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1，企業集團內部市場是什么意思
2，內部勞動力市場外部勞動力市場名詞解釋
3，什么是內部市場占有率謝謝
4，政府的內部市場是什么
5，內部市場化的概念
6，什么是內部市場化煤炭行業

1，企業集團內部市場是什么意思

企業集團肯定是由若干個具有獨立法人資格的子公司構成的，這些子公司具有相當大的自主經營權。所謂企業集團內部市場，即企業集團內子公司之間的商品買賣行為！

企業集團內部市場是什么意思

2，內部勞動力市場外部勞動力市場名詞解釋

外部勞動力市場：在公司外部積極尋求就業，同時又符合公司招聘需求的人，即稱為外部勞動力市場。內部勞動力市場：是相對于外部勞動力市場而言的，是指一個用人機構（主要是企業）范圍內，以特定的規則和習慣來調節勞動力供求的資源配置機制。

內部勞動力市場外部勞動力市場名詞解釋

3，什么是內部市場占有率謝謝

你的產品市場占有率除以你最大競爭對手的產品市場占有率，就是相對市場占有率。你的這種產品的總銷售份額除以市場中此類產品的總銷售量。

市場占有率是指一個公司的產品銷售量占該類產品整個市場銷售總量的比例。市場占有率越高，表示公司的經營能力和競爭力越強，公司的銷售和利潤水平越好，越穩定。

什么是內部市場占有率謝謝

4，政府的內部市場是什么

是不是打錯字了沒聽過是內部監督吧內部市場內部營銷起源于這樣一個觀念，即把員工看作是企業的內部市場。任何一家企業，要想讓外部顧客滿意，它首先得讓內部員工滿意。只有工作滿意的員工，才可能以更高的效率和效益為外部顧客提供更加優質的服務，并最終讓外部顧客感到滿意。內部市場不只是企業營銷部門的營銷人員和直接為外部顧客提供服務的其他服務人員，它包括所有的企業員工。因為在為顧客創造價值的生產過程中，任何一個環節的低效率或低質量都會影響最終的顧客價值。

5，內部市場化的概念

內部市場化是一個長期糾纏經濟學家和管理學家的命題，交易成本、資源合理配置、組織結構的變革等問題充滿爭議。換個角度來說，市場是平等和誠信的平臺，西方社會的職業道德感正是來自市場的長期培養，契約關系相對主從關系有更多的優勢。當然市場不一定要狹義地理解為錢與物，錢與勞動的簡單交換。企業內部也是各種合約與交易的組合，最終目的也是為了降低交易成本。當然企業內部市場化一定要是平等交易，管理者與員工各自尋求長期利益最大化。對于有條件的企業與其通過奴書式的軟說教來提高員工的職業道德和忠誠，不如有限度地嘗試企業內部市場化。

6，什么是內部市場化煤炭行業

內部市場化是指企業根據市場經濟管理規律，模擬市場交易方式來組織企業內部生產經營活動，充分挖掘企業潛力，增強企業活力，在提高企業市場運作效率的同時提高企業的整體經濟效益。主要有以下特點：（1）利用市場經濟的價值規律，以價格為紐帶，統一價格、統一結算方式，將企業內部上下工序之間的關系和服務與被服務之間的關系由行政關系變為等價交換的經濟往來關系；　（2）用價格結算的方式解決用人多少和各個生產環節的各種矛盾；　（3）個人收入上不封頂，下不保底，從而最大限度地挖掘人、財、物的潛力，實現企業效益的最大化；　（4）克服了國有企業內部組織機構臃腫、缺乏活力的弊端，降低了成本，提高了企業經濟效益和競爭力。

內部市場化是指企業根據市場經濟管理規律,模擬市場交易方式來組織企業內部生產經營活動,充分挖掘企業潛力,增強企業活力,在提高企業市場運作效率的同時提高企業的整體經濟效益。主要有以下特點: (1)利用市場經濟的價值規律,以價格為紐帶,統一價格、統一結算方式,將企業內部上下工序之間的關系和服務與被服務之間的關系由行政關系變為等價交換的經濟往來關系; (2)用價格結算的方式解決用人多少和各個生產環節的各種矛盾; (3)個人收入上不封頂,下不保底,從而最大限度地挖掘人、財、物的潛力,實現企業效益的最大化; (4)克服了國有企業內部組織機構臃腫、缺乏活力的弊端,降低了成本,提高了企業經濟效益和競爭力。