希望我的答案對您有所幫助，祝您生活愉快評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)缺點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)的不足，不能點(diǎn)在要害上，否則容易得罪人,這個(gè)時(shí)候，你就要話鋒一轉(zhuǎn)，可以說幾句直接領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)了如何評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)缺點(diǎn),評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部缺點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)方法不夠,首先，我想知道是誰讓你評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)。

領(lǐng)導(dǎo)的不足，不能點(diǎn)在要害上，否則容易得罪人。首先，要注意他自己平時(shí)怎么評價(jià)自己的，比如他說，我這人就是怎么怎么樣，是我最大毛病。那這就是一條，因?yàn)樗约憾歼@么說自己嘛。其次，就是，大家都怎么說，然后又被他認(rèn)可的。這樣，你也不得罪人，因?yàn)槟悴贿^是歸納了一下大家的意見。最后，就看你怎么顯出你的特點(diǎn)，來評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)了。這里的關(guān)鍵就是把領(lǐng)導(dǎo)自認(rèn)為的長處，說成毛病。比如，每天他總加班，回家很晚。那么你就把這個(gè)說成他的不足，就說時(shí)間觀念差，不注意休息。表面上是說的不足，實(shí)際在外人或上級領(lǐng)導(dǎo)看來就是表揚(yáng)

您好，領(lǐng)導(dǎo)的不足，不能點(diǎn)在要害上，否則容易得罪人。可以從下面幾點(diǎn)出發(fā)首先，要注意領(lǐng)導(dǎo)自己平時(shí)怎么評價(jià)自己的，比如說，我這人就是怎么怎么樣，是最大毛病。那這就是一條，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)自己都這么說自己嘛。其次，就是，大家都怎么說，然后又被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的。領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)缺點(diǎn)應(yīng)該怎么說您好，我是您的咨詢師，正在為您整理答案，請稍等您好，領(lǐng)導(dǎo)的不足，不能點(diǎn)在要害上，否則容易得罪人。可以從下面幾點(diǎn)出發(fā)首先，要注意領(lǐng)導(dǎo)自己平時(shí)怎么評價(jià)自己的，比如說，我這人就是怎么怎么樣，是最大毛病。那這就是一條，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)自己都這么說自己嘛。其次，就是，大家都怎么說，然后又被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的。希望我的答案對您有所幫助，祝您生活愉快

首先，我想知道是誰讓你評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)？這個(gè)問題必須弄清楚，否則，你即使說了實(shí)話，人家肯定不高興呀，背后肯定要對付你呀。比如說，是老板讓你評價(jià)你的直接領(lǐng)導(dǎo)怎么樣，這個(gè)時(shí)候，你要先客觀的說兩句他的優(yōu)點(diǎn)，每個(gè)人身上肯定有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，所以，你肯定能夠找到一兩條領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)。接下來非常非常的關(guān)鍵，你必須察言觀色，觀察領(lǐng)導(dǎo)的表情，如果老板聽了你的評價(jià)，態(tài)度比較好，這個(gè)時(shí)候你就明白了，其實(shí)老板是想提拔，或者獎(jiǎng)勵(lì)你這個(gè)直接領(lǐng)導(dǎo)，所以，你接下來再夸他兩句就可以了。如果老板聽了你的話，面無表情，甚至反問你:他這個(gè)人真的這么優(yōu)秀嗎？這個(gè)時(shí)候你就要特別的注意了，你要明白，老板不看好你這個(gè)直接領(lǐng)導(dǎo)，要處理他，只是需要一個(gè)理由，這個(gè)理由還必須是由你說出來，把鍋甩給你，因?yàn)榈綍r(shí)候如果你的直接領(lǐng)導(dǎo)問老板，老板就可以說，你看員工都這么評價(jià)你，說明你不行。這個(gè)時(shí)候，你就要話鋒一轉(zhuǎn)，可以說幾句直接領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)了

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