天津市社保基數(shù)幾月調(diào)整2020，每年幾月份調(diào)整社保基數(shù)

來源：整理時(shí)間：2022-12-14 19:09:10 編輯：天津生活手機(jī)版

1，每年幾月份調(diào)整社保基數(shù)

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每年幾月份調(diào)整社保基數(shù)

2，請問每年幾月調(diào)整社保基數(shù)

社保基數(shù)調(diào)整一般一年一次，當(dāng)時(shí)實(shí)際幾月調(diào)整，各地區(qū)有不同，有些地方每年1月，有些地方每年4月，有些地方每年5月，有些地方每年7月。如鄭州、溫州2019年7月1日調(diào)整社保基數(shù)，執(zhí)行至2020年6月30日；廣州、北京2019年5月1日調(diào)整社保基數(shù)，執(zhí)行至2010年4月30日等。全國各地社保基數(shù)調(diào)整時(shí)間需以本地社保機(jī)構(gòu)發(fā)布的公告為準(zhǔn)，一般會(huì)提前一兩個(gè)月發(fā)通知，并明確調(diào)整幅度。更多關(guān)于每年幾月調(diào)整社保基數(shù)，進(jìn)入：https://m.abcgonglue.com/ask/b372da1615832867.html?zd查看更多內(nèi)容

請問每年幾月調(diào)整社保基數(shù)

3，天津社保基數(shù)調(diào)整

法律分析：2019-2020年天津職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為3364元和17613元。2019-2020年天津職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳16%，個(gè)人繳8%；失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%；工傷保險(xiǎn)：公司根據(jù)行業(yè)確定，個(gè)人不繳；生育保險(xiǎn)：公司不繳，個(gè)人不繳；醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳10.5%，個(gè)人繳2%。自2019年5月1日起，將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位費(fèi)率由19%降至16%。失業(yè)保險(xiǎn)的單位及職工個(gè)人繳費(fèi)比例仍分別為0.5%，執(zhí)行期限至2020年7月31日。自2019年6月1日起，實(shí)現(xiàn)職工生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施。法律依據(jù)：《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕13號）第三條調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策：調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑。各省應(yīng)以本省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限，合理降低部分參保人員和企業(yè)的社保繳費(fèi)基數(shù)。調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑后，各省要制定基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的過渡措施，確保退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接。完善個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。

天津社保基數(shù)調(diào)整

4，2020天津市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳期調(diào)整通知

市人社局市稅務(wù)局市醫(yī)保局關(guān)于調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳期的通知各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、稅務(wù)局、醫(yī)療保障局，市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心、市醫(yī)療保障基金管理中心：為進(jìn)一步提升社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)效能，規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理職責(zé)，切實(shí)維護(hù)參保職工合法權(quán)益，滿足參保單位和群眾全月參保繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)需求，經(jīng)研究，現(xiàn)就調(diào)整本市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳期有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收時(shí)間 (一)在本市參保的企業(yè)(包括社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位方式參保的宗教團(tuán)體、個(gè)體工商戶等)及靈活就業(yè)人員，應(yīng)在上月21日至本月20日內(nèi)，按時(shí)足額繳納本月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 (二)在本市參保的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，應(yīng)在上月21日至本月19日內(nèi)，按時(shí)足額繳納本月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 (三)參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，應(yīng)在每年1月1日至12月19日內(nèi)申報(bào)繳納當(dāng)年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);對到達(dá)退休年齡繳費(fèi)不滿15年的參保人員，應(yīng)在上月21日至本月19日內(nèi)，一次性繳滿15年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。二、用人單位應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。本月21日至月末申報(bào)補(bǔ)繳本月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，不加收滯納金;月末前繳費(fèi)到賬的，職工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益及積分落戶不受影響。未按時(shí)繳納的，自次月1日起按日加收0.5‰的滯納金。三、在個(gè)人繳費(fèi)窗口參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，可以按月、按季度、按年繳納當(dāng)年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。本通知自2020年9月21日起執(zhí)行，本通知印發(fā)之前有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。市人社局市稅務(wù)局市醫(yī)保局 2020年9月16日

5，社保基數(shù)調(diào)整

法律分析：每年7月份都會(huì)調(diào)整一次社保繳費(fèi)基數(shù)，并根據(jù)上年的社平工資確定新的繳費(fèi)基數(shù)的上下限。社保繳費(fèi)基數(shù)年度調(diào)整一次的同時(shí)，社保局也會(huì)要求事業(yè)單位根據(jù)員工上一年度的平均工資進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)調(diào)整，調(diào)整的原則是按員工上一年度所有的工資收入所得，取月平均數(shù)得出當(dāng)年度新的社保繳費(fèi)基數(shù)。社保繳費(fèi)基數(shù)當(dāng)年度7月確定后，從當(dāng)年度7月開始執(zhí)行，一直持續(xù)到次年6月。對于有工作單位的職工來說，社保是強(qiáng)制性繳納的，單位和單位職工必須依法繳納社保，職工的社保繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)職工本人上年度月平均工資收入確定的，職工工資水平越高，那么社保的繳費(fèi)基數(shù)就會(huì)越高，當(dāng)然，繳費(fèi)基數(shù)要在當(dāng)?shù)禺?dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)上下限內(nèi)。職工的社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整通常不會(huì)跟職工的工資同步調(diào)整，因?yàn)楣べY上漲是單位內(nèi)部的事情，而職工社保基數(shù)調(diào)整需要由單位將社保基數(shù)上報(bào)到社保部門后，才能調(diào)整。通常職工的社保基數(shù)是每年7月份左右按員工本人上年度月平均工資收入調(diào)整的，也就是說職工工資上漲后，社保繳費(fèi)基數(shù)要等到第二年7月份左右才會(huì)上調(diào)。具體以各地當(dāng)年通知為準(zhǔn)。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十一條社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時(shí)足額征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并將繳費(fèi)情況定期告知用人單位和個(gè)人。第六十二條用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。衍生問題：社保基數(shù)漲了工資會(huì)漲嗎?社保繳費(fèi)基數(shù)，一般不會(huì)和工資同時(shí)調(diào)整，因?yàn)楣べY調(diào)整是一個(gè)公司內(nèi)部的事情，社保繳費(fèi)基數(shù)要保送到社保局，再作調(diào)整。一般來說，職工當(dāng)年的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)以本人上年月平均工資水平為依據(jù)確定。繳費(fèi)基數(shù)由今年7月起調(diào)整，具體數(shù)額以2020年1月至12月單位職工月平均工資水平為基礎(chǔ)。