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天津市男職工生育保險報銷標準,天津男職工異地生育報銷

來源:整理 時間:2022-11-30 00:07:19 編輯:天津生活 手機版

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1,天津男職工異地生育報銷

只有你愛人本人有此項保險才能享受,你的她不能享受
可以,在青島,男職工繳交生育保險,只要是符合計劃生育的,能報銷符合生育保險醫療費標準的50%。

天津男職工異地生育報銷

2,天津生育保險報銷標準

你真是太可愛了,天津社保的生育險都是強制性由單位為員工繳納,個人不用負擔的,繳納對象是不分男女和婚否,同時享受對象只能是本人(男性除外),因此,你沒有繳納生育險是根本無法報銷的。即使是本人報銷,也需要有一系列的資格證明,比如:結婚證明,準生證等等。
剖腹產能報3600元,這就是最高報銷標準了。住院床位費只能按每天一定標準報銷,大概是10幾塊錢,超過部分算自費。在天津三甲醫院生孩子,如果剖腹產的話,大約共需要花5-7千元,除去醫保報銷的3600元,自費也要負擔一半費用;順產則花費少的多,2、3千吧,個人承擔部分就更少了。

天津生育保險報銷標準

3,天津生育險報銷標準是多少

自2015年1月1日起,城鎮職工自然分娩、人工干預分娩、剖宮產不伴其他手術和剖宮產伴其他手術(指子宮肌瘤切除術、卵巢囊腫切除術、子宮切除術或闌尾切除術)醫療費的定額支付標準,分別由3000元、3100元、3600元和3800元,統一提高到3800元。城鄉居民生育醫療費、產前檢查費、計劃生育手術費三項費用支付標準提高。自然分娩、人工干預分娩、剖宮產不伴其他手術和剖宮產伴其他手術(指子宮肌瘤切除術、卵巢囊腫切除術、子宮切除術或闌尾切除術)醫療費的定額支付標準,分別由1500元、1600元、1800元和1900元,統一提高到2280元。分娩期出現生育并發癥者的醫療費,報銷比例由50%提高到60%。 希望可以幫到您。

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4,天津男職工生育保險報銷材料是什么

參加生育保險的天津男職工連續不間斷繳納生育保險費滿12個月的,其配偶屬于未參加生育保險的非城鎮人口、城鎮無業人員或已參加生育保險但繳費不滿12個月的(不含補繳),則享受女職工生育醫療費的50%的一次性生育醫療費補貼。準備好所需材料后,由用人單位的人事部代為報銷。所需材料如下:1、醫院的診斷證明,需要蓋診斷證明專用章2、產前檢查費用明細清單及掛號單紅聯,都要有生育險專用章3、一孩生育服務證復印件4、孩子的出生證復印件5、獨生子女證復印件6、醫保證復印件7、身份證復印件8、出院小結,也要加蓋生育險專用章
1、男職工具備的生育保險條件:在其配偶生育前生育保險連續繳費滿一年的,且配偶必須為農業戶口或領取失業金人員。注:配偶為非業戶口者還必須以自由職業者繳納社會保險方可享受生育報銷。2、報銷生育費需提交材料:1、填寫《濟南市城鎮企業職工生育保險待遇審核表》2、結婚證3、獨生子女證4、出院記錄5、用藥清單6、所有發票7、醫保中心準予離開濟南市生育的申請報告(離開濟南市生育者需提供)另:男職工其配偶生育的,配偶為農村戶口的需提供《戶口薄》,失業人員的需提供《就業登記證》。

5,天津市男職工生育保險能報銷嗎

當然可以了。一般由單位負責人去社保辦理,填寫《**市企業職工生育保險金付款憑證》,攜帶準生證、出生證、出院證、醫療費用結算單、長效節育證、獨生子女證、生育職工身份證(所有這些證件的原件和復印件)以及職工養老保險手冊。職工養老保險手冊一般由單位保管。
生育保險保險的范圍: 生育保險可以報銷住院生產的產生的費用,這個費用是住院的時候直接給報銷的。還有,產前檢查和產后42天的檢查也是可以報銷的,不過北京市有一個最高的標準,最高只能報銷1400元~,只要把產前檢查的發票和底單還有掛號費單據留好,交到公司人事部門。他們會統一去給你報銷的~~~ 1、符合計劃生育政策、婚姻法等法律法規; 2、初次參加生育保險的人員從辦理之月起連續不間斷參保繳費滿12個月生育的,已參加生育保險的人員連續繳費不間斷滿12個月(不含補繳)后生育的; 3、在生育、流產施行前應持有計劃生育部門批準的生育指標。 以上人員,參加社會保險人員(人事代理制和年薪制人員、城鎮戶籍學校臨時聘用人員)生育費用可以報銷。 生育保險報銷條件: 1、生育保險通常規定是繳費滿一年,且當前仍在繳費中,可以享受生育保險的相關待遇。但是,生育保險屬于典型的地方政策,各地規定各不一,有10個月,也有6個月甚至更低的。因此,建議你還是咨詢一下當地社保中心(統一咨詢電話:12333),以他們回答為準。 2、生育保險為單位繳納,個人不繳納。 生育保險報銷流程: 1、參保職工在同時具備下列條件時,可按規定享受生育保險待遇:(1)符合國家、省、市計劃生育政策規定;(2)分娩或實施計劃生育手術時,用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿10個月。2、產前檢查費和生產費用,當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。3、申報生育津貼和一次性營養補貼,需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章,提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料,于每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。(相關手續應在分娩后一年內辦理)。 生育保險報銷比例: 育保險是按照你今年上生育保險的基數來核算的,北京市最低應該是2236元,但是不知道你幾月份生寶寶,因為每年4月份調整基數,但是去年的平均基數還沒有出來,所以不知道今年的基數會不會有調整,,你的基數是多少,然后按照基數乘以你休產假的天數(國家規定產假的天數)就是你可以拿到的錢。至于產前檢查,最高封頂1400元

6,天津市企業職工生育保險規定

(www.abcbxw.com/baoxian/)互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網是一個保險購買決策平臺,提供意外險、健康險、醫療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問答知識,幫助用戶科學購買合適的保險。學保險知識,選擇互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網。問:天津市企業職工生育保險規定答:天津市女職工產假期間,停發工資,改發生育津貼,生育津貼按產假時間,生育津貼日標準按照本人上年度月平均繳納生育保險費的工資數額除以30.4計算。但生育津貼標準低于其實際工資的,由用人單位補足差額。用人單位沒有參加生育保險的,由用人單位按產假期工資標準支付。《天津市企業職工生育保險規定》第十七條女職工生育或終止妊娠按日享受生育津貼,符合計劃生育政策生育后再次懷孕終止妊娠的除外。生育津貼日標準按照本人上年度月平均繳納生育保險費的工資數額除以30.4計算。天津市人力資源和社會保障局《關于改進女職工生育津貼申領發放方式有關問題的通知》津人社局發〔2015〕63號一、適用范圍和條件屬于企業、社會團體、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶和其他組織(以下簡稱“用人單位”)的女職工,其依法享有的生育津貼,由原一次性劃撥至用人單位賬戶,改為按月發放至本人社會保障卡賬戶。機關事業單位女職工生育津貼由社會保險經辦機構按月劃撥至用人單位賬戶,并由用人單位及時發放給本人。用人單位為生育或終止妊娠的女職工連續繳納生育保險費6個月以上(含補繳)的,具備生育津貼申領條件;連續繳費不足6個月的,可在繳費滿6個月后申領生育津貼。二、申請與核撥(二)審核劃撥。社會保險經辦機構應當在申報受理后10個工作日內完成生育津貼審核,并于審核通過后次月5日前按規定劃撥生育津貼。晚育女職工申請增加生育津貼的,無需再提供《獨生子女光榮獎勵證》,社會保險經辦機構不再對該證書實施審核。用人單位應按照國家及本市有關規定,確定女職工產假期間的工資。產假期間的工資高于社會保險經辦機構核定的生育津貼標準的,應將差額部分按約定的工資支付日期,足額發放給女職工本人。機關事業單位女職工生育津貼由社會保險經辦機構按月劃撥至用人單位賬戶,用人單位與女職工產假工資比對后,將高出產假工資部分的生育津貼,及時發放給本人。
當然可以了。一般由單位負責人去社保辦理,填寫《**市企業職工生育保險金付款憑證》,攜帶準生證、出生證、出院證、醫療費用結算單、長效節育證、獨生子女證、生育職工身份證(所有這些證件的原件和復印件)以及職工養老保險手冊。職工養老保險手冊一般由單位保管。

7,天津市生育保險的報銷內容是什么

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險基金支付;其他疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。生育保險政策強調,生育津貼高于本人產假工資標準的,用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產假工資標準的,差額部分由用人單位補足。舉例來說,一名女職工每月生育津貼為5000元,而用人單位當月的平均工資為4500元,由生育保險基金統一支付給單位后,超過平均工資的500元用人單位不能克扣;假如女職工每月生育津貼為3500元,而用人單位當月的平均工資為4500元,其中的1000元差額需要用人單位補足。
1.要看你單位給你繳納生育保險的所在地,你的戶口在哪不重要.只要你所在單位按規定參加了生育保險,且為你繳納生育保險費連續繳滿6個月之后生育,并在產假期間用人單位繼續為你繳納生育保險費,就能享受到此待遇. 2.報生育報險有哪些前提條件? 答:①生育或施行流產手術時其所在單位按照規定參加了生育保險,且為其繳納生育保險費連續繳滿6個月之后生育,并在產假期間用人單位繼續為該職工繳納生育保險費的;②生育或施行流產手術符合國家和省、市人口與計劃生育政策的;③能提供所需證件及證明材料的。 如何申領生育保險待遇?由本人所在單位填報《生育保險待遇申請表》之后,憑下列證件到市、縣(區)社會保險經辦機構申領生育保險待遇。 ①產婦《身份證》、《結婚證》、《計劃生育服務證》,見原件留復印件;②鎮以上醫院出具的《出生醫學證明》見原件留復印件,出院時醫院出具的有效票據原件,發票(包括產前建大、小卡期間的檢查和化驗費及住院費)③《獨生子女優待證》,見原件留復印件。未辦《獨生子女證》的不能享受獨生子女相關待遇。 3.能報.一定要在規定的半年報銷期限內來辦理報銷手續。
產前檢查生育保險也能報銷 記者 侯硯從衛生部門了解到,明年預備生“豬寶寶”的準媽媽們特別多,針對今年待產人員的增加,勞動部門提醒,參加生育保險的職工發生的產前檢查費也可以報銷。 解讀1 中斷繳費期 生育費自行解決 用人單位參保后在年度內發生 中斷時間在三個月以內的,中斷繳費期間其職工和退休人員停止享受生育保險待遇;在用人單位足額補繳應繳納的生育保險費后,其職工和退休人員中斷繳費期間發生的與生育保險有關費用按規定給予支付;用人單位年終出現中斷繳費的,不再辦理補繳,企業所屬職工和退休人員中斷繳費期間發生的與生育保險有關費用由用人單位自行解決。 解讀2 產前檢查費也可報銷 據介紹,凡按規定履行繳費義務,符合國家和本市計劃生育規定并在指定的醫療機構就診發生的醫療費用,用人單位的職工可享受以下待遇:產前檢查費,生育醫療費,生育津貼,計劃生育手術費。 解讀3 生育期間按月發工資 按照規定,女職工生育期間,用人單位應當按月發放工資。女職工生育或終止妊娠后,由用人單位向登記參保的區、縣社會保險經辦機構申領生育津貼。如生育津貼高于職工工資,應當將高出部分足額發放給職工本人。 解讀4 生育保險定額付費有標準 自然分娩1800元;人工干預分娩1900元;剖腹產不伴其他手術3600元;剖腹產伴子宮肌瘤切除術、剖腹產伴卵巢囊腫切除術、剖腹產伴子宮切除術和剖腹產伴闌尾切除術3800元;引產1000元;高危人工流產600元;流產260元;放置(取出)宮內節育器術150元;女職工絕育術1000元;男職工絕育術600元。 解讀5 分娩并發癥醫療費社險“包圓” 分娩期出現并發癥者是指從分娩開始,到本次分娩結束期間出現下列情況: ①子宮破裂;②羊水栓塞;③產后出血大于500毫升且需輸血急救者;④會陰Ⅲ度及復雜裂傷行縫合術的;⑤合并其他嚴重內科疾病的。 注意:其費用由生育保險基金按項目付費的辦法100%支付。因第⑤款發生的費用,由生育保險基金按照基本醫療保險確定的支付比例審核支付。
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