工作日指員工一個晚上的工作時間長度,工作日通常分為四種，分別是標準型工作日、特殊情況下縮短型工作日、延長型工作日、不合時宜型工作日,法律分析:一至兩個工作日指一至兩天內的工作時間,工作日(工作日/工作日)又稱工作日，是指員工在一個晝夜內的工作時間(小時)的長短,工作日是以天為單位的工作時間。
法律分析:一至兩個 工作日指一至兩天內的工作時間。工作日指員工一個晚上的工作時間長度。工作日通常分為四種，分別是標準型工作日、特殊情況下縮短型工作日、延長型工作日、不合時宜型工作日。法律依據:《中華人民共和國勞動法》第三十六條。國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
法律分析:周一到周五是工作日，周六周日除外，2-5件工作日，具體看從哪一天開始。如果從周一開始，2-5塊工作日就是2-5天。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四條用人單位應當依法建立健全勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利，履行勞動義務。用人單位制定、修改或者決定勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律、勞動定額管理等直接關系勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當與職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商。在執行規章制度和重大問題的過程中，工會或職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商修改完善。用人單位應當將直接關系勞動者切身利益的規章制度和重大事項予以公示，或者告知勞動者。
3、2個 工作日就是兩天對嗎否，工作日指的是一個工作時間，一般不包括周六周日。工作日(工作日/工作日)又稱工作日，是指員工在一個晝夜內的工作時間(小時)的長短，工作日是以天為單位的工作時間。《中華人民共和國勞動法》第三十六條規定:“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度，”1995年3月25日，《國務院職工工作時間條例》修改了工時制度，規定:“職工每日工作八小時，每周工作四十小時。”因此，從1995年5月1日起，我國普遍實行每周工作五天(周一至周五)，每天工作八小時的工時制度。
