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天津市信息公開保密，什么是公司和各單位的信息公開工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)信息公開保密審查相關(guān)

來源：整理 時(shí)間：2022-11-26 15:12:54 編輯：天津生活 手機(jī)版

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1，什么是公司和各單位的信息公開工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)信息公開保密審查相關(guān)

審計(jì)部

什么是公司和各單位的信息公開工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)信息公開保密審查相關(guān)

2，如何理解統(tǒng)計(jì)保密工作和政務(wù)信息公開工作之間的關(guān)系

統(tǒng)計(jì)是工作.保密是制度.先把他們區(qū)分開來.以法律為準(zhǔn)繩.看看哪些問題比較敏感.做一選擇.重要的是要看你老板的眼色.如果想混好的話.這是必須的.

如何理解統(tǒng)計(jì)保密工作和政務(wù)信息公開工作之間的關(guān)系

3，個(gè)人簡(jiǎn)歷在人才網(wǎng)上應(yīng)該公開還是保密

最好是公開，因?yàn)槿思夜菊腥硕际强催@份簡(jiǎn)歷的啊。你隱藏了，那人家怎么知道你的情況啊
很難說，公開看到的人就更多，不公開就很難找到工作！不過如果你是金子的話，在哪都發(fā)光1

個(gè)人簡(jiǎn)歷在人才網(wǎng)上應(yīng)該公開還是保密

4，如何做好社保信息公開中的保密工作

必須全面把握《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理辦法》等的精神原則和具體規(guī)則，方能兼顧公開與保密，避免動(dòng)輒得咎。
對(duì)于文件，通知可以看尾頁的是否公開！涉及到其他居民信息的比如姓名，住址，聯(lián)系電話，社保卡號(hào)，密碼，銀行賬號(hào)等是屬于保密級(jí)別的，還有密碼是屬于機(jī)密哦！
可以到當(dāng)?shù)厣绫＞只蛘邠艽螂娫?2333查詢咨詢?nèi)斯さ脑倏纯磩e人怎么說的。

5，在 智聯(lián)招聘 我有三份不同的簡(jiǎn)歷 公開設(shè)置為保密 企業(yè)能查看到我

設(shè)置為保密，是對(duì)普通瀏覽者而言，一般人是不會(huì)搜索到你的簡(jiǎn)歷的。企業(yè)HR還是會(huì)看到的，有可能會(huì)瀏覽到三份簡(jiǎn)歷。投遞的簡(jiǎn)歷看到的希望更大點(diǎn)。
有三種類型的個(gè)人判斷可能： 1，開放時(shí)間內(nèi)將它們?cè)谀愕暮?jiǎn)歷已被下載，但沒有接觸，因?yàn)楸ｋU(xiǎn)公司有可能恢復(fù)批量下載，然后在空閑時(shí)間聯(lián)系1一個(gè)順序; 2，可能有些部分相互分享保險(xiǎn)公司的代理人之間的資源，您的信息將在它們之間傳遞; 3，你將有其他渠道公開的數(shù)據(jù)和信息，他們通過你的簡(jiǎn)歷的其余部分看到。 如果是多了幾個(gè)可能的，即使你刪除的簡(jiǎn)歷沒有解決的問題。我建議它來調(diào)整心態(tài)，人們也是在工作中，我經(jīng)常接到類似的電話，一般的友好，并拒絕對(duì)方不太可能胡攪蠻纏。退一萬步講，保險(xiǎn)公司可以得到你的信息也這么幾個(gè)，連個(gè)電話每打你做了幾個(gè)，以后你在一段時(shí)間發(fā)送您的簡(jiǎn)歷保密將是安靜的。
在智聯(lián)招聘首頁的登陸窗口界面輸入正確的用戶名和密碼后，登陸窗口那塊會(huì)變成用戶登陸后的信息窗口（比如誰看過我的簡(jiǎn)歷，申請(qǐng)記錄等），里面有一個(gè)“簡(jiǎn)歷管理”的鏈接，點(diǎn)擊進(jìn)去，會(huì)看到你所有簡(jiǎn)歷的一個(gè)列表（因?yàn)榭赡苡腥藭?huì)建立多份簡(jiǎn)歷），找到你要修改保密狀態(tài)的那條簡(jiǎn)歷信息，有個(gè)“公開設(shè)置”的地方，點(diǎn)擊下面的狀態(tài)值“開放”，會(huì)彈出一個(gè)選擇的窗口，選擇“保密”就行了。

6，在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷比如58同城前程無憂趕集網(wǎng)是公開還是保密

您好，在58創(chuàng)建簡(jiǎn)歷，您可以將簡(jiǎn)歷設(shè)置為“公開、僅對(duì)58認(rèn)證、保密”三種狀態(tài)?！肮_”狀態(tài)的簡(jiǎn)歷可以被所有招聘單位下載；“僅對(duì)58認(rèn)證”狀態(tài)的簡(jiǎn)歷可以被已經(jīng)認(rèn)證了營(yíng)業(yè)執(zhí)照的招聘單位下載；“保密”狀態(tài)的簡(jiǎn)歷只在用戶投遞時(shí)對(duì)所投招聘單位開放。所有用戶下載簡(jiǎn)歷均需要付費(fèi)，下載成功后方可查看應(yīng)聘者聯(lián)系電話，我們保證您的簡(jiǎn)歷是安全的，給您帶來的不便請(qǐng)您諒解。
您好！ 為了更好地保障求職者的利益，避免騷擾，我們?cè)诓糠譄衢T城市（如北京、上海、廣州、深圳、杭州、天津等）暫時(shí)隱去了求職者的聯(lián)系方式。您可以單次下載簡(jiǎn)歷，也可以成為我們的付費(fèi)客戶批量購(gòu)買簡(jiǎn)歷下載權(quán)限。目前，下載一份簡(jiǎn)歷僅需5元。對(duì)于已通過營(yíng)業(yè)執(zhí)照認(rèn)證的客戶，每份簡(jiǎn)歷下載僅需4元你好，簡(jiǎn)歷是公開的但是聯(lián)系方式是需要付費(fèi)下載的哦。
智聯(lián)招聘，前程無憂都不錯(cuò)～～～58同城和趕集網(wǎng)相對(duì)而言不是很好，因?yàn)樗麄兛梢悦赓M(fèi)發(fā)布信息，上面難免出現(xiàn)很多虛假的單位，等等，所以不建議使用，但是要是自己的辨別能力不錯(cuò)的話還是可以去投遞看看的～～智聯(lián)招聘和前程無憂是大型的專業(yè)招聘網(wǎng)站，因?yàn)橐獙徍税l(fā)布公司的信息，所以，相對(duì)來說，漏洞少很多～～而且職位也要相對(duì)正規(guī)很多～～最好是兩個(gè)一起用，這樣找到工作的概率也會(huì)大一些，能投遞簡(jiǎn)歷的公司也會(huì)多一些～
其實(shí)要泄密的都是內(nèi)部的人才會(huì)泄密的，現(xiàn)在人才網(wǎng)上的你都可以設(shè)置公開和不公開的你認(rèn)真找下就有那個(gè)功能了，但是企業(yè)h是有交錢的也就是他們的會(huì)員了是他們的收入的主要來源所以他們要看到我的簡(jiǎn)歷的信息是很簡(jiǎn)單的事情沒必要為這種事情糾結(jié)了我們打工的信息是不值錢的買了我的資料也沒用的人家要信息是那些有錢什么的那才是要信息者的目標(biāo)

7，客戶名單屬于商業(yè)秘密嗎

客戶名單是否屬于商業(yè)秘密，要從三個(gè)方面考慮：(1)公司是否為開發(fā)客戶名單花費(fèi)了物力和人力。(2)競(jìng)爭(zhēng)者通過正當(dāng)?shù)那阔@取客戶名單的難易程度。(3)權(quán)利人是否采取了適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧??！　「鶕?jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第10條第3款規(guī)定：“商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。”它包括設(shè)計(jì)程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法等技術(shù)信息和管理決竊、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等經(jīng)營(yíng)信息?？蛻裘麊巫鳛榻?jīng)營(yíng)信息中的一個(gè)種類，要構(gòu)成商業(yè)秘密，與其他技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息一樣必須同時(shí)具備以下四個(gè)構(gòu)成要件：1、新穎性，即不為公眾所知，也就是說商業(yè)秘密不屬于公有領(lǐng)域的公共信息和公知技術(shù)。這是商業(yè)秘密的本質(zhì)特征。2、價(jià)值性，即商業(yè)秘密的使用能夠給權(quán)利人帶來現(xiàn)實(shí)的或潛在的經(jīng)濟(jì)利益。 3、實(shí)用性，即商業(yè)秘密必須是具體的和確定的，它可以轉(zhuǎn)化為可以據(jù)以實(shí)施的方案或形式。實(shí)用性和價(jià)值性密切相關(guān)，實(shí)用性是價(jià)值性的基礎(chǔ)，價(jià)值性是實(shí)用性的結(jié)果。4、秘密性，即商業(yè)秘密權(quán)利人采取了相應(yīng)的保密措施，通過保密措施將其商業(yè)秘密控制起來，使其處于一種不為公眾所知的獨(dú)占狀態(tài)。
××鳥飯店的元老張某單飛，創(chuàng)辦了××鳳飯店?！痢柳B飯店認(rèn)為張某等人利用其在××鳥飯店任職期間的便利條件，私自成立了××鳳飯店，且使用××鳥飯店的客戶名單和價(jià)格情報(bào)，侵犯了其商業(yè)秘密。于是，××鳥飯店向人民法院提起訴訟，要求××鳳飯店及張某賠償人民幣50萬元。首先，客戶名單是否具有特定性。受法律保護(hù)的客戶名單應(yīng)是具體明確的，區(qū)別于可以從公開渠道獲得的普通客戶的名單。其次，單獨(dú)客戶名稱的列舉不構(gòu)成商業(yè)秘密。客戶名單的內(nèi)容應(yīng)包括客戶名稱、客戶聯(lián)系方法、客戶需求類型和需求習(xí)慣、客戶的經(jīng)營(yíng)規(guī)律、客戶對(duì)商品價(jià)格的承受能力等綜合性客戶信息。再次，客戶名單應(yīng)當(dāng)具有穩(wěn)定性。受法律保護(hù)的客戶名單中的客戶群應(yīng)是權(quán)利人經(jīng)過一定的努力和付出，包括人、財(cái)、物和時(shí)間的投入，在一定時(shí)間段內(nèi)相對(duì)固定的、有獨(dú)特交易習(xí)慣內(nèi)容的客戶。第四，客戶名單應(yīng)當(dāng)具有秘密性。受法律保護(hù)的客戶名單應(yīng)是權(quán)利人采取了合理的保護(hù)措施予以保護(hù)的客戶信息，他人無法通過公開途徑或不經(jīng)過一定的努力和付出而獲得。最后，審查客戶名單是否構(gòu)成商業(yè)秘密，還要權(quán)衡權(quán)利人開發(fā)客戶名單所耗費(fèi)的人力、財(cái)力以及他人正當(dāng)獲取客戶名單的難易程度。根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定，商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。由此可見，秘密性是商業(yè)秘密得以存在的關(guān)鍵，通過經(jīng)營(yíng)者采取一定合理的保密措施才能實(shí)現(xiàn)其秘密性。審理過程中，法院認(rèn)為雙方之間的勞動(dòng)合同沒有約定具體的保密條款，而且××鳥飯店沒有能夠舉證證明客戶名單和研發(fā)的菜肴具備商業(yè)秘密的特性，所以法院認(rèn)定××鳥所稱的客戶名單和研發(fā)菜肴不構(gòu)成商業(yè)秘密?；趧趧?dòng)合同觀察整個(gè)案情，××鳳飯店和張某沒有侵犯××鳥飯店的權(quán)利。保密條款也是一枚“硬幣”：一方面它為先進(jìn)技術(shù)的傳播設(shè)置了法律障礙，延緩了社會(huì)生產(chǎn)效率的提高；但另一方面，保密條款的設(shè)置鼓勵(lì)了權(quán)利人的積極性和創(chuàng)新性，推動(dòng)以創(chuàng)新為主要推動(dòng)力的社會(huì)高速發(fā)展。因此，最近比較熱門的《勞動(dòng)合同法》第23條規(guī)定：“用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。”根據(jù)本條規(guī)定，用人單位和員工在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，可以就相關(guān)的保密事項(xiàng)進(jìn)行約定。因此，用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并在合同中達(dá)成保密協(xié)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確勞動(dòng)者保密義務(wù)的具體事項(xiàng)，如（1）保密的具體對(duì)象，但可以不涉及具體實(shí)質(zhì)內(nèi)容；（2）保密期限，但不能違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定；（3）勞動(dòng)者使用商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的具體業(yè)務(wù)范圍和具體權(quán)限。
文章TAG：天津市信息公開保密

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