深圳公務員的薪酬在全國平均水平之上，及時在南方城市也是比較高的，所以高薪對應的是高質量，高質量代表著競爭激烈，所以想考公務員越早準備越好。如您目前系公務員身份，主觀有去深圳公務員崗位任職，可通過交流的形式前往，謝邀公務員在南方城市普遍待遇不錯，至于省考市考哪個好，那就要看你的專業和你準備的情況了，還要外加一點運氣。

1、深圳的公務員好不好，市考與省考哪個好考？

謝邀公務員在南方城市普遍待遇不錯，至于省考市考哪個好，那就要看你的專業和你準備的情況了，還要外加一點運氣。一，市考靈活，題型多變，考核考生的綜合能力，省考國考相對保守，題型創新點少，但競爭更激烈。這里大家有個誤區，其實報考的考生最后不一定進入考場，每年全國各省國考棄考都是普遍現象，一個考場少三五個人也算正常，

二，運氣也很重要，有些崗位前一年競爭激烈，造成第二年報考人數猛減，或者前一年冷門崗位，第二年都扎堆等著撿便宜。所以崗位選好了就成功一半了，當然這也要看你的學歷、年齡、專業、戶籍等。深圳公務員的薪酬在全國平均水平之上，及時在南方城市也是比較高的，所以高薪對應的是高質量，高質量代表著競爭激烈，所以想考公務員越早準備越好，

2、深圳市公務員值得去嗎？

您問的問題有點籠統。為什么這么說？您的“值得去嗎？”屬主觀行為，或單向選擇，事實上，無論是深圳市的公務員崗位，還是其他地方的公務員崗位，人員進入并沒有這么簡單，即便是緊缺人才引進，也要依據《中華人民共和國公務員法》等相關政策制度，通過規范程序辦理相關手續。就您提問中的“去”法，依據《中華人民共和國公務員法》（以下簡稱公務員法），有錄用和交流，

《公務員法》在第四章錄用第二十三條中明確，錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法進行。由此可見，如您目前不具有公務員身份，主觀有擔任深圳市公務員的愿望，可針對招錄簡章中公布的具體職位條件報名，通過資格審查，參加筆試、面試，體檢等程序錄用擔任，

如您目前系公務員身份，主觀有去深圳公務員崗位任職，可通過交流的形式前往。《公務員法》在第十一章交流與回避中明確，交流的方式包括調任、轉任，調任人選應當縣備《公務員法》第十三條規定的條件和擬任職位所要求的資格條件，并不得有《公務員法》第二十六條規定的情形，調任機關應當根據上述規定，對調任人選進行嚴格考察，并按照管理權限審批，必要時可以對調任人選進行考試。