法定勞動年齡，法定勞動年齡什么叫法定勞動年齡范圍

來源：整理時間：2022-10-14 09:13:29 編輯：天津本地生活手機版

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1，法定勞動年齡什么叫法定勞動年齡范圍
2，勞動法規(guī)定用工年齡
3，勞動法規(guī)定年滿多少歲
4，國家法定勞動年齡是多少
5，我國勞動法規(guī)定的勞動年齡是多少
6，我國勞動法規(guī)定的勞動年齡是
7，我國的法定勞動年齡是在哪規(guī)定的

1，法定勞動年齡什么叫法定勞動年齡范圍

好像是17周歲以上

勞動者法定最低年齡為16周歲.

法定勞動年齡什么叫法定勞動年齡范圍

2，勞動法規(guī)定用工年齡

雖然已經到了退休年齡，但是仍然是可以工作的，你公司也可以繼續(xù)用的，但在你們之間不再是勞動關系而是雇傭關系。

勞動法規(guī)定用工年齡

3，勞動法規(guī)定年滿多少歲

滿16周歲，16周歲118周歲屬于未成年勞動者，從業(yè)有限制。男到60，女到55歲，超過了就不屬于勞動者了

16周歲

勞動法規(guī)定年滿多少歲

4，國家法定勞動年齡是多少

勞動法第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。所以是16歲

18歲可以工作。女55歲退休，男60歲退休。

5，我國勞動法規(guī)定的勞動年齡是多少

國家規(guī)定，滿十六周歲，就可以參加工作，到法定退休年齡可以退休，退休的年齡是男60，女工50，女干部55周歲。這個期間的年齡，都是勞動的年齡

根據《勞動法》第十五條、國務院《工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定，具備法定勞動者資格的年齡是年滿16歲，不滿法定退休年齡。

6，我國勞動法規(guī)定的勞動年齡是

16周歲以上可以從事勞動。只是未滿18周歲的不能從事4級以上勞動力的工作，而且用人單位要負責每年給未成年人體檢一次。16周歲以下經有關部門批準能從事體育，娛樂等

根據《勞動法》第十五條、國務院《工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定，具備法定勞動者資格的年齡是年滿16歲，不滿法定退休年齡。

7，我國的法定勞動年齡是在哪規(guī)定的

1，國家規(guī)定18周歲以上可以參加工作，如果有必要，16周歲以上也可以參加工作，為未成年工。國家規(guī)定的退休年齡是男55/60，女50/55相關文件，可以查未成年人保護及勞動法，還有國務院的相關退休的文件。

根據《勞動法》第十五條、國務院《工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定，具備法定勞動者資格的年齡是年滿16歲，不滿法定退休年齡。

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