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社保公積金基數，社保基數和公積金基數不一樣

來源：整理 時間：2022-10-20 22:42:46 編輯：天津本地生活 手機版

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1，社保基數和公積金基數不一樣

根據我的判斷：你公司的工資是每年進行一次上調，社保也是每年調整一次。而公積金的調整是有上限的，超過上限的只能按上限繳納。

社保基數和公積金基數不一樣

2，社保跟公積金分幾種基數

繳納類型=個人繳費或是單位繳費社保基數=社保繳費基本數=社會平均工資數額公積金基數=社會平均工資數額或個人實際收入
社保繳費社平均工資基數進行繳費公積金沒規定基數收入標準繳納收入10%單位各占5%

社保跟公積金分幾種基數

3，什么叫社保基數以及公積金基數

兩者的繳費基數是一樣的，按照規定，一般的繳費基數是根據勞動者前一年度的平均工資確定的，并且是不能低于當地的最低繳費基數的，例如你2007年的平均工資是2000元，那么你2008年的繳費基數就是2000元。 現在還有一種情況，就是無從獲得勞動者前一年度平均工資的，例如剛剛畢業的學生，那么可以在勞動合同中雙方約定以多少為基數，或者就以勞動合同約定的月薪作為繳費的基數。

什么叫社保基數以及公積金基數

4，社保和公積金用不同繳費基數可以嗎

現在國家的政策是金稅三期，也就是對于工資、社保繳納基數、公積金繳納基數、個稅繳納基數要確保一致性，這個不僅是保護在職員工的切身利益更是保護企業的一種措施，如果以上基數與工資數不符的企業會有相關機關的稽查風險，風險系數比較高。
可以。社保費和住房公積金屬于兩個部門管理，各自有繳納政策規定和計算標準，繳納社保費和住房公積金要按照各自部門出臺的規定執行。

5，深圳社保公積金比例

按最低工資標準領取工資的，個人可以免繳住房公積金，但單位不免。即公司仍需繳納1320*5%，個人免繳。且公司繳納部份進入個人帳戶，屬個人屬有。
您好！1320，是社保繳納基數最低標準，單位必須按不低于1320基數繳納。如果工資低于1320元，基數也要按1320這個標準來繳納！公司和個人各繳納8%，即公司繳1320*8%=105.6元，個人免繳。
深圳社保如下養老：單位10%，個人8%醫保：單位6%，個人2%失業：單位2%，個人1%工傷和生育在0.5%左右，單位負責，個人不交公積金的比例不是很清楚，應該在7%左右吧，單位和個人一樣試用期按照規定是必須買社保的，公積金還不是強制的
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