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天津市 社保 核定,天津保險(xiǎn)基數(shù)如何核定

來源:整理 時間:2023-01-14 18:06:01 編輯:天津生活 手機(jī)版

1,天津保險(xiǎn)基數(shù)如何核定

就是你去年的月平均工資為交費(fèi)基數(shù)的,但是,不能低于天津社平工資的60%,這個是最低交費(fèi)基數(shù)公積金也是這樣的規(guī)定保險(xiǎn)基數(shù)是凈額,不是扣除公積金以后的數(shù)字
是以個人的工資為繳費(fèi)基數(shù);還要根據(jù)本地區(qū)勞動保險(xiǎn)部門規(guī)定的平均繳費(fèi)基數(shù)。比如濟(jì)南2006年繳費(fèi)基數(shù)是1377元,那么如果員工工資高于1377元按實(shí)際繳,低于1377元按1377元繳。

天津保險(xiǎn)基數(shù)如何核定

2,求教天津市五險(xiǎn)一金繳納比例和基數(shù)應(yīng)該怎么確定

1. 社保基數(shù)是由社保局按所在地上年職工平均收入水平每年七月核定出六個基數(shù)檔,然后社保局再按單位上報(bào)的上年職工平均收入水平來靠其中的檔位。所以單位上報(bào)基數(shù)是個很重要的指標(biāo),它不是按個人收入水平來定繳費(fèi)基數(shù)的。2. 而你的情況更復(fù)雜一些,因?yàn)槟愕纳绫J怯扇耸麓?a href="/tag/621.html" target="_blank" class="infotextkey">公司繳納的,所以他們不會按你的實(shí)際收入上報(bào),因?yàn)椋U納的基數(shù)越高,他們承擔(dān)的費(fèi)用也就越高。3. 當(dāng)然你可以在一年內(nèi)申請勞動仲裁,最好是先向社保局稽查科反映情況,但人事代理公司的水都是很深的,估計(jì)沒有什么勝算。
社保基數(shù)有兩種確定方法:1.單位繳納的社保,以個人為單位確定:上一年度收入的額月平均值就是這個人的社保繳費(fèi)基數(shù);2.個人繳納的社保。以這個城市(天津)上一年度人均平均月工資為繳費(fèi)基數(shù);有100%、80%60%等幾個檔次;2013年的還沒有出來。

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3,天津市的員工保險(xiǎn)基數(shù)如何核定

對于新入職的員工,入職當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資或合同工資可以確定為她的基數(shù)自己交費(fèi)養(yǎng)老只有60%社平工資和100%社平工資兩檔單位是60%--300%社會平均工資一個范圍,根據(jù)工資實(shí)際定,低于60%按60%高于300%按300%,之間的是多少報(bào)多少基數(shù)個人到單位基數(shù)是可以變動的。公積金不太了解,我接觸到的,兩個都比較一致。不然做賬多麻煩。
是以個人的工資為繳費(fèi)基數(shù);還要根據(jù)本地區(qū)勞動保險(xiǎn)部門規(guī)定的平均繳費(fèi)基數(shù)。比如濟(jì)南2006年繳費(fèi)基數(shù)是1377元,那么如果員工工資高于1377元按實(shí)際繳,低于1377元按1377元繳。
各地的最低參保基數(shù)都不一樣,可以上天津市的人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。企業(yè)承擔(dān)費(fèi)用1=參保基數(shù)*22%(養(yǎng)老)+參保基數(shù)*醫(yī)療12%+參保基數(shù)*失業(yè)1.7%+參保基數(shù)*生育0.8%+參保基數(shù)*工傷0.5%=參保基數(shù)*37%企業(yè)承擔(dān)費(fèi)用2=住房公積金基數(shù)*7%

天津市的員工保險(xiǎn)基數(shù)如何核定

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