天津市殘疾人啟明星合唱團(tuán)，誰知道天津市殘疾人藝術(shù)團(tuán)的地址和電話

來源：整理時(shí)間：2022-12-01 05:30:57 編輯：天津生活手機(jī)版

1，誰知道天津市殘疾人藝術(shù)團(tuán)的地址和電話

地址: 天津市南開區(qū)衛(wèi)津南路６６號士英路電話: 022-23413561

誰知道天津市殘疾人藝術(shù)團(tuán)的地址和電話

2，火炬?zhèn)鬟f天津站的最后一位火炬手是

8月1日10時(shí)20分，最后一名火炬手、天津市殘疾人福利基金會(huì)理事長黃其興點(diǎn)燃設(shè)在濱海國際會(huì)展中心的圣火盆，北京奧運(yùn)會(huì)火炬接力天津站首日傳遞圓滿結(jié)束。

火炬?zhèn)鬟f天津站的最后一位火炬手是

3，在天津四級殘疾證能申領(lǐng)取殘疾人專用車嗎

你說的應(yīng)當(dāng)屬于肢體殘吧!這個(gè)應(yīng)當(dāng)可以祝你早日獲得屬于自己專用車!提示:這個(gè)應(yīng)當(dāng)有需求的人會(huì)很多哦建議早點(diǎn)申領(lǐng)吧,不要去送禮品哦,那樣會(huì)讓工作人員犯錯(cuò)哦.嘿嘿!

在天津四級殘疾證能申領(lǐng)取殘疾人專用車嗎

4，拿著本地的殘疾人證到外地可以享受做生意優(yōu)惠的政策嗎

好象是可以的殘疾人優(yōu)惠政策應(yīng)該是全國通用的吧，你可以去殘聯(lián)問一下

的薩達(dá)

你好！我想不可以。如有疑問，請追問。

5，天津方特對有軍人殘疾人證的人有優(yōu)惠嗎

沒有優(yōu)惠的喔~~免票：身高1.2米（不含1.2米）以下兒童；70歲以上的老人需出事老年證或身份證；以上免票和優(yōu)惠票價(jià)人士均須有一名具有監(jiān)護(hù)能力的成人陪同，且每名全價(jià)票人士限帶一名免票人士和優(yōu)惠票人士入園。

6，請問在天津有殘疾證肢體殘疾3級是否可以辦理病退謝謝

申請病退必須同時(shí)符合三個(gè)條件：（1）經(jīng)本市勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力；（2）達(dá)到規(guī)定年齡（男年滿50周歲、女年滿45周歲）；（3）參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限（工齡）滿15年。患病或者非因工負(fù)傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位于每季度第一個(gè)月持本人身份證、病歷資料向市勞動(dòng)保障行政部門申請勞動(dòng)能力鑒定；個(gè)人繳費(fèi)的，應(yīng)委托社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理。同時(shí)符合病退三個(gè)條件的，予以病退。符合條件（1）、條件（3）但不符合條件（2）的參保人員，可以辦理退職。注:有的省份病退年齡已不受限. 職工因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力，統(tǒng)一由地市級勞動(dòng)保障部門指定的縣級以上醫(yī)院負(fù)責(zé)醫(yī)療診斷，并出具證明。非指定醫(yī)院出具的證明一律無效。地市級勞動(dòng)鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)定期審核指定醫(yī)院開具的診斷證明，作出鑒定結(jié)論。職工因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，暫按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(GB/T16180-1996)(1-4)級》執(zhí)行，省級勞動(dòng)保障部門可根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況，做出補(bǔ)充規(guī)定。（百度知道）

一、辦理病退（職）的基本條件：1、凡是在個(gè)人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的，竟本人申請均可辦理。2、病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。達(dá)不到上述年齡因病可以辦理退職。3、工齡15年以上。4、經(jīng)市以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，完全喪失勞動(dòng)能力。二、辦理病退（職）的基本待遇：1、基本養(yǎng)老金根據(jù)有關(guān)文件計(jì)算后，沒有最低標(biāo)準(zhǔn)。2、病退（職）人員達(dá)到正式退休年齡后，其養(yǎng)老金計(jì)算方式不再改變，也不再重新計(jì)算。3、病退和退職的區(qū)別：目前的計(jì)算方法相同，以后調(diào)整待遇時(shí)不同。三、辦理病退（職）應(yīng)提供的材料：1、病志（加蓋病案室公章）。

7，天津市殘疾人保障金怎么繳納

公司未開業(yè)，就業(yè)三人的小微企業(yè)，免征殘保金。在職職工總數(shù)20人以下（含20人）的小微企業(yè)，免征殘疾人保障金。根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第十六條自工商登記注冊之日起3年內(nèi)，對安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下（含20人）的小微企業(yè)，免征保障金。第十七條用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失，可以申請減免或者緩繳保障金。具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門規(guī)定。用人單位申請減免保障金的最高限額不得超過1年的保障金應(yīng)繳額，申請緩繳保障金的最長期限不得超過6個(gè)月。批準(zhǔn)減免或者緩繳保障金的用人單位名單，應(yīng)當(dāng)每年公告一次。公告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括批準(zhǔn)機(jī)關(guān)、批準(zhǔn)文號、批準(zhǔn)減免或緩繳保障金的主要理由等。擴(kuò)展資料：《天津市殘疾人就業(yè)規(guī)定》第八條　用人單位應(yīng)當(dāng)為殘疾人職工提供適合其身體狀況的工種、崗位、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，對其工作場所和工作環(huán)境進(jìn)行必要的無障礙建設(shè)和改造，為殘疾人無障礙信息交流提供便利條件。用人單位應(yīng)當(dāng)保障殘疾人職工在晉職、晉級、崗位聘任、職稱評定、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、生活福利、休息休假等方面等同其他職工。第九條　用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)。用人單位招用外省（自治區(qū)、直轄市）殘疾人的，應(yīng)當(dāng)計(jì)入所安排的殘疾人職工人數(shù)之內(nèi)。參考資料來源：搜狗百科——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金征收使用管理辦法

法律依據(jù)：《天津市殘疾人就業(yè)保障金管理辦法》1、殘疾人就業(yè)保障金 ( 以下簡稱“保障金”),是指安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到本單位職工總數(shù) 1.5% 比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位、城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)組織 (以下簡稱“單位”), 應(yīng)依法繳納的政府性基金。2、“保障金”按屬地原則繳納。在地稅機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)登記的單位由地稅機(jī)關(guān)代征 , 其他單位由殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)收繳。中央及外省市駐津單位按照本辦法執(zhí)行。3、屬單位和中央、外省市駐津單位 , 將上年度本市職工年平均工資作為繳納標(biāo)準(zhǔn)；區(qū)、縣屬單位，將上年度本區(qū)、縣職工年平均工資作為繳納標(biāo)準(zhǔn)( 暫沒有區(qū)縣職工年平均工資的 , 將本市職工年平均工資作為繳納標(biāo)準(zhǔn) )；鄉(xiāng)、鎮(zhèn)及其以下各類單位的繳納標(biāo)準(zhǔn) , 由區(qū)、縣人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)確定 , 報(bào)市人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)辦公室核準(zhǔn)后執(zhí)行。4、單位應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和應(yīng)繳納“保障金”金額的計(jì)算方法: 1）應(yīng)安排殘疾職工人數(shù) = 單位職工總數(shù)× 1.5%； 2）應(yīng)繳納“保障金”金額 = 繳納標(biāo)準(zhǔn)× ( 應(yīng)安排殘疾職工人數(shù)一單位殘疾職工人數(shù) )在計(jì)算單位安排殘疾人就業(yè)比例時(shí)，凡安排殘疾人就業(yè)比例人數(shù)在 0.5以上不足 1 人的 , 按安排 1 人計(jì)算 , 不足 0.5 的需按所差比例繳納“保障金”；安排 l 名盲人 ,按安排 2 名殘疾人計(jì)算。5、單位接到《天津市殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》后，應(yīng)在規(guī)定的征繳期內(nèi)及時(shí)向地稅機(jī)關(guān)或殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)繳納“保障金”。6、企業(yè)、城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)組織繳納的“保障金”，在“管理費(fèi)用”科目中列支，機(jī)關(guān)、團(tuán)體和事業(yè)單位繳納的“保障金”在單位“公用支出”中“其他”科目列支。

1. 凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金；差額不足一人的，按差額比例計(jì)算繳納。用人單位安排一名按2人計(jì)算。2. 應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1．5%（上海市為1.6%）－已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。3. 在職職工總數(shù)，按用人單位年平均職工人數(shù)核定，也可參照人事、勞動(dòng)、統(tǒng)計(jì)等政府相關(guān)職能部門提供的人數(shù)

按照你公司現(xiàn)在的情況應(yīng)該暫時(shí)不需要繳納。　　下面的供參考：　　開展按比例安置殘疾人就業(yè)工作，是根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》、浙江省實(shí)施《中華人民共和國殘疾人保障法》和浙江省人民政府155號省長令規(guī)定實(shí)施的。凡本區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位等各類用人單位和外地駐蕭單位，均應(yīng)按本單位在職職工（包括臨時(shí)工）總?cè)藬?shù)1.5%比例接收安置殘疾人（含殘疾軍人）就業(yè)，未達(dá)到比例的，須繳納殘疾人就業(yè)保障金（以下簡稱殘保金）。殘保金按年度未達(dá)安置人數(shù)和上年度本地區(qū)職工平均工資計(jì)算繳納，此款用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金，由財(cái)政專戶管理。　　征收對象　　本區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位，民辦非企業(yè)單位等各類用人單位及外地駐蕭單位。　　征收標(biāo) 準(zhǔn)　　單位均需按在職職工（含臨時(shí)工）總?cè)藬?shù)的1.5%比例安排殘疾人就業(yè)，每少安排1名殘疾人就業(yè)，須按本地區(qū)上年度職工年平均工資的100%計(jì)繳殘保金；安置未達(dá)到規(guī)定比例的單位，按實(shí)際比例差額繳納。計(jì)算公式為：單位應(yīng)繳殘保金金額＝（單位2005年度在職職工（含臨時(shí)工）總?cè)藬?shù)×1.5%－單位已安置殘疾職工數(shù)）×計(jì)征標(biāo)準(zhǔn)工資。企業(yè)單位計(jì)征標(biāo)準(zhǔn)工資統(tǒng)一確定為11000元。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位和外地駐蕭單位的計(jì)征標(biāo)準(zhǔn)工資確定為22000元。　　征收辦法　　企業(yè)應(yīng)交納的殘保金由地稅部門負(fù)責(zé)征收，各企業(yè)在今年10月份申報(bào)交納稅費(fèi)時(shí)，按本企業(yè)2005年度在職職工（含臨時(shí)工）總?cè)藬?shù)計(jì)算申報(bào)繳納殘保金。已安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)在繳納殘保金時(shí)可憑區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所出具的蕭山區(qū)《安置殘疾人就業(yè)確認(rèn)證明》，在申報(bào)時(shí)抵扣。交納的殘保金在企業(yè)管理費(fèi)科目中列支。　　對企業(yè)具體計(jì)算申報(bào)繳納殘保金說明：　　1、由企業(yè)自行計(jì)算：　　例：某企業(yè)2005年度在職職工（含臨時(shí)工）總?cè)藬?shù)為100人，已安置殘疾職工1名，企業(yè)計(jì)算步驟：　　應(yīng)繳納殘保金金額為（100×1.5%－1）×11000＝5500元　　由企業(yè)在《稅（費(fèi)）納稅綜合申報(bào)表》上填列。　　2、企業(yè)向所在地稅務(wù)分局申報(bào)　　例：網(wǎng)上申報(bào)企業(yè)　　稅種申報(bào)計(jì)稅金稅率計(jì)征稅金　　殘疾人就業(yè)保障金 5500 100% 5500　　其他企業(yè)持《稅（費(fèi)）納稅綜合申報(bào)表》直接向各地稅稅務(wù)分局辦稅大廳申報(bào)繳納。　　3、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)、自收自支單位的殘保金由區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所提供清冊，區(qū)財(cái)政局按清冊所列單位，在核撥部門和單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí)予以劃轉(zhuǎn)。　　確認(rèn) 證明辦理　　2005年已安置殘疾人就業(yè)的單位于今年9月20日（雙休日除外）前到區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所辦理單位已安置殘疾人的確認(rèn)證明。憑單位在職殘疾職工勞動(dòng)合同復(fù)印件、《中華人民共和國殘疾人證》復(fù)印件、殘疾職工身份證復(fù)印件、2005年單位投保殘疾職工的“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶對帳單”和2005年4月、9月殘疾職工工資發(fā)放原始記帳憑證。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所辦理確認(rèn)手續(xù)。經(jīng)區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)核準(zhǔn)后，出具《安置殘疾人就業(yè)確認(rèn)證明》。逾期不予辦理確認(rèn)手續(xù)。　　減免辦理　　殘保金原則上不減免。但對2005年因遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害、政策性虧損、破產(chǎn)等原因，繳納殘保金確有困難的單位，應(yīng)在今年9月20日前憑2005年度《損益表》、《資產(chǎn)負(fù)債表》、《職工工資年報(bào)表》及有關(guān)文件和書面申請并填寫《蕭山區(qū)殘疾人就業(yè)保障金減免審批表》，經(jīng)單位主管部門或鎮(zhèn)、街道殘聯(lián)簽署意見，送區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所，經(jīng)區(qū)殘聯(lián)、地稅局審核后，酌情給予減免。　　滯納金　　各單位應(yīng)主動(dòng)、及時(shí)、足額繳納殘保金，逾期繳納的自滯納之日起，按日加收應(yīng)繳未繳額0.5‰的滯納金。