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1，上海拆遷戶口問題

　　不是你想遷就遷的，有些列文件遷移戶口　　你老婆處能不能落戶還要看戶口是不是凍結，一般要拆遷的地方基本都遷不進去，即使你戶口來滬，可能也需要落在其他地方　　上海市人事局、上海市*局《關于進一步解決專業技術人員和管理人員夫妻兩地分居問題的通知》（滬人〔1999〕122號）　　上海市勞動和社會保障局、上海市人事局、上海市*局、上海市醫療保險局《關于外省市轉移進滬人員若干問題處理意見的通知》（滬勞保社發[2003]9號　　受理條件　　本市人員因夫妻兩地分居，其在外地的配偶屬距法定退休年齡5年以上,且身體健康的在職或辭職后人事關系掛靠在當地政府人事部門所屬人才服務中心的專業技術人員或管理人員（含聘用制干部），在滬有接收單位，符合下列條件之一的，可以申請將其在外地配偶的工作關系轉移來滬,未成年子女可隨遷進滬。　　1、夫妻雙方中一方是獲得省（市）部級以上榮譽稱號者（省、部級勞動模范、三八紅旗手、新長征突擊手等，以及經國家人事部認可的其他部級榮譽稱號）、獲得省（市）部級以上科研成果獎的主要完成者（國家自然科學獎、發明獎、技術進步獎、星火獎的主要研究人員和獲得省部級科技進步獎、三等以上星火獎的主要研究人員）、有突出貢獻的中青年專家、被聘任為高級專業技術職務的人員（須有任職資格）、博士學位獲得者、黨政機關處級以上干部。　　2、在外地的配偶符合本市當年引進人才條件的人員。　　3、在滬一方是被聘任為中級專業技術職務（須有任職資格）或獲得碩士學位后在滬工作滿三年的人員；以及被聘任為中級專業技術職務（須有任職資格）或獲得碩士學位，夫妻兩地分居滿三年的人員。　　4、夫妻兩地分居滿5年的人員。　　5、家庭有特殊困難的人員。　　《關于本市投靠類戶口遷移若干實施意見》[滬府（2009）70號] 　　為了積極穩妥地解決歷史遺留戶口問題，現就本市投靠類戶口遷移提出若干實施意見如下：　　一、關于子女投靠　　（一）外省市人員與本市常住戶口居民（指在本市具有登記常住戶口滿5年）依法辦理婚姻登記后，符合本市計劃生育政策規定生育的未成年子女（16周歲以下或普通高中就讀學生，下同），已隨外省市父（母）辦理出生登記，現要求投靠本市父（母）戶口的，可準予在父（母）戶口所在地（家庭戶，且不因投靠落戶使家庭人均住房面積低于市政府規定的住房困難標準。下同）落戶。　　（二）原由本市經動員、分配去外省市工作現已被批準回滬落戶的人員，其生育的子女從未就業、未婚未育、實際生活基礎長期在本市、年齡不超過25周歲的，可準予在父（母）戶口所在地落戶。　　（三）經市教委批準已在本市落戶的高校畢業生，其符合本市計劃生育政策規定生育的未成年子女在滬居住生活的，可準予在父（母）戶口所在地落戶。　　（四）本市常住戶口居民收養外省市小孩，經審核符合《中華人民共和國收養法》規定，依法辦理《收養登記證》后隨父（母）在滬共同居住生活滿5年以上且未成年的，可準予在養父（母）戶口所在地落戶。　　二、關于夫妻投靠　　（一）外省市人員（指農業戶口和非農業戶口的無業人員，下同）與具有本市家庭常住戶口的居民（指在本市已登記常住戶口滿10年）依法辦理婚姻登記滿10年、年滿35周歲，可準予其在配偶戶口所在地落戶。　　（二）外省市少數民族及歸僑、歸僑子女、華僑子女與具有本市家庭常住戶口的居民（指在本市已登記常住戶口滿7年）依法辦理婚姻登記滿7年，可準予其在配偶戶口所在地落戶。　　（三）外省市人員與本市殘疾居民依法辦理婚姻登記滿5年，可準予其在配偶戶口所在地落戶。

2，貸款買的房子第一套如果第二套購買房子全額付款把戶口牽走會對第一

你好，不會有任何影響

你買1w平也不可能給你戶口　　人才引進　　人才類居住證7年　　投靠類（夫妻類投靠、父母類投靠、子女類投靠）　　管理人員、專業人員夫妻兩地分居　　上海市人事局、上海市*局《關于進一步解決專業技術人員和管理人員夫妻兩地分居問題的通知》（滬人〔1999〕122號）　　上海市勞動和社會保障局、上海市人事局、上海市*局、上海市醫療保險局《關于外省市轉移進滬人員若干問題處理意見的通知》（滬勞保社發[2003]9號　　受理條件　　本市人員因夫妻兩地分居，其在外地的配偶屬距法定退休年齡5年以上,且身體健康的在職或辭職后人事關系掛靠在當地政府人事部門所屬人才服務中心的專業技術人員或管理人員（含聘用制干部），在滬有接收單位，符合下列條件之一的，可以申請將其在外地配偶的工作關系轉移來滬,未成年子女可隨遷進滬。　　1、夫妻雙方中一方是獲得省（市）部級以上榮譽稱號者（省、部級勞動模范、三八紅旗手、新長征突擊手等，以及經國家人事部認可的其他部級榮譽稱號）、獲得省（市）部級以上科研成果獎的主要完成者（國家自然科學獎、發明獎、技術進步獎、星火獎的主要研究人員和獲得省部級科技進步獎、三等以上星火獎的主要研究人員）、有突出貢獻的中青年專家、被聘任為高級專業技術職務的人員（須有任職資格）、博士學位獲得者、黨政機關處級以上干部。　　2、在外地的配偶符合本市當年引進人才條件的人員。　　3、在滬一方是被聘任為中級專業技術職務（須有任職資格）或獲得碩士學位后在滬工作滿三年的人員；以及被聘任為中級專業技術職務（須有任職資格）或獲得碩士學位，夫妻兩地分居滿三年的人員。　　4、夫妻兩地分居滿5年的人員。　　5、家庭有特殊困難的人員。　　《關于本市投靠類戶口遷移若干實施意見》[滬府（2009）70號]　　為了積極穩妥地解決歷史遺留戶口問題，現就本市投靠類戶口遷移提出若干實施意見如下：　　一、關于子女投靠　　（一）外省市人員與本市常住戶口居民（指在本市具有登記常住戶口滿5年）依法辦理婚姻登記后，符合本市計劃生育政策規定生育的未成年子女（16周歲以下或普通高中就讀學生，下同），已隨外省市父（母）辦理出生登記，現要求投靠本市父（母）戶口的，可準予在父（母）戶口所在地（家庭戶，且不因投靠落戶使家庭人均住房面積低于市政府規定的住房困難標準。下同）落戶。　　（二）原由本市經動員、分配去外省市工作現已被批準回滬落戶的人員，其生育的子女從未就業、未婚未育、實際生活基礎長期在本市、年齡不超過25周歲的，可準予在父（母）戶口所在地落戶。　　（三）經市教委批準已在本市落戶的高校畢業生，其符合本市計劃生育政策規定生育的未成年子女在滬居住生活的，可準予在父（母）戶口所在地落戶。　　（四）本市常住戶口居民收養外省市小孩，經審核符合《中華人民共和國收養法》規定，依法辦理《收養登記證》后隨父（母）在滬共同居住生活滿5年以上且未成年的，可準予在養父（母）戶口所在地落戶。　　二、關于夫妻投靠　　（一）外省市人員（指農業戶口和非農業戶口的無業人員，下同）與具有本市家庭常住戶口的居民（指在本市已登記常住戶口滿10年）依法辦理婚姻登記滿10年、年滿35周歲，可準予其在配偶戶口所在地落戶。　　（二）外省市少數民族及歸僑、歸僑子女、華僑子女與具有本市家庭常住戶口的居民（指在本市已登記常住戶口滿7年）依法辦理婚姻登記滿7年，可準予其在配偶戶口所在地落戶。　　（三）外省市人員與本市殘疾居民依法辦理婚姻登記滿5年，可準予其在配偶戶口所在地落戶。　　三、關于老人投靠　　（一）經動員分配去外省市工作的原本市常住戶口人員，現已按國家法定年齡退休，并已享受社會保險待遇，要求回滬投靠子女的，可準予其在子女戶口所在地落戶。如系未生育或未領養過子女，本市親屬（父母、兄弟姐妹）愿意接受的，可準予其在本市親屬戶口所在地落戶。　　（二）原本市常住戶口人員因其他原因去外省市工作的，現已按國家法定年齡退休（夫妻雙方須同時符合規定年齡），并已享受社會保險待遇的，要求返滬投靠本市子女的，可準予其在子女戶口所在地落戶。

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3，關于辭職后讀研職稱和工齡問題

　　你可以通過勞動仲裁能夠依法維護你的權利。　　依據《中華人民共和國勞動法》和《上海市勞動合同條例》的規定，勞動者要求解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位，但并不需要單位的批準。也就是說，只要勞動者提前三十天向用人單位遞交書面辭職申請，就可以在三十日期滿后與用人單位正式解除勞動合同。但是為了充分保護勞動者的權利，《上海市勞動合同條例》第三十一條同時還規定了，當用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同，不受前款提前三十天通知的約束。根據網友紅旗下的咨詢介紹，其用人單位對于八月份的工資應發而未發，已經構成了拖欠工資；同時，社會保險費屬于勞動報酬的范圍，用人單位未予繳納社會保險費的行為亦構成克扣工資，據此，你完全可以隨時提出解除勞動合同，并主張你應得的勞動報酬。　　至于單位認為你曠工的說法也是于法無據的，根據前述三十一條的規定，勞動者隨時提出解除勞動合同并不一定需要書面形式，只要通知了用人單位就可以正式解除勞動合同。既然沒有了勞動關系又何來曠工呢？　　綜上所述，單位的做法已經嚴重違反了勞動法律的規定，相信通過勞動仲裁能夠依法維護你的權利。　　第一條隨著社會主義市場經濟的建立，我市出現了許多大中專畢業生和科技人才流動到鄉鎮、集體、私營、"三資"，股份制等企業和民辦科研機構受聘的情況，由于上述機構受其人事管理權限的限制，造成這些大中專畢業生存在許多后顧之憂和人事管理上的混亂。為加強對這引起流動人才的管理和發揮他們在受聘單位和積極作用，根據國家人事部和省人事廳關于發揮他們在受聘單位和積極作用，根據國家人事部和省人事廳關于流動人才人事管理的有關規定，結合我市實際、特制訂本規定。　　第二條人事代理制度是社會主義市場經濟條件下產生的一種新的人事管理方式。市人事局人才交流服務中心是流動人才的管理機構，承擔流動人才人事代理業務。　　第三條人事代理的對象是指列入國家計劃分配的大中專畢業生和具有國家干部資格的專業技術人才和管理人員。凡是流動到沒有國家干部資格的專業技術人才管管理人員的，均可向市人才交流服務中心委托人事代理。　　第四條人事代理的業務范圍主要是：按照上述對象有現有身份，為他們代理檔案管理，高速檔案工資，代納保險金，職稱評定和大中專畢業生見習期考核轉正定級，人才流動中的爭議與仲裁以及委托人員出國赴港澳政審手續等方面提供全方位服務。　　第五條凡需委托人事代理的人員，必須憑有關單位的證明或證件，辦妥與原單位的人事關系脫鉤手續（大中專畢業生的人事關系由市人事局畢業生分配辦公室開具介紹信到市人才交流服務中心），檔案材料齊全者（含體驗表、組織鑒定、計劃生育證明），經市人才交流服務中心審核后填寫《人才關系及檔案管理委托書》一式三份、《廣東省汕尾市人才交流登記表》一式二份，方可辦理人事代理手續。　　第六條委托人事代理的流動人員必須嚴格遵守組織紀律，加強自我約束，與市人才交流服務中心保持聯系。從委托關系生效之日起，每半年向中心呈報本人思想、工作等收面材料，由中心存入本人檔案。如需辦理"其他委托事項"，應由本人直接到中心辦理，不得委托他人代辦。　　第七條委托人事代理的人員，必須按物價部門核準的收費標準和保險部門的保險規定按時向市人才交流服務中心交納管理費和保險金。　　第八條委托人事代理的人員，享受原身份的待遇，委托代理期間，計算連續工齡，流八全民單位或行政機關時按干部管理權限辦理調動手續。　　第九條凡不按上述規定，擅自流動到上述單位受聘的，一律按自動離職處理，大中專畢業生則取消其國家干部身份分配的資格。　　第十條本規定由汕尾市人事局負責解釋。　　第十一條本規定自頒發之日起生效。　　專業技術人員和管理人員以及公務員辭職（辭退）后的待遇　　一、辭職（辭退）后一年內有全民單位同意接受的，憑接收單位及主管部門的意見在人才交流中心按有關規定辦理人事關系和檔案接轉手續，辭職（辭退）前和接轉后的工齡合并計算。　　二、辭職（辭退）后一年內應聘到無主管部門的單位及私營企業等非國有單位工作，或自行開辦企業，并愿意委托人才交流中心管理其人事關系和檔案的，憑聘用單位的營業執照和聘用意見辦理人事關系和檔案托管手續。托管后保留原身份，辭職（辭退）前和托管后的工齡合并計算。　　三、辭職（辭退）后沒有接收單位的，其人事關系及檔案委托人才中心代理，如未辦理人事

關于辭職后讀研職稱和工齡問題

4，請申辦人才引進上海戶口配偶辦理隨遷好還是等幾年再轉入的好

　　能隨遷當然隨遷好，否則按照下列文件辦理：　　看下面兩個文件。第一個文件要求分居時間短，但是你老公戶口進滬時，需要有接收單位。辦理過程相對較長。在人才中心辦理（屬于干部，人事局系統）　　第二個文件要求分居時間長，但是不強調就收單位，辦理相對較容易。在派出所辦理（屬于平頭老百姓，勞動系統）　　居住證滿7年也可以辦，據說還要難一點。屬于人事局系統。　　上海市人事局、上海市*局《關于進一步解決專業技術人員和管理人員夫妻兩地分居問題的通知》（滬人〔1999〕122號）　　上海市勞動和社會保障局、上海市人事局、上海市*局、上海市醫療保險局《關于外省市轉移進滬人員若干問題處理意見的通知》（滬勞保社發[2003]9號　　受理條件　　本市人員因夫妻兩地分居，其在外地的配偶屬距法定退休年齡5年以上,且身體健康的在職或辭職后人事關系掛靠在當地政府人事部門所屬人才服務中心的專業技術人員或管理人員（含聘用制干部），在滬有接收單位，符合下列條件之一的，可以申請將其在外地配偶的工作關系轉移來滬,未成年子女可隨遷進滬。　　1、夫妻雙方中一方是獲得省（市）部級以上榮譽稱號者（省、部級勞動模范、三八紅旗手、新長征突擊手等，以及經國家人事部認可的其他部級榮譽稱號）、獲得省（市）部級以上科研成果獎的主要完成者（國家自然科學獎、發明獎、技術進步獎、星火獎的主要研究人員和獲得省部級科技進步獎、三等以上星火獎的主要研究人員）、有突出貢獻的中青年專家、被聘任為高級專業技術職務的人員（須有任職資格）、博士學位獲得者、黨政機關處級以上干部。　　2、在外地的配偶符合本市當年引進人才條件的人員。　　3、在滬一方是被聘任為中級專業技術職務（須有任職資格）或獲得碩士學位后在滬工作滿三年的人員；以及被聘任為中級專業技術職務（須有任職資格）或獲得碩士學位，夫妻兩地分居滿三年的人員。　　4、夫妻兩地分居滿5年的人員。　　5、家庭有特殊困難的人員。　　《關于本市投靠類戶口遷移若干實施意見》[滬府（2009）70號] 　　為了積極穩妥地解決歷史遺留戶口問題，現就本市投靠類戶口遷移提出若干實施意見如下：　　一、關于子女投靠　　（一）外省市人員與本市常住戶口居民（指在本市具有登記常住戶口滿5年）依法辦理婚姻登記后，符合本市計劃生育政策規定生育的未成年子女（16周歲以下或普通高中就讀學生，下同），已隨外省市父（母）辦理出生登記，現要求投靠本市父（母）戶口的，可準予在父（母）戶口所在地（家庭戶，且不因投靠落戶使家庭人均住房面積低于市政府規定的住房困難標準。下同）落戶。　　（二）原由本市經動員、分配去外省市工作現已被批準回滬落戶的人員，其生育的子女從未就業、未婚未育、實際生活基礎長期在本市、年齡不超過25周歲的，可準予在父（母）戶口所在地落戶。　　（三）經市教委批準已在本市落戶的高校畢業生，其符合本市計劃生育政策規定生育的未成年子女在滬居住生活的，可準予在父（母）戶口所在地落戶。　　（四）本市常住戶口居民收養外省市小孩，經審核符合《中華人民共和國收養法》規定，依法辦理《收養登記證》后隨父（母）在滬共同居住生活滿5年以上且未成年的，可準予在養父（母）戶口所在地落戶。　　二、關于夫妻投靠　　（一）外省市人員（指農業戶口和非農業戶口的無業人員，下同）與具有本市家庭常住戶口的居民（指在本市已登記常住戶口滿10年）依法辦理婚姻登記滿10年、年滿35周歲，可準予其在配偶戶口所在地落戶。　　（二）外省市少數民族及歸僑、歸僑子女、華僑子女與具有本市家庭常住戶口的居民（指在本市已登記常住戶口滿7年）依法辦理婚姻登記滿7年，可準予其在配偶戶口所在地落戶。　　（三）外省市人員與本市殘疾居民依法辦理婚姻登記滿5年，可準予其在配偶戶口所在地落戶。　　三、關于老人投靠　　（一）經動員分配去外省市工作的原本市常住戶口人員，現已按國家法定年齡退休，并已享受社會保險待遇，要求回滬投靠子女的，可準予其在子女戶口所在地落戶。如系未生育或未領養過子女，本市親屬（父母、兄弟姐妹）愿意接受的，可準予其在本市親屬戶口所在地落戶。　　（二）原本市常住戶口人員因其他原因去外省市工作的，現已按國家法定年齡退休（夫妻雙方須同時符合規定年齡），并已享受社會保險待遇的，要求返滬投靠本市子女的，可準予其在子女戶口所在地落戶。