天津市濱海區人才政策，天津濱海新區人才引進政策是有學歷放寬嗎大專也可以辦理人才引進

來源：整理時間：2022-12-04 01:04:16 編輯：天津生活手機版

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1，天津濱海新區人才引進政策是有學歷放寬嗎大專也可以辦理人才引進
2，天津濱海新區人才引進政策我是明年入職的全日制碩士請問去了可
3，天津人才引進政策
4，天津濱海新區對促進大學生就業有什么新的優惠政策
5，天津濱海新區人才引進落戶需要居住證嗎
6，天津人才引進政策具體是怎樣得呢
7，天津市人才引進政策是什么

1，天津濱海新區人才引進政策是有學歷放寬嗎大專也可以辦理人才引進

人才引進的條件是市里面訂的。大專得是特種需要·行業才可以辦理。你得和用人單位簽訂合同后通過他才可以辦理

天津濱海新區人才引進政策是有學歷放寬嗎大專也可以辦理人才引進

2，天津濱海新區人才引進政策我是明年入職的全日制碩士請問去了可

如果你單位有名額的話單位直接給你落戶了。如果單位沒有名額那就需要花錢落戶。很簡單的，最短1個多月下戶口（當然得看年紀）。另外一點就是等你入職年頭多了在塘沽有房再加養老保險公積金的加分也可以積分落戶塘沽。

額

天津濱海新區人才引進政策我是明年入職的全日制碩士請問去了可

3，天津人才引進政策

一、學歷型人才引進，需要統招全日制本科學歷，40周歲以下；研究生學歷，45周歲以下；博士，年齡不限。二、技能型人才引進，需要統招全日制中專/大專學歷。 1，年齡35周歲以下，匹配高級工（3級）證書； 2，年齡40周歲以下，匹配技師（2級）證書； 3，年齡50周歲以下，匹配高級技師（1級）證書；三、資格型人才引進，副高級及以上職稱；精算師、金融分析師、注冊會計師、注冊稅務師、金融風險管理師、注冊建筑師、注冊資產評估師、注冊勘察設計工程師、律師等，無年齡限制。

天津人才引進政策

4，天津濱海新區對促進大學生就業有什么新的優惠政策

第一條，我們鼓勵創業扶持政策。大學生創辦企業首次注冊的資本金允許為零。第二條，我們把見習基地擴展到1000家，這樣可以安排3萬名沒有就業的大學生到見習基地去見習3到12個月，那么在見習期間政府可以給他天津市最低工資標準的60%的補助，大概是490多塊錢。第三條，我們對沒有就業的高校畢業生，可以到實訓基地在進行實習，政府還可以補貼給他工資。第四條，我們鼓勵政府來接納大學生就業。叫企業家帶徒弟，選了1000名企業家帶領3000名大學生進行創業，政府可以給補貼。另外我們還有很多就業服務措施，還發放了就業服務卡等等八項措施，這個我們政府網上已經下發了，我希望這位網友、也希望其他高校的大學生也可以查詢我們這個文件。濱海新區就業崗位很多，可以講是天津最有發展前途的地方。就我們這些大項目今年就可以創造6萬個就業崗位，有制造業、研發中心、服務業還有一些創意產業的。我們都有具體的政策規定，我們也非常歡迎這位網友到濱海新區去工作。摘自天津市長黃興國在人民網上答網友問實錄

5，天津濱海新區人才引進落戶需要居住證嗎

濱海新區日前出臺《關于貫徹落實全國全市人才工作會議精神進一步加強濱海新區人才工作的意見》，從收入、住房、社會保障和人才評優等四方面鼓勵高端人才落戶濱海。《天津市居住證管理暫行辦法》自1月1日實施以來，受到流動人口高度關注。天津濱海新區古林街地處城鄉結合部，外來流動人口比重大，該街在及時落實居住證政策的同時，積極吸納年輕、適用、有文化、高技能的外省市人才落戶轄區，進一步完善街鎮人才引進機制。在居住證政策實施后的1個多月時間里，該街已累計為1225人辦理居住證，提供就業信息62條，安置13個就業崗位，提供各類咨詢服務900余人次。

需要的，先要辦居住證。 ------------------- 條件：本科畢業國家干部身份；二、人才引進辦理程序：檔案須先放入戶籍所在地(原籍)的人才服務中心(省地市級)；檔案中必須有本科畢業生登記表、參加工作報到證、干部見習轉正手續、35歲以上須有初、中、高級職稱評審表；如已婚、全家人才引進，須提供戶口本、結婚證、獨生子女證、本市購房產權證(或合同書)原件；由天津市人才服務中心先開具《商調函》；持《商調函》到檔案所在地商調檔案，并由檔案所在地人才服務中心開具《同意調出函》并加蓋“×××人才服務中心”章；條件合格者填寫《人才引進呈報表》，單位加蓋公章；

6，天津人才引進政策具體是怎樣得呢

你好，關于天津人才引進的相關政策現幫你摘錄如下，您可以看一下哦：天津市的人才引進政策中規定：“國家統招本科(及以上)學歷，有干部身份，年齡35周歲以下，可以按人才引進的方式申辦天津戶口，提供中級(及以上)職稱的，年齡限制可適當放寬。”人才引進政策明列了引進國內人才、濱海新區引進人才、特聘專家、引進留學回國人員、引進長期在津工作的外國專家、引進短期來津執行引智項目外國專家的引進標準，辦理程序和相關待遇。除此而外，還包活人才選拔與培養政策。希望以上是你想要的答案！★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★★ ★★ ★ ★ 歡迎咨詢我們百家落戶 ★ ★ ★ ★ ★ ★★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

天津市的人才引進政策中規定：“國家統招本科(及以上)學歷，有干部身份，年齡35周歲以下，可以按人才引進的方式申辦天津戶口，提供中級(及以上)職稱的，年齡限制可適當放寬。”去測試下自己是否符合落戶資格吧。★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★★ ★★ ★ ★ 咨詢我們 ★ ★ 百家落戶 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

7，天津市人才引進政策是什么

濱海新區各有關單位：現將《關于支持濱海新區引進人才的政策措施》印發給你們，請遵照執行。天津市人事局天津市公安局二○○八年一月十八日關于支持濱海新區引進人才的政策措施為適應加快濱海新區開發開放的新形勢，大力引進濱海新區急需的人才，構筑濱海新區人才高地，現就以跨省市調入方式引進各類人才，提出如下政策措施：一、適當放寬濱海新區支柱產業、高新技術企業、大型建設項目及其配套企業引進人才的學歷和職稱條件。濱海新區重點發展的航空航天、石油和海洋化工、汽車和裝備制造、現代冶金等支柱產業，電子信息、生物技術和現代醫藥、軟件研發、通訊等高新技術產業，為推進濱海新區各項綜合配合改革及增強綜合服務功能而開展的大型建設項目及其配套企業，引進管理人才和專業技術人才，具有大學本科及以上學歷且具備中級專業技術職務任職資格的，或僅具備高級專業技術職務任職資格的，在符合其他入市條件的情況下，可辦理本人調入及家屬隨調手續。二、適當放寬濱海新區引進部分高級人才的年齡條件。濱海新區產業促進政策鼓勵范圍內的企業或研發機構，引進具有高級專業技術職務任職資格的人員，年齡可放寬至50歲。引進領軍人才，以及具有較深造詣或較高知名度的專家、教授等人才，不再規定年齡限制。三、在濱海新區投資注冊的部分企業引進人才可辦理藍印戶口。外省市（包括境外、國外）個人或企業，在濱海新區投資5千萬元人民幣及以上注冊成立并已在津營業納稅的企業，聘用高級管理人員、營銷人員、技術人員等人才，可放寬學歷、職稱、住所等條件，按照我市藍印戶口相關政策規定，按企業投資額度每200萬元人民幣辦理1人（隨遷家屬占用辦理額度）的原則，在企業的實際辦公地點以申辦藍印戶口方式予以引進。以上人員申辦藍印戶口，由用人單位憑營業執照副本、驗資報告、投資款進帳單、單位證明、納稅憑證、投資人身份證明（投資人為企業的，要提供法人身份證明）、申請人及隨登人員的居民戶口簿、居民身份證、暫住證、照片、經勞動人事部門鑒定確認的勞動合同書等材料，到全市各公安分局戶政科辦理藍印戶口登記手續。已辦理藍印戶口人員需要將人事關系調轉本市的，由用人單位填寫《人員調動審批表》，并持調入人員藍印戶口冊、全部人事檔案，到天津市人事局辦理調入審批手續。四、以成建制形式整體遷入濱海新區的企業、研發機構的職工可辦理調入手續。以成建制形式由外省市整體遷入濱海新區的企業或研發機構，根據單位需求，在辦理首批人員調津過程中，憑市政府批準成建制落戶我市的文件、市領導批準成建制落戶我市的批示、與濱海新區區域內各區人民政府以及開發區管委會、保稅區管委會、新技術產業園區管委會簽訂的合作協議，在保證調津人員中有70%以上符合我市引進人才條件的前提下，對其余雖不具備我市引進人才所要求的學歷、職稱條件，但原就在該單位工作、且遷入我市后單位仍然急需的管理人才、專業技術人才及技能型人才，可同時予以調入，家屬準予辦理隨遷手續。五、人戶異地分離人員可辦理調入手續。濱海新區用人單位急需且符合人才引進條件，但人（人事關系）戶（戶籍）異地分離的人員，可按現行程序辦理調入審批手續。六、引進人員配偶可將戶口遷入本市。濱海新區用人單位引進人才，辦理人員調入及家屬隨遷手續，應當向受理機關提供單位營業執照。引進人員配偶為工人的，可隨主調人員一起，將戶口遷入本市。七、進一步提高為濱海新區引進人才服務的質量和效率。對于濱海新區用人單位辦理人才引進，應本著保證急需的精神，提供更加方便快捷的服務，為濱海新區創造良好的人才引進環境。

天津市引進外省市人才政策說明　　一、引進外省市人才條件（具備其一即可）　　1、大本以上學歷(含大本)，年齡在35歲以下；　　2、具有大本以上學歷，并取得中級以上專業技術職務任職資格的人員；　　3、獲得碩士以上學位的人員；　　4、具有特殊才能的各類人員；　　引進人才的年齡除已有規定外，一般應在45歲以下。　　二、辦理程序　　第一步：提交材料　　單位引進人才申請，提供學歷證書及職稱證書、結婚證書(原件、復印件)。　　第二步：單位填表、提檔　　填寫《干部調動呈報表》(一式一份)、《調動人員情況登記表》(一式兩份)并加蓋公章，審核無誤后由我局對原單位開具商調函，持商調函回原單位提檔，提檔的同時由原單位出具同意調出函(由縣處級以上人事部門出具)。　　第三步：到天津市人事局報送以下材料　　(1)單位引進人才申請；　　(2)學歷證書及職稱證書、結婚證書(原件、復印件)；　　(3)同意調出函　　(4)引進人才的檔案(檔案材料包括：報到證、轉正定級表、技術檔案，若引進人才畢業時屬非統招統分類的，檔案材料還要有吸收錄用干部手續；　　(5)《干部調動呈報表》、《調動人員情況登記表》。　　第四步：領取調令和《調動人員情況登記表》　　市人事局審核檔案材料無誤后開具調令(給本人兩份調令和一份《調動人員情況登記表》)。　　第五步：辦理《準遷證》　　持其中一份調令、《調動人員情況登記表》和學歷證件到市公安局戶口辦公室辦理《準遷證》。　　第六步：戶口遷出　　持另外一份調令和《準遷證》回原單位調人事關系(干部介紹信臺頭填寫：天津市人事局)、工資關系，遷戶口。　　第七步：報到落戶　　持干部介紹信、工資轉移介紹信、戶口遷移證到天津市人事局一站式服務處(地址：天津市和平區解放北路167號)報到，報到后持市人事局開具的介紹信到天津市公安局戶口辦公室(地址：天津市和平區唐山道30號)辦理落戶手續　　最后將干部介紹信送到人事局存入本人檔案。　　辦理人才引進的細規和程序：　　一、條件：　　正規院校本科畢業(第一原始學歷)；　　國家干部身份；　　35歲以下，如已婚，需夫妻同時符合以上條件，并同時辦理引進；　　35歲以上必須具備高級職稱。　　二、原則：　　未婚者只要符合以上條件即可；　　已婚人員，夫妻一方為本市戶口；如夫妻雙方均為非本市戶籍，只辦理一方入津，不能帶小孩；　　如夫妻雙方或一家三口同時入津，須在津有自主戶權的住房，其他條件人員入津可將戶籍落入天津市人才服務中心集體戶口。　　三、人才引進辦理程序：　　檔案須先放入戶籍所在地(原籍)的人才服務中心(省地市級)；　　檔案中必須有本科畢業生登記表、參加工作報到證、干部見習轉正手續、35歲以上須有初、中、高級職稱評審表；　　如已婚、全家人才引進，須提供戶口本、結婚證、獨生子女證、本市購房產權證(或合同書)原件；　　由天津市人才服務中心先開具《商調函》；　　持《商調函》到檔案所在地商調檔案，并由檔案所在地人才服務中心開具《同意調出函》并加蓋“×××人才服務中心”章；　　條件合格者填寫《人才引進呈報表》，單位加蓋公章；　　上報到天津市人事局，如已受理，10個工作日即可批復；　　本人持人事局開具的《調令》和天津市公安局開具的《準予遷入證明》回原籍辦理人事關系和戶口