陪護老人就那么幾天，有幾個整月用你陪護。護理老人的工資比月嫂的工資會低很多，都用作支付護工的工資，那老人還怎么生活，最高的也只有7000多（這也是大城市的工資，中小城市的護工工資可能還沒有這么高），護理老人的時間長，也不可能設定期限，不要總拿沒時間做借口，你掙多少錢。

1、小陪護老人住院的24時護工，你能接受他一個月多少錢的工資呢？

應該最低不少于一千二，一個點五十，二十四個點算，這還不是最高的。一個月至少三萬六千元，二十四小時陪護，你說貴還是不貴，嫌貴就自己的兒女來陪，正好可以盡“孝”，還可多陪陪老人家。不要總拿沒時間做借口，你掙多少錢？忙的連照顧老人都沒時間，再貴點一個鐘頭一千元，反過來說吧！陪護老人就那么幾天，有幾個整月用你陪護。

2、月嫂工資1萬多甚至2、3萬，而護理老人工資最多7千，為什么？

隨著人們生活水平日益提高，年輕的產婦們生孩子，也大都不用婆婆（娘家媽）伺候月子。有條件的都在月子中心生產或居家雇傭月嫂，不過價格也不菲。月嫂的工資一萬多一個月，高的2—3萬，那人們也會出于需要雇傭。因為她們更專業，經驗豐富，在小夫妻經濟條件可能不允許的情況下，雙方父母不會坐視不管，也會施以援手。雇傭月嫂伺候產婦，

只要一個月或時間稍稍長點。幾個家庭咬咬牙，努努力，就挺過去了，月嫂們照顧新生兒，給嬰兒洗澡，拍嗝，晚上也睡不好，有的還要給嬰兒沖奶粉，在月子期間，幫助新生兒養成好的生活習慣。還要護理產婦的傷口，催乳，做月子餐，她們雖然工資高點，也非常辛苦。不過，產婦和嬰兒能得到規范，精心的服務，因為產婦坐月子，畢竟有時間期限。

即使工資高，也會有市場，且親人們也希望產婦有專人照顧，身體恢復的快又好，健健康康的不落下任何毛病。女人一生又能生幾回孩子？奢侈點兒也情有可原！護理老人的工資比月嫂的工資會低很多，最高的也只有7000多（這也是大城市的工資，中小城市的護工工資可能還沒有這么高）。其實這兩者的工資沒有可比性，也不應該作為相互參照物，

護理老人的時間長，也不可能設定期限。他們的退休金也都有數，并不太高（除非一些離休的或事業單位的干部，公務員），都用作支付護工的工資，那老人還怎么生活？老人真到了失能的生存狀態，家人們卻沒有時間護理，創造條件也要雇護工，否則，老人的生活怎么料理？護理老人的工作也很不容易做？老人們有的因患疾病時日長了，由于疾病所致，心情不好。