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1，超市新員工轉正報告怎樣寫

你好；新員工轉正的申請報告的寫法，應該首先寫上單位的名稱，你是在哪個班組，具體崗位，你的名字，你是從哪年哪月來到該單位，一直從事哪些工作，到現在已經多長時間。在整個工作中一直表現的情況，是否受到表揚。能否與其他員工搞好關系等。現在提出工作轉正要求，請領導批示。簽上自己名字。年月日。好吧。

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2，轉正述職報告

無論什么工作，其實報告很簡單！所謂述職報告，就是述職！把握住大綱：前期工作總結、取得的成就，就是向領導說明這段時間你做了些什么，實干？敷衍？有必要的時候舉個例！后期的工作安排、建議。還可以從心理路程方面說起，心理上經過了些什么變化？心態、信心……

述職報告就是一定時間內的工作匯報，是寫給你的主管看的。一般應該根據你對主管的了解來寫，有些人愛看好話連篇的空文，應多說點好話，有些人比較實在，就直接報告工作業績。述職的主要內容蝦你的工作業績，在什么時間內做了什么事，特別是領導關心的或直接過問的事一定必須寫好，還一定要寫出領導的作用。報告的篇幅一般各單位不同。通常不少于3000字，一般也不必多于20000字就可以寫成。剛才說的主要內容部分應點報告的2/3。重部分要有數據、有分析，有提綱性結論。報告最后一般可以寫一點今后的工作思路等

轉正述職報告

3，轉正報告

轉正申請我到XXX公司工作已經快3個月了,擔任車間主任. 在這期間,我學到了很多東西,尤其是企業文化。XXX公司現已發展為集團公司,足以證明公司的生命力和發展力。剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,對于企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作,我逐漸認識到,XXX公司對員工的要求是全面的,從工作態度到業務能力到個人素質。企業是要全面發展的,如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度,那么員工將被企業淘汰。作為XXX公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺.我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體. XXX公司是一個成功的團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。這里有轉正報告啊,這里有轉正報告,我還是找不到轉正報告,到處問哪里有的話告訴我轉正報告的網址吧,轉正報告挺難找的,我現在真的需要轉正報告,誰要是可以找到轉正報告,就告訴我轉正報告網址吧,謝謝告訴我轉正報告,找到轉正報告挺不容易的啊,這兒有轉正報告啊,這里有轉正報告,我還是找不到轉正報告,到處問哪里有的話告訴我轉正報告的網址吧,轉正報告挺難找的,我現在真的需要轉正報告,誰要是可以找到轉正報告,就告訴我轉正報告網址吧,謝謝告訴我轉正報告,找到轉正報告挺不容易的啊,謝謝啊

轉正報告

4，轉正申請報告怎么寫

轉正申請報告各位領導：您們好！從2011年10月11日來公司報到上班，轉眼間，一個月就過去了，在這段期間內，承蒙公司領導以及其他同事的幫助、關心以及工作的支持，我的工作開展得十分順利，在此表示感謝，在此，我要特別感謝朱課長給我工作上指點和引導，我才能迅速融入、熟悉工作，也有了信心勝任這份工作。行政方面的工作，和我專業不對應，初到公司，接到工作，有一些壓力，但是通過領導的指點和同事的幫助，還有自己的努力，最終慢慢入門，了解各個行政單位的辦事流程。工作中，我自覺遵守公司的規章制度，對待工作認真負責、高標準嚴格要求，不懂的問題及時虛心向同事領導學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面。面對耐心的領導和友好的同事，發展迅速的公司，自己迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。特此提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我將一如繼往地保持高度的工作責任心，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來。謝謝！申請人：行政部XX日期：2011-11-12

這個網上很多的。可以自己搜索“轉正報告” ，找個范本改改就行。一般內容如下：1、申請人姓名，何時參加工作的，工種是什么。2、在工作期間的政治、思想、工作的表現如何。3、對本職崗位的勝任程度。4、“由于實習期于×月×日期滿，特提出轉正的申請。”5、稍稍表一下轉正后的決心。6、申請人：日期。就行了，篇幅不必太長。

5，職工轉正報告

新員工轉正申請表( 以下欄目由新員工填寫 )姓名職位部門入職時間導師姓名導師部門及職務新員工試用期間工作總結（內容包括對試用期工作的回顧、總結，對公司企業文化的理解；自己在工作中的優點及不足，如何改進存在的不足；對今后工作的設想、建議等等）：申請人：年月日（此頁不夠請附頁）( 以下欄目由導師及相關負責人填寫 )導師總結（包括對新員工以及自身指導的評述）：簽字年月日主管經理意見（對新員工轉正的意見）：提前轉正□ 按期轉正□ 延期轉正□ 簽字: 年月日主管經理對導師的評價：優秀□ 良好□ 一般□ 有待提高□ 簽字: 年月日部門總監：副總裁/總監：人力資源總監：總裁審批：日期：日期：日期：日期：

6，轉正報告怎么寫

兩份，參考尊敬的領導：我于2004年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！申請人：尊敬的人事部：我于二○○四年六月二十五日進入公司，根據公司的需要，目前擔任XXX一職，負責總經辦內勤管理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從2004年10月起，轉正工資調整為XXXX元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。此致敬禮申請人：XXX 二○○四年十月十三日

7，轉正報告怎么寫

公司員工轉正申請書示例 - 2個范文公司員工轉正申請書1 尊敬的領導：我叫**，于*年*月*日進入公司，根據公司的需要，目前擔任**一職，負責**********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同公務員之家，全國公務員共同天地事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自*年*月工作以來，一直從事*************工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下： 1． 2． 3． 4．在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。申請人： ***年*月*日公司員工轉正申請書2 尊敬的領導：我于2004年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失公務員之家，全國公務員共同天地誤的提醒和指正。經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！申請人：