安徽省各地區教師工資待遇一、安徽省滁州市教師待遇安徽省滁州市定遠縣某公立學校教師，工作20年，職稱為小高。安徽省教師的工資待遇高不高，一個月大概有多少，三、安徽省安慶市教師待遇安徽省安慶市某區初中教師，1999年參加工作，教齡已經20多年了，職稱為中學一級。

1、中小學教師，一年能掙多少錢？

到各所學校（中小學）去統計一下，發現女教師比例一般在70%以上，幼兒園女教師的比例在95%以上，為什么比例如此失調？區區幾個工資夠用嗎？女孩子少買兩件衣服，馬馬虎虎過日子；男孩子呢？還想不想過生活了？想不想結婚找對象了？工作20年，還是4000多元一個月，男人誰還想做教師？教師是一個服務性行業，不可能產生效益（如果說一定要產生效益只能是有償家教了，搞有償家教也是少數人，況且現在從中央到地方對有償家教抓得非常緊，這是底線，因此再搞有償家教恐怕是少之又少了），因此這位說教師一年能賺多少錢，完全是不存在的問題。

2、想問下高中教師一年收入在多少錢？

主要要看地區，像沿海等發達地區，月入過萬，福利待遇也很好，所以很多大學生愿意去沿海等地，不過沿海等地消費也高，我是江西贛南地區的師范生，曾經想過去沿海，主要是因為覺得贛南地區的工資福利待遇低了，對于一名新老師，給大家算算:首先，每月到手的工資大概2200元，一年就是26000；第二:高中一年的績效大概5000，加上其他的和課時費，一年大概10000；第三:過節福利（工會發的一些購物券）國慶中秋端午等加起來1800左右；所以一年收入四萬多。

3、新入職教師一年后轉正定崗工資漲多少？

能漲多少與個人的學歷高低和工作地區有關系，首先要知道，能漲的工資是轉正定崗之后的四塊工資與試用期工資之差。轉正定崗之后的四塊工資包括崗位工資、薪級工資、教齡津貼和基礎性績效工資，其中，前三個的工資標準全國統一，是一樣的。但是，轉正定崗之后的崗位工資和薪級工資與個人的學歷有關系，比如，中師和大專生，轉正之后定崗為初級職稱十三崗，崗位工資是1676元，薪級工資是一級288元。

而本科和研究生轉正之后定崗為初級教師十二崗，崗位工資是1797元，薪級工資是五級409元，如果是博士學歷從教，直接就是中級職稱十崗，崗位工資是2007元，薪級級別是九級，薪級工資是569元。而基礎性績效工資與個人的工作地點有關系，比如，剛開始實行績效工資時，我們這里的縣級和地區級、省會級的績效工資總量分別是1.5萬、2.8萬、4萬的標準，是完全不同的，因此，占績效工資總量70%的基礎性績效工資也就不會一樣了。

同樣，沿海經濟發達地區和內地經濟不夠發達地區的基礎性績效工資也是不一樣的，所以說，由于你并沒有明確所在地區，因此，不好確定這種工資的高低。也就是說，你自己是知道自己的學歷，也就知道自己的崗位工資和薪級工資了，如果你再能結合自己轉正定崗的情況確定自己所在地的基礎性績效工資標準和教齡津貼標準（五年之內3元），就能知道自己轉正定崗之后的總工資了，再減去試用期工資，就知道自己應該漲多少工資了，

4、安徽省教師工資高嗎？一個月有多少？

我對安徽省各地教師的工資待遇有所了解，那么下面我就給大家詳細分享一下安徽省各地教師的工資待遇怎么樣？安徽省教師的工資待遇高不高，一個月大概有多少？安徽省各地區教師待遇差異教師的身份是事業編，所以教師的工資待遇是由各個地區的財政所負擔的。一個地區和一個城市的財政收入越高，那么這個地區的教師的工資待遇可能也就會越高，

如下圖所示，安徽省省會合肥市的財政實力在全省穩居第一名，所以省會合肥市的教師工資待遇在安徽省來說還是比較高的，處于前列水平。而池州市和黃山市的財政收入在安徽省處于倒數水平，所以說這兩個城市教師的工資待遇可能偏低一些，而其他幾個城市由于財政實力各有差異，因此不同城市教師的工資待遇也有所差異，安徽省各地區教師工資待遇一、安徽省滁州市教師待遇安徽省滁州市定遠縣某公立學校教師，工作20年，職稱為小高。