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1，公積金一般按照什么標準繳納

住房公積金繳費的比例一般是在5%~12%之間，具體是需要看個人所在公司選擇的繳費比例。另外，住房公積金是公司幫員工繳納，給予員工的一種福利，且每一個月公司和員工個人都是需要繳納同等金額的公積金。 00:00 / 00:2770% 快捷鍵說明空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽不再出現(xiàn) 可在播放器設置中重新打開小窗播放快捷鍵說明

公積金一般按照什么標準繳納

2，公積金繳費標準

公積金的計算方式：個人和單位每月繳存公積金的數(shù)額=工資上一年月平均值×繳存住房公積金比例。根據(jù)公積金管理條例的規(guī)定，一般企業(yè)與個人的繳費比例是8%到12%之間，按照2000元繳費基數(shù)的確定的話，8%繳費，那么企業(yè)與個人各繳160元，加起來是在每月公積金上需要繳納320元。【法律依據(jù)】《中華人民共和國住房公積金管理條例》第十八條，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

公積金繳費標準

3，住房公積金怎么繳納

【法律分析】：1、單位都從每個月發(fā)工資的日子算起，5天內(nèi)將錢繳納到住房公積金管理處；2、單位要把住房公積金的信息填好；3、員工的信息有變化，住房公積金的信息要也要變更；4、公積金繳納完畢，會有文件，一份給單位，另一份給管理部保管；5、可以同時辦理一年里多個月份的公積金；住房公積金的繳納通常是由職工所在的公司進行統(tǒng)一的繳費，公司相關人員會在指定的時間內(nèi)進行公積金的繳納業(yè)務辦理。個人通常是無法單獨進行繳納公積金的，必須由單位設立并進行繳納。新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。【法律依據(jù)】：《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

住房公積金怎么繳納

4，公積金繳納標準是什么

法律分析：住房公積金繳費的標準為：個人收入的8%，12%；當然有的單位按15%，還有20%的。住房公積金繳存比例：1、住房公積金繳存比例最高9000最低240。2、按照國家相關法律規(guī)定，國家機關職工繳存的公積金比例，有嚴格規(guī)定。3、企事業(yè)單位的職工，每個月存入卡中的公積金有近1000元，加上單位補貼的1000元，一個月有近2000元的公積金。住房公積金的計算公式如下：職工住房公積金月繳存額=繳存基數(shù)X（單位比例+個人比例）。法律依據(jù)：《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。

5，公積金怎么繳納標準

公積金的繳納標準：個人和單位每月繳存公積金的數(shù)額=工資上一年月平均值乘以繳存住房公積金比例。根據(jù)公積金管理條例的規(guī)定，一般企業(yè)與個人的繳費比例是8%到12%之間，如果按照2000元繳費基數(shù)的確定，8%繳費，那么企業(yè)與個人各繳160元，加起來是在每月公積金上需要繳納320元。住房公積金個人和公司的繳交比例是1：1，通常公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。公積金的最高檔次為：職工和原單位的繳存比例最高不得超過12%，合計最高繳存比例為24%，單位可以在這個范圍之內(nèi)自主確定自己的繳存比例。【法律依據(jù)】《中華人民共和國住房公積金管理條例》第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。《中華人民共和國住房公積金管理條例》第十九條職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應當于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)，由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶。《中華人民共和國住房公積金管理條例》第二十條單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。對繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批準后，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經(jīng)濟效益好轉后，再提高繳存比例或者補繳緩繳。