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1，關于社保金

公司到當地社會保險經辦機構為職工繳納社會保險.其中養老保險單位20%個人8%,醫療保險單位8%個人2%,失業保險單位2%個人1%,工傷保險單位1%,生育保險單位1%.

關于社保金

2，什么是社會保險五險一金都包括哪些

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什么是社會保險五險一金都包括哪些

3，社會保險費計提比例

繳納社保費的比例：養老保險繳費比例：單位20%（全部劃入統籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%；失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；工傷保險繳費比例：單位每個月繳納1%，自己不用繳；生育保險繳費比例：單位每個月繳納1%；自己不用繳。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

社會保險費計提比例

4，社會保險金

沒交滿只返還個人帳戶的部分，單位交納的統籌部分不會返還

沒交滿十五年的是不能享受養老金的，養老保險是不退還的，只有醫保是返還個人繳納部分。

5，什么是社會保險金社會保險金涵蓋哪些內容

1、社會保險金包括：醫療、工傷、失業、養老、生育。2、繳納比例：醫療個人8%單位20%工傷個人0%單位按行業性質繳費失業個人0.5%單位1.5%養老個人8%單位20%生育個人0%單位0.8%擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

6，社會保險金是什么概念我需要交嗎

保險按照性質可分為社會保險和商業保險兩種，前者屬于國家福利性的，后者就屬于商業產品。首先，要清楚商業保險是經過精算師“精算”得出的，總體來說，投保者“所得”少于“付出”。基本屬于“一人有難，萬人幫襯”的形式。對于身價較高的人士，商業保險是必不可少的。不但是因為“名人”更容易“出事”，還因為理賠繼承是免稅的。社會保險，屬于國家福利，對于個體和整體，都是“所得”大于“付出”的。只是付出的周期一般要長于所得的周期，如工作30年，享受20年。從我個人的經驗和判斷來看，對于剛剛開始工作的年輕人，社會保險的意義不大；而35歲以后的人，社會保險則是必不可少的。

7，社保金是什么

咨詢記錄 · 回答于2021-10-23 社保金是什么? 社會保障金是社會統籌保險的簡稱，包括養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險。社會保障金和養老保險金的區別在于養老保險是社會保險中的一部分。社會保障金其實是政府為未來可能面臨的失業、醫療、養老等問題提前收取部分費用的項目，為未來提供保障。

8，社會保障金是什么

這是為以后的生活叫保障呀，等老了后就可以讓社會為自己搭建美好生活呀，一個人的力量肯定沒有社會的力量大，社保的保障基金的作用和用途這些可以再“保險港”網站找到專題報道，有很詳細的解釋保險港——用知識來解答你的疑惑

兩只基金的投資標的和投資范圍不一樣。社會保障基金可以通過委托第三方基金實現入市，境內境外的股市都可以，養老金現在還不可以投資股市，社會保險基金只能用來購買國債、辦理銀行協議存款，其中絕大多數是銀行存款。社會保險基金是普通企業與個人繳納的保險金（養老金在社會保險基金范圍）。保險基金中80%多是企業和個人交的五險，另外百分之十幾來自政府補助。社會保障基金是國家戰略儲備基金，是為了彌補未來養老金缺口設立。

9，社會保險金的來源

法律分析：我國社會保險基金分為養老保險基金、失業保險基金、醫療保險基金、工傷保險基金和生育保險基金等；其中養老保險基金數額最大，在整個社會保險制度中占有重要地位。社會保險金的籌資方式主要有：1、征稅方式：標準統一、強制征收、統收統用；2、征費方式：一般限于社會保險，具有一定的靈活性；3、自由籌資方式：非固定、靈活，來源于公眾的自愿參與，法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

10，社會保險金是怎樣交納的

1.社會保險費的交納參閱<<社會保險費征繳暫行條例>>!! 2.在單位,對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金. “住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%. 對職工很實惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便! "五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.3.具體養老保險的政策參閱國發(2005)38號文件.

不能寫，這樣他就逃避了所有責任，你們都沒地講理了，打12333，咨詢一下。

11，社會保險有哪些

法律分析：社會保險就是俗稱的五險一金。社會保險的種類包括：1、養老保險。2、醫療保險。3、工傷保險。4、失業保險。5、生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十四條社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合并建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵占或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。

12，繳納社會保險金的標準是什么

如果是單位參保，社會保險費是單位和職工按照繳bai費基數和繳費比例來繳納的。其中養老、醫療、失業du保險由單位和個人共同繳納，繳費zhi比例單位分別為20%、8-9%、2%，個人繳費比例分別為8%、2%、1%。如果是個人參保dao，社會保險費主要繳養老、醫療、失業保險，有的地方還可繳生育保險，其繳費標準一般情況都回會分成若干檔次，由參保人自行選擇繳費標準，每月參加社會保險最低繳費標準約500元左右。答

以企業員工2113身份參保：企業社會保險繳費基數為上年度本人工資5261總額/12；繳費比例參照參保屬地的規定比例以自由職業4102者身份參保：個人社會保險繳費基數為上年度1653參保地職工月平均工資標準（有些地方按不同百分比劃分了幾個檔次，專例如60%*社平，100%*社平，300%*社平等）；繳費比例參照參保屬地自由屬職業者的規定比例。

對于在企業、事業單位上班的人來說，社保繳納主體是單位，所在單位要代扣你的養老、醫療、失業，還要分擔養老、醫療、失業、工傷、生育五險的企業部分。如果無業或者靈活就業人員可以自己繳納養老保險金，一般為社會平均工資60%-300%作基數，按20%計算

社會保險金的繳費標準是以職工上年度的月平工資為繳費基數（計費標準）；自由職業者在流動窗口繳費標準是以當地上年度崗平工資為繳費基數（計費標準）。

13，社會保險金包括什么

法律分析：法定社會保險具體包括以下五個：基本養老保險；基本醫療保險；工傷保險；失業保險；生育保險。以上社會保險制度由國家建立，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。法律依據：《中華人民共和國鄉村振興促進法》第五十四條國家完善城鄉統籌的社會保障制度，建立健全保障機制，支持鄉村提高社會保障管理服務水平；建立健全城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金標準正常調整機制，確保城鄉居民基本養老保險待遇隨經濟社會發展逐步提高。國家支持農民按照規定參加城鄉居民基本養老保險、基本醫療保險，鼓勵具備條件的靈活就業人員和農業產業化從業人員參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險等社會保險。國家推進城鄉最低生活保障制度統籌發展，提高農村特困人員供養等社會救助水平，加強對農村留守兒童、婦女和老年人以及殘疾人、困境兒童的關愛服務，支持發展農村普惠型養老服務和互助性養老。

14，社會保險金

1. 根據《社會保險法》第五十八條中的規定，“用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記”。也就是說，只要您的公司同勞動者建立了勞動關系，就要為他們辦理社會保險登記并繳納社會保險費，不論他們之前有沒有參加社會保險。2. 政府征地后一次性補貼代繳了15年的社會保險金屬于城鎮居民基本養老保險，貴公司作為用人單位需要為勞動者辦理的是職工社會保險，除了基本養老保險外，還包括基本醫療保險、工傷保險、失業保險和失業保險，是城鎮居民基本養老保險不能替代的。3. 如果貴公司雇用這部分員工屬于政策性安排，同當地政府有相關協議，應當按照協議約定辦理。如果協議約定無需為這部分員工辦理社會保險，可以不幫這部分員工辦理。

你這個單位太滑稽了！按理說，你一去單位報到上班的第一天，首先就要簽訂勞動合同，勞動合同條款中就應該有關于繳納社會保險的內容，然后緊接著按照勞動合同馬上辦理社會保險的相關手續，一氣呵成！你們單位的做法顯然是違法的，這樣的單位什么樣的單位？不能告他們么？

公司給員工i繳納社會保險是社會保險法賦予的義務，不是有人交了，就不需要繳納，所以你必須為自己的員工繳納應該繳納的社會保險

在法律上，必須要為公司員工繳納社會保險。無論員工已經繳納多少年的社會保險，只要員工與公司簽訂勞動合同，且未達到退休年齡，公司必須按照國家規定為公司員工繳納社會保險。

15，社保保險金是什么

保險金是保險人根據保險合同的約定，對被保險人或者受益人進行給付的金額；或者當保險事故發生時，對物質損失進行賠償的金額。保險金的賠償給付是保險人承擔保險責任的方法。原則上保險補償以現金履行賠償給付責任。但是，對于財產保險，也可以采取修復、重置等辦法補償損失。明確保險金的賠償給付辦法，有利于保險人履行保險責任。保險的分類方式有很多種，如根據購買目的可以分為保障型和理財型，根據賠付方式可以分為補償型和給付型，根據保障期限長短可以分為一年期、多年期和終身型等。常見的人身保險產品，我們一般按照保障型和理財型劃分，這兩大類型下面又可以分為很多小的種類，下面薄荷君給大家一一介紹本文主要包含以下幾塊：保險界的“四大金剛”為何物市場上熱銷的保險產品哪些條款是雷區哪些是值得購買的產品一、保險界的“四大金剛”保險種類繁多，對于要購買保險的人來說，理清保險的種類是前題。保險界的“四大金剛”都有什么呢？（1）意外險主要保障意外身故、意外傷殘、因意外看病住院等，例如跌倒摔傷、開水燙傷、被狗咬傷、交通事故、旅行意外等等。其中，因意外看病住院產生的醫療費用，保險公司采取補償型賠付，被保險人可以憑發票報銷。意外身故和意外傷殘屬于給付型責任，如果被保險人意外死亡或因意外達到一定傷殘等級，保險公司會直接賠付對應保額。（2）醫療險和我們五險一金中的醫保一樣，醫療險也是為看病住院準備的，先看病后報銷，報銷的錢不能超過實際看病花的錢。不過相比醫保，商業醫療保險保額更高，保障范圍更廣，報銷的范圍和比例也更大。（3）重疾險即重大疾病保險，以特定重大疾病為保障對象，這些重大疾病一般發病率高，治療費用也高，例如惡性腫瘤、急性心肌梗塞、冠狀動脈搭橋術、嚴重冠心病等。重疾險屬于給付型，達到保險合同約定的理賠條件，保險公司直接賠付約定保額，不用像醫療險那樣拿發票報銷，并且這筆賠償沒有用途限制，被保險人可以隨意支配。（4）壽險壽險的賠付條件非常簡單，就是被保險人身故。無論是因疾病身故還是意外身故，壽險都能賠付。（有些壽險產品加入了全殘責任，被保險人全殘也能賠付）根據保障期限，壽險一般分為定期壽險和終身壽險，和重疾險一樣，壽險也是給付型，達到賠付條件（身故或全殘）即可賠付。以上四種保險，意外險和醫療險，一般是一年期產品，買一年保一年，第二年需要重新買。對于一個成年人來說，日常生活中常見的風險無外乎意外、疾病和死亡，意外險+醫療險+重疾險+（定期）壽險，有這“四大金剛”護體，保險基本就配齊了。