各種信息渠道把公司運行的泰安物流網與速恒物流網推廣； 2、負責維護網站的正常運行，及時做好新聞、車源、貨源等信息的更新； 3、通過網站的宣傳，實現網站招商位廣告招商，使網站盈利； 4、維護公司所開發物流軟件的正常使用，并進行宣傳； 5、負責協調公司業務部及時合理搭配車源和貨源。

物流公司各部門職責