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1，天津生育保險
2，天津地區(qū)關(guān)于2013年生育保險
3，天津生育津貼如何領(lǐng)取發(fā)放
4，關(guān)于天津生育保險和生育津貼
5，關(guān)于天津地區(qū)生育險的問題
6，天津市企業(yè)職工生育保險規(guī)定
7，天津關(guān)于生育險

1，天津生育保險

不能啊你是不是好像問過這個問題啊，呵呵生育保險享受的一個條件就是，生育孩子的時候必須是參保狀態(tài)的生育保險屬于即時保險，就是繳納和享受同時成立的不像養(yǎng)老保險，可以存著，以后才能享受如果你非要說，之前上的就白搭了，也差不多吧別動氣！身體要緊！

天津生育保險

2，天津地區(qū)關(guān)于2013年生育保險

各地享受生育保險待遇一般與繳納生育保險費掛鉤，女職工分娩時，用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)不間斷正常足額繳納生育保險費滿6-12個月（各地時間不一樣），才能享受生育保險待遇。當?shù)鼐唧w政策規(guī)定，建議你最好直接向當?shù)厣ｋU經(jīng)辦部門咨詢，也可直接撥打天津社保咨詢電話12333咨詢。

天津地區(qū)關(guān)于2013年生育保險

3，天津生育津貼如何領(lǐng)取發(fā)放

天津生育津貼領(lǐng)取發(fā)放都是有相關(guān)的規(guī)定的，天津市社保中心提醒，女職工生育期間，用人單位應當按月發(fā)放工資。女職工產(chǎn)假期滿后，由用人單位向登記參保的區(qū)、縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)生育津貼。值得注意的是，申領(lǐng)的生育津貼不是全部支付給女職工本人，因為單位已經(jīng)支付了產(chǎn)假期間的基本工資，因此生育津貼將支付給單位。如生育津貼高于工資，單位應當將高出部分的差額足額發(fā)放給職工本人

天津生育津貼如何領(lǐng)取發(fā)放

4，關(guān)于天津生育保險和生育津貼

請問本月及本月之前，你公司給職工連續(xù)交了有1年的社保吧？如果是，因為本月分娩時還是你公司給她交社保的，所以申請生育保險待遇的還是你公司，比如申請標的單位就是你公司名稱，如果蓋章也是你公司，相應的生育津貼也是打給你公司，但是要等到當月社保到賬后再去社保局。但是如果你公司不打算支付該職工產(chǎn)假工資的話，就直接把社保局打給你工資的生育津貼轉(zhuǎn)賬給該職工就是了。單位要準備的材料沒什么吧，主要就是職工要提供什么生育證/準生證/出院小結(jié)/結(jié)婚證什么的，其實職工本人也可以去社保局申請待遇。具體你可以電話咨詢下當?shù)厣绫＞郑行┑貐^(qū)是網(wǎng)上申報，有些是現(xiàn)場審核。

正常享受生育保險，單位不得扣除生育保險的各項保險費用和生育津貼，具體報銷和津貼，都是由單位轉(zhuǎn)發(fā)給生育職工的。具體手續(xù)：（1）生育醫(yī)療費用報銷收集所有材料，3個月內(nèi)報單位報銷經(jīng)辦崗->單位填寫生育保險手工報銷費用審批表、生育保險手工報銷醫(yī)療費用申報結(jié)算匯總單，票據(jù)按醫(yī)療報銷樣子粘貼在審批表后，到社保報銷->單位將報銷費用發(fā)放到個人（2）生育津貼及晚育津貼待遇[交人事] 收集四證（原件和復印件），3個月內(nèi)報女方單位人力資源部->女方單位人力資源部填寫《生表一》->個人執(zhí)此表到愛人單位人力資源部蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位人力資源部->女方單位報社保申報->到帳后發(fā)還本人。

5，關(guān)于天津地區(qū)生育險的問題

1.女方是天津市的職工，懷孕2個月時開始上生育保險，可以享受生育津貼和生育醫(yī)療報銷嗎？答：養(yǎng)老保險交足6個月后生育就可以享受生育生育津貼．2.天津生育津貼具體怎么計算？答：產(chǎn)前檢查費；生育醫(yī)療費；生育津貼；計劃生育手術(shù)費由生育保險基金支付．生育津貼日標準按照本人上年度月平均繳納生育保險費的工資數(shù)額除以30.4計算。（一）妊娠不滿12周終止妊娠，享受15天的生育津貼；（二）妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的，享受30天的生育津貼；（三）妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的，享受42天的生育津貼；（四）正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠的，享受90天的生育津貼。女職工生育遇有下列情況時，增加生育津貼：（一）難產(chǎn)的，增加15天的生育津貼；（二）多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加15天的生育津貼；（三）分娩時實施輸卵管結(jié)扎術(shù)的，增加14天的生育津貼；（四）女職工晚育（年滿24周歲以上生育第一個子女）并領(lǐng)取《獨生子女證》的，增加30天的生育津貼。定額項目付費標準：自然分娩1800元；人工干預分娩1900元；剖宮產(chǎn)不伴其他手術(shù)3600元；剖宮產(chǎn)伴子宮肌瘤切除術(shù)、卵巢囊腫切除術(shù)、子宮切除術(shù)和闌尾切除術(shù)的3800元；引產(chǎn)1000元；高危人工流產(chǎn)600元；流產(chǎn)260元；放置（取出）宮內(nèi)節(jié)育器術(shù)150元；女職工絕育術(shù)1000元；男職工絕育術(shù)600元。限額付費的標準：所謂限額付費是指對付費項目指定的額度，在這個額度以下的憑票據(jù)實報銷，超過限額的按憑票限額支付。具體的限額標準是：女職工妊娠不滿12周終止妊娠的產(chǎn)前檢查費限額100元；滿12周至不滿16周終止妊娠的產(chǎn)前檢查費限額300元；滿16周至不滿28周終止妊娠的產(chǎn)前檢查費限額500元；滿28周以上終止妊娠或分娩的產(chǎn)前檢查費限額800元。4.懷孕幾個月時需要去有關(guān)部門備案？答．應該是生育前就可以，5.男方上了2年多生育險了，假如女方不能享受保險待遇，男方可以報銷一點嗎？答：男的交了白交，妻子不交，照樣享受不了．為弄的更清楚，不耽擱你的生育大事，你最好到你們當?shù)厣绫＞肿稍円幌拢?/section>

6，天津市企業(yè)職工生育保險規(guī)定

(www.abcbxw.com/baoxian/)互聯(lián)網(wǎng)保險購買決策平臺-多保魚保險網(wǎng)是一個保險購買決策平臺，提供意外險、健康險、醫(yī)療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問答知識，幫助用戶科學購買合適的保險。學保險知識，選擇互聯(lián)網(wǎng)保險購買決策平臺-多保魚保險網(wǎng)。問：天津市企業(yè)職工生育保險規(guī)定答：天津市女職工產(chǎn)假期間，停發(fā)工資，改發(fā)生育津貼，生育津貼按產(chǎn)假時間，生育津貼日標準按照本人上年度月平均繳納生育保險費的工資數(shù)額除以30.4計算。但生育津貼標準低于其實際工資的，由用人單位補足差額。用人單位沒有參加生育保險的，由用人單位按產(chǎn)假期工資標準支付。《天津市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》第十七條女職工生育或終止妊娠按日享受生育津貼，符合計劃生育政策生育后再次懷孕終止妊娠的除外。生育津貼日標準按照本人上年度月平均繳納生育保險費的工資數(shù)額除以30.4計算。天津市人力資源和社會保障局《關(guān)于改進女職工生育津貼申領(lǐng)發(fā)放方式有關(guān)問題的通知》津人社局發(fā)〔2015〕63號一、適用范圍和條件屬于企業(yè)、社會團體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和其他組織（以下簡稱“用人單位”）的女職工，其依法享有的生育津貼，由原一次性劃撥至用人單位賬戶，改為按月發(fā)放至本人社會保障卡賬戶。機關(guān)事業(yè)單位女職工生育津貼由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按月劃撥至用人單位賬戶，并由用人單位及時發(fā)放給本人。用人單位為生育或終止妊娠的女職工連續(xù)繳納生育保險費6個月以上（含補繳）的，具備生育津貼申領(lǐng)條件；連續(xù)繳費不足6個月的，可在繳費滿6個月后申領(lǐng)生育津貼。二、申請與核撥（二）審核劃撥。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當在申報受理后10個工作日內(nèi)完成生育津貼審核，并于審核通過后次月5日前按規(guī)定劃撥生育津貼。晚育女職工申請增加生育津貼的，無需再提供《獨生子女光榮獎勵證》，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不再對該證書實施審核。用人單位應按照國家及本市有關(guān)規(guī)定，確定女職工產(chǎn)假期間的工資。產(chǎn)假期間的工資高于社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的生育津貼標準的，應將差額部分按約定的工資支付日期，足額發(fā)放給女職工本人。機關(guān)事業(yè)單位女職工生育津貼由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按月劃撥至用人單位賬戶，用人單位與女職工產(chǎn)假工資比對后，將高出產(chǎn)假工資部分的生育津貼，及時發(fā)放給本人。

當然可以了。一般由單位負責人去社保辦理，填寫《**市企業(yè)職工生育保險金付款憑證》，攜帶準生證、出生證、出院證、醫(yī)療費用結(jié)算單、長效節(jié)育證、獨生子女證、生育職工身份證（所有這些證件的原件和復印件）以及職工養(yǎng)老保險手冊。職工養(yǎng)老保險手冊一般由單位保管。

7，天津關(guān)于生育險

請注意看我用嘆號包圍起來的看了后你也可以看看其他的不知道對你有沒有幫助（生育險是社保里的一部分,也就是我們通常說的三險一金,如果你平時加交納醫(yī)療保險那么在孩子出生后持相關(guān)證明如準生證\醫(yī)院出生證明\出院小結(jié)等證明到當?shù)蒯t(yī)療保險機構(gòu)辦理就可以了,一般是3各月左右,如果準備生2臺,句我了解的相關(guān)法律好象是不能報銷,具體請詳細咨詢當?shù)氐尼t(yī)療保險機構(gòu).）提起生育險，大家通常會感覺陌生，因為它不像醫(yī)療險以及養(yǎng)老保險那樣與人們的生活息息相關(guān)，甚至有男職工認為，它與他們更是沾不上邊。一些女職工甚至也不清楚自己應該享受這種福利。記者就接觸過一位女職工，由于不了解生育險，在去年發(fā)生此項費用時，全部是自費付的現(xiàn)金，而當近期了解到自己可以享受生育險時，卻因已超過規(guī)定的半年報銷期限而無法報銷。與社會養(yǎng)老險并駕齊驅(qū) 南京市醫(yī)療保險結(jié)算管理中心科長李寧濱告訴記者：隨著生育險改革的一步步加深，生育險的繳費以及報銷程序都更人性化，比如說以前職工發(fā)生的生育保險醫(yī)療費用都必須由個人墊付，再將發(fā)票給單位，單位按月拿到醫(yī)保中心進行零星報銷，既費時又費力。而現(xiàn)在參保人員只需持《南京勞動和社會保障卡》(IC卡)就醫(yī)，凡是符合條件的女職工在定點醫(yī)院做放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器手術(shù)，使用生育保險范圍內(nèi)的藥品、診療項目及服務設(shè)施的費用全由醫(yī)保中心與定點醫(yī)療機構(gòu)按標準結(jié)算，不需要個人支付。由于南京市參加生育保險的職工個人不需繳納保險費，由單位每月按工資總額的0.8%繳納，所以較易被忽視。據(jù)介紹，根據(jù)《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險規(guī)定》，江蘇省行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)內(nèi)各類企業(yè)(包括國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè))和與之形成勞動關(guān)系的勞動者應參加生育保險。其實，對于職工來說，應該知道只要是享受了社會養(yǎng)老保險，就同時可以享受生育險，因為南京市已較早建立了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育“五險”統(tǒng)一征繳的管理模式。并且，政府對繳費的監(jiān)管力度也在加大，有專門的稽查大隊定期檢查。生育險保障范圍有哪些！！！！！！！！！！！！！一般而言，參加生育保險的女職工生孩子或者流產(chǎn)時，可以得到檢查費、生育費、營養(yǎng)費、生育津貼等各項費用。細致算來，女職工生育或者流產(chǎn)，可按照國家和省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的工資按女職工生育或者流產(chǎn)時的本人繳費工資由生育保險基金支付；并且，女職工懷孕后的產(chǎn)前檢查費、因生育或者流產(chǎn)、引產(chǎn)所需的檢查費、接生費、手術(shù)費、普通病房住院費和醫(yī)藥費等生育醫(yī)療費用，按規(guī)定由生育保險基金支付；女職工在產(chǎn)假期間，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付；產(chǎn)假之后的醫(yī)療費，按有關(guān)規(guī)定在基本醫(yī)療保險基金中支付；對符合享受國家規(guī)定90天以及90天以上產(chǎn)假的生育女職工，發(fā)給一次性營養(yǎng)補助費，其費用由生育保險基金支付，標準為南京市上一年職工年平均工資的1%。！！！！！！！！！！！！！！一位不久前報銷過生育費用的女職工告訴記者，她生孩子的總計費用是四千多，加上生育險中規(guī)定享受的營養(yǎng)補助和產(chǎn)假工資，自己不但沒有掏一分錢，還另外得了兩千多元補助。至于節(jié)育方面的保險內(nèi)容，醫(yī)保中心負責人介紹說：放置或取出宮內(nèi)節(jié)育器手術(shù)費用采取按人次定額結(jié)算，放置宮內(nèi)節(jié)育器每人次120元，取出宮內(nèi)節(jié)育器每人次150元。其中，在放置或取出宮內(nèi)節(jié)育器手術(shù)中使用生育保險范圍內(nèi)的藥品、診療項目及服務設(shè)施的費用，由醫(yī)保中心與定點醫(yī)療機構(gòu)按標準結(jié)算，就診者本人不另支付費用。如使用生育保險范圍外的藥品、診療項目及服務設(shè)施的費用由就診者本人與定點醫(yī)療機構(gòu)結(jié)算。那么，發(fā)生生育治療時如何就診，其費用又怎樣報銷？報銷的渠道是否通暢呢？南京市醫(yī)保中心有關(guān)負責人告訴記者：目前，首批試點的生育保險定點醫(yī)療機構(gòu)為26家。隨著參保面的擴大，今后將根據(jù)定點醫(yī)療機構(gòu)的服務水平和服務滿意度，擇優(yōu)擴大定點醫(yī)療機構(gòu)范圍。現(xiàn)在凡是已同時參加生育保險和基本醫(yī)療保險的人員，做門診產(chǎn)前檢查(建《江蘇省孕產(chǎn)婦保健卡》)時，必須持《南京勞動和社會保障卡》(簡稱IC卡)、結(jié)婚證復印件，到醫(yī)院填寫《南京市生育保險就醫(yī)登記卡》，進行身份確認。身份確認后，可憑IC卡及《南京市生育保險就醫(yī)登記卡》正常就醫(yī)。至于節(jié)育手術(shù)的要求是：凡同時參加基本醫(yī)療保險和生育保險(生育保險繳費未中斷且已連續(xù)繳費滿一年)的單位，其正職女職工可到生育保險定點醫(yī)療機構(gòu)實施放置或取出宮內(nèi)節(jié)育器手術(shù)。就診的程序是，生育保險定點醫(yī)療機構(gòu)應按規(guī)定查驗，暫時留存就診者的IC卡，并要填寫《生育保險就診記錄單》。此單一式三聯(lián)，就診結(jié)束后一聯(lián)給就診者，一聯(lián)由醫(yī)保辦公室留存，一聯(lián)由醫(yī)院于次月結(jié)算時上報醫(yī)保中心。參保女職工就診時醫(yī)生應在記錄單上做好各項就醫(yī)情況記錄。如能實施放置或取出宮內(nèi)節(jié)育器手術(shù)，手術(shù)結(jié)束后就診者將《生育保險就診記錄單》送回醫(yī)保辦公室，由醫(yī)保辦公室留存記錄，退還其IC卡。少數(shù)參保女職工如因各種原因當天未能手術(shù)，就診者本人補交就診時發(fā)生的費用后，醫(yī)保辦公室退還其IC卡，所發(fā)生的費用按生育保險有關(guān)規(guī)定零星報銷處理。而有關(guān)費用的報銷，張科長介紹說：生育險的報銷渠道雖然還趕不上醫(yī)療險，但較以前已有了很大的改進，相信不久生育險的報銷會像醫(yī)療險一樣便于操作的。辦理生產(chǎn)、流產(chǎn)的生育保險報銷程序為：產(chǎn)生費用人員需填報《南京市城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險待遇審核表》，并加蓋單位公章，由單位經(jīng)辦人每月按時集中報送醫(yī)保中心；報銷生育醫(yī)療費用需攜帶結(jié)婚證、獨生子女證、出院記錄、住院費用明細單、發(fā)票(包括產(chǎn)前建大、小卡期間的檢查和化驗費及住院費)；報銷生育第二胎有關(guān)費用的，另需攜帶計劃生育管理部門批準生育二胎的文件證明材料；報銷放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及復通術(shù)等計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用，需攜帶結(jié)婚證、病歷、雙處方底聯(lián)、發(fā)票，其中：符合計劃生育規(guī)定的流產(chǎn)術(shù)還需攜帶病假條和計劃生育部門證明；失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間生育及實施計劃生育手術(shù)的，辦理報銷手續(xù)時，還需攜帶《就業(yè)登記證》和身份證復印件。辦理要求：每月1—10日的工作日內(nèi)前臺受理。另外，所有發(fā)生費用必須在半年內(nèi)報銷。男職工也有生育保險不少男職工提出這樣的疑問：“生育險是不是只有女職工才能享受？” 南京市生育保險結(jié)算管理中心的有關(guān)人士說：男同志同樣享受生育保險，只不過過去參保男職工的配偶必須為農(nóng)村戶口或已領(lǐng)完失業(yè)救濟金的，才能報銷生育醫(yī)療費用。而從2004年12月1日起，根據(jù)南京市勞動和社會保障局公布的《關(guān)于南京市生育保險實施過程中有關(guān)問題的處理意見》規(guī)定，凡是符合報銷條件的男職工，即參保職工到生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時繳費未中斷且已連續(xù)繳費滿一年的，其配偶的生育醫(yī)療費用將由生育保險基金按照規(guī)定支付標準報銷的50%。這就是說，男職工的妻子如果沒有參加生育保險，可以用男職工的保險卡報銷生育醫(yī)療費，但報銷額度只能是正常女職工的一半。