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1，什么是養老金并軌

現在是雙軌制，也就是企業養老金和事業養老金，現在的事業養老金比企業養老金高出3倍左右，人們的呼聲很高一致要雙軌制并軌，也就是企業和事業養老金差不多

什么是養老金并軌

2，養老金并軌對教師影響

法律分析：首先是養老金并軌。養老金并軌前,雖然教師在職時工資不是很高,但是教師退休后領取的養老金相對企業等單位還是有一定的優勢的。養老金并軌后,對在養老金并軌后入職的教師來說,這個優勢已沒有了。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

養老金并軌對教師影響

3，養老保險并軌是什么意思

　　根據國務院日前發布的《事業單位人事管理條例》規定，“事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇”。該條例將于7月1日起正式實施，2014年也因此成為養老金并軌破題之年。

養老保險并軌是什么意思

4，養老金并軌是什么意思

以前機關事業單位退下來的養老金和企業人員退下來的養老金，是兩股道上跑的車，走的不是一條道。待遇不一樣，現在要將這種雙軌制并軌，取消兩種待遇。

我國目前實施的養老保險辦法是雙軌制。

5，事業單位養老保養老金并軌什么意思

事業單位養老金并軌指的是：未來事業單位也要像企業單位的職工一樣繳納社會保險，并由事業單位和個人共同承擔。而且以后也要簽署聘用制合同，打破事業單位終身制。事業單位養老金并軌的目的是：同樣的待遇確定和調整機制，從制度上實現公平，在規則上實現公平。

國家人力資源部已經明確表態，條例實施并不意味著事業單位工資制度改革和養老保險制度改革也開始實施。目前來說不會有變動，要是這個時候退休是好事。首先工資會有提高，為存社保奠定基礎。社保也是分幾個檔，看個人情況申報月最低繳存額度。

6，事業單位養老金并軌什么意思

事業單位養老金“并軌”：指對機關事業單位工作人員實行和企業職工一樣的基本養老保險制度。養老保險全國統籌已列入“十二五”規劃，在《決定》中，對養老保險全國統籌的表述為“實現基礎養老金全國統籌”，相對于“推進”、“研究”等詞，“實現”一詞更表現出政府落實此項改革的力度。統籌的另一層含義，是以財政為主，統一個人所得稅和社會養老保險的個人繳費，形成國民養老金。如此，即使由于收入過低而沒有繳納養老保險的人，也能夠得到一份基礎養老金，其本質相當于新型農村社會養老保險、城鎮居民社會養老保險，但是其水平會進一步提高。

未來事業單位也要像企業單位的職工一樣繳納社會保險，并且以后也要簽署聘用制合同，打破事業單位終身制。

7，養老金并軌是什么意思

首先要明白我國養老保險的構架:由國家政府民政局統一收取發放，養老保險金。收取的人群為:一、(占全國6%)公務員的養老保險由事業單位全額支付。二、(占全國55%)民企的在職人員個人上繳8%.三、(占全國40%)無業者個人可選擇自己合適的養老保險投保“檔次”(注:合適的養老保險投保檔次?說白了就是現在與未來的貧富差距的體現，等將來老人群體還是處于不一樣的生活環境還是貧窮)。現“事業單位”上繳的養老金比“企業人員”上繳的養老金高出4.5倍左右，在比個人自費繳納的養老金高出15倍左右。所謂“雙軌制并軌，是要求“當地企業和事業單位”上繳養老金達到相同數額”而社會養老問題還是沒有得到基本解決，因為國家不考慮占全國的40%的無就業者當中包含30%的無力繳納養老保險金的百姓!

8，養老保險并軌是什么

　　養老保險并軌又稱“退休養老金雙軌制”，是指不同用工性質的人員采取不同的退休養老金制度。從總體上說，退休養老金雙軌制是計劃經濟時代向市場經濟轉型期的特殊產物。這是因為我國城鎮養老保險的改革是從企業開始的，企業先實行了社會化，而機關和事業單位仍然是單位管理，在這個過程中，就形成了一個差距。具體說來，我國城鎮養老保險制度改革以及“退休養老金雙軌制”的形成主要有三個階段。一是傳統型養老保險制度的建立階段(1951-1978年);二是對養老保險制度實行社會統籌的探索階段(1978-1991年);三是社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度的實踐階段(1991年至今)。　　我國退休養老金雙軌制的主要特點，一是具有共同的理論基礎;二是統籌養老保險的具體辦法雙軌;三是支付養老金的渠道雙軌;四是享受的標準差別較大。據調查，75.4%的企業職工養老金不超過2000元，92.3%的機關事業單位退休人員養老金卻都高于4000元。