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天津社保基數，天津市社會保險繳費基數怎樣填寫

來源：整理 時間：2022-10-14 11:22:12 編輯：天津本地生活 手機版

本文目錄一覽

1，天津市社會保險繳費基數怎樣填寫

按每位員工上年度的月平均工資實際填寫，最低基數為1720.
天津市2010年城鎮職工繳納社保的最低和最高工資基數；最低基數：1425元，最高基數：8380元，所得工資在最低和最高范圍之內的，按照范圍內的基數繳納即可，不足最低基數的，按照最低基數繳納，超過最高基數的按照最高基數繳納。大額救助還是與2009年一樣200元
最低1720，工資不能比繳費基數高，各區都不一樣，你可以咨詢12333

天津市社會保險繳費基數怎樣填寫

2，天津社保繳費基數2022最新

2022年天津社會保險繳費基數（最低+最高）　　2022年天津社會保險繳費基數最低標準為4400元，最高標準為22434元。　　應用范圍包括：職工基本養老、職工基本醫療、失業、工傷和職工生育保險。　　天津其他繳納社會保險費基數及有關標準　　（1）無雇工的個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費可以在4400元至22434元之間選擇適當的繳費基數。無雇工個體工商戶和靈活就業人員繳納基本醫療保險費基數為4400元。　　（2）靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為4400元。　　（3）托管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為4400元。　　（4）領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為4400元。　　（5）民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為7478元。　　（6）補繳2011年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按照5265元標準計算保值系數；補繳2011年7月1日以后用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按日加收萬分之五滯納金。2011年7月1日后，用人單位補繳醫療保險費的，按日加收萬分之五滯納金。　　執行時間：從2022年7月21日起執行。

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3，天津社保基數是怎么樣的

社保的繳費基數又與上年度的社平工資有關系，相當于是上一年度職工在1月-12月所有工資收入的平均額度。社保繳費基數有上限和下限之分，具體的繳費基數是由當地實際情況而定的。在天津參加社保，生育、醫療、養老、失業和工傷的職工按照上年度的月均工資來確定社保繳費基數，天津市社保最低繳費基數是3364元，最高繳費基數是17613元。需要注意的是若補繳2011年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按照5265元標準計算保值系數；補繳2011年7月1日以后用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費和醫療保險費的，按日加收萬分之五滯納金。《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

天津社保基數是怎么樣的

4，天津市社保繳費基數是怎么確定的2013年五險一金的繳納比例分別是

社保基數有兩種確定方法：1.單位繳納的社保，以個人為單位確定：上一年度收入的額月平均值就是這個人的社保繳費基數；2.個人繳納的社保。以這個城市（天津）上一年度人均平均月工資為繳費基數；有100%、80%60%等幾個檔次；2013年的還沒有出來。
重慶市2010年應繳費月的核定繳費月基數最低不低于2249元最高位6747元。養老公司繳費比例為20%，個人繳納比例為8%，合計養老比例為28%。補充：在2009年度重慶市養老險緩繳5%醫療險下調2%。現在不知道是否恢復了。建議你打電話問問社保局吧。12333

5，2022年天津社保繳費基數一覽表

在2022年7月20日，天津公布了2021年全市職工平均工資，同時也確定了企業職工、靈活就業人員的社保繳費基數，根據本市上年度的職工月平均工資7478元計算，繳費基數上限為22432元，繳費基數下限為4400元。其中，2022年的工傷保險、高溫津貼、中班津貼、夜班津貼和防暑降溫費等福利待遇，都是以7478元計算的，而實施時間是從2022年1月1日開始的。對于用人單位及其職工繳納職工養老保險、醫療保險、失業和工傷保險時，繳費基數最高和最低的標準分別為22432元和4400元，而對于無雇工的個體工商戶和靈活就業人員，繳納養老保險時也是在這個區間進行選擇，不過相對來說，靈活就業人員還有3項傾斜可以享受。首先，咱們先來看一下靈活就業人員都包含哪些人群，嚴格來說，沒有工作單位的下崗職工、自由職業者、失業人員、以及無雇工的個體工商戶等等，都屬于靈活就業人員的范疇，繳納社保時都是以靈活就業的方式進行的。其次，咱們再來看一下天津對靈活就業人員的傾斜待遇，一是靈活就業人員的醫療保險繳費基數為4400元，按照最低的標準繳納，二是靈活就業人員的社保補貼基數為4400元，比之前提高了不少，三是領取失業金的靈活就業人員，繳納醫療保險和生育保險的基數也為4400元，降低了參保人員的繳費壓力。那以2022年的社保繳費基數計算，靈活就業人員的養老保險費用是多少呢？假設靈活就業人員按照繳費基數下限4400元繳納，繳費檔次就為58.8%，還不到60%的標準，這樣是能夠減輕咱們的繳費壓力的，每月繳費金額就為880元。如果靈活就業人員按照100%的檔次繳費，每月的繳費金額就為1495.6元了，如果按照300%的檔次繳費，每月的繳費金額則為4486.8元了，再加上醫療保險的費用，每月的繳費壓力確實比較大，所以咱們在繳費時，一定要根據自己的經濟條件進行選擇，切勿選擇過高的繳費檔次了。

6，天津市2020年社保基數

這跟天津市沒有關系，跟各個單位有關系，最低的就是社平工資的40%
1、天津勞動保障網http://www.tj.lss.gov.cn/ 2、天津市勞動和社會保障局 關于公布2007年度全市職工平均工資等有關問題的通知 http://www.tj.lss.gov.cn/jiansuo/zheng_detail1.asp?id=2394 3、天津市勞動和社會保障局 關于2008年度單位和職工繳納社會保險費基數的最低和最高標準等有關問題的通知 http://www.tj.lss.gov.cn/jiansuo/zheng_detail1.asp?id=2333 按其規定2008年度單位和職工繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低標準為1260元。 4、可以撥打當地勞動保障咨詢電話12333咨詢。

7，天津個人社保繳費標準如何規定

法律分析：城鎮職工最高和最低分別為21045元和4209元。根據繳費比例養老27%，醫療13%，失業1.5%，生育0.5%，工傷0.54%，五險合計占繳費基數42.54%。一般社保繳納的方式可分為單位繳納，或者是個人繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納的社會保險。只能是社保中的養老保險和醫療保險兩部分，而通過單位繳納的社保則可得到更多的利益，比如單位可以幫助個人繳納養老保險，住房基金，工傷保險，醫療保險等等好幾項費用。法律依據：《社會保險費征繳暫行條例》第二條 基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費(以下統稱社會保險費)的征收、繳納，適用本條例。本條例所稱繳費單位、繳費個人，是指依照有關法律、行政法規和國務院的規定，應當繳納社會保險費的單位和個人。第三條 基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。基本醫療保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。失業保險費的征繳范圍：國有企業城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工。省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍，并可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工及有雇工的城鎮個體工商戶及其雇工納入失業保險的范圍。社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。第十五條 省、自治區、直轄市人民政府規定由稅務機關征收社會保險費的，稅務機關應當及時向社會保險經辦機構提供繳費單位和繳費個人的繳費情況;社會保險經辦機構應當將有關情況匯總，報勞動保障行政部門。

8，2019年天津五險最低基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。五險一金=社保(包括：養老、醫療、失業、生育和工傷)+公積金五險一金繳費金額=社保繳費基數×社保繳費比例+公積金繳存基數×公積金繳存比例2014年度天津城鎮職工社保繳費基數最低標準為2530元，最高標準為12780元。一般公司都上最低數額2530元。2014年度天津社保繳費比例：養老28%，醫療12%，失業3%，生育0.8%，工傷0.5%社保繳費計算如下：養老保險單位：2530元×20%=506元個人：2530元×8%=202.4元醫療保險單位：2530元×10%=253元個人：2530元×2%=50.6元失業保險單位：2530元×2%=50.6元個人：2530元×1%=25.3元生育保險單位：2530元×0.8%=20.24元(備注：個人不用交錢)工傷保險單位：2530元×0.5%=12.65元(備注：個人不用交錢)2014年度天津住房公積金繳存基數由2012年職工個人月均工資調整為2013年職工個人月均工資。最低不得低于1680元，最高不得超過18180元。單位和職工住房公積金繳存比例保持不變，仍為各11%。繳存比例最高為單位和職工各15%，單位和職工最低不得低于各5%。公積金月繳存額=單位繳存額+個人繳存額公積金繳存計算如下：單位：1680元×11%=184.8元個人：1680元×11%=184.8元由上可知，單位每月繳納社保842.49元，個人每月繳納社保278.3元，單位和個人每月繳納公積金各184.8元。

9，天津 今年社保基數是多少我要是個人繳保險應該交多少錢 問

2011年，天津市城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為4260元。按照4260元繳費確有困難的，可在4260元與1820元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員醫療保險繳費基數為2100元。 靈活就業自謀職業人員社會保險補貼中養老保險補貼基數為1820元、失業保險補貼基數為1720元，醫療保險補貼基數為2100元。困難企業及托管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為1720元。正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險繳費基數為1720元。商貿、餐飲、住宿等服務業從業人員參加工傷保險繳費標準維持6元標準不變。沒有工作單位的殘疾軍人醫療保險繳費基數和殘疾軍人醫療補助繳費基數為3128元。 另據介紹，除城鎮職工外，2011年，天津將農籍職工繳納基本養老保險費繳費基數調整為3128元。城鄉居民基本養老保險繳費基數標準調整為11660元。你對照一下吧，個人繳納比例是18%
個人無職業辦社保開始繳納費用多少
個人養老保險繳費基數是1820,醫療基數是2100，一個月的養老加醫療大概要五百多，如果只交養老的話一個月個人繳費是364～～·如果補以前的還要交些保值費的
社保最低基數現在是1720
1、繳費基數應該按實際工資總額作為繳費基數，但最高有上限，最低有底限，你們單位是屬于偷稅的行為，因為沒有按實際工資總額來交，而全部是按最低的基數來交的，以后如果社保要嚴打或者進行查處，單位會受到2萬左右的罰款

10，天津市社會保險繳費基數是什么

(www.abcbxw.com/baoxian/)互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網是一個保險購買決策平臺，提供意外險、健康險、醫療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問答知識，幫助用戶科學購買合適的保險。學保險知識，選擇互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網。問：天津市社會保險繳費基數是什么答：1、首先，我國社會保險包括養老，醫療，生育，失業，工傷，五項保險，但是根據目前的政策，個人在社保中心可以繳納的只有養老和醫療2項保險。并且醫療和養老保險是捆綁的，也就是說，不繳納養老保險，醫療保險是不能單獨繳納的。
28日從天津市勞動和社會保障局了解到，天津市確定2008年度單位和職工繳納社會保險費基數的最低和最高標準，自明年1月1日起執行。 社會保險繳費基數標準為：2008年度單位和職工繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低標準為1260元，比2007年度提高160元；2008年度單位和職工繳納基本養老、基本醫療、工傷和生育保險費基數的最高標準為6800元，比2007年度提高1080元；2008年度城鎮個體戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為2876元，比2007年度提高454元，繳費基數最低標準為1360元，比2007年度提高160元。按2876元繳費確有困難者，可在2876元與1360元之間選擇確定繳費基數；按《天津市城鎮個人參加基本醫療保險暫行辦法》規定，以個人身份參加醫療保險的，其2008年度的繳費基數為1895元，比2007年度提高212元；按《天津市農民工醫療保險辦法》規定，2008年度用人單位繳納農民工醫療保險費的基數為1260元，比2007年度提高160元；2008年度失業人員靈活就業社會保險補貼中養老保險補貼基數為1360元，比2007年度提高160元；失業保險補貼基數為1260元，比2007年度提高160元；醫療保險補貼基數為1895元，比2007年度提高212元

11，天津市五險一金繳納標準

天津市五險一金繳納比例是：養老28%，醫療12%，失業3%，生育0.8%，工傷0.5%，“五險”合計占繳費基數44.3%。養老保險繳納比例：單位20%，個人8%。醫療保險繳納比例：單位10%，個人2%。失業保險繳納比例：單位2%，個人1%。生育保險繳納比例：單位0.8%，個人不繳納。工傷保險繳納比例：單位0.5%，個人不繳納。住房公積金繳存比例：單位可根據自身經濟狀況，申請提高2014年度住房公積金繳存比例。繳存比例最高為單位和職工各15%。全市機關單位住房公積金繳存最高比例，將按照國家和我市有關部門規定執行。企業上一年度虧損且職工月平均工資低于6060元，可申請降低2014年度住房公積金繳存比例，單位和職工最低不得低于各5%。擴展資料：辦理(1)社保、公積金開戶企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。(2)增減員單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，并把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。(3)確認繳費基數單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。(4)五險一金繳費如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。參考資料來源：搜狗百科-五險一金
天津市五險一金繳納比例是：　　養老28%，醫療12%，失業3%，生育0.8%，工傷0.5%，“五險”合計占繳費基數44.3%。　　養老保險繳納比例：單位20%，個人8%　　醫療保險繳納比例：單位10%，個人2%　　失業保險繳納比例：單位2%，個人1%　　生育保險繳納比例：單位0.8%，個人不繳納　　工傷保險繳納比例：單位0.5%，個人不繳納　　住房公積金繳存比例：單位可根據自身經濟狀況，申請提高2014年度住房公積金繳存比例。繳存比例最高為單位和職工各15%。全市機關單位住房公積金繳存最高比例，將按照國家和我市有關部門規定執行。企業上一年度虧損且職工月平均工資低于6060元，可申請降低2014年度住房公積金繳存比例，單位和職工最低不得低于各5%。
如果是企業員工繳納五險一金，那么天津市各區的標準是一樣的，繳納的比例都是一樣的，但各企業因員工薪金水平不一樣，繳納社險和公積金的基數是不一樣的，公積金的比例也有高低不同。
天津市人力資源和社會保障局文件　　津人社局發〔2009〕59號　　--------------------------------------------------------------------------------　　關于2010年度單位和職工社會保險繳費基數最低和最高標準等有關問題的通知　　各區（縣）勞動保障局、人事局，各委、辦、局（集團總公司）人力資源社會保障部門，各有關單位:　　依據市人民政府有關文件規定，單位和職工繳納社會保險費基數的最低和最高標準，每年由市人力資源和社會保障行政部門公布，現就2010年度單位和職工繳納社會保險費基數的最低和最高標準等有關問題通知如下：　　一、繳納社會保險費基數標準　　（一）用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、醫療和失業、工傷、生育保險費基數的最低和最高標準分別為1425元和8380元。　　（二）城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為3810元。按此標準繳費確有困難的，可在3810元與1525元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員醫療保險繳費基數為2000元。　　（三）靈活就業自謀職業人員社會保險補貼中養老保險補貼基數為1525元、失業保險補貼基數為1425元，醫療保險補貼基數為2000元。　　（四）困難企業及托管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為1425元。　　（五）商貿、餐飲、住宿等服務業從業人員參加工傷保險繳費標準維持6元標準不變。　　（六）無工作單位殘疾軍人醫療保險繳費基數和殘疾軍人醫療補助繳費基數為2793元。　　（七）城鎮企業職工養老保險補繳計算保值系數時，上一年本市職工月平均工資為2793元。　　二、退休人員醫療保險費籌資標準　　（一）困難企業退休人員、社會退休人員和計劃內破產企業退休人員大病統籌醫療保險費人均籌資標準為969元。　　（二）民政管理退休人員和軍隊無軍籍退休人員以及安置在本市的軍隊退休干部，參加基本醫療保險費籌資標準為2880元。　　三、大額醫療救助籌資標準　　在職職工和退休人員大額醫療救助費籌資標準分別為200元和300元。對領取社發養老金的退休人員在2010年1-4月份分別按80元、80元、80元和60元的標準扣繳大額醫療救助費。　　四、農籍職工和城鄉居民基本養老保險繳費基數　　（一）農籍職工繳納基本養老保險費繳費基數調整為2800元。　　（二）城鄉居民基本養老保險繳費基數調整為10600元。　　五、基本養老保險欠費補繳　　2007年12月31日以前已經參保的城鎮企業及其職工，2010年度內補繳養老保險欠費，暫只補繳欠費的本金及利息。　　2008年1月1日以后參保的城鎮企業及其職工和“個人繳費窗口”繳費人員，補繳當年養老保險欠費的，應補繳欠費的本金及利息；補繳以前年度養老保險欠費的，應補繳欠費本金及保值費用。2010年度，保值費用按照應收補繳保值額的60%計算。　　六、本通知自2010年1月1日實行。　　二OO九年十二月三十日
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