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1，殘疾人退休政策

殘疾人的退休年齡也和他人一樣，男60，女工50，女干部55周歲，靈活就業女性為55周歲，如果是城鎮職工。因為殘疾完全喪失勞動能力的，男50，女45周歲，可以辦理病退，如果是靈活就業的。符合上述情況，可以按月領取病殘津貼。

殘疾人退休政策

2，殘疾人辦理提前退休需要達到什么標準

同時滿足三個條件：1，男性年滿50周歲。2，社保繳滿15年以上。3，經當地勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力。

跟你是否有工作能力有關,如果能工作則不能辦理提前退休,此外還跟當地政策有關,一般要在退休年齡前5年才可能。

殘疾人辦理提前退休需要達到什么標準

3，關于 天津地區殘疾人社保問題

持有效期內《天津市殘疾人特困證》或者《中華人民共和國殘疾人證》且等級為一級、二級（限智力、精神、肢體）的居民，如參加市區城鎮居民醫療保險，個人不繳納，由財政全額補助。但社保好像沒什么區別的，具體可以到社保局和殘聯詳細了解一下。

讓補交還不錯，有可能不許補繳呢。至于那段時間的保險費用如果能找到原來的老板補的話最好，找不到就自己補吧。退休時會多幾年繳費年限和個人賬戶。

關于天津地區殘疾人社保問題

4，殘疾人提前退休條件

一、辦理因病喪失勞動能力人員提前退休的條件（1）男年滿50周歲,女年滿45周歲；（2）1992年底以前參加工作的連續工齡和1993年1月以后的實際繳費年限滿10年；1993年1月1日以后參加工作,實際繳費年限滿15年；（3）因病連續停止工作一年以上（精神病患者為2年以上）;下崗人員離開工作崗位一年以上；（4）單位職工經市勞動能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑒定結論；失業特困人員經本人所在地區、縣勞動鑒委員會作出完全喪失勞動能力的鑒定結論。

5，殘疾人退休政策

沒有問題，可以進行申請相關手續。現在國家的法定退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休并領取養老金待遇。你父親本人需要持指定醫院開具的診斷書及相關醫療證明材料，向當地勞動行政管理部門申請病退才可以。不過，之前的養老保險必須交清最低15年要求。是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇。然后再向社保局申請養老金待遇。

6，殘疾人退休年齡新政策

1、殘疾人的退休政策與正常人一樣，在退休年齡方面為男60周歲，女工人50周歲，女干部55周歲。如果殘疾人想辦理提前退休，必須經市級勞動鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力，并且繳費年限滿15年，由本人申請，經同級勞動保障行政部門批準，可以辦理因病提前退休。 2、如果殘疾人從事過特殊工種，可以在辦理因病提前退休手續時，對1993年底以前實際從事特殊（如高空、井下、高溫及有害身體健康）工種工作的年限進行折算，可以視同為繳費年限。

因病完全喪失勞動能力的(包含殘疾人）男50周歲，女45周歲。截止到今天，國家還沒有出臺延遲退休年齡的政策。

7，最新殘疾人退休政策

根據關于發布《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的通知〖勞部發〔1994〕479號〗第六條的有關規定：“企業職工非因工致殘和經醫生或醫療機構認定患有難以治療的疾病，在醫療期內醫療終結，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，應當由勞動鑒定委員會參照工傷與職業病致殘程度鑒定標準進行勞動能力的鑒定。被鑒定為一至四級的，應當退出勞動崗位，終止勞動關系，辦理退休、退職手續，享受退休、退職待遇。”如果你父親符合規定的條件的，就可以申請提前退休。另外，根據規定，繳納基本養老保險費滿15年的殘疾人職工，經本人申請，由殘疾人就業服務管理機構進行勞動能力評估，并經勞動能力鑒定委員會鑒定，符合病退條件的，可提前5年退休。此外，如果是困難殘疾人達到退休年齡，繳納基本養老保險費超過10年（含）但不滿15年，由個人續繳滿15年的，續繳的養老保險費在勞動保障部門規定標準100%以內，可由同級殘聯補貼50%。

既沒有最舊，也不會有最新，沒有針對殘疾人的退休政策。