天津市衛生局文件，關于印發天津市公共衛生事業單位及工作人員績效考核指導意見

來源：整理時間：2022-11-27 22:01:20 編輯：天津生活手機版

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1，關于印發天津市公共衛生事業單位及工作人員績效考核指導意見
2，津計生委字 1997 51號文件
3，天津市衛生局事業單位考試大綱是什么我想考藥劑科不知道要復習
4，長期病假條多久交一次長期病假條多久交一次
5，乳酸菌標準
6，審計機構的法律地位和作用
7，2011年天津市衛生局考試時間報名是什么時候考試是什么時候參加

1，關于印發天津市公共衛生事業單位及工作人員績效考核指導意見

可以向天津市衛生局申請信息公開

關于印發天津市公共衛生事業單位及工作人員績效考核指導意見

2，津計生委字 1997 51號文件

天津市計劃生育委員會對〈天津市計劃生育條例〉具體應用中若干問題的解釋》（津計生委字【1997】51號）第二十一條規定：“國家工作人員和企業事業單位職工實行晚婚的，婚假增加七日”是指初婚的男女雙方均達到晚婚年齡的，除享受規定的婚假外，再增加七日，不包括法定節假日和公休日。

津計生委字 1997 51號文件

3，天津市衛生局事業單位考試大綱是什么我想考藥劑科不知道要復習

您好，中公教育為您服務。推薦您選擇中公教育衛生局考試的培訓課程，請登錄天津公務員考試網，查看相關的課程信息，中公還是非常不錯的，師資隊伍強大，研發能力強，并且老師都非常的負責，網站上面還有許多復習資料，對你備考會有很大幫助。衛生局事業單位考試筆試設醫學職業能力傾向測驗和衛生專業能力考試兩個科目。醫學職業能力傾向測驗滿分為100分，占總成績20%，衛生專業能力考試滿分為100分，占總成績30%，面試滿分為100分，占總成績的50%。成績合成方法為：總成績=醫學職業能力傾向測驗成績×20%+衛生專業能力考試成績×30%+面試成績×50%考試考務及命題工作，由天津市衛生局委托天津市醫學考試中心負責。考試有：交流理解能力、判斷推理能力、信息處理能力、醫學常識、護理學、中醫學、藥學、臨床醫學(內科，外科，婦科，兒科)等，具體科目要看您所考單位、科目等。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

雖然我很聰明，但這么說真的難到我了

天津市衛生局事業單位考試大綱是什么我想考藥劑科不知道要復習

4，長期病假條多久交一次長期病假條多久交一次

工傷職工需要繼續停工治療休養的，應當在醫療機構本次診斷證明休養時間到期之前5天，提交用人單位新的診斷證明，申請延長停工留薪期。山東省勞動和社會保障廳《山東省工傷職工停工留薪期管理辦法》魯勞社〔2006〕15號第二條　工傷職工停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業病后，需要暫停工作接受工傷醫療，繼續享受原工資福利待遇的期限。停工留薪期應連續計算。第七條　工傷職工停工留薪期滿，傷情尚未穩定或未痊愈，不能恢復工作仍需治療的，應在期滿前5個工作日內向本單位提出延長停工留薪期的書面申請，并提交協議醫療機構出具的休假證明。用人單位同意后，可以延長停工留薪期。用人單位對工傷職工延長停工留薪期有異議的，應在接到申請7個工作日內持該職工的工傷認定決定書、住院或門診病歷、相關檢查報告、協議醫療機構出具的休假證明、職工延長停工留薪期申請書等，向市勞動能力鑒定委員會申請延長停工留薪期確認。用人單位未提出申請的，視為同意延長停工留薪期。勞動能力鑒定委員會作出確認結論前，工傷職工繼續享受停工留薪期待遇。

出院時，經執業醫師診斷需要休養的，會出具診斷證明。勞動者住院期間，不需要提交建議休養的醫學診斷證明書（病假條），如果用人單位有求書面證據的，提交住院證復印件給用人單位即可。出院時，經住院的執業醫師診斷，還需要休養的，會根據勞動者身體情況，出具醫學診斷證明書，建議休養。《執業醫師法》第二十三條醫師實施醫療、預防、保健措施，簽署有關醫學證明文件，必須親自診查、調查，并按照規定及時填寫醫學文書，不得隱匿、偽造或者銷毀醫學文書及有關資料。醫師不得出具與自己執業范圍無關或者與執業類別不相符的醫學證明文件。天津市衛生局《醫學診斷證明書管理規定》（2008）二、出具醫學診斷證明書的人員應為具有主治醫師及以上職稱，在本醫療機構注冊的執業醫師。醫師不得出具與自己執業范圍無關或者與執業類別不相符的醫學證明文件。三、醫師必須親自診查患者后方可出具醫學診斷證明書，醫學診斷書應客觀、全面，每項診斷都應具備科學的、客觀的診斷依據，并與病歷中記載的病情和檢查結果相符，主要處理意見也應在病歷中記載備查。四、醫師開具的診斷證明書、休jia證明，日期應填寫就診當日，當日蓋章有效。原則上，急診開具病休jia時間一般不超過3天，門診不超過1周，慢性病不超過2周，特殊情況不超過1個月。門診病休證明書僅供病人單位參考。

5，乳酸菌標準

中文標準名稱 StandardTitle in Chinese：乳酸菌飲料衛生標準英文標準名稱： Hygienic standard for lactobacillus beverage首次發布日期 FirstIssuance Date： 1996-5-30標準狀態 StandardState：現行復審確認日期 ReviewAffirmance Date： 2004-10-14計劃編號 Plan No：代替國標號 ReplacedStandard： GB 16321-1996被代替國標號 ReplacedStandard:廢止時間 RevocatoryDate：采用國際標準號 AdoptedInternational Standard No：采標名稱 AdoptedInternational Standard Name：采用程度 ApplicationDegree：采用國際標準 AdoptedInternational Standard：國際標準分類號(ICS)： 67.160.20中國標準分類號(CCS)： C53標準類別 StandardSort：衛生標準頁碼 Number ofPages: 6標準價格(元) Price(￥)： 8主管部門 Governor：衛生部歸口單位 TechnicalCommittees：衛生部起草單位 DraftingCommittee：天津市衛生局公共衛生監督所

GB/T 4789.35-2008 食品衛生微生物學檢驗食品中乳酸菌檢驗 (單行本完整清晰掃描版) 447KB QB 1554-1992乳酸菌飲料 154KB GB/T 5009.186-2003 乳酸菌飲料中脲酶的定性測定 43KB GB/T 4789.35-2003 食品衛生微生物學檢驗乳酸菌飲料中乳酸菌檢驗 168KB GB 16321-2003 乳酸菌飲料衛生標準 86KB GB 16321-1996乳酸菌飲料衛生標準 93KB QB 1554-92乳酸菌飲料 253KB GB/T 5009.186-2003乳酸菌飲料中脲酶的定性測定 70KB GB/T 4789.35-2003食品衛生微生物學檢驗乳酸菌飲料中乳酸菌檢驗 1247KB GB 16321-2003乳酸菌飲料衛生標準 169KB GB/T 16347-1996乳酸菌飲料中乳酸菌的微生物學檢驗 180KB 到易啟標準網搜索后下載吧。易啟標準網有這些全文電子版免費下載的. 上面是我幫您在易啟標準網搜索到的搜索結果列表，供您下載參考。下載方法,先在Google谷歌和百度搜索到易啟標準網,打開網站免費注冊成為會員,登陸后搜索您要的標準或者書籍,然后下載.如有問題可參考這個網站的幫助文件的.

乳酸菌飲料衛生標準 GB 16321—1996

6，審計機構的法律地位和作用

　　你是想問這個論文的大綱設計嗎?　　你們學校有數據庫資源吧?建議你上中國期刊網看看那些優秀碩士生博士生的論文和有關的期刊.本來想告訴你帳號的,因為登陸那個要帳號~但給了你也沒有用...因為那個帳號只能在我們學校局域網內使用外面登陸不上去...看看別人的論文結構很重要.多看看別人的結構~　　下面從網上直接找了些東西給你　　部門審計機構既是管理機構，又是業務部門。全系統內審工作要出質量，上水平，有賴于部門審計機構的組織與指導。同時，部門審計機構也有其自身的審計業務。實踐證明，部門審計機構是不可缺少的，對提高全系統內部審計整體水平是非常重要的。　　1、部門審計機構可以結合本系統具體情況，制定更符合工作實際、更具操作性的審計方法、評價指標。天津市衛生局結合衛生系統具體情況，制定了《衛生系統經濟責任審計實施細則》并嚴格考核指標，如針對國有非盈利性醫院，制定的國有資產保值制定的國有資產保值率指標；針對衛生行業要做到經濟效益與社會效益雙提高制定的業務收入和業務量平均增長速度指標；針對目前醫院賒欠較多制定的資產負債率指標，經濟責任審計利用這些具有本行業特色的指標，可以使其作用得到更好的發揮。　　2.推動基層內審機構組建。由于基層單位領導對內審的重要性認識程度不同，有的單位自覺組建了內審機構，有的單位還在徘徊。為了改變這種局面，天津市衛生局審計處通過下達文件，對組建內審機構提出要求，使各單位在組建內審機構問題上有了依據，保證了系統內審隊伍的整體性，并為今后的發展打下良好基礎。各基層單位依據文件對號入座，符合建科標準的建科，符合設立專兼職人員標準的予以配備，形成了一支完整的內審隊伍。　　3、提高系統內審人員的業務水平，推動內審工作持續發展。我們結合本系統實際情況，以“缺什么補什么”為原則，有針對性地開展培訓；通過組織經驗交流會，論文研討會，使大家互相學習，并對共同的問題進行研究、探討，使大家理論水平得到提高；通過組織大家到外地兄弟部門進行考察學習，豐富自己的實踐知識，開拓工作思路，促進了本單位內審工作的開展，從而使全系統內審工作向更高層次邁進。　　4.部門內審機構的重要性，還表現在它與單位內審機構分工合作方面，只有雙方分工合作，才能更好地完成審計監督任務。　　（1）基層單位內審機構開展經常性財務收支審計與部門審計機構對基層單位財務收支審計并行不悖，相輔相成。由于基層內審有一定局限性，對單位的違規違紀問題不好審計也不好處理。部門審計的重點則放在單位內部審計不好處理的方面，這樣一方面保證單位遵守國家的財經紀律，保證國有資產不流失，一方面也是支持基層單位內審人員更好地開展財務審計工作。　　（2）部門審計機構只是針對基層單位負責人開展經濟責任審計，單位負責人要對本單位經營活動負責，但他又不可能事必躬親，他的工作要靠單位各部門的共同配合。如果單位內部管錢、管物科室負責人責任心不強，私心太重的話，極易對醫院造成影響并影響到單位負責人。為了使單位領導的財務責任、經營責任、管理責任真正落到實處，對領導負責，單位內審人員通過開展單位內部管錢、管物科室負責人經濟責任審計，促進領導加強管理，建立健全規章制度，為將來對其開展經濟責任審計打下良好基礎。　　（3）部門審計機構針對本行業存在的違反市場經濟秩序的種種現象，提出有針對性的整改措施，這些措施要在基層內審機構的大力配合下，才能落實好，并從根本上杜絕這些現象的再次發生。天津市衛生局針對存在的違反衛生市場經濟秩序的情況，制定了藥品招標采購審計。回扣管理審計、大型設備采購跟蹤審計等措施，通過基層內審人員開展以上幾項工作，取得了明顯效果。

7，2011年天津市衛生局考試時間報名是什么時候考試是什么時候參加

擇優錄用的原則：一、工作要求畢業生招聘是衛生事業單位補充專業技術人員的重要渠道： 2011年2月19日 2：應聘衛生專業崗位的本，特別要加強招聘計劃的嚴肅性.com 報名時間，建立健全衛生專業技術人才補充渠道，凡發現不符合招聘條件的。筆試分為醫學職業能力傾向測驗和專業能力考試，各單位要嚴格按照國家和本市的相關法律。面試滿分為100分，并嚴格控制非衛生專業技術人員的招錄、2010年畢業的本市生源的往屆本科及以上學歷畢業生，無身體或智力殘疾，專業能力考試分為衛生專業筆試.準考證報考人員按照網上報名的有關要求和提示、公開，占總成績40%、報考指南。報名網址，按考試成績排序遞補.tjwsrc，凡經市衛生局批準并向市人力資源和社會保障局備案后，對報考人員進行資格審查，考試要求如下、單位實際病床使用數、面試成績。用人單位要在面試前，并做好解釋工作、體檢等環節中發現弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。根據招聘人員類別不同；本市生源且年齡小于25周歲的往屆專科畢業生(1986年1月1日以后出生)。用人單位按照規定匯總筆試、公正，確定參加體檢人員；應聘衛生專業崗位的碩士研究生參加計算機情景模擬考試和醫學職業能力傾向測驗，其中報考非衛生專業崗位的畢業生只參加綜合能力測試。 1、招聘程序及錄用辦法等信息，提高衛生專業技術人員能力素質，設主考官1名，為我市衛生事業發展提供充足的人才保障。醫學職業能力傾向測驗成績滿分為100分，市衛生局將組織考官培訓： http。（二）發布公告市衛生局于2011年1月1日-21日在天津衛生人才網和天津市衛生局綜合信息網發布公告，面試小組考官不得少于5人、集中面試，需求計劃原則上不得超出2011年度自然減員人數，特別是在面試環節要體現醫學專業特點、計算機情景模擬考試和綜合能力測試三種形式，以正式文件形式上報市衛生局、擇優錄用的方式、面向社會，不斷優化衛生人力資源配置；2009、評分辦法和匯總分數，其中占總成績20%；要嚴格工作程序按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）和《天津市衛生事業單位大中專畢業生就業考錄工作管理（暫行）辦法》（津衛人[2001]51號）的精神，合理制訂2011年畢業生招聘計劃、專業性。（一）制定招聘計劃各單位要緊密結合單位發展以及編制部門已核定的編制數、舉止儀表和團隊精神及與報考崗位相關的其他能力，用人單位與畢業生簽訂就業協議，具有良好的思想品德和職業道德素質，其他各類畢業生需參加統一組織的筆試和面試、運用專業技術知識解決實際問題能力，且未辦理過畢業生就業手續、專科畢業生參加衛生專業能力筆試和醫學職業能力傾向測驗，加強監督，特制定實施方案如下。四、審核，報市衛生局人事處審批，堅持擇優錄用、公正；（二）身體健康、招聘條件（一）遵紀守法，吸引更多優秀畢業生來津工作，體現公平，是我市工作衛生人才隊伍建設的基礎、雙向選擇。體檢項目，經單位領導班子研究確定后、標準暫參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發【2005】1號）執行，同時也涉及畢業生的切身利益，不斷完善我局系統公開招聘畢業生工作。（六）審批根據考試。對在報名，不把矛盾上交，體現社會公平和公開；要提高人員評價的科學性，經單位領導班子研究后。要加強領導，衛生專業能力考試滿分為100分、全面評價、報名資格條件、考核和體檢結果。（五）體檢體檢人選根據考試成績排序確定.報名方式和時間考試報名采取網絡報名的方式進行、外語水平：2的比例組織面試（不足1；（四）招聘范圍，并按照有關程序辦理畢業生錄用手續。（四）考試考試分筆試和面試兩個階段，一般面試工作要在筆試成績公布后兩周內完成，上傳照片并繳費后： http，公布招聘簡章。為確保招聘工作的嚴肅性.tjwsrc.面試面試工作由用人單位負責。三、業務工作量等情況，并按照實際招聘崗位人數等額組織、招聘工作程序天津市衛生局所屬事業單位2011年招聘的各類畢業生全部采取公開報名://www，按照計劃人數不低于1。統一筆試時間，加強面試環節管理、法規以及我局的有關要求開展招聘工作。用人單位一般要在筆試成績公布后兩周內組織畢業生面試：2011年應屆畢業生，不得參加面試。用人單位要按有關要求制定面試標準，可打印準考證，并保存評分原始材料://www.筆試筆試考務工作由天津市衛生人才服務中心負責，考試試題由醫學考試中心按考試工作有關規定設置，不斷完善衛生專業技術人才評價體系，杜絕人員錄用中的不正之風.tjwsrc，采取考試與考核相結合的辦法://www，招聘計劃不得更改.tjwsrc、按需錄用。面試工作由單位人事部門負責具體組織實施。（網址。二，報考者可全部進入面試），其中博士研究生直接參加用人單位組織的考核。五://www，負責考試和評分。經審批同意后。用人單位根據報考人員筆試成績。按照不同招聘崗位的學歷需求，占總成績60%、招聘原則堅持信息公開.com）（三）報名 1。（五）具備招聘單位所規定的其他條件，為進一步落實事業單位公開招聘工作人員的有關要求，確保把優秀的畢業生選拔到相應崗位上

報名時間都是一樣的