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1，天津公務員工資
2，天津市靜海區公務員工資大概多少
3，天津公務員工資
4，天津市區普通公務員待遇怎么樣

1，天津公務員工資

天津公務員的工資待遇由職級和學歷決定一大部分，工齡以及崗位決定一小部分。剛剛入職的本科生公務員，科員級別的每個月在4000元左右，公積金2300元，后面會根據職級的晉升和工齡的增長慢慢變多。研究生學歷的剛入職的公務員，每個月工資4700元左右，公積金3000元，后面也會根據工齡和職級的晉升而漲薪。公務員領導職務層次與級別的對應關系是：（一）國家級正職：一級；（二）國家級副職：四級至二級；（三）省部級正職：八級至四級；（四）省部級副職：十級至六級；（五）廳局級正職：十三級至八級；（六）廳局級副職：十五級至十級；（七）縣處級正職：十八級至十二級；（八）縣處級副職：二十級至十四級；（九）鄉科級正職：二十二級至十六級；（十）鄉科級副職：二十四級至十七級。

天津公務員工資

2，天津市靜海區公務員工資大概多少

天津市靜海區公務員工資基本都在5000元~6000元之間。轉正后工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對于其他國企算是很高的。天津市靜海區公務員普通辦公室職位，比如人事科、財務科，年薪大概10萬；而某些高待遇的崗位及沿海的單位，到手月薪1萬以上，年薪待遇高于15萬。這就比很多公務員崗位待遇好很多了，因此天津市靜海區公務員又有金飯碗之稱。擴展資料：隨著各項規范制度的出臺，加上國家對國企等相關單位的限薪要求，天津市靜海區公務員各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高于一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處于當地工資待遇的高層水平。另外，天津市靜海區公務員技術部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。天津市靜海區公務員招聘的項目建設管理崗、經濟運行崗、財務崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們學的相關專業，都可以在天津市靜海區公務員廣闊平臺上找到屬于自己適合的位置。

天津市靜海區公務員工資大概多少

3，天津公務員工資

天津公務員工作六年，今年當上的副科，每個月到手工資5600元，公積金5300元。除了固定收入，年底第十三個月工資3000多元。每年有一個未休年假補貼，現在是如果不休能拿5000元，還有一個績效工資，如果單位年終考核被評為優秀檔能拿18000元，以上數字都是約數。天津科員，本科，每個月到手工資5850，公積金5044，每年未休假補貼2600多，年底十三薪2200多，績效18000，但是現在天津財政很緊張，績效大概率發不出來。天津公安待遇最好，收入比這個標準高20%左右。天津是直轄市，單位級別較高，要發展前途就選常委強勢部門，但是肯定會比邊緣部門辛苦很多，體制內現在很少有又輕松又提拔快的單位了，不然哪還有人愿意干活。無論社會怎么看待公務員，但現在進入公務員隊伍很公平了，逢進必考，這一點就能看出教育大省的厲害了，其次面試都是跨區域面試，面試考官都是各區分別抽調，面試的分數還去掉最高和最低，然后取平均數。當然天津公務員工資也有差別，天津公務員工資差別主要在在績效和創文創衛獎上。天津市公務員公積金單位12%，另有補充公積金24%。

天津公務員工資

4，天津市區普通公務員待遇怎么樣

每月工資大概2800~3000左右，公積金繳存比例40%。基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。以下是公務員的相關介紹：公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據《中華人民共和國公務員法》，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。人力資源和社會保障部2018年5月21日發布的《2016年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務員719萬人。2019年3月，中共中央辦公廳印發了《公務員職務與職級并行規定》，并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。《公務員法》規定：“本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。”按照上述規定，是否屬于公務員，必須符合三個條件：一是依法履行公職。二是納入國家行政編制。三是由國家財政負擔工資福利。以上資料參考百度百科——公務員