2017年天津市生育險規定，天津生育保險繳費比例與繳費基數多少

來源：整理時間：2023-01-13 03:32:29 編輯：天津生活手機版

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1，天津生育保險繳費比例與繳費基數多少
2，2017年報銷生育保險需要什么資料報銷時間最新規定
3，天津市社會保險中其中生育險將如何報銷呢報銷的標準是多少呢
4，生育津貼2017最新政策
5，關于天津生育保險和準生證的問題急高分
6，天津市企業職工生育保險規定
7，天津市城鎮職工生育保險條例的條例正文

1，天津生育保險繳費比例與繳費基數多少

天津市生育保險繳費比例與繳費基數誰根據個人與單位的具體情況來計算的，但這都是有一些相關的規定的，生育保險繳費比例的規定如下: 用人單位應當按照職工個人上年度月平均工資之和的0.8%按月繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。職工個人上年度月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的，按照上年度本市職工月平均工資的60%計算;職工個人上年度月平均工資高于上年度本市職工月平均工資300%的，按照上年度本市職工月平均工資的300%計算。生育保險的繳費基數：以用人單位繳納城鎮養老保險費繳費基數，為本單位繳納城鎮生育保險費基數

天津生育保險繳費比例與繳費基數多少

2，2017年報銷生育保險需要什么資料報銷時間最新規定

生育保險報銷條件：1、按照規定用人單位為職工足額交納生育保險；2、職工交納生育保險一年以上；3、符合計劃生育相關規定。生育保險報銷材料：1、社保卡；2、身份證；3、《計劃生育服務手冊》或《生育證》。生育保險報銷流程：生育保險報銷出院時攜帶相關材料到醫院服務機構直接進行結算。

生育保險待遇由用人單位在職工產后或手術后 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，并提供以下資料：計劃生育行政部門核發的生育證明；生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；嬰兒出生證。社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成后將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，并由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標準發給職工。用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標準支付。報銷需要帶的材料有：醫療費用申報單；本人身份證或社會醫療保障卡；本人有銀聯標志的銀行卡；本人的病歷本；生產收費原件；費用明細單；出院小結。最好準生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。

2017年報銷生育保險需要什么資料報銷時間最新規定

3，天津市社會保險中其中生育險將如何報銷呢報銷的標準是多少呢

1.參閱<<生育保險條例>>,上面說的很清楚了; 2.第十條女職工同進符合下列情況時，享受生育保險；（一）連續工齡滿一年以上; （二）結婚、生育符合《婚姻法》及有關法規規定。第十一條女職工生育保險基金支付項目及標準。（一）正常產假期間的生育津貼。由社會保險機構，按女職工所在單位上年度職工月平均工資標準，支付給女職工所在單位，單位再按生育女職工產假前月工資標準支付給本人。剩余部分留給企業，不足的由企業補齊。（二）分娩前的檢查費、接生費、手術費、住院費、治療費和醫療費。由社會保險機構支付給每個生育女職工。其中產前檢查費100元，正常接生費300元（難產、雙胞胎接生費500元，剖腹產接生手術費800元）。超出上述標準的醫療費及藥費，由單位報銷。第十二條女職工休滿產假后，由單位填報《生育保險金報銷單〈，持戶口簿、準生證、出生證（或嬰兒死亡證明）、獨生子女證、醫院證明（難、順、剖腹產）及職工工資花名冊，到社會保障機構辦理生育保險金結算手續，當年費用當年結清。 3.你如果沒有參加生育保險,只參加了社會醫療保險,就不能享受生育保險待遇;生育保險和醫療保險是兩個不同的保險,兩者不能相互包含.

就這樣報銷唄。標準嘛、還真不知道

天津市社會保險中其中生育險將如何報銷呢報銷的標準是多少呢

4，生育津貼2017最新政策

2017年生育保險新政策一、如何申報生育保險參保單位填寫《職工生育保險待遇審核表》同時提供以下材料的原件、復印件各1份：1、參保人員身份證；2、鄉(鎮)人民政府、城市街道辦事處發放的《計劃生育服務手冊》或縣級人口計劃生育行政部門發放的《二孩生育證》；3、醫療機構出具的《新生兒出生醫學證明》；4、申請生育醫療待遇和計劃生育醫療待遇的，需提供醫療機構出具的門診病歷、出院小結(出院記錄)、疾病診斷證明；5、醫療費用有效票據。6、申報男職工生育保險補償費時提供：除上述規定的證件及材料外，需提供配偶身份證，配偶無工作證明(由女方戶口所在地或居住地的社區居委會、村委會出具)。7、如參保職工原在其他社保經辦機構參保的，涉及生育保險待遇支付的，需提供轉出地社保經辦機構開具的生育保險繳費情況證明。8、社保經辦機構規定的其他材料。

2017生育津貼領取條件1、本市戶籍(含農村戶籍)的生育婦女，無論在職或失業，參加過本市城鎮社會保險并按規定建立個人帳戶的;2、非本市戶籍的從業婦女，與用人單位建立勞動關系且在單位工作、參加本市城鎮社會保險(五險)期間生育的。3、職工享受生育保險待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規定，且用人單位連續為其繳費滿12個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內。2017生育津貼怎么算1、生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數2、生育津貼高于本人產假工資標準的，用人單位不得克扣，生育津貼低于本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。職工所在用人單位月繳費平均工資按照本人上一年月平均工資計算;低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。

5，關于天津生育保險和準生證的問題急高分

　　一、先說準生證　　在生產入院的時候，要提供原件。如果沒有，醫院辦不辦入院手續還是問題。所以還是盡快辦為好。　　二、只要辦好了生育保險，產前檢查可以先做，費用由個人墊付。在生育后憑相關資料申報結算。　　依據：《關于實施〈天津市城鎮職工生育保險規定>有關問題的通知》　　“四、關于結算問題　　(一)參保女職工應當在懷孕后10周內，由本人或委托他人持妊娠診斷證明、本人身份證等資料，到登記參保的區、縣社會保險經辦機構辦理妊娠登記。　　(二)生育津貼結算：女職工生育期間，用人單位應當按月發放工資。女職工生育或終止妊娠后，由用人單位向登記參保的區、縣社會保險經辦機構申領生育津貼。如生育津貼高于職工工資，應當將高出部分足額發放給職工本人。　　(三)定額支付項目結算：參保人員發生定額支付項目的醫療費，由社會保險經辦機構按定額標準與定點醫療機構結算。參保人員發生規定項目以外及生育保險基金不予支付的費用，由個人與定點醫療機構結清。　　(四)按項目付費項目結算：參保人員發生按項目付費項目的醫療費，由社會保險經辦機構按項目付費方式與定點醫療機構結算。參保人員發生規定項目以外及生育保險基金不予支付的費用，由個人與定點醫療機構結清。　　(五)限額支付項目結算：參保人員發生產前檢查費先由個人墊付，生育或終止妊娠后由用人單位統一向登記參保的區、縣社會保險經辦機構辦理結算。實際發生費用高于限額標準的，按限額標準支付；低于限額標準的，按實際發生費用支付。　　(六)。。。。。。　　(七)。。。。。。　　(八)參保職工在異地發生的產前檢查費、生育醫療費、生育津貼和計劃生育手術費等，先由個人墊付，由用人單位統一向登記參保區、縣社會保險經辦機構辦理結算。費用的審核及支付標準，按照本市生育保險有關規定執行。　　(九)。。。。。。”　　產前檢查費　　支付方式：按限額付費方式支付　　支付標準：　　妊娠不滿12周終止妊娠的限額100元；　　妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的限額300元；　　妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的限額500元；　　妊娠滿28周以上終止妊娠或分娩的限額800元。　　實際發生費用高于限額標準的，按限額標準支付；低于限額標準的，按實際發生費用支付。　　建議您還是盡快辦好準生證。

6，天津市企業職工生育保險規定

(www.abcbxw.com/baoxian/)互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網是一個保險購買決策平臺，提供意外險、健康險、醫療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問答知識，幫助用戶科學購買合適的保險。學保險知識，選擇互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網。問：天津市企業職工生育保險規定答：天津市女職工產假期間，停發工資，改發生育津貼，生育津貼按產假時間，生育津貼日標準按照本人上年度月平均繳納生育保險費的工資數額除以30.4計算。但生育津貼標準低于其實際工資的，由用人單位補足差額。用人單位沒有參加生育保險的，由用人單位按產假期工資標準支付。《天津市企業職工生育保險規定》第十七條女職工生育或終止妊娠按日享受生育津貼，符合計劃生育政策生育后再次懷孕終止妊娠的除外。生育津貼日標準按照本人上年度月平均繳納生育保險費的工資數額除以30.4計算。天津市人力資源和社會保障局《關于改進女職工生育津貼申領發放方式有關問題的通知》津人社局發〔2015〕63號一、適用范圍和條件屬于企業、社會團體、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶和其他組織（以下簡稱“用人單位”）的女職工，其依法享有的生育津貼，由原一次性劃撥至用人單位賬戶，改為按月發放至本人社會保障卡賬戶。機關事業單位女職工生育津貼由社會保險經辦機構按月劃撥至用人單位賬戶，并由用人單位及時發放給本人。用人單位為生育或終止妊娠的女職工連續繳納生育保險費6個月以上（含補繳）的，具備生育津貼申領條件；連續繳費不足6個月的，可在繳費滿6個月后申領生育津貼。二、申請與核撥（二）審核劃撥。社會保險經辦機構應當在申報受理后10個工作日內完成生育津貼審核，并于審核通過后次月5日前按規定劃撥生育津貼。晚育女職工申請增加生育津貼的，無需再提供《獨生子女光榮獎勵證》，社會保險經辦機構不再對該證書實施審核。用人單位應按照國家及本市有關規定，確定女職工產假期間的工資。產假期間的工資高于社會保險經辦機構核定的生育津貼標準的，應將差額部分按約定的工資支付日期，足額發放給女職工本人。機關事業單位女職工生育津貼由社會保險經辦機構按月劃撥至用人單位賬戶，用人單位與女職工產假工資比對后，將高出產假工資部分的生育津貼，及時發放給本人。

當然可以了。一般由單位負責人去社保辦理，填寫《**市企業職工生育保險金付款憑證》，攜帶準生證、出生證、出院證、醫療費用結算單、長效節育證、獨生子女證、生育職工身份證（所有這些證件的原件和復印件）以及職工養老保險手冊。職工養老保險手冊一般由單位保管。

7，天津市城鎮職工生育保險條例的條例正文

天津市城鎮職工生育保險規定第一條　為保障女職工在生育期間得到必要的經濟補償和醫療保障，根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規，結合本市實際，制定本規定。第二條　本規定適用于本市行政區域內的城鎮各類企業及其職工。國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位和其他城鎮社會組織及其職工依照本規定執行。第三條市勞動保障行政部門主管全市生育保險工作。區、縣勞動保障行政部門負責組織實施本行政區域內生育保險工作。市勞動保障行政部門所屬的社會保險經辦機構負責生育保險的具體經辦工作。財政、衛生、人口和計劃生育、審計、價格、藥品監督等部門應當按照各自職責協助勞動保障行政部門開展生育保險工作。第四條本市建立生育保險基金。生育保險基金按照以支定收、收支基本平衡的原則實行全市統籌。第五條生育保險基金由下列各項構成：(一)用人單位繳納的生育保險費;(二)生育保險基金的利息;(三)滯納金;(四)其他資金。第六條生育保險基金納入社會保險財政專戶管理，專款專用，任何單位和個人不得擠占和挪用。生育保險基金不計征稅費。第七條生育保險基金收支預算、決算，由社會保險經辦機構編制，經市勞動保障行政部門同意、市財政部門審核后，報市人民政府審批。第八條市勞動保障、財政部門對生育保險基金實施監督管理。市審計部門依法對社會保險經辦機構的生育保險基金收支和管理情況進行審計。第九條設立由市有關行政部門代表、市總工會代表、用人單位代表、醫療機構代表和有關專家參加的生育保險基金監督組織，對生育保險基金進行社會監督。第十條生育保險費由市社會保險經辦機構按照《社會保險費征繳暫行條例》(國務院令第259號)的規定征繳。第十一條　用人單位應當按照職工個人上年度月平均工資之和的0.8%按月繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。職工個人上年度月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的，按照上年度本市職工月平均工資的60%計算;職工個人上年度月平均工資高于上年度本市職工月平均工資300%的，按照上年度本市職工月平均工資的300%計算。職工個人上年度月平均工資無法確定的，按照上年度本市職工月平均工資計算。用人單位繳納的生育保險費在稅前列支。第十二條生育保險繳費率需要調整時，由市勞動保障行政部門會同市財政等部門提出意見，報市人民政府批準。第十三條參加生育保險實行登記制度。用人單位應當自本規定實施后30日內，辦理生育保險登記。社會保險經辦機構應當自受理登記之日起10個工作日內審核完畢。符合規定的給予登記，不符合規定的不予登記，并通知用人單位。用人單位的生育保險登記事項發生變更的，應當自變更之日起30 日內，到社會保險經辦機構辦理變更手續。第十四條用人單位被依法宣告撤銷、解散和破產以及由于其他原因宣布終止的，應當在資產清算時，按照本市上年度人均生育保險基金支付的生育保險待遇水平，預留已懷孕女職工生育保險費。第十五條享受生育保險待遇的職工應當具備下列條件：(一)用人單位按照規定參加生育保險，并按月足額繳納生育保險費;(二)生育或實施計劃生育手術符合國家和本市計劃生育規定。第十六條下列費用由生育保險基金支付：(一)產前檢查費;(二)生育醫療費;(三)生育津貼;(四)計劃生育手術費。第十七條女職工生育或終止妊娠按日享受生育津貼，符合計劃生育政策生育后再次懷孕終止妊娠的除外。生育津貼日標準按照本人上年度月平均繳納生育保險費的工資數額除以30.4計算。(一)妊娠不滿12周終止妊娠，享受15天的生育津貼;(二)妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的，享受30天的生育津貼;(三)妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的，享受42天的生育津貼;(四)正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠的，享受90天的生育津貼。第十八條女職工生育遇有下列情況時，增加生育津貼：(一)難產的，增加15天的生育津貼;(二)多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加15天的生育津貼;(三)分娩時實施輸卵管結扎術的，增加14天的生育津貼;(四)女職工晚育(年滿24周歲以上生育第一個子女)并領取《獨生子女證》的，增加30天的生育津貼。第十九條女職工生育期間(分娩期除外) 發生并發癥的，其醫療費按照本市城鎮職工基本醫療保險規定，由醫療保險基金支付。第二十條經計劃生育并發癥鑒定機構鑒定，因治療計劃生育手術并發癥發生的醫療費用，由生育保險基金支付。第二十一條有下列情形之一的，生育保險基金不予支付醫療費用：(一)違反國家或本市計劃生育規定發生的醫療費用;(二)因醫療事故發生的醫療費用;(三)在非定點醫療機構發生的醫療費用;(四)按照規定應當由職工個人負擔的醫療費用。第二十二條生育保險的用藥范圍、診療項目和醫療服務設施標準，按照本市城鎮職工基本醫療保險有關規定執行，但有關增付的規定除外。第二十三條產前檢查費、生育醫療費和計劃生育手術醫療費等費用的支付標準和結算辦法，由市勞動保障行政部門另行制定。第二十四條生育保險實行定點醫療管理制度。職工生育、實施計劃生育手術等，應當到具有助產、計劃生育技術服務資質的基本醫療保險定點醫療機構生產或就醫。社會保險經辦機構應當與具有助產、計劃生育技術服務資質的基本醫療保險定點醫療機構簽訂協議，并向社會公布。第二十五條用人單位不按照本規定參加生育保險、繳納生育保險費，或者欠繳、少繳生育保險費的，由勞動保障行政部門按照國家和本市社會保險征繳的有關規定處理。第二十六條勞動保障、衛生、藥品監督、價格行政部門依法對定點醫療機構實施監督。定點醫療機構違反醫療、藥品、價格等管理規定的，由勞動保障行政部門分別提請衛生、藥品監督、價格管理部門依法處理;情節嚴重的，由勞動保障行政部門取消其定點資格;構成犯罪的，依法追究責任人員的刑事責任。第二十七條用人單位或者個人采取虛報、冒領等手段騙取生育保險待遇的,由勞動保障行政部門按照《勞動保障監察條例》(國務院令第423號) 第二十七條第二款的規定處理;構成犯罪的，依法追究其刑事責任。第二十八條勞動保障行政部門、社會保險經辦機構的工作人員因違反規定造成生育保險基金損失的，分別由勞動保障行政部門或者社會保險經辦機構追回損失的生育保險基金，并給予行政處分;構成犯罪的，依法追究其刑事責任。第二十九條本規定自2005年9月1日起施行。