教師退休之后打卡發的錢，已經不叫在職時的工資了，過去叫退休金，2014年10月1日之后叫養老金。公務員、教師5000元左右；工人3000~3500元左右，國家對教師退休還有一項特殊政策，即教齡滿30年的，退休后享受在職基本工資100%的退休金（養老金）待遇。
1、退休教師的工資如何發放？
教師退休之后打卡發的錢，已經不叫在職時的工資了，過去叫退休金，2014年10月1日之后叫養老金。為什么只發90%呢？這是因為，根據退休養老金政策規定，工齡（教齡）滿35年以上的，退休后按照退休前最后一個月基本工資的90%計發基本養老金，這個比數是最高的，還有比這少的呢！如：工齡30年～34年的發85%、20年～29年的發80%等。
那么，剩下10%是什么意思呢？提問者說的是，根據機關事業單位退休人員養老金統一計算標準，自己工齡（教齡）已滿35年，發在職時基本工資90%的養老金是對的，但是，國家對教師退休還有一項特殊政策，即教齡滿30年的，退休后享受在職基本工資100%的退休金（養老金）待遇。這個政策盡管已有幾十年了，但一直沒有廢止，所以許多地方還在繼續執行，
剩下的10%怎么發、由誰發呢？可以明確地說，剩下的這10%，按政策規定應由地方財政部門發放。一般是財政部門撥付原工作單位（學校），由單位代發，2014年10月1日之前，退休人員的退休金，全部由同級地方財政部門發放，包括10%在內一并計發。之后就分為兩部分：基本養老金，即所說的90%，由社保部門從社保基金（在職時單位和個人繳納的養老保險費）中列支發放；其余部分，如涉及退休教師剩余的10%、住房補貼、取暖費等地方補貼，則由地方財政部門發放，
公務員、教師5000元左右；工人3000~3500元左右。一個月可以領5000元工資，如果這5000元是到手工資的話，加上巳經扣繳的“五險一金\
2、一個現在領5000元工資的公務員、教師、工人退休領多少錢?？
