天津市政協(xié)爭當三個表率建設(shè)模范機關(guān)，涇河水污染

來源：整理時間：2022-11-30 22:19:09 編輯：天津生活手機版

1，涇河水污染

“我們呼吁：涇河水污染治理迫在眉睫！我們關(guān)注：涇河流域徹底治理污染的那一天早日到來！”這些肺腑話語，出自陜甘寧三省24個縣市區(qū)政協(xié)的倡議書。昨天在永壽縣結(jié)束的涇河流域縣（市、區(qū)）政協(xié)聯(lián)誼會第十八次會議上，來自陜甘寧三省的24個政協(xié)組織，再次關(guān)注涇河水污染的情況及其危害，經(jīng)過認真討論，達成共識，發(fā)出治理涇河污染的倡議書。倡議書仔細分析涇河受城市排污、工業(yè)廢水和水土流失而急劇污染的原因后，呼吁涇河流域各級政府切實加大資金投入，建設(shè)污水處理廠，或引進先進技術(shù)和設(shè)備進行“變廢為寶”的凈化處理，使城區(qū)生活污水得以循環(huán)利用，全力解決好城市排污問題。各級環(huán)保部門加大監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴厲查處不建污水處理設(shè)施或“設(shè)機關(guān)、建暗道”偷開偷排、擅自閑置、停運治污設(shè)施造成河流水質(zhì)污染的企業(yè)。倡議書還呼吁，加快山川秀美工程建設(shè)步伐，遏制水土流失。按照流域綜合治理先從源頭做起的思路，在上游寧夏、甘肅境內(nèi)采用工程措施與生物措施相結(jié)合的辦法，進行大規(guī)模的水土流失和生態(tài)環(huán)境建設(shè)，基本遏制水土流失；在下游陜西境內(nèi)，實施以防洪工程為主的河道治理工程，提高涇河沉淀沙土的能力和防洪標準。

涇河水污染

2，辦公室人員的工作職責

原發(fā)布者:fenglibaihe001辦公室職責與工作內(nèi)容一、主要工作職責:1、積極參與政務(wù)。做好上傳下達，承上啟下，內(nèi)外聯(lián)系，綜合協(xié)調(diào)等工作。起草或?qū)徍艘詥挝幻x行文的文件、材料。調(diào)查研究，搞好有關(guān)工作的督查、落實。2、管理機關(guān)事務(wù)，組織、安排單位機關(guān)的政治學(xué)習(xí)，協(xié)助做好思想政治工作。抓好機關(guān)自身建設(shè)的各項規(guī)章制度的建立和落實。3、負責單位組織、宣傳等黨建日常工作。4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和本級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、主要工作內(nèi)容公文處理：（一）工作內(nèi)容通過機要、郵政、電傳、網(wǎng)絡(luò)等渠道收到或發(fā)出的公文、內(nèi)刊、簡報和其他文書材料的處理。一般信件、報刊等材料由機關(guān)收發(fā)人員處理。以本街道為收件人或發(fā)件人的文件、公函、電傳、內(nèi)刊等公文由辦公室人員處理。（二）工作程序1、收文處理程序（1）登記。對來文逐件清理簽收，分類登記，發(fā)現(xiàn)差錯即刻查詢。（2）批辦。將登記后的公文附傳閱單，并列傳閱清單，送辦公室主任批辦，按照批辦意見分送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或科室傳閱。（3）交辦。領(lǐng)導(dǎo)對來文做出辦理指示的，按照指示送有關(guān)股室辦理。（4）催辦。及時提醒領(lǐng)導(dǎo)閱示傳閱文件；及時了解有關(guān)股室辦理情況并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。（5）歸檔。傳閱完畢或辦結(jié)的文件，連同傳閱單一并收回歸檔。2、發(fā)文處理程序（1）擬文。街道主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)確定擬稿人員，提出擬稿要求。擬稿人員起草后送交辦領(lǐng)導(dǎo)審查，按領(lǐng)導(dǎo)審查意見修改。（2）審查。完成擬稿后，正式文件由辦公室初審，再報主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)

辦公室人員工作職責：　　文秘人員工作職責　　一、協(xié)助主任搞好辦公室全面工作。　　二、加強政治、理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)和政策水平，政治上、思想上與黨中央保持高度一致。　　三、圍繞中心、服務(wù)大局。圍繞縣委縣政府、鎮(zhèn)黨委政府的工作部署開展工作，全心全意地為人民服務(wù)。　　四、承擔鎮(zhèn)黨委政府各類公文的草擬、修改、校對、審核、印發(fā)，承辦各部門（村、社區(qū)）的請示、報告和人大代表及政協(xié)委員的議案、提案。　　五、接待群眾來信來訪，做好記錄，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報，做好回復(fù)工作。接撥電話、收發(fā)傳真作好記錄，并向領(lǐng)導(dǎo)報告或傳閱。嚴禁用辦公室電話撥打與公事無關(guān)的電話。　　六、對黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府以及鎮(zhèn)黨委政府的決定、規(guī)定、工作部署的貫徹落實進行督促檢查，調(diào)查研究，并向領(lǐng)導(dǎo)報告。　　七、負責各類會議的通知、組織、會務(wù)等工作。　　八、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)參與的各類活動，聯(lián)絡(luò)分管領(lǐng)導(dǎo)與各部門的工作。　　九、做好檔案管理工作，嚴守保密紀律。　　十、積極完成黨政領(lǐng)導(dǎo)和主任交辦的其他工作。　　后勤、會務(wù)人員工作職責　　一、協(xié)助主任搞好辦公室全面工作。　　二、加強政治、理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)和政策水平，政治上、思想上與黨中央保持高度一致。　　三、管理好辦公大院、辦公樓、黨政辦、大小會議室的各類財產(chǎn)，定期清理、檢查、登記。　　四、組織好各類會務(wù)工作，保管、分發(fā)辦公用品。　　五、管理養(yǎng)護機關(guān)大院花草樹木。　　六、管理維護辦公大樓給、排水系統(tǒng)和用電系統(tǒng)。　　七、負責機關(guān)大院和辦公大樓的清潔衛(wèi)生。　　八、負責車輛管理和調(diào)度。　　九、負責會議所需物資和辦公用品的采購。　　十、積極完成黨政領(lǐng)導(dǎo)和主任交辦的其他工作。　　打印人員工作職責　　一、協(xié)助主任搞好辦公室全面工作。　　二、加強政治、理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)和政策水平，政治上、思想上與黨中央保持高度一致。　　三、圍繞中心、服務(wù)大局。圍繞縣委縣政府、鎮(zhèn)黨委政府的工作部署開展工作，全心全意地為人民服務(wù)。　　四、負責打印室機器的管理和維護，管理使用好各類耗材，厲行節(jié)約，紙張損耗嚴格控制在5%以內(nèi)。　　五、打印、復(fù)印各類稿件必須嚴格登記，送稿人必須簽字，管理員每半年統(tǒng)計匯總一次。　　六、打印程序：　　1、領(lǐng)導(dǎo)所寫文稿（含部門需用黨政文件發(fā)文的正式文件），交給對口文秘人員修改、校對，由主任審核后方可打印，打印出清樣后由該文秘人員修改、校對（文末必須注明校對人姓名），交領(lǐng)導(dǎo)審定后即可印發(fā)。　　2、部門文稿，各部門草擬后，由負責人交主任審核才能打印，各部門安排專人校對，文稿中存在的問題由各部門負責。　　3、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)急需的緊急公文，打印室立即打印，不再審核。　　4、移民工作材料由移民辦主任審核。　　5、村（社區(qū)）和友好往來單位需打印、復(fù)印材料，須由主任批準。　　七、嚴禁打印、復(fù)印私人材料。　　八、機器出現(xiàn)故障，應(yīng)及時向主任報告，不得隨意叫人處理。嚴禁其他人員操作使用機器。　　九、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，文件頭、復(fù)印紙、原稿分類存放。　　十、積極完成黨政領(lǐng)導(dǎo)和主任交辦的其他工作。

辦公室人員的工作職責

3，如何提高社區(qū)干部工作執(zhí)行力

要進一步提高干部執(zhí)行力，建設(shè)一支態(tài)度好、能力強、效果優(yōu)的干部隊伍，應(yīng)積極抓好以下四方面的工作：一、做好“兩個堅持”，提升干部素質(zhì)。執(zhí)行力是多種素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，提高干部隊伍的素質(zhì)，不但要提高理論素質(zhì)，又要提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，更要理論聯(lián)系實際，只有做好“兩個堅持”，突出學(xué)以致用，打好提高執(zhí)行力的理論和實踐基礎(chǔ)，才能提高政府執(zhí)行力，滿足區(qū)委區(qū)政府既定目標的要求。 1、堅持學(xué)理論，練業(yè)務(wù)，提升干部隊伍的理論水平。針對當前全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力的現(xiàn)狀、存在的問題，將全區(qū)干部劃分為機關(guān)、街道、社區(qū)、項目組等各類干部群體，根據(jù)他們各自在崗位、職責、閱歷等方面的不同特點，分類施教，突出“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”，不斷提高干部隊伍的政策理論水平、科學(xué)文化水平、行政執(zhí)法水平、業(yè)務(wù)能力水平和公眾服務(wù)水平，實現(xiàn)“素質(zhì)提高、服務(wù)提優(yōu)、效率提速”的目標。 2、堅持下基層，察民情，實現(xiàn)決策與執(zhí)行的有機統(tǒng)一。配合正在全區(qū)開展的“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動，完善干部服務(wù)基層制度，讓機關(guān)干部深入基層接地氣，通過走訪企業(yè)、排查項目、深入社區(qū)、聯(lián)系學(xué)校醫(yī)院等方式及時了解基層所思所需所盼，解決基層和群眾關(guān)心的熱點難點問題，實現(xiàn)決策與執(zhí)行的有機統(tǒng)一。二、增強“三種意識”，抓好工作落實。要更好地提高干部隊伍的執(zhí)行力，除了做到“快、深、細、恒”四點外，還必須轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立良好的意識。 1、增強服務(wù)意識。政策執(zhí)行不力，工作難落實，固然有多方面因素制約，但服務(wù)意識淡薄是其最重要的一方面。干部隊伍的權(quán)力來自群眾，為群眾服務(wù)，受群眾監(jiān)督。我區(qū)在開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動中，把服務(wù)擺在首位，進一步強化了“服務(wù)群眾”理念，以實現(xiàn)“服務(wù)群眾更加有效”為目標，所有干部應(yīng)本著對工作負責、對事業(yè)負責、對群眾負責的態(tài)度，全身心地搞好服務(wù)工作，自覺提高執(zhí)行力。 2、增強責任意識。執(zhí)行力實際上體現(xiàn)的是一種工作態(tài)度，它需要工作激情和動力，需要用心去做事。作為干部，只要腳踏實地、立足本職，從平凡的工作入手，從點滴的小事做起，積極主動地想辦法、拿主意、制定措施、抓落實，擔當起自己應(yīng)負責任，執(zhí)行力也就得以提高了。 3、增強團結(jié)意識。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。干部隊伍要進一步樹立全局“一盤棋”思想，互相配合，互相支持，自動補位，推動各項工作順利開展。科室間、部門間要相互理解，相互支持，遇到問題主動溝通、加強協(xié)調(diào)，絕不能推諉扯皮、議而不決，甚至無限擱臵、無所作為；也絕不能出現(xiàn)互不理睬、互相掣肘的內(nèi)耗現(xiàn)象發(fā)生。同時，黨員干部還應(yīng)時刻保持良好的健康心態(tài)，踏踏實實做事，老老實實做人，形成人際關(guān)系健康融洽的良好氛圍，有力推動了各項工作的順利開展。三、堅持“四定法則”，暢通執(zhí)行流程。執(zhí)行時推諉扯皮，執(zhí)行流程不暢，將嚴重影響干部隊伍的積極性，破壞團結(jié)向上的和諧氛圍，究其原因是由于考評制度沒有細化，獎罰制度不夠完善。為了更好的提升干部隊伍的執(zhí)行力，我們可以學(xué)習(xí)企業(yè)管理中盛行的流程管理，結(jié)合政府辦公特點，實行“四定法則”即執(zhí)行工作時要定責任人，定職責，定流程，定考核。 1、定責任人。工作目標要想更好地落實，不出現(xiàn)人人都是目標對象，就要及時明確執(zhí)行目標的具體承辦者，即要確定責任人。通過將工作目標分解到責任人，目標才有具體的承辦者，目標的實現(xiàn)才有方向和載體。同時，還應(yīng)根據(jù)實際情況設(shè)立責任人AB角，避免導(dǎo)致因責任人離開使得的正常工作無法運轉(zhuǎn)的情況發(fā)生。 2、定職責。工作任務(wù)要想順利貫徹執(zhí)行，就必須明確部門職能和崗位責任。一要法定化部門職能，科學(xué)地界定部門職責，做到權(quán)責相稱；二要推行部門職能白皮書制度，實行權(quán)力清單制，切實避免事權(quán)分離、多頭交叉管理和管理真空等問題；三要具體化崗位責任，通過細化崗位基本職責，明確如何履職盡責。 3、定流程。流程就是規(guī)矩，就是制度，就是程序。要提高干部隊伍的執(zhí)行力，徹底消除執(zhí)行不暢，就必須制定與工作實際相匹配的運行流程，規(guī)范做事方式，優(yōu)化做事程序。一要清晰化執(zhí)行層級，明確對誰負責。實行“一把手”總負責，一級抓一級，一級對一級負責，同時明確界定領(lǐng)導(dǎo)班子成員各自的責任和相互關(guān)系。二要無縫化執(zhí)行環(huán)節(jié)，確保程序嚴密。建立崗位之間、部門之間的無縫執(zhí)行鏈條，明確工作流程、工作程序，確保環(huán)環(huán)相扣，互不交叉重疊，形成執(zhí)行閉合體系。 4、定考核。很多執(zhí)行之所以不力，往往跟考核機制不完善有關(guān)。要提高干部隊伍的執(zhí)行力，還必須通過有目標、有標準、有檢查、有落實的過程管理，建立公平、公正、公開的激勵機制，切實抓好以下兩項工作：一是強化執(zhí)行責任追究制，每個人必須對本職工作負崗位責任，嚴格執(zhí)行在一次通報批評，兩次誡勉談話，三次紀律處分的“事不過三”責任追究制；二是堅決落實成績激勵制，通過對具體工作進行量化，推行績效考核，并將年度考核成績與評先評優(yōu)及后備干部的推先相掛鉤。四、整合“五種監(jiān)督”，狠抓機關(guān)效能。沒有規(guī)矩，不成方圓。嚴格的紀律是做好一切工作的前提和保證。要提高執(zhí)行力，關(guān)鍵是要抓好機關(guān)效能建設(shè)，而抓好機關(guān)效能建設(shè)的關(guān)鍵在于監(jiān)督。筆者人為可以通過整合各類監(jiān)督資源，強化行政監(jiān)督、人大政協(xié)監(jiān)督、信訪監(jiān)督、輿論監(jiān)督和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督五種力量，努力構(gòu)建推進工作落實的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)層層監(jiān)督、時時監(jiān)督，不留空擋，從而督促黨員干部不斷增強紀律意識，時刻嚴格約束自己，做到有令則行，令行禁止。總而言之，執(zhí)行力的提高不是一朝一夕的事情，在工作中只要堅持學(xué)習(xí)、抓好落實、暢通流程、狠抓效能，真正做到干部有能力、做事有活力、制度有章法、隊伍有紀律，就能完全提高干部隊伍的執(zhí)行力。

如何提高社區(qū)干部工作執(zhí)行力

4，員工執(zhí)行力整改方案

1)讓公司員工知道公司的一些基本情況，包括公司的目標是什么，通過什么戰(zhàn)略實現(xiàn)這些目標，現(xiàn)階段的公司盈虧，今后公司將注重那些方面的發(fā)展等，最終應(yīng)該讓員工了解公司，并感到公司有前途，自己也有前途2）明確員工的職責，告訴他們應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么3）給員工設(shè)立一個明確的目標（有完成期限，獎懲掛鉤）4）了解員工為完成目標所需要的資源和能力，并對員工積極的進行培訓(xùn)，提高他們的能力5）合理的薪金，獎懲，升降制度，讓員工感到自己的勞動得到合理的回報6）最重要的通過各種手段形成積極向上的公司文化（這非常困難，需長期努力，但一旦形成，公司就會擁有強大的競爭力，能長期保持競爭優(yōu)勢的世界各大公司都有適合自己的，獨特有效的公司文化）就寫這么多了，希望能有所幫助

供你參考根據(jù)《荊州市人民政府關(guān)于切實加強我市各級政府執(zhí)行力建設(shè)的意見》(荊政發(fā)[2008]21號)、《關(guān)于在全省交通系統(tǒng)開展提高政府執(zhí)行大討論活動的通知》（鄂交辦[2008]207號）文件和《全市交通系統(tǒng)提高政府執(zhí)行力大討論活動實施方案》要求，通過“六查六看”、開門納諫，在機關(guān)效能建設(shè)查擺問題階段工作的基礎(chǔ)上，吸收管理和服務(wù)對象建議，聽取各科室和群眾的意見，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，制定本整改方案。一、目標要求以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以人民群眾關(guān)注的共性和熱點問題為切入點，切實解決機關(guān)效能建設(shè)方面存在的突出問題。加強建章立制，整合機關(guān)管理資源，優(yōu)化機關(guān)管理要素，規(guī)范機關(guān)管理行為，改善機關(guān)運作方式，努力形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機關(guān)管理體制和運作機制，提高我市交通執(zhí)行力，提高行政效能，建設(shè)服務(wù)交通、法制交通、責任交通、效能交通、廉潔交通。二、整改重點局機關(guān)科室、個人對照“六查六看”開展自查自糾和向管理服務(wù)對象廣泛征求意見，對局機關(guān)效能建設(shè)提出建議23條，歸納起來就是要加強政務(wù)職守等一系列制度的執(zhí)行力度，強化紀律觀念、大局觀念，強化服務(wù)意識，提高工作效率，強化創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性開展工作，進一步加強作風(fēng)建設(shè)，深入基層調(diào)查研究，解決問題和困難，加強行業(yè)管理，加強基層廉政建設(shè)和執(zhí)法監(jiān)督，提高依法行政水平，全面增強交通服務(wù)能力、創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。三、整改措施把整改措施與績效考核、法律進機關(guān)、作風(fēng)建設(shè)、崗位職責、效能監(jiān)察等五個方面的工作結(jié)合起來，加大落實力度、教育力度、改進力度、考核力度、獎懲力度等，達到相互促進，整體提高。（一）認真落實政務(wù)值班制度。在建立健全政務(wù)值班制度的同時，嚴格要求每個干部當班時，必須忠于職守，嚴格執(zhí)行政務(wù)值班紀律，不得遲來早走，不得以任何理由脫崗，確保電話暢通、信息暢通，遇事按程序及時處理報告，嚴禁出現(xiàn)遲報、漏報、瞞報信息等問題。建立科室領(lǐng)導(dǎo)值班巡查制度，督促本科室值班制度落實。(責任領(lǐng)導(dǎo)：肖元芳，責任科室：辦公室) （二）加大落實力度，認真執(zhí)行市委、市政府、省交通廳、市交通局有關(guān)決定、決策和指示。對上級交辦的各項工作，要堅決執(zhí)行不打折扣，做到政令暢通，有禁必止。嚴禁以各種理由拖延不辦和辦理延誤又不說明原因的情況。(責任領(lǐng)導(dǎo)：肖元芳，責任科室：辦公室) （三）進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化工作紀律。針對機關(guān)存在作風(fēng)渙散、紀律松馳、意志衰退、安于現(xiàn)狀、不思進取、只求過得去、不求過得硬的現(xiàn)象，重申工作紀律，工作人員不得無故遲到早退，脫崗串崗、聊天嬉鬧、上網(wǎng)玩游戲等。加強會議紀律，杜絕開會遲到早退，中途無故離會等現(xiàn)象。樹立昂揚向上的精神面貌，銳意創(chuàng)新的工作熱情，認真負責的工作態(tài)度，勤勤懇懇地做事，踏踏實實地做人。(責任領(lǐng)導(dǎo)：肖元芳，責任科室：辦公室) （四）進一步提高工作效率，高質(zhì)量高速度完成各項任務(wù)。建立科室績效考評機制，年底綜合考評。局領(lǐng)導(dǎo)肩負督辦檢查責任，及時處理解決辦事拖沓、不負責任貽誤工作的問題，從而加深對上級工作意圖的理解，加快執(zhí)行的速度，加強執(zhí)行的力度，進一步提高工作效率。(責任領(lǐng)導(dǎo)：鄒國欣，責任科室：績考辦) （五）進一步樹立大局觀念，不斷增強責任意識。事事要從大局出發(fā)，嚴禁本位主義，嚴禁把小團體利益凌駕于全局利益和中心工作之上，要講團結(jié)、講協(xié)作、講配合，增強科室間、部門間的相互協(xié)調(diào)配合，杜絕遇事有利就辦、無利就推的現(xiàn)象。無論什么工作都要盡心盡責完成,增強服務(wù)意識和團隊精神，牢固樹立大局觀念。(責任領(lǐng)導(dǎo)：肖元芳，責任科室：機關(guān)各科室) （六）增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。建立服務(wù)承諾制，對市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)提供的文字材料要準、要快、要高質(zhì)量。對社會提供服務(wù)，在規(guī)定和原則允許的情況下，要盡量及時滿足需求。增強服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的意識，營造良好的交通發(fā)展環(huán)境。對基層辦事人員要做到熱情周到，堅決杜絕“人難找、門難進、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象的發(fā)生。(責任領(lǐng)導(dǎo)：肖元芳，責任科室：機關(guān)各科室) （七）建立健全和完善各項管理制度，以制度規(guī)范人和事建立和完善市交通局會議、文件審簽制度、政務(wù)快捷反應(yīng)機制、交通工作運行機制、協(xié)調(diào)會商機制、督辦工作制度、行政問責制等六項工作制度，落實相關(guān)責任，建立健全機關(guān)效能建設(shè)長效機制。(責任領(lǐng)導(dǎo)：肖元芳，責任科室：辦公室、法規(guī)科、運安科、監(jiān)察室) 四、圍繞交通全年工作目標，結(jié)合整改措施，進一步加強完成交通工作任務(wù)的力度。（一）全面完成市政府十件實事中交通承辦的工作任務(wù)和《行風(fēng)熱線》、《市長熱線》中交通辦理事項，完成人大政協(xié)建議提案辦理，確保人大政協(xié)建議提案辦理滿意率或基本滿意率98％、見面率100％。（責任領(lǐng)導(dǎo)：彭進）（二）全面完成交通績效考核工作目標。（責任領(lǐng)導(dǎo)：鄒國欣）（三）制定經(jīng)費縮減方案下發(fā)市直交通單位執(zhí)行，并納入單位績效考核，確保市委關(guān)于縮減公用經(jīng)費開支10%的任務(wù)完成。（責任領(lǐng)導(dǎo)：肖元芳，責任科室：財務(wù)科）（四）積極響應(yīng)市委市政府號召，完成市委市政府賦予我市交通對口支援四川漢源縣抗震救災(zāi)任務(wù)。（責任人：盧有志，責任科室：人教科）。（五）確保鹽卡口岸升級和水工碼頭交工驗收。（責任領(lǐng)導(dǎo)：肖和平）（六）確保我省仙洪試驗區(qū)新農(nóng)村交通建設(shè)項目按計劃推進。（責任領(lǐng)導(dǎo)：肖和平，責任科室：計劃科）（七）確保我市熊家冢旅游公路開工建設(shè)。（責任領(lǐng)導(dǎo)：肖和平，責任科室：計劃科）（八）確保市政府承諾“十件實事”交通事項的完成，確保人大政協(xié)建議提案辦理滿意率或基本滿意率達98%、見面回復(fù)率達100%。（責任領(lǐng)導(dǎo)：彭進）（九）確保春節(jié)前后荊監(jiān)一級路二期工程完工。（責任領(lǐng)導(dǎo)：盧有志）（十）確保東荊河大橋年底通車。（責任領(lǐng)導(dǎo)：蹇元平）（十一）確保洪監(jiān)高速公路控制性工程開工。（責任領(lǐng)導(dǎo)：蹇元平）（十二）做好江南高速公路規(guī)劃調(diào)整論證工作。（責任領(lǐng)導(dǎo)：姚荊漢，協(xié)辦領(lǐng)導(dǎo)：盧有志、蹇元平）（十三）確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口改造達標任務(wù)完成。（責任領(lǐng)導(dǎo)：彭進，責任科室：運安科）（十四）完成中心城區(qū)港口岸線整治規(guī)劃，并召開評審會。（責任領(lǐng)導(dǎo)：肖和平、彭進，責任單位：市港航局）（十五）對市直交通單位貫徹執(zhí)行《勞動合同法》情況進行督查。（責任領(lǐng)導(dǎo)：盧有志，責任科室：人教科）在提高執(zhí)行力大討論的活動中，交通局對照提高執(zhí)行力大討論活動方案，通過邊學(xué)邊查邊改，制定局整改措施，隨著大討論活動的不斷深入，我們將不斷完善整改措施，加強執(zhí)行力和督辦力，增強全局干部職工責任意識、大局意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、學(xué)習(xí)意識，努力使提高執(zhí)行力活動整改措施真正落到工作當中去，抓出實效來。

一個公司必須分為兩派才算正常的，至于執(zhí)行力就得讓他們對相應(yīng)的工作負起責任心，首先要制定工作制度，工作職責，工作任務(wù)。然后具體實施到每個人頭上。然后以“寬容”和“團結(jié)”為核心開一次會議，叫兩個派的帶頭人來負責整理會議內(nèi)容。這樣的會議可以起到很大的作用，切記不可以拆穿他們之間的矛盾，要讓他們的矛盾摩擦在內(nèi)心一點點消失融化掉。

5，關(guān)于節(jié)約用水的提倡書不少于5條

節(jié)約用水倡議書親愛的老師和同學(xué)們：長期以來，人們普遍認為水是“取之不盡，用之不竭”的，在日常生活用水中不知道珍惜。事實上，我們在日常用水中存在著相當嚴重的問題，稍加留意就會發(fā)現(xiàn)自己身邊的確存在著這樣或那樣浪費水資源的現(xiàn)象。節(jié)約用水，不僅僅是一句口號，應(yīng)該從愛惜一點一滴水做起。大而言之，為了保護及合理利用國家有限的水資源；小而言之，為了維護學(xué)校和我們自己的利益，為學(xué)校的發(fā)展做貢獻。現(xiàn)，地理系041班聯(lián)合學(xué)校公寓管理中心開展“節(jié)約用水，共同行動”活動的倡議，我們向全院師生員工發(fā)出節(jié)約用水倡議： 1、請盡量使用臉盆洗臉、洗手。 2、在沒有臉盆、水杯情況下，洗臉、洗手、刷牙時，請控制水龍頭開關(guān)大小，并及時關(guān)水。 3、對于有獨立衛(wèi)生間的寢室和居民樓請盡量二次用水沖廁所。 4、洗澡時請間斷放水沐浴，搓洗時應(yīng)及時關(guān)水。 5、請做到一水多用，充分利用水資源。 6、見到有浪費水資源現(xiàn)象，請及時制止。 7、發(fā)現(xiàn)水管有漏水現(xiàn)象，請馬上向有關(guān)部門反映。 8、宣傳節(jié)約用水，做到身體力行，帶動身邊的老師、同學(xué)共同參與節(jié)約用水。自來水不是“自來的”，水資源也是有限的，必須科學(xué)合理地加以利用，節(jié)約用水，提高水的重復(fù)利用率。為此向全體職工及家屬倡議：積極行動起來，從自身和身邊做起，珍惜點滴、杜絕浪費；從杜絕“滴、漏、跑、冒”開始。此外，也應(yīng)該認識到：珍惜水資源、保護水環(huán)境從你我做起。只有當我們每個人都把保護水資源作為一種自覺行動時，我們的水環(huán)境才能得到徹底改善。我們期待著這一天早日到來。最后，我們發(fā)自內(nèi)心地再次呼吁大家：珍惜水資源，節(jié)約水資源，從現(xiàn)在開始！地理系04（1）班 2006年3月25日十大浪費水現(xiàn)象 1，洗手、洗臉、刷牙時，不關(guān)水龍頭，讓水一直流； 2，洗澡涂肥皂時不管水龍頭； 3，水箱或水龍頭漏水，不及時修好; 4，睡覺之前、出門之前，忘關(guān)水龍頭； 5，用水時的間斷（開門接客人，接電話，改變電視機頻道時），未關(guān)水龍頭； 6，不按照盛水容器大小調(diào)節(jié)水流量； 7，用抽水馬桶沖掉煙頭和碎細廢物； 8，停水期間，忘記關(guān)水龍頭； 9，公共場所長流水； 10，在食堂用餐時碗筷多拿，增加不必要的洗滌次數(shù)。 ----------------------------- 節(jié)約用水的倡議書水是生命之源，節(jié)約用水是社會公民當之無愧的責任和義務(wù)。隨著經(jīng)濟和社會的不斷進步和發(fā)展，用水量與日俱增，供需矛盾日趨嚴重，政府決策“引黃濟淄”就是為了解決供水需求。水已經(jīng)成為制約我國經(jīng)濟社會發(fā)展的瓶頸。我們學(xué)院所在地，淄博市張店區(qū)水資源更是匱乏，屬嚴重缺水城市（據(jù)省水資源資料顯示，全國人均占有水資源2000立方，淄博市人均1000立方，而張店區(qū)人均不到340立方）。政府為了減少用水量采取對各單位嚴格規(guī)定用水指標、上調(diào)水價、超標重罰、推廣節(jié)水技術(shù)和節(jié)水器具等一系列措施，以引起全社會對節(jié)水工作的重視。為了響應(yīng)政府號召，為了我們明天的生活更加美好，衷心希望廣大師生，提高對節(jié)水工作的認識，切實把節(jié)約用水和建設(shè)節(jié)約型院校結(jié)合起來，從現(xiàn)在做起、從自身做起，徹底杜絕長流水、浪費水的現(xiàn)象，人人養(yǎng)成節(jié)水、惜水、愛護水資源良好習(xí)慣，大力開展“節(jié)約每一滴水”活動，把節(jié)約用水意識提高到一個新的高度，落實到每一位師生員工，人人爭當節(jié)約用水的模范。總務(wù)處 2006年3月22 ----------------- 管委會各員工：自然資源作為人類賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，它的利用與保護再次成為人們關(guān)注的焦點，建設(shè)節(jié)約型社會已成當務(wù)之急。為此，我公司倡議在八月份開展 “節(jié)約活動月”活動，以便廣大員工牢固樹立“節(jié)約資源，人人有責”的理念，營造節(jié)約資源的良好氛圍，樹立大局意識，積極倡導(dǎo)節(jié)約文明的生活方式，從我做起，從一點一滴做起：（一）堅持從源頭抓節(jié)約。在進行設(shè)備更新或購買時，嚴格執(zhí)行有關(guān)政府采購節(jié)能產(chǎn)品的規(guī)定，積極采用高效節(jié)能的產(chǎn)品。（二）倡導(dǎo)資源節(jié)約自律行為。 1、節(jié)約每一度電。充分利用資源光照，減少照明設(shè)備耗能，工作完成后及時關(guān)掉所有電源開關(guān)，包括電燈、電腦、飲水機等，做到“人走燈滅，人離機關(guān)”； 2、八月份作為暑期用電高峰，嚴格控制空調(diào)溫度，建議攝氏26度以上，并保證門窗緊閉； 3、節(jié)約每一滴水。用水完畢或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水現(xiàn)象，隨手關(guān)閉閥門，堅決避免滴水現(xiàn)象發(fā)生； 4、節(jié)約每一粒米。“一粥一飯，當思來之不易；半絲半縷，恒念物力維艱”，杜絕日常用餐中的浪費現(xiàn)象； 5、節(jié)約每一張紙。提倡雙面用紙，大力推行無紙化辦公，充分利用OA辦公系統(tǒng)； 6、節(jié)約每一滴油。公司員工外出公務(wù)用車非緊急性活動，能幾人同行的，建議不要分別乘車，此外，司機要以節(jié)約用油為本。（三）強化資源節(jié)約責任制。讓“資源節(jié)約”走進每個部門、每個崗位，做到人人有責，人人負責，牢固樹立節(jié)約意識，建議各部門輪流督察。讓我們行動起來，以八月“節(jié)約活動月”為契機，遵照中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，加快推進節(jié)約型社會的構(gòu)建。1、請盡量使用臉盆洗臉、洗手。 2、在沒有臉盆、水杯情況下，洗臉、洗手、刷牙時，請控制水龍頭開關(guān)大小，并及時關(guān)水。 3、對于有獨立衛(wèi)生間的寢室和居民樓請盡量二次用水沖廁所。4、洗澡時請間斷放水沐浴，搓洗時應(yīng)及時關(guān)水。 5、請做到一水多用，充分利用水資源。 6、見到有浪費水資源現(xiàn)象，請及時制止。 7、發(fā)現(xiàn)水管有漏水現(xiàn)象，請馬上向有關(guān)部門反映。8、宣傳節(jié)約用水，做到身體力行，帶動身邊的老師、同學(xué)共同參與節(jié)約用

隨手關(guān)水龍頭

這個問題很簡單，真的很簡單很簡單很簡單，根本不用說。

1、請盡量使用臉盆洗臉、洗手。 2、在沒有臉盆、水杯情況下，洗臉、洗手、刷牙時，請控制水龍頭開關(guān)大小，并及時關(guān)水。 3、對于有獨立衛(wèi)生間的寢室和居民樓請盡量二次用水沖廁所。4、洗澡時請間斷放水沐浴，搓洗時應(yīng)及時關(guān)水。 5、請做到一水多用，充分利用水資源。 6、見到有浪費水資源現(xiàn)象，請及時制止。 7、發(fā)現(xiàn)水管有漏水現(xiàn)象，請馬上向有關(guān)部門反映。8、宣傳節(jié)約用水，做到身體力行，帶動身邊的老師、同學(xué)共同參與節(jié)約用水。