色操视频在线,国产传媒在线观看,欧美一区二区三区人

1，天津保險基數如何核定

就是你去年的月平均工資為交費基數的，但是，不能低于天津社平工資的60%，這個是最低交費基數公積金也是這樣的規定保險基數是凈額，不是扣除公積金以后的數字

是以個人的工資為繳費基數；還要根據本地區勞動保險部門規定的平均繳費基數。比如濟南2006年繳費基數是1377元，那么如果員工工資高于1377元按實際繳，低于1377元按1377元繳。

天津保險基數如何核定

2，求教天津市五險一金繳納比例和基數應該怎么確定

1. 社保基數是由社保局按所在地上年職工平均收入水平每年七月核定出六個基數檔，然后社保局再按單位上報的上年職工平均收入水平來靠其中的檔位。所以單位上報基數是個很重要的指標，它不是按個人收入水平來定繳費基數的。2. 而你的情況更復雜一些，因為你的社保是由人事代理公司繳納的，所以他們不會按你的實際收入上報，因為，繳納的基數越高，他們承擔的費用也就越高。3. 當然你可以在一年內申請勞動仲裁，最好是先向社保局稽查科反映情況，但人事代理公司的水都是很深的，估計沒有什么勝算。

社保基數有兩種確定方法：1.單位繳納的社保，以個人為單位確定：上一年度收入的額月平均值就是這個人的社保繳費基數；2.個人繳納的社保。以這個城市（天津）上一年度人均平均月工資為繳費基數；有100%、80%60%等幾個檔次；2013年的還沒有出來。

求教天津市五險一金繳納比例和基數應該怎么確定

3，天津市的員工保險基數如何核定

對于新入職的員工，入職當月應發工資或合同工資可以確定為她的基數自己交費養老只有60%社平工資和100%社平工資兩檔單位是60%--300%社會平均工資一個范圍，根據工資實際定，低于60%按60%高于300%按300%，之間的是多少報多少基數個人到單位基數是可以變動的。公積金不太了解，我接觸到的，兩個都比較一致。不然做賬多麻煩。

各地的最低參保基數都不一樣，可以上天津市的人力資源和社會保障局網站查詢。企業承擔費用1=參保基數*22%（養老）+參保基數*醫療12%+參保基數*失業1.7%+參保基數*生育0.8%+參保基數*工傷0.5%=參保基數*37%企業承擔費用2=住房公積金基數*7%

天津市的員工保險基數如何核定