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1，天津市國資委的主要職責

一、根據市政府授權，依照《中華人民共和國公司法》及《企業國有資產監督管理暫行條例》等法律、法規，對市政府出資的經營性國有資產和部分非經營性國有資產履行出資人職責，指導推進國有及國有控股企業的改革和重組；對所監管企事業單位國有資產的保值增值進行監督，加強國有資產的管理工作；推進國有企業的現代企業制度建設，完善公司治理結構；推動國有經濟結構和布局的戰略性調整。二、依照有關規定，代表市政府向大型和重點出資企業派出監事會，負責監事會的日常管理工作。三、通過法定程序對所監管的企事業單位負責人提出任免建議、實施考核并根據其經營業績進行獎懲；建立符合社會主義市場經濟體制和現代企業制度要求的選人、用人機制，完善經營者激勵和約束制度。四、建立和完善國有資產保值增值指標體系，擬訂考核標準；通過統計、稽核等方式對市政府出資的經營性國有資產和部分非經營性國有資產的保值增值情況進行監管，并對直接監管企業的財務狀況進行監督，維護國有資產出資人的權益。五、對所監管企業的發展規劃、重大投資決策和產權變動履行出資人職責。六、擬定國有企業工資分配制度改革和工資總量調控政策并組織實施的職責。七、國有資本金基礎管理的職責。八、起草國有資產管理的地方性法規、規章和制度，依法對區縣政府的國有資產監督管理工作進行指導和監督。九、承辦市委、市政府交辦的其他事項。

天津市國資委的主要職責

2，國資委社會責任局職責是什么

法律分析：國務院國有資產監督管理委員會的職責：1.根據國務院授權，依照《中華人民共和國公司法》等法律和行政法規履行出資人職責，監管中央所屬企業（不含金融類企業）的國有資產，加強國有資產的管理工作。2.承擔監督所監管企業國有資產保值增值的責任。建立和完善國有資產保值增值指標體系，制定所監管企業負責人收入分配政策并組織實施。3.指導推進國有企業改革和重組，推進國有企業的現代企業制度建設，完善公司治理結構，推動國有經濟布局和結構的戰略性調整。4.通過法定程序對所監管企業負責人進行任免、考核并根據其經營業績進行獎懲，建立符合社會主義市場經濟體制和現代企業制度要求的選人、用人機制，完善經營者激勵和約束制度。5.負責組織所監管企業上交國有資本收益，參與制定國有資本經營預算有關管理制度和辦法，按照有關規定負責國有資本經營預決算編制和執行等工作。6.按照出資人職責，負責督促檢查所監管企業貫徹落實國家安全生產方針政策及有關法律法規、標準等工作。7.負責企業國有資產基礎管理，起草國有資產管理的法律法規草案，制定有關規章、制度，依法對地方國有資產管理工作進行指導和監督。8.承辦國務院交辦的其他事項。法律依據：《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》第九條地方各級人民政府行政機構的設立、撤銷、合并或者變更規格、名稱，由本級人民政府提出方案，經上一級人民政府機構編制管理機關審核后，報上一級人民政府批準；其中，縣級以上地方各級人民政府行政機構的設立、撤銷或者合并，還應當依法報本級人民代表大會常務委員會備案。第十條地方各級人民政府行政機構職責相同或者相近的，原則上由一個行政機構承擔。行政機構之間對職責劃分有異議的，應當主動協商解決。協商一致的，報本級人民政府機構編制管理機關備案；協商不一致的，應當提請本級人民政府機構編制管理機關提出協調意見，由機構編制管理機關報本級人民政府決定。

國資委社會責任局職責是什么

3，天津國資委好不好

天津國資委屬單位很好。天津市人民政府國有資產監督管理委員會是天津市人民政府直屬特設機構政府授權市國資委代表國家履行國有資產出資人職責。根據市委決定，市國資委成立黨委，履行市委規定的職責。一、貫徹執行中央的路線、方針、政策和市委的有關決策、工作部署；代行市國有資產監督管理委員會黨組的職責。二、負責市國有資產監督管理委員會直接監管企業、事業單位黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，指導推進基層黨建工作，加強黨員隊伍建設。三、會同有關部門研究決定市國有資產監督管理委員會直接監管企業、事業單位的重大問題，并對有關決策實施過程進行監督。四、按照干部管理權限，協助市委組織部管理、考察有關單位的領導班子、領導干部，協助做好后備干部隊伍建設工作；根據有關規定，負責相關企事業單位領導班子建設；根據有關規定，考察推薦董事、監事和獨立董事人選；指導推動基層領導班子建設；指導推動干部教育、培訓、管理和各類人才隊伍建設，推進干部人事制度改革；負責老干部工作。五、負責市國有資產監督管理委員會直接監管企業、事業單位的宣傳工作、思想政治工作、精神文明建設和民主法制建設工作。六、負責市國有資產監督管理委員會直接監管企業、事業單位的黨風廉政建設工作。七、負責市國有資產監督管理委員會直接監管企業、事業單位的統一戰線工作。八、負責市國有資產監督管理委員會直接監管企業、事業單位維護穩定和社會治安綜合治理工作。九、指導和協調市國有資產監督管理委員會直接監管企業、事業單位的工會、共青團、婦委會等群眾組織的工作。十、協助做好相關中央在津企業黨的工作及干部管理工作。十一、承辦市委交辦的其他事項。[2]機構設置辦公室（黨委辦公室）組織處宣傳處統戰處企領一處企領二處干部人事處研究室績效督查處政策法規處規劃發展處財經處產權管理處企業改革處企業改組處考核分配處綜合協調處監督處董事會工作處信訪工作處信息化工作處財務后勤處機關黨委辦公室離退休干部處機關工會[3]主要領導黨委書記、主任：張勇[6]黨委副書記、一級巡視員：焦文勝一級巡視員：張秉軍一級巡視員：孔曉艷黨委副書記：吳杰軍黨委委員、紀檢監察組組長：莊路明黨委委員、副主任：張蕾黨委委員、副主任：劉智黨委委員、副主任：郭磊黨委委員、副主任：楊傳勝黨委二級巡視員：劉樹昌[4][5]分享你的世界我要分享見解，點擊發布糾錯參考資料[1] 《天津市機構改革方案》主要內容 · 天津市人民政府[2] 國資黨委主要職責 · 天津市人民政府 [引用日期2020-07-29][3] 機構設置 · 天津市國資委 [引用日期2020-07-29]大家還在搜凈水器哪款好住家保姆一月多少錢一般實木床價格奶粉的排行榜指紋鎖前十名品牌多少錢金線蓮作用與功效相關推薦分類分批！天津市國資委推動九類涉及重要國計民生企業100%復工復產07:52人民視頻5704詞條貢獻者該詞條共有22人參與編輯，查看全部詞條有幫助，感謝貢獻者意見反饋權威合作百科協議百度百科是免費編輯平臺，無收費代編服務 | 詳情?Baidu 京ICP證030173號編輯傳視頻TA說目錄在

天津國資委好不好

4，多家企業混改方案浮現引來什么效果

地方國企混改按下“快進鍵”2018年有望成為地方國企混改的加速落地年。獲悉，近期山西、天津等地公布了省屬國企混改計劃，部分企業的混改方案也陸續浮現。從此輪混改方案來看，方案設計更為細致。混改的力度也在不斷加碼，一些企業甚至放棄了控股權。發改委、國資委此前表示，第三批混改試點中有21家是地方國企。業內人士認為，地方國企混改的積極性更高，條件更加成熟，改革步伐也在加快，未來將迎來更多混改方案的密集出臺。方案設計更細致地方混改加速落地天津國資委于日前公開了混改目標。到2018年一季度，天津計劃將有10家國企完成混合所有制改革全部流程，到年底完成22家國企混改目標。目前天津旅游集團即將掛牌上市，海泰集團、北方信托、天津信托的混改方案也在進行中。其中，天津信托、海泰集團不僅放棄了國有控股，甚至還放棄了第一大股東。此次天津國企混改遵循“除涉及國家安全領域的國有企業全部進行混改”的總要求，首要目標是解決體制機制問題，真正把社會資本和戰略投資者引進來，在股權比例上，打破國有股“一股獨大”，宜控則控、宜參則參。“目的就是讓社會資本真金白銀進來，就得讓他有話語權，以此引領企業的下一步戰略發展方向。”天津市國資委主任彭三說。山西省國資委也于2017年底發布了《關于第一批騰籠換鳥項目的通告》。據悉，第一批騰籠換鳥項目共有12個項目，涉及山西焦煤集團、陽煤集團、潞安集團等企業旗下相關資產，包括所持股權全部出讓或部分股權出讓等。同時，詳細列出了轉讓項目基本情況、負債及損益情況和近三年主要經營情況等信息。有關專家表示，這些優質國有資產開放股權甚至出讓控股權，體現了山西國企轉型升級、培育新動能的堅定決心和戰略定力。業內人士認為，這意味著山西國企混改大幕正式拉開，2018年有望迎來更多省屬國企的混改落地。而就在2018年1月2日，山西國資委公布第二批騰籠換鳥項目名單，其中共涉及41家國企股權，焦煤集團同時在列。與此同時，汾酒集團的混改方案已經正式獲批，其中1個整體方案已經出臺，35個配套子方案也已經完成28個。事實上，今年以來山西國企改革一直在加速。在國務院印發《關于支持山西省進一步深化改革促進資源型經濟轉型發展的意見》后，山西省明確表示，將選擇30家左右國有企業試點開展混合所有制改革，按照分層、分類、多種模式的原則，積極推進混合所有制改革。據山西省國資委主任郭保民介紹，隨著《關于深化國企國資改革的指導意見》及《關于省屬國有企業發展混合所有制經濟的實施意見》《關于山西省國有企業分離辦社會職能的實施意見》《關于在深化國有企業改革中激發企業家活力的指導意見》等配套文件出臺，山西的國企國資改革有望提速。據悉，這些文件內容涵蓋完善現代企業制度、優化國有資本布局結構、發展混合所有制經濟、解決國有企業歷史遺留問題、完善國有資產管理體制、深入推進市縣國企國資改革、堅持黨的領導加強黨的建設、為國企國資改革創造良好環境等。企業積極性高混改形成突破勢頭“完不成目標任務，我將引咎辭職！”汾酒集團黨委書記、董事長李秋喜在2017年初時曾立下這樣的“軍令狀”，簽訂了《2017年度經營目標考核責任書》《三年任期經營目標考核責任書》。此后半年時間，汾酒集團進行了一系列改革，引進有實力、有渠道的戰略投資者，實現引資、引智。探索實施股權激勵、管理層持股和員工持股計劃，形成多元制衡的股權結構，進一步推動股權多元化。與此同時，下放經營權力、減少管理層級，完善法人治理結構，也因此嘗到了“吃螃蟹”的甜頭。簽訂責任書半年，汾酒集團上市公司市值累計增長了114.1億元，增幅達44.36%。截至去年7月底，累計實現營業收入98.17億元，同比增長7.47%；其中酒類收入41.54億元，同比增長45.6%，完成責任書考核目標的62.46%。實現利潤總額9.46億元，同比增長108.55%；其中酒類利潤10.41億元，同比增長90.08%，完成責任書考核目標的99.38%。同樣開展混改的山西焦煤也進一步明確定位主營業務和輔營業務，對主營業務要保持山西焦煤的絕對控股地位，輔營業務要堅持山西焦煤絕對控股或相對控股地位。據山西國資委此前透露，山西建投集團混改方案已進入論證階段，向全國尋找戰略投資人。同時，同煤集團所屬朔州煤電懷仁宏騰陶瓷建材開發有限公司開展的員工持股試點工作也已獲批。值得注意的是，去年11月，山西省還成立了首只國企發起、市場化運作的國企混改100億基金。該基金由陽煤集團和梧桐樹資本聯合，將重點圍繞陽煤集團的混合所有制改革、并購重組等進行投資。“混改的重心下移很明顯。”中國企業研究院首席研究員李錦表示，混改已經形成了突破勢頭，目前多地都在進行相關部署。他認為，今年混改將有望在繼續提速的同時縱深推進。他表示，現在混改在覆蓋面上已有相當的廣度和寬度，接下來需要繼續深化混改的深度，如混改重視優化股權結構、完善公司治理等，由文件落實轉向實質進展。國企要做到規范，起到帶頭作用。

5，我想知道天津關于國資分配發201163號文件實施細則誰能告訴我

　　天津市妥善解決國有企業　　職教幼教退休教師待遇問題的實施方案　　為貫徹落實國務院國資委、教育部、財政部和人力資源社會　　保障部等四部委《關于妥善解決國有企業職教幼教退休教師待遇　　問題的通知》（國資發分配〔2011〕63號）要求，妥善解決我市　　國有企業職教幼教退休教師待遇問題，結合本市實際，制定本實　　施方案。　　一、指導思想　　深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，切實解決國有企　　業職教幼教退休教師待遇偏低的問題，認真研究、精心組織，協　　調配合、扎實推進，確保黨中央、國務院的惠民政策落到實處，　　切實維護我市的社會和諧與穩定。　　二、主要目標　　根據《中華人民共和國教師法》有關教師待遇的規定，經過　　全市各有關方面的共同努力，全力解決我市國有企業職教幼教退　　休教師待遇偏低的問題。　　三、國有企業職教幼教退休教師范圍界定　　（一）從國有企業舉辦的職業學校、成人初等中等教育學校、　　技工學校和幼兒園等教育機構中教育教學崗位退休的教師，包括　　在上述機構中原先從事教學工作、后經組織安排在原學校管理崗　　位上工作并退休的教師；不包括從教育教學崗位轉崗從事其他非　　教育教學崗位工作并退休的人員。　　（二）國有企業所辦高等教育學校，如高職學院、職大、電　　大、夜大、函大、成人高等繼續學歷教育機構及黨校等機構的退　　休教師。　　（三）在改制重組（包括關閉破產）的國有企業所辦職教幼　　教機構停辦撤銷前退休的教師；國有企業職教幼教機構內退但未　　轉崗、現已辦理退休手續的退休教師。　　（四）對于現仍在崗、尚需一段時間方退休的國有企業職教　　幼教教師，待正式退休后再解決其待遇問題，具體辦法比照本方　　案另行制定。　　四、資格認定　　（一）解決國有企業職教幼教退休教師待遇問題，須先對退　　休教師進行資格認定。資格認定的基礎性工作，由舉辦職教幼教　　機構的國有企業主管部門組織有關企業實施。　　（二）國有企業職教幼教退休教師資格審核認定：凡在《教　　師資格條例》（國務院令第188號）實施前退休的教師，根據其　　個人檔案記載的職稱、任教經歷等相關資料核實認定；在《教師　　資格條例》實施后退休的教師，原則上應具備教師資格證書，情　　況特殊的，應結合其個人檔案記載的職稱、任教經歷等相關資料　　綜合核實認定。　　（三）國有企業職教幼教退休教師資格審核認定結束后，都　　要在舉辦職教幼教機構的國有企業（或主管部門）公示7天以上，　　接受群眾監督。　　五、補貼核定發放　　（一）國有企業職教幼教退休教師的基本養老金加企業統籌　　外項目補助，低于所在地政府辦同類教育機構同類人員退休金標　　準的，經過核定后的差額部分，加發退休教師生活補貼予以補齊；　　實際發放額高于所在地政府辦同類教育機構同類人員退休金標準　　的予以保留，仍按現有渠道發放。　　（二）本方案所稱所在地政府辦同類教育機構同類人員是指　　出資舉辦職教幼教機構的國有企業具體坐落地所在區縣人民政府　　舉辦同類教育機構的同類人員。國有企業職教幼教退休教師生活　　補貼僅限于補齊本方案所明確的國有企業職教幼教退休教師與所　　在地政府辦同類教育機構同類人員的退休待遇差額，不包括醫療　　保險待遇及其他非貨幣補貼等。　　（三）國有企業職教幼教退休教師生活補貼統一由當地社會　　保險經辦機構發放，發放時間自2011年1月1日起計算。　　六、實施步驟　　（一）自即日起至2011年11月30日，在全市范圍內，對市國　　資委監管的國有集團公司、各區縣所屬國有企業和中央駐津企業　　開展以職教幼教為重點的國有企業退休教師基本情況調查。　　（二）自2011年12月1日起，根據摸底調查匯總情況，審核　　國有企業職教幼教退休教師資格，結合天津市教育系統職教幼教　　教師績效工資改革，研究確定需要解決待遇問題的退休教師規模　　及發放生活補貼所需的資金額度，然后撥付有關部門統一發放國　　有企業職教幼教退休教師生活補貼。　　七、職責分工與要求　　（一）市國資委負責牽頭組織。負責全市范圍內的國有企業　　職教幼教退休教師情況調查及匯總；指導各集團公司做好職工思　　想工作；向國務院國資委匯報工作進展情況。　　（二）市教委負責除國有企業所辦技工學校以外的國有企業　　職教幼教退休教師的資格證書審核認定工作。　　（三）市財政局負責全市解決國有企業職教幼教退休教師待　　遇問題涉及的總體經費測算、籌集以及補貼資金確認工作，并與　　財政部銜接，爭取中央財政的專項補助資金；確保補貼資金的及　　時足額撥付與監管。　　（四）市人力社保局負責國有企業所辦技工學校退休教師的　　資格審核認定、教師生活補貼標準確定；負責組織各區縣社會保　　險經辦機構嚴格按照有關程序、標準和要求，認真做好國有企業　　職教幼教退休教師生活補貼的發放工作，并確保補貼資金專款專　　用。　　（五）各有關企業要深入細致做好解決職教幼教退休教師待　　遇問題的各項工作，對遇到的各種特殊情況和問題，必須妥善處　　理、慎之又慎，確保穩定。　　天津市人民政府國有資產監督管理委員會　　天津市教育委員會　　天津市財政局　　天津市人力資源和社會保障局　　二〇一一年九月九日