但其實除了養老金的掛鉤調整差距以外，還有工齡掛鉤的調整差距，那么我們并不得知每個人之間的工齡究竟是多少年，所以說沒有辦法準確的計算。繳費15年及以下的部分，每滿一年增加養老金1.5元，增加額不足15元的補足到15元；繳費15年以上至30年的部分，每滿一年增加2.5元；繳費30年以上的部分，每滿一年增加3元。

1、浙江的平均退休金高嗎？

我說說我的感受，本人浙江余姚，失地轉社保，五十四歲五月份開始拿養老金，從當初的每月一千六百元到現在的每月二千一百元，己經拿了快六年了，老伴也有社保，和我一樣也是二千一百元，他前年十一月份退休，社保拿了一年多了，余姚社保不算高可能屬全國中上水平，但對農村人來說，基本生活足夠，有醫保加社保，私有田里種點蔬菜，倆老夫妻生活也略有結余，再加上余姚民營企業多，六十歲左右的夫妻，大多還在私人里上班，工資也在四、五千元以上一月，余姚人還有一筆楊梅收入，一個月里時間可以收入二萬到十萬不等的楊梅款，如果孩子不靠老的話，這個年紀的余姚農村老夫妻，存款最多。

2、養老金上漲4%，平均每人能漲多少錢？有人能漲到300元嗎？

少數人能漲到300元甚至更多，但絕大多數人漲不到這么多，從國家人社部、財政部5月26日發布的2022年養老金調整通知可以知道，今年的養老金上漲比例，為退休人員2021年月平均養老金水平的4%，比上年降低了0.5個百分點，而且仍然是按照定額調整、掛鉤調整、傾斜調整三結合的方法進行。掛鉤調整，就是同一個省份的退休人員不分彼此，每個人都增加同一個金額的養老金，

體現陽光普照;掛鉤調整，就是根據每個人的工齡(繳費年限)和養老金水平，從這兩個方面掛鉤來調整;傾斜調整，就是對70周歲(也有少數省份是65周歲)及以上的高齡退休人員，以及艱苦邊遠地區退休的人員，在定額調整、掛鉤調整的基礎上，每個月再傾斜增加幾十元甚至數百元的養老金。由于養老金調整不是簡單地搞一刀切，而每個退休人員的繳費年限、養老金水平、退休地等特別是年齡不一樣，所以養老金上漲的金額也自然不同，

對于部分工作年限40年以上長、月養老金水平10000元以上、年齡80、90歲以上的高齡退休人員來說，他們往年在養老金調整中增加的金額都在3、4百元以上。今年盡管養老金的上漲幅度只有4%，增加的養老金仍然可以達到300元以上，而對那些養老金水平5000以下，年齡70周歲以下的退休人員來說，前幾年上漲的養老金也就在200元左右，今年應該就更低了。

以我自己為例，我工齡42年，月養老金將近7000元，由于年齡不到70歲，又不是在艱苦邊遠地區退休，2021年養老金調整每個月只增加養老金185元，今年應該只有170元左右吧，由此可見，2022年養老金上漲幅度4%，對于大部分退休人員來說，估計每個月只能增加養老金100~150元左右。當然，每個月能增加養老金300元，甚至更多的人也有，但人數少之又少，占比不會超過退休人員的0.1%，

3、今年的浙江省養老金調整方案，1500、3000、6000元上漲差距多少？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主您好，今年浙江省的養老金調整方案已經出臺，那么有人提出1500元的養老金，3000元的養老金和6000元的養老金上漲會差距多少呢。其實就這個問題而言，沒有辦法給出一個準確的計算結果，為什么？因為每個人我們雖然知道養老金待遇的不同，那么是可以準確的計算出養老金掛鉤調整的差距是多少，

但其實除了養老金的掛鉤調整差距以外，還有工齡掛鉤的調整差距，那么我們并不得知每個人之間的工齡究竟是多少年，所以說沒有辦法準確的計算。還有一點就是傾斜調整，那么傾斜調整是針對于不同年齡階段的退休老人做出的一個定向調整，有的老人可能在70歲以上，有的老人可能在老人可能在65歲以下，那么每個人的年齡如果不相同的話，所對應的調整水平也是有所不同，因為有的人他可以獲得傾斜調整，適當的會增長幾十塊錢，而有的人不能夠獲得企業調整，就沒有這幾十塊錢的增長。