天津市養(yǎng)老保險待遇資格證明，在天津社保證明怎么開

來源：整理時間：2023-01-15 22:01:56 編輯：天津生活手機版

1，在天津社保證明怎么開

請到當?shù)氐纳绫Ｖ行拈_具社保交費證明。

在天津社保證明怎么開

2，天津外來務工人員養(yǎng)老保險金繳納證明如何辦

你以前在哪里交過養(yǎng)老保險？就去哪個城市的醫(yī)保局去開“養(yǎng)老保險繳費證明”

天津外來務工人員養(yǎng)老保險金繳納證明如何辦

3，天津市養(yǎng)老保險待遇領取資格證明如何填寫

你到社保就給你一份領取資格證明表按照上面所需的項填寫就行，如果實在不會咨詢一下大廳服務人員。

天津市養(yǎng)老保險待遇領取資格證明如何填寫

4，天津社會保險參保證明在哪辦需要什莫手續(xù)急

到天津市河東區(qū)社保中心服務大廳窗口辦理：地址：海河東路濱河庭苑內電話；電話：84263259

5，天津的養(yǎng)老保險證明怎么開我家里說要養(yǎng)老保險證明才給父母上養(yǎng)老

1、你在天津上了養(yǎng)老保險，公司的社保人員會給你制《養(yǎng)老保險手冊》，你可以依據(jù)養(yǎng)老保險手冊為證明。2、請你公司的負責社保人員在網上繳費明細進行打印，蓋公章，作為證明。3、到社保中心，自行打印繳費明細。以上三種情況都可以！希望你滿意！

如果你是在公司上班的情況，可以讓公司的人力資源部到社保局給你打一份參保證明，如果你也屬于個人參保，可以自行到社保局打印繳費明細并蓋章。

1.不可以。退保再參保就從頭開始。 2.可以。 3.按規(guī)定至少15年，多了不限。 4.如果現(xiàn)在的年齡到退休時不足15年，可以一次性補繳至15年。

6，職工退休養(yǎng)老保險待遇證有什么作用

職工退休養(yǎng)老保險待遇證其實就是退休證，證明你符合領取養(yǎng)老金的資格。每年還要持證到所屬社保局年審，不然會停發(fā)養(yǎng)老金?。　　一、職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費，一般來說養(yǎng)老保險：單位20％，個人8％。　　二、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，并且達到法定退休年齡的，就能夠享受養(yǎng)老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今后的養(yǎng)老金也就越多。

就是退休證，證明你符合領取養(yǎng)老金的資格。每年還要持證到所屬社保局年審，不然會停發(fā)養(yǎng)老金。

當然有區(qū)別,職工基本養(yǎng)老保險是有工作能力的繳納,退休工資相當較高,城鎮(zhèn)養(yǎng)老一般無工作能力,老人,殘疾人繳納,60歲后會領到生活補貼,為什么要說成生活補貼,因為就現(xiàn)在的城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的計算方法,60歲后所領工資,不能解決生活問題,只是作為一種補充,希望樓上給分,原創(chuàng)...

7，交的養(yǎng)老保險現(xiàn)在60歲拿的退休金那這個退休金的收入證明在那里開

直接到當?shù)厣绫＞郑鍪旧矸葑C，告之其證明用途，打印收入證明。

參保社保局

1.繳費年限包括視同繳費年限,繳費年限達到15年是辦理退休按月享受養(yǎng)老待遇的基礎; 2.看來你對社會養(yǎng)老保險繳費15年的問題的理解也不全面啊!!雖然養(yǎng)老保險有15年,退休后就可以按月享受養(yǎng)老金待遇的說法,但辦理退休手續(xù)仍然是按照國發(fā)(1978)104號文件規(guī)定,即退休年齡一般是男60歲,女工人50歲,特殊工種提前5年. 3.對“養(yǎng)老保險繳費滿15年”情況的理解: “養(yǎng)老保險繳費滿15年”這是辦理退休并享受按月領取養(yǎng)老金待遇的必要條件之一（繳費不滿15年的將一次性結算）。退休金水平的高低與繳費年限和繳費數(shù)額直接掛鉤，即繳費時間越長、繳費金額越多，養(yǎng)老金水平也越高，差別主要在于個人帳戶養(yǎng)老金部分，中斷繳費的時間不計作繳費年限。試舉例做比較：假設繳費基數(shù)每月為1000元（不考慮繳費基數(shù)調整和利息等因素），繳費年限30年計算的個人帳戶養(yǎng)老金每月為：[1000元×11%×12（月）×30（年）]÷120=330元。如果繳費年限為15年，則計算的個人帳戶養(yǎng)老金每月為165元。兩者相差一半，如果考慮利息等因素，則差額更大。 4.知道現(xiàn)在的養(yǎng)老保險政策,就會大致清楚以后的待遇了.看看最新的養(yǎng)老保險政策會更清楚些:國務院2005年12月3日發(fā)布的<<國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定>>（國發(fā)〔2005〕38號）文件規(guī)定:城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工、個體工商戶和靈活就業(yè)人員都要參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔1997〕26號）實施后參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1％。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。國發(fā)〔1997〕26號文件實施前參加工作，本決定實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩(wěn)過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，并報勞動保障部、財政部備案。本決定實施后到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發(fā)給基礎養(yǎng)老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險關系。這是目前計算養(yǎng)老待遇的最新規(guī)定. 希望對你有所幫助！